インフルエンサー マネージャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県市川市のケアマネジャー／タムスさくらの杜市川 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務【応募要件】 ・介護支援専門員資格 ・普通運転免許業務の変更内容：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 ケアマネジャー／タムスさくらの杜市川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給313218〜403918円 (基本給（月額平均）

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容千葉県千葉市花見川区の主任ケアマネージャー（幕張） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市花見川区)

仕事内容【ケアマネジャー】昨年開設した特養／入職祝金支給／託児施設あり／充実の福利厚生あり 新規開設の特別養護老人ホームけやきの里あやめ館の施設ケアマネです。 施設入居者のケアプランの作成業務をお任せします。 昨年開設しました120床に対応する特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』。 きれいで働きやすい職場で働けるチャンス♪ 充実した設備のもと、きれいで働きやすい職場で働けるチャンス♪ 新しい施設で利用者様が安心して過ごせる環境を 一緒に作っていきましょう。 応募前に、「まず話を聞きたい！」「どんな施設か見てみたい！」 そこからで大丈夫。お気軽にご連絡ください。 お問い合わせからでも大歓迎で

仕事内容【主婦（夫）の方歓迎】バリスタ募集/柔軟シフトで家庭と両立×居心地のよい職場 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【あなたに合わせた働き方】 家族や自分自身の時間を大切にしながら、仕事との両立が可能です。 子育て中

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区大木戸町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。チームで連携しながら

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プロジェクトマネージャー／プロジェクト推進業務 昇給・賞与 年2回 一部リモ トワ ク有り 前職給与考慮 ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 進捗管理や、ベンダー調整、 品質マネジメントなどにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼パッケージ導入支援 【担当工程】プロジェクト推進（テスト計画、ドキュメントレビュー、各種調整業務 【開発環境】人事給与システム 【業務環境】在宅併用 ▼基盤更改における品質マネジメント 【担当工程】テスト計画策定、不具合解析など 【開発環境】オンプレ⇒クラウドへの移行 【業務環境】客先常駐

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 209000~259000円 【住所】 千葉県市川市幸二丁目3番23号 【アクセス】 東京メトロ東西線行徳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その

仕事内容施設ケアマネージャー業務全般 ・相談の受付、申請代行、訪問調整、面接 ・課題の分析、ケアプランの作成ほか ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 給与詳細 正社員 【給与内訳】 ・基本給 191,500～229,500円 資格手当 20,000～30,000円 賞与実績 年2回計2ヶ月分 通勤手当実費支給 上限100,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・住宅手当あり（世帯主のみ） ・家族手当 ・マイカー通勤可能 ・介護処遇改善手当一時金（年2回） ・定年65歳 休日詳細 土曜・日曜・祝日・年末年始(12月29日～1月3日

仕事内容全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員：長期80名、短期20名）において、ケアプラン作成をはじめとする、介護支援専門員の業務全般をご担当頂きます。 ・施設をご利用になるお客様のケアプラン作成 ・施設利用申込をされている方との面談（実態調査） ・入所判定会議、サービス担当者会議の開催 ・看取りを希望されている方のケアプラン作成 等 給与詳細 【基本給】 221,000円～250,000円 【手当】 準処遇改善加算手当（介護支援専門員一律20,000円／月） 資格手当（上限50,000円／月） 扶養手当あり（正職員のみ） ●給料イメージ1（配偶者と子ども二人を扶養の場合） 274,00

勤務時間シフト制(実働1日8時間） 早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 9：00～18：00(休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～10：00（休憩120分) ※基本は9：00～18：00です。 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容お客様の生き方や暮らし方を尊重し、グループホームを ご利用しているお客様のケアプランの作成をお願いいたします。 ○ケアプラン作成 ○お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 給与詳細 ※処遇改善手当含む ケアマネージャー手当35,000円～60,000円 経験・実績を考慮 パート・アルバイト 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,000円/月） 制服貸与 時間外手当 その他各種手当あり 休日詳細 シフトによる 出勤日以外はお休み 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇制度 介護休暇制度

仕事内容主任ケアマネジャー／7時間勤務 残業をしない主任ケアマネジャ 募集 直行直帰、リモ トあり。AI活用で新しい働き方 新事業所立ち上げに伴い、主任ケアマネを1名募集 7時間勤務で直行直帰。PC、スマホ、タブレット支給。 FAX、ペーパー使用案件に関しても、拠点事務と役割分担をして効率化、スマート化を実践します。 基本的には残業はしないスタイル。 残業なし、もしくは30分程度の理由としては以下になります。 (1)既存の訪問看護ステーションと連携し、役割分担で業務を明確にすることで効率化を促進できる。 (2)他事業所との連携を密に取ることで、身体の相談は看護や介護ステーションという様に、しっか

仕事内容居宅介護専門員仕事内容について サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方のケアプランを作成していただきます。 ケアプラン作成後は、介護サービスご利用者様の課題が解決できているかどうか、問題が発生していないかどうかなどについて定期的なモニタリングも行います。 未経験者の方、経験者でも新たな気持ちで介護について現場経験を積みたい方へのおすすめのポイントは当社の独自研修体制が設けられていることです！ どんな方でも現場に不安はつきものです。丁寧に指導致しますのでご安心ください！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランの作成を中心に業務を行っていただきます。 ※兼務業務はありません。 給与詳細 正社員 ■基本給：197,700円～309,000円 ■各種手当 ・職務手当：30,000円 ・業務手当：15,000円 ・住宅手当：25,000円 ・扶養手当：11,000円 ・子供：5,500円 ・通勤手当：上限45,000円/月 ■マイカー通勤可(無料駐車場有) ■賞与年1回(前年実績3.0月分) ■定年制：60歳定年 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・企業年金 ・退職金共済 休日詳細 ・土日他 ・年間休日108日 ・年末年始休暇（1

勤務時間シフト制(実働1日8時間） 早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 9：00～18：00(休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～10：00（休憩120分) ※基本は9：00～18：00です。 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容お客様の生き方や暮らし方を尊重し、グループホームを ご利用しているお客様のケアプランの作成をお願いいたします。 お客様数最大18名（1ユニット9名） ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 給与詳細 ※処遇改善手当含む ケアマネージャー手当35,000円～60,000円 経験・実績を考慮 パート・アルバイト 資格手当5,000円（介護福祉士） 夜勤手当5,000円/回 月平均4～5回程度 ※保有資格や経験により前後する可能性があります。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか応相談 ※月１３日程度が目安です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です。 ※ケアプランの作成 ※要介護認定の代行申請等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容セールスマネージャー(店長)候補 オートバイメーカー「Kawasaki」で セールスマネージャー候補大募集！ マネージメント経験ある方大募集!! [お仕事内容] カワサキプラザにて、 店長候補（セールスマネージャー）として 店舗運営全般をお任せします。 これまでのマネジメント経験を活かしながら、 「人を育てる」ことに力を発揮していただける ポジションです。 頼れる社長や先輩たちがサポートしつつ、 現場にはしっかりと裁量があります。 数字だけを追うのではなく、 スタッフ一人ひとりの成長やチームづくりを 大切にできる方を歓迎します。 ■残業ほぼなし 月平均10時間未満。 無理な長時間労働

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、長く勤務できます。 ●