杉本町駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間２：12時50分〜17時00分又は12時50分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：障がいの内容や服薬など、特段の事情がある方は配慮させていただ きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 １．軽作業（梱包、袋詰め、シール貼りなど） ２．清掃業務（マンションの日常清掃など） ３．パソコン業務の一部（簡単なデータ入力・作成など） （希望される方は、施設外就労先でプログラミング等にステップア ップ可能です） どうぞお気軽にご応募くださいませ。 まずは、見学等で職場の雰囲気を確かめてください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆５事業の請求業務などの事務作業、サポート業務全般 ・スタッフへの実績報告書作成 ・ファイリング ・各種資料等の作成 ・サービス利用料の伝票整理 ・郵便物送付 ◆電話／来客対応 ◆簡単な経理業務 ・入出金管理 ＊ノー残業を目指しています。 仕事は多岐にわたりますが、やりがいがある仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の内１日４ｈ程度～、週２日から応募可です。 それ以外でもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト調整の上、希望の休みを調整します。 土日祝は事業所自体が休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい福祉サービス事業所内の利用者の送迎補助業務や事業所で の日中活動における生活支援等のお仕事になります。 （入浴、排泄、食事等の介助）※定員４０名 可能な方は運転もお願いします。 【仕事内容変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間は７：３０～１９：３０の間、応相談。 休憩時間は、労働時間が６時間を超える場合には４５分 ８時間の場合は６０分になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊乳児・幼児の保育全般を担当していただきます。 ０歳～５歳児 ＊乳児・幼児、本園約１３０名 ＊１クラス複数人体制 ※エコ園舎でクリーンな環境での保育です。 ※ブランクのある方、未経験の方でもしっかりとした サポート体制があり、安心して働けます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時３０分～２１時００分 ＊（３）は休憩なし ＊勤務時間については、調整が可能です。 ライフスタイルに合わせてご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務や送迎補助業務 に従事していただきます。 ・高齢者への食事、排泄、入浴介助など ・高齢者宅へ訪問し、掃除や買い物等の家事援助 ・事業所にて高齢者への宿泊の介助 ・可能な方は運転もお願いします。 ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務

仕事内容［福祉用具に関わる業務］ 福祉用具相談・情報提供・ 福祉用具の搬入・点検・調整・指導 ［サービス実施状況の把握、福祉用具サービス計画の作成、給付管 理］ ※搬入などには普通車（ＡＴ車）を使用していただきます ※弊社では事務部門がファイリング等の事務作業を担当しており、 専門職としての業務に集中できる環境が整っています ※未経験・無資格でも営業が得意な方歓迎 ※経験者は、住宅改修の経験がある方 ※前向きに一緒に事業拡大を目指せる方 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・日常生活動作に伴う介護及び自立支援（介護業務） ・送迎車での利用者様送り迎え（送迎業務） ・昼食やおやつの提供（厨房業務） ・ＤＡＭを用いた集団体操やセラピスト考案の 運動実施（機能訓練業務） ・レクリエーションの提供 （運動／創作／脳トレ／季節イベント等） ・清掃業務（フロア清掃や消毒） ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件） ＊トライアル応募の方は面接致します。 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【部署理念】 安心して住み慣れた場所で、生き方や生活を尊重し、 残された人生をその人らしく幸せを かんじてもらえるよう支援します。 【仕事内容】 ・病状管理 ・医療処置、管理 ・清潔援助 ・栄養指導 ・看護、介護指導 ・リハビリテーション ・福祉用具の相談、選定 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・各機関との連携 ・相談業務 など 【仕事内容変更範囲】：会社が定める業務

仕事内容障がいがあっても、介護が必要でも、住み慣れた地域で自分らしく暮らす。 その願いに寄り添い、実現していくことが私たちあさか会の仕事です。 子どもから高齢の方まで、多職種が連携して地域での暮らしを支えます。 新卒採用では、希望する事業所で採用試験を受ける「希望配属コース」と、 １年間法人内のさまざまな事業所を巡る「法人研修コース」の、 ２つのコースから選択することができます。 法人研修コースでは、幅広い支援の現場を経験しながら、自分の 希望や適性を見極め、将来働きたい事業所や分野を見つけられます。 ※変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・訪問介護計画の作成、利用者への説明・交付 ・サービス実施状況の把握・計画の変更 ・利用者の状態の変化や意向の把握 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携 ・訪問介護員への援助目標・援助内容の指示、情報伝達 ・訪問介護員の業務状況の把握、能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・その他サービス内容の管理に必要な業務 【変更範囲】：会社が定める業務

仕事内容【部署理念】 安心して住み慣れた場所で、生き方や生活を尊重し、 残された人生をその人らしく幸せを かんじてもらえるよう支援します。 【仕事内容】 ・病状管理 ・医療処置、管理 ・清潔援助 ・栄養指導 ・看護、介護指導 ・リハビリテーション ・福祉用具の相談、選定 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・各機関との連携 ・相談業務 など 【変更範囲】：会社が定める業務

仕事内容・訪問介護計画に基づき、日常生活を 営むのに必要な訪問介護サービスの提供 ・サービス提供後、利用者様の心身状況について報告 ※サービス提供責任者が行う研修（介護技術等）を 受けることで、介護技術の進歩に対応。 利用者様の状態の変化や意向に応じた 適切なサービス提供していきます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容■訪問看護ステーションでのお仕事 ・機能維持、日常生活動作の維持・向上、 補助用具や住宅による環境調整などの相談対応 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・居宅介護支援事業所、医師との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・その他相談業務 など 「仕事内容変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容【部署理念】 自立した生活を実現するために、 その人らしい人生の楽しみを、 一緒に発見できるプランの提供を行う 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問看護ステーションでのお仕事 ・機能維持、日常生活動作の維持・向上、 補助用具や住宅による環境調整などの相談対応 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・居宅介護支援事業所、医師との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・その他相談業務 など 【仕事内容変更範囲】：会社が定める業務