株式会社アーキ・ジャパン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験 5年以上 ・従業員数200名以上の企業で評価制度の設計、改定の経験 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【尚可】 ・ExcelやPowerPointの実務経験が豊富であること ・人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理の経験 ・メンバーマネジメントの経験があること、もしくはマネジメントや人材育成に興味をお持ちであること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれも必須 ・経理実務経験(月次決算を主担当として対応されていた方) ・日商簿記検定2級 【職種名】 経理（将来連結決算にチャレンジ可能）◆フレックス×リモート／成長市場でスキルアップ 【仕事内容】 経理担当として、グループ会社各社を取りまとめるホールディングス経理・会計業務全般をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・各種経理業務全般（支払業務を含む） ・月次決算、年次決算（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ・債権債務の管理 ・B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次） ■入社後のキャリア 今後IFRS（国際財務報告基準）の導入を進めていく予定です。 ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職の経験3年以上 [歓迎] ・人材派遣などの人材業界での営業職のご経験 ・法人営業のご経験 ・建設、プラント、不動産業界での就業経験(施工管理やハウスメーカー等） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、実行力のある方 ・成長意欲、目標達成意欲の強い方 【職種名】 【営業/リーダー候補】キャリアプランナー│人材×建設の成長企業！IPO準備中/やりがい◎ 【仕事内容】 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、将来のチームリーダー候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」職をお任せします。 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界へ向けた人材派遣事業での営業経験（2年以上） [歓迎] ・リーダーや管理職として、チームの売上責任・数字管理やメンバー育成を担ったご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、実行力のある方 ・自己成長意欲や達成意欲を持ち、部下の育成にも意欲的に取り組める方 【職種名】 【営業/管理職候補】キャリアプランナー│人材×建設の成長企業！IPO準備中/やりがい◎ 【仕事内容】 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」職のリーダー

仕事内容☆26年度新卒採用☆1DAY選考でスピード採用/書類選考免除！【施工管理補助】◆学歴(高卒以上)/文理不問/ 建設プロジェクトサポート ▼仕事内容 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・無形商材を扱う企業での、新規事業創出・新商材開発のご経験（自前開発もしくはアライアンスでの展開） ・コンサルティング会社や新規事業創出支援企業にて、事業会社の事業創出に携わったご経験 【尚可】 ・人材派遣等の人材ビジネス、もしくは建設業界での経験（必ずしも企画として携わった経験でなくとも、人材・建設のリアルな現場感をお持ちの方） ・事業責任者、もしくはそれに近しい立場で新規事業に携わったご経験 ・M＆A実行やPMIのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・建設×HR領

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・無形商材を扱う企業での、新規事業創出・新商材開発のご経験（自前開発もしくはアライアンスでの展開） ・コンサルティング会社や新規事業創出支援企業にて、事業会社の事業創出に携わったご経験 [歓迎] ・人材派遣等の人材ビジネス、もしくは建設業界での経験（必ずしも企画として携わった経験でなくとも、人材・建設のリアルな現場感をお持ちの方） ・事業責任者、もしくはそれに近しい立場で新規事業に携わったご経験 ・M&A実行やPMIのご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・建設×HR領域での事業開発に、情熱を持って取り組める方 ・好奇心が強く、プロア

仕事内容◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません! 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト(CAD)を使用して、施工図面を作成します。

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年

仕事内容【新宿区】営業（経験者・未経験者歓迎）／年収333万円～450万円／株式会社アーキ・ジャパン ＜この求人情報について＞ 株式会社アーキ・ジャパンからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 法人営業：顧客の開拓や人材ニーズのヒアリング、求職者とのマッチングを行い課題解決をする「キャリアプランナー」職をお任せします。 【クライアントへのヒアリング】 クライアントに対して抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 ※クライアントの担当者は支店の責任者や人事担当者、現場所長が多いです。 【求職者と企業のマッチング】 クライアン

仕事内容株式会社アーキ・ジャパン 【京阪神／即日で内定でます！】プロジェクト管理※出張無し／フォロー体制・研修充実／資格取得可能 【仕事内容】 【京阪神／即日で内定でます！】プロジェクト管理※出張無し／フォロー体制・研修充実／資格取得可能 【具体的な仕事内容】 未経験から国家資格を取得する！／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／勤務地・働き方考慮◎※ ■業務内容： 建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝

仕事内容株式会社アーキ・ジャパン 【北海道】施工管理※社会人経験なくても手厚い研修制度／圧倒的スキルを身につける 【仕事内容】 【北海道】施工管理※社会人経験なくても手厚い研修制度／圧倒的スキルを身につける 【具体的な仕事内容】 ～未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！創業以来毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！～ ～仕事に必要な知識・実技～現場でのコミュニケーションの取り方まで手厚い研修制度で未経験

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,600円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,600円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,600円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,600円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年