宮崎県のハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・障害者グループホーム（精神、知的）での生活支援、相談援助 ・利用者の日常生活能力やコミュニケーション能力の向上をお手伝 いします ・就労継続Ｂ型事業所「ふれあい」での生活支援、相談援助 ・手工芸品の創作や清掃作業の訓練を指導 ＊利用者定員 ２５名 ＊宿直（仮眠あり）月４～６回 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・事務受付 ・介護保険請求 ・勤怠管理 ・補助金請求等事務など 特別養護老人ホームの入所・短期入所・通所介護を運営している施 設です。 【中高年層歓迎求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容たでいけ至福の園にて、有料老人ホーム、デイサービス及び訪問介 護業務のいずれかに就いていただきます。 介護保険の人員基準にとらわれず、利用者本位で充実した人員配 置を行い、利用者様や入居者様がいつまでもその人らしく、安心・ 安全に生活をできるよう、施設内やご自宅へ訪問し質の高い介護サ ービスを提供しています。今までの経験を生かして、利用者や入居 者様に寄り添った介護がしたいという方、ぜひたでいけ至福の園で やりがい、働きがいのある仕事をしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★利用者の笑顔で元気を頂いています。職員も精一杯の看護・介護 でお返しさせて頂いており、とても明るく楽しいセンターです。 ★子育て応援で扶養手当を手厚くしています。 ＊デイサービス利用者への下記業務とそれに伴う記録（介護ソフト を使用）等を行ってもらいます。（利用定員：４０名） ・健康管理、バイタル測定、処置、服薬管理、機能訓練、食事・入 浴介助、レクリェーション活動等 ＊送迎あり（送迎範囲：宮崎市内近郊）、送迎車あり（軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア宮崎神宮」にて 介護業務全般を行っていただきます。 小規模な生活の場で、ご入居者様と一緒に食事の支援や 掃除、洗濯等を行います。 変更範囲：事業所の定める業務 ＊３ユニット制（１ユニット９名） ＊２０２６年３月オープン ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊介護支援事業所へ福祉用具の紹介や情報提供 ＊介護保険制度に基づき、ケアマネージャーなど関連事業所と共に 、在宅や老人ホームで生活されている方の環境整備の提案（レンタ ル、販売、手すり工事等） ＊商品の搬入、設置、説明、契約、搬出 ＊営業範囲：延岡市周辺 ※営業車有り（ＡＴ限定可能） 「変更範囲：変更なし」 ※入社後、先輩に同行しながら実務を学ぶＯＪＴ研修を実施します （未経験者大歓迎！）

仕事内容知的、発達障がい者・高齢者のデイサービスにおいて、利用者様の 日中活動の支援に携わっていただきます。 ・創作活動、運動、外出の見守りとサポート ・支援の記録、報告 ・レクリェーション行事等の実施 （レクリェーションは職員で話し合って行います） ・送迎あり（普通乗用車、ワゴン車、軽乗用車） ※利用定員２０名

仕事内容施設利用者が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等によりご 自分ではできない部分をお手伝いします。 ・着替え、排泄、食事などの介助を行います。 ＊経験がなく不安な方も、法人独自の研修制度がありますので、 ご安心下さい。 ＊訓練修了者歓迎求人 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設運営全般に関する施設長の補佐 ＊施設会計、契約に関する事務の管理 ＊職員の採用ほか人事、福利厚生全般に関する業務の管理 ＊施設整備・管理、営繕等に関する業務の管理 ＊事務部門の総括 ＊法人理事会、評議員会等に関する業務など 特別養護老人ホーム 定員６６名 ショートスティ 定員６名 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆★職員が働きやすい職場づくりを進めています★☆ ＊施設内に無料託児所あり！子育てを応援します！ ＊年間休日が１１０日！ ＊宮崎県から「仕事と生活の両立応援宣言書」 「みやざき働きやすい介護事業所認証」を 交付していただき、若者や子育て世代の 働きやすい職場環境作りに積極的に 取り組んでいます。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームとショートステイ（短期入所生活介護） における看護業務全般となります。 バイタルチェック（検温、脈拍、血圧測定） 服薬管理。 回診立会い。 病院受診付き添い及び受診時の送迎（社用車使用） オンコール対応。 ※施設未経験・ブランクがある方でも丁寧に指導しますので、安心 してご応募下さい。 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容報謝会経理部での小口現金チェック・銀行用務・入出金書類作成 ・パソコン使用での文書作成・表計算等あり ・銀行用務あり（社用ＡＴ車使用） ・業務詳細・その他は、面接時に説明致します 変更範囲：変更なし ※先に応募書類を事業所所在地に持参又は郵送して下さい 書類選考後、面接は連絡致します 面接は報謝会本部で行います

仕事内容ＩＴを活用した、子どもが主役の小規模な保育園です！ 企業主導型保育園での保育業務に従事していただきます。 ・０から５歳までの子どもの年齢に合わせた保育全般。 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便り等の 作成を行っていただきます。 ・事務作業は最小限に、子どもと関わる時間が最優先。 ・行事にはＩＴの要素を取り入れ負担軽減。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容通所介護における介護業務 【介護】 ＜主な業務＞ ・移動、食事、入浴、排泄などの介助。 ・レクリエーションやイベント開催。機能訓練の補助。 ・送迎（社用車ＡＴ使用）運転練習後に実施。 ※定員４５名（営業日は月～金、土日は休み） １日平均２０～３０名のご利用があります。 ※業務習得状況を考慮しつつ、徐々に業務範囲の拡大を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食材管理、食材発注 園児の昼食・おやつの調理。 配膳、後片付け、調理場の清掃。不足分の食材の買い出し等。 月１回の会議への出席（園内） 園児定員４５名、職員２０名分の調理。 調理職員２名体制。 ＊職場見学を実施していますのでぜひお越し下さい。 応募を迷っている方は応募前の事前見学が可能です。職場の雰囲気 を見て応募をご検討いただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護業務全般を担当して頂きます。年間休日１２４日 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・日常生活の支援 ・外出支援 ＊定員：７０名 ＊夜勤は月４～５回程度の勤務 夜勤は３名体制です（看護１名、介護２名） ＊パート希望の方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院・施設等のルート営業にて、ご紹介頂いた介護保険認定された ご利用者様宅に伺いカタログや現物を基に福祉用具のレンタル、販 売品を選定しご紹介。また、実際に使った際の利便性を体感して頂 いた上でレンタルや購入をして頂きます。 住環境の整備として手すり取付や段差の解消のプランニングも行い ます。 ＊営業範囲：都城市及びその近郊 ＊社用車：タウンエース ＊ノルマ：なし 「変更範囲：変更なし」 ※介護業界での経験者も歓迎します。

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・生活支援プランに沿った自立支援を行います。 ・入所者の生活記録、入院に伴う必要なものの準備。 ・クラブ活動（華道、書道）や健康体操などに安全に誘導します。 ・家事援助系サービス（居室の整理整頓・洗濯など） ・要介護者の介護を行います。 ＊未経験の方でも職員が１人ついて丁寧に指導していきますので 安心してご応募して下さい。 ＊夜勤業務は月に３～４回あります。 ＊入居者６９人、支援員１８人です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容職員数は約３０名（男女比率３：７、平均年齢４５．７歳）の職場 です。 入居者（定員４５名）は要介護１・２の方が６割超と自立度の高い 方が多く入居されています。 ・住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介護事業所でのサ ービス提供責任者業務です。（ホーム外の方の利用実績はありませ ん。） ・利用者は２５名程度でホーム職員が訪問介護員を兼務します。 ・事前の見学や質問等は、随時対応しています。