愛知県名古屋市守山区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人保健施設内でのリハビリ業務と訪問リハビリ業務。 ＊子育てをしながら元気に頑張っている職員が多数います。 お子様の急な病気、学校行事等に対応していますので、 安心してご応募ください。 ＊事前見学が可能です。お気軽にお問合せください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●障害福祉サービス 就労継続支援Ｂ型事業所での業務全般 ・年間休日１２０日 フレックスタイム制 ・１時間から有給取得ＯＫ！ ・令和８年９月１日にオープンしたばかりの事業所です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容名古屋市守山区にある【デイサービス ゆめかぜ瀬古店】にて 通所介護業務を行っていただきます。 地域密着型の半日型（午前午後各１０名）のデイサービスです。 具体的には… 入浴介助・レクリエーション・排泄介助・見守り等 変更範囲：変更なし

仕事内容名古屋市守山区にある【デイサービス ゆめかぜ】にて 介護業務を行っていただきます。 具体的には… レクリエーション・見守り・排泄介助・入浴介助・整容等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※２２時～翌５時までの勤務は、１８歳以上の方のみ （労働基準法第６１条の年少者の深夜業） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の変形労働時間制適用（各月１日起算） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）にて、食事・ 入浴・排せつ・移動介助など介護業務全般を行っていただきます。 家庭的な環境で、ご利用者様と一緒に食事作りや、掃除、買い物を しながら、一人ひとりに寄り添った個別ケアを行っています。 味覚祭、夏祭り、流しそうめん、田楽大会など季節の行事も充実し ています。 研修や資格取得のサポートもあるため、介護が初めての方も安心で す。 ご利用者様とじっくり関わる介護をしたい方は、ぜひ一度見学にお 越しください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容在宅で生活することが難しい要介護のご利用者が安全に 安心して生活できるよう、多職種連携の中心となり、施設内での調 整業務の他、ご家族との連携、そして行政や他の機関との連携など 、特養利用者支援のハブとして従事していただきます。 瀬古第一マザー園では視覚障害をもつ方も多く在籍されて います。 ※宿直業務、土日の交代勤務があります。 「変更範囲：原則変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容２０２６年４月に守山区小幡に開設しました。 スタッフ同士の連携も良く、働きやすい環境が整っています。 「快適ライフ有料老人ホームメディカルケア千代田橋」での 介護業務（訪問）全般をお願いします。 当施設は居室が３０床で２４時間の訪問看護・介護対応 など、医療的ケアが充実した施設になります。 ※経験不問ですので、未経験者の方からもご応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：１日６時間以上 勤務日数：週２日以上の勤務ができる方を希望します。 勤務時間の相談、歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・住宅型有料老人ホーム（３０床）の介護業務全般。 ・日常生活支援、レクリエーションの企画・実施。 ・日勤のみ。施設外業務なし、調理業務なし。 ・１日６時間以上、週２日以上勤務できる方。 ・利用者様の多くはご自身でお食事や会話ができます。 ・平均介護度要介護３．７程度。 ・２０～７０歳代まで、活躍中です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。

仕事内容身体に障がいをお持ちの方の生活介護事業所です。 日常生活の支援を行っていただきます。 利用者様の能力や状況に合わせてコミュニケーションをとって いただきます。 福祉や介護業界初めてでもマンツーマンで教えていくのでご安心く ださい （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容施設利用者に対する介護業務を始め、一緒に余暇活動を楽しむ等、生活全般を 支援しています。手厚い研修体制で、経験・資格の有無を問わず、安心して働 ける職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 ＊変更範囲：変更なし