ハローワーク 労務 - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

仕事内容対外的な対応ほか労務関係 ○事務系の仕事が未経験の方でも出来る仕事内容になっています。 →最初は、前任者がついて仕事内容を引き継ぎ１人で出来るように なるまでサポートします。 ・応募前見学も可能です！ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容在庫管理を担当する。適切な在庫水準と回転率を確保し、有効期限 切れによる医薬品の損失を最小限に抑える。新規品目の導入、在庫 の増加・変動にに対応できるよう、備品保管の最も効率的な方法を 見つける。発注した非管理品目の受入を管理する。納品された在庫 と請求書を照合し、出荷内容の正確性を確認する。担当者が正確に 受入処理を行うため、専用システムに請求書の内容を更新する。注 文および医薬品の状況を関連データベース等に更新する。会計記録 および関連する覚書を管理する。定期注文および未発送の注文の在 庫を監視する。必要に応じて使用頻度データを更新する。消耗品、 機器、サービスにおける要求と調達を確認する

仕事内容モップやクロス、ブラシやほうきなどを使用して、床の掃き掃除や モップがけ、ワックスがけなどを行う。必要な場合、掃除機やポリ ッシャーなどの他の機具も使用して清掃業務を行う。家具類の手入 れをほこりを払ったり磨いたりする。ごみ箱を空にしたり、灰皿や 照明器具、ブラインドなどの清掃を行う。トイレの清掃と掃除用具 の補充を行う。窓拭きや建物の周りの手入れ、電球の交換などを行 う。窓やブラインドの開け閉め、照明の点灯や消灯なども行う。重 い家具類の移動を行う。ケータリングマネージャーと協力して、バ ンケットやスペシャルイベント用のテーブルなどをセットアップす る。勤務表を作成し、清掃スタッフを監督する

仕事内容【施設維持管理の監督】建物設備の日常的な確認、修繕の調整、施 設に関する緊急事態への対応、基地の公共事業部門との連携等を行 う。【契約の管理（清掃、敷地管理、保守サービス）】役務契約の 管理、履行の確認、スケジュールの調整、不備の是正、請求書の処 理、専用システムを用いた変更・作業依頼を行う。【プロジェクト の策定および実施】仕様書の作成、政府見積書の作成、技術者との 調整、プロジェクト進捗の確認、検査の実施、完了の確認を行う。 【安全、コンプライアンス、予防保全プログラム】安全巡回検査の 実施、各種基準準拠の確認、予防保全スケジュールの管理を行う。 【報告、記録等の事務】報告書の作成、作業依

仕事内容航空基地内の建物および施設における緊急および定期的な修理・保 守作業に対応する。配管システム（漏水、詰まり、備品交換など） 、木工（ドア／窓の修理、骨組み、壁の補修、ドアロックの修理な ど）、塗装（下地処理や塗料の塗布）、基礎電気システム（照明器 具やコンセントの交換、ブレーカー作動への対応）、ＨＶＡＣおよ び蒸気システムの緊急修理などを含む。重要な施設設備の緊急修理 を行う。あらゆる分野における標準作業手順、安全規則、およびオ ペレーション手順に関する実務知識が必要となる。建物の構造上の 欠陥に関する修繕作業を行う。 ＊求人に関する特記事項欄に続く ［変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書

仕事内容担当建設プロジェクトの連絡窓口および担当責任者。法令要件の矛 盾、日・米政府間の見解・施工慣行の相違、施工業者・記録設計者 ・日本地区要員・使用機関・その上級本部による契約要件の解釈差 異などに対処する。部隊内、企業、日本政府関係者、請負業者、エ ンドユーザーとの間で、定期的に詳細な技術調整を実施する。その 他関連的または付随的業務をおこなう。 ※駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ参照「在日米軍基地で働きたい 方」→「よくある質問」→「Ｑ＆Ａ」→「キャンプ座間求人ＨＰ」 →「常用従業員」→空席広報番号ＭＬＣ（ＩＩＩ）２６－１２５（ 求人に関する特記事項に続く） ［将来の業務内容の変更範囲：基本労務

仕事内容セメント、石膏、および関連材料を調合・混合し、適切な仕上げ材 を作成する。こてや工具を用いて、ラス、断熱ボード、または損傷 した表面に石膏を塗布し、滑らかで耐久性のある仕上げにする。幅 木、コーニス、モールディングを取り付ける。装飾の石膏パネル、 トリム、鋳造品を製作・設置し、損傷した壁面を修復する。その際 に必要な取付・接着材を確保する。作業は、個人用保護具の適切な 使用や現場の危険防止計画など、定められた安全手順に従って行う 。常に品質基準に沿ったものか、それを上回る必要がある。長持ち し、見た目にも美しい仕上がりのため、細部への注意や適切な材料 の使用に注意を払う。石膏塗りや仕上げ作業に

仕事内容総合事務職⇒工場運営の事務的サポート 新規部品の受注、製品生産計画の作成、製品の品質調査と品質向上活動、労務 関係、新入社員の採用活動、経費の確認と処理、工場で使用する物品の購入 技術職⇒工場運営の技術的サポート 新規製品の設計、製造機械のメンテナンス、製品の新規立ち上げ ○将来の業務変更範囲：会社の定める業務へ変更の可能性あり