杉本町駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容［福祉用具に関わる業務］ 福祉用具相談・情報提供・ 福祉用具の搬入・点検・調整・指導 ［サービス実施状況の把握、福祉用具サービス計画の作成、給付管 理］ ※搬入などには普通車（ＡＴ車）を使用していただきます ※弊社では事務部門がファイリング等の事務作業を担当しており、 専門職としての業務に集中できる環境が整っています ※未経験・無資格でも営業が得意な方歓迎 ※経験者は、住宅改修の経験がある方 ※前向きに一緒に事業拡大を目指せる方 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容利用人数２１７名（０～５歳児）の認定こども園です。 本園または分園１・２または分園４のいずれかにて勤務 ※面接時にご説明致します 本 園：４、５歳児、分園１： ０歳児 分園２： １歳児、分園４：２～３歳児 ＊保育士業務全般 ＊保育日誌・子どもの連絡ノートへの記録 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご利用増に伴い、介護職員を増員します デイサービス内でご利用者様とコミュニケーションをとりながらの 食事介助、入浴介助など 利用者様の送迎業務補助などもあり ＊教育研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 急 募 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容児童発達支援・放課後ディサービスでの障害のある 未就園児～就学児（小中高）向けの、 療育施設でのお仕事です。 ・一緒に遊ぶ、 ・宿題のサポート ・発達支援サポート ・送迎（社内車ＡＴ車使用）など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇事業所の管理業務、ご利用者様との契約、介護職員のフォロー、 送迎業務など、事業拡大により人員増員しています。 ・部署業務管理、企画運営全てをお任せしたいと思ってます ・幹部候補として、役員の補佐など。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～１０時００分 （１）～（４）のシフト制 勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（公休９日～１０日を選択可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームにおける高年齢者の介護全般のお仕事に従事いただ きます。 ・グループホームに入所されている利用者様の日常生活を支え、 一緒に作っていくお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事介助などの基本的な介護のほかに、散歩や 買い物などのレクリエーション活動も大切な業務です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・１ユニット９名の認知症の方の日常生活サポート （入浴、食事、排泄介助など日常生活のお世話） 少人数のため、お一人お一人に向き合ったケアが可能です。 ・食事作りはほとんどありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日、時間は応相談 ・１日数時間からでも大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（週１日からの勤務可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆高齢者、障がい者の方々が地域での生活と社会参加を支える 訪問介護事業所を担当していただきます。 ・訪問介護業務 （食事・入浴・排泄介助を含む身体介助や調理や掃除などの 生活援助等） ・移動支援 ・住吉区内（自転車移動） ※就労日、就労時間の相談可 ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務

仕事内容高齢者向け介護施設内厨房でのお仕事です ≪主な業務内容≫ ・食材の下ごしらえ・調理 ・料理の盛付・提供 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房の管理・衛生管理 など 調理業務全般をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・１ユニット９名の認知症の方の日常生活サポート （入浴、食事、排泄介助など日常生活のお世話） 少人数のため、お一人お一人に向き合ったケアが可能です。 ・食事作りはほとんどありません。 ※無資格者大歓迎です （初任者研修・実務者研修受講費補助します） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容０～２歳までの定員１９名の小規模保育園です 保育士１人あたり園児２～４人程、ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ／持ち帰り仕事なし ・保護者参加型行事なし ・有給消化率９６％以上 ・日祝割増手当あり ・残業代は１分毎に支給！ ・産育休から復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容０～２歳定員１９名の小規模保育園で、毎日の給食や食育を通して 、子どもたちの健やかな成長を一緒に支えていきませんか？ 保育園調理室での給食・おやつの調理業務をお願いします◇ ・食器用意 ・食材下処理 ・加熱調理 ・盛り付け ・片付け ・清掃 など、調理業務全般をお願いします。 （変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容○障がいや難病がある方の就労支援事業所のサービス管理責任者で 個別支援計画を作成して利用者の支援をおこないます。 ・事業所の管理業務全般。 ・職員の指導、育成。 ・利用者の拡充。支援機関等との連携、調整。 ・軽作業、清掃、ＩＴ業務業務などを中心に就労支援をおこないま す。 ＊Ａ型事業所のサービス管理責任者です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・未経験者やブランクある方でも大歓迎 入職時期応相談！ ・グループホーム９名のケアプラン作成と見直し ・共用型デイサービス利用者のプラン作成と見直し ・利用者様やご家族様との相談対応 ・関係機関との連絡調整 認定調査対応 加算関係書類作成 ・１ユニット９名の認知症の方の日常生活サポート （入浴、食事、排泄介助など日常生活のお世話） 少人数のため、お一人お一人に向き合ったケアが可能です。 ・厨房が敷地内にあるため食事作りはほとんどありません。 ・ケアマネとしての専門性を活かしながら、介護の現場にも 携わっていただける方を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいがあっても、介護が必要でも、住み慣れた地域で自分らしく暮らす。 その願いに寄り添い、実現していくことが私たちあさか会の仕事です。 子どもから高齢の方まで、多職種が連携して地域での暮らしを支えます。 新卒採用では、希望する事業所で採用試験を受ける「希望配属コース」と、 １年間法人内のさまざまな事業所を巡る「法人研修コース」の、 ２つのコースから選択することができます。 法人研修コースでは、幅広い支援の現場を経験しながら、自分の 希望や適性を見極め、将来働きたい事業所や分野を見つけられます。 ※変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・訪問介護計画の作成、利用者への説明・交付 ・サービス実施状況の把握・計画の変更 ・利用者の状態の変化や意向の把握 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携 ・訪問介護員への援助目標・援助内容の指示、情報伝達 ・訪問介護員の業務状況の把握、能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・その他サービス内容の管理に必要な業務 【変更範囲】：会社が定める業務

仕事内容・日常生活動作に伴う介護及び自立支援（介護業務） ・送迎車での利用者様送り迎え（送迎業務） ・昼食やおやつの提供（厨房業務） ・ＤＡＭを用いた集団体操やセラピスト考案の 運動実施（機能訓練業務） ・レクリエーションの提供 （運動／創作／脳トレ／季節イベント等） ・清掃業務（フロア清掃や消毒） ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件） ＊トライアル応募の方は面接致します。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容・訪問介護計画に基づき、日常生活を 営むのに必要な訪問介護サービスの提供 ・サービス提供後、利用者様の心身状況について報告 ※サービス提供責任者が行う研修（介護技術等）を 受けることで、介護技術の進歩に対応。 利用者様の状態の変化や意向に応じた 適切なサービス提供していきます。 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問看護ステーションでのお仕事 ・機能維持、日常生活動作の維持・向上、 補助用具や住宅による環境調整などの相談対応 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・居宅介護支援事業所、医師との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・その他相談業務 など 【仕事内容変更範囲】：会社が定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅事業所（登録定員２９名）において、 地域で生活している高年齢者へ「通い」「泊まり」「訪問」の サービスを一帯的に行い、住み慣れた場所で生活できるように支援 する事業です。 （看護業務） ・健康チェック、内服管理、医療機関との連携等 ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務