山口県岩国市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容対外的な対応ほか労務関係 ○事務系の仕事が未経験の方でも出来る仕事内容になっています。 →最初は、前任者がついて仕事内容を引き継ぎ１人で出来るように なるまでサポートします。 ・応募前見学も可能です！ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカー等における労務人事の実務経験（3年以上） ・労働組合との交渉・折衝経験 ・労働関係法令に関する専門知識 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 【職種名】 【山口】労務人事※基幹工場の労務管理・人事担当（岩国） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日120日★プライム上場★国内製紙メーカー★キャリアア

仕事内容入社後は販売現場での接客や運行管理等の現場業務を経験の後、運 輸・営業・総務・経理・経営企画等の職種に就いていただきます。 ・運輸：運行管理、運行ダイヤ計画、車両運用管理等 ・営業：旅客案内、各種申請、停留所施設管理、広告管理等 ・総務：人事、労務、採用、社員教育、株主総会、取締役会事務等 ・経理：財務会計、資金管理等・経営企画等：事業計画、収支計画 の策定等 ※多くのお客様がバスを利用されるイベント時（岩国基地開放、花 火大会等）は屋外で誘導業務をしていただきます。 ※バスの遅れなどによるお客様からの苦情への対応があります。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容労務人事担当 ※初任地希望可能 年収 509万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山口県岩国市飯田町2-8-1 仕事内容 ■基幹工場の人事担当として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 1. 工場の人員採用、研修 2. 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3. 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4. 労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事担当として3年以上の業務経験を

仕事内容担当建設プロジェクトの連絡窓口および担当責任者。法令要件の矛 盾、日・米政府間の見解・施工慣行の相違、施工業者・記録設計者 ・日本地区要員・使用機関・その上級本部による契約要件の解釈差 異などに対処する。部隊内、企業、日本政府関係者、請負業者、エ ンドユーザーとの間で、定期的に詳細な技術調整を実施する。その 他関連的または付随的業務をおこなう。 ※駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ参照「在日米軍基地で働きたい 方」→「よくある質問」→「Ｑ＆Ａ」→「キャンプ座間求人ＨＰ」 →「常用従業員」→空席広報番号ＭＬＣ（ＩＩＩ）２６－１２５（ 求人に関する特記事項に続く） ［将来の業務内容の変更範囲：基本労務

仕事内容上司に対し、英語ー日本語の翻訳を含む管理的・事務的な補助を行 う。採用担当者を補佐し、応募者の面接調整等を行う。面接試験を 受ける応募者の入門手続きを行い、同行する。採用手続き全般の事 務的サポートを行う。従業員のタイムシート及び添付書類を確認し 、勤怠管理を行う。超過勤務の申請が手続きに沿って適切に行われ ているか確認する。契約労働者の勤怠管理を行い、稼働状況を調べ る。フードコート及び学校給食担当者の名簿や連絡先等、基本的な 人事記録を管理する。請負業者、従業員の食品衛生認定、研修記録 等を維持・管理する。毎月の研修認定確認表を上司及び安全担当部 署に送付する。（＊求人に関する特記事項に続

仕事内容岩国基地内の危険廃棄物集積所から危険廃棄物を回収する。手続き 上の、及び化学的な知識を用いて危険廃棄物を認識し、適切に仕分 けし、廃棄物の追跡情報が記載された容器に入れて搬送の準備をす る。危険廃棄物回収データが正しく記されていることを確認し、専 用システムに一部始終を入力する。データベースを更新し、管理す る知識を持ち、情報を活用する。危険廃棄物のサンプルを解析する ために回収し、酸性度、色、濃度、粘度等の検査を現場で行う。未 知の物質の初期評価において緊急対応担当者等を補佐する。４．５ トン程度までのフォークリフトを操作して様々な物資を搬送する。 その他関連業務を行う。 ［変更の範囲：基本

仕事内容２０２６年４月にオープンした物流センターでの管理業務補助を行 なっていただきます。 ・配車業務（車両手配・ドライバーへの指示出し） ・倉庫内管理業務（人員配置・作業進捗確認） ・安全管理（構内安全パトロール等） ・在庫管理 ・請求書作成等 ・労務管理 ・顧客管理（既存顧客との連絡業務等） 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容リネンの運搬作業：宿泊施設間をランドリー車両で移動し、２３Ｋ ｇまでのリネンのバッグ等を運搬する。車両へのリネンの積み込み ・荷降ろしを行う。クリーニング業者の回収のため、使用済みリネ ンを束ねる。 リネンの洗濯、アイロンがけ、畳み作業の補助：手順に従って洗浄 剤を取り扱う。宿泊施設で業務用アイロンプレスの操作等を行う。 湿気や過度の騒音にさらされる環境下での立ち仕事を伴う。 リネンの点検、在庫管理、保管作業：クリーニングの領収書に記載 された内容に基づき、リネンに汚れ等がないか点検し、必要に応じ て処理する。洗濯済みリネン・使用済みリネンを数え、運搬する。 洗濯済みリネンを指定の保管場所に整

仕事内容＊売上、仕入れ管理。 ＊労務管理 ＊社内報、ホームページ管理 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容工場の様々な機械を使って、機材の解体や組み立てをしたり、シャ フト、ブッシング、ボルト、ナットなどの欠陥のある部品を取り替 える。修理した機器が正しく設置され、作動することを確かめる。 必要に応じて、厨房設備、様々なポンプ、施設部維持課の器材、用 具、基地内の重要施設、海兵隊所有のアイテムを修理したり、分解 検査を行う。空調設備、消火栓、塗装スプレーブース、食洗器、皮 むき器、フードミキサー、ミートカッターなどの器材を検査する。 ポンプや空調設備などの機械の設置や取替えを行う。必要に応じて 羅針図や拘束装置を整備したり修理する。車両やフォークリフトを 操縦する。 その他関連する業務を行う。 ［

仕事内容管理職（正社員）を募集します！ ビジネスホテルにて管理職として働きませんか？ 売上管理・労務管理・経理チェック・設備管理・営業戦略 等。 会社の運営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶことができ ます。 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容モップやクロス、ブラシやほうきなどを使用して、床の掃き掃除や モップがけ、ワックスがけなどを行う。必要な場合、掃除機やポリ ッシャーなどの他の機具も使用して清掃業務を行う。家具類の手入 れをほこりを払ったり磨いたりする。ごみ箱を空にしたり、灰皿や 照明器具、ブラインドなどの清掃を行う。トイレの清掃と掃除用具 の補充を行う。窓拭きや建物の周りの手入れ、電球の交換などを行 う。窓やブラインドの開け閉め、照明の点灯や消灯なども行う。重 い家具類の移動を行う。車の運転をしＤＲＭＯやリサイクルセンタ ーへ大型の廃棄物を運び下ろす。必要によりさまざまなイベントに 必要なものを車で運ぶ。 その他関連業務を行

仕事内容高圧受電設備、高圧配電網を点検し、予防保全を実施、保守レポー トの作成。特別高圧（６６ＫＶ）、高圧配電網（６．６ＫＶ）の受 電、送電、系統切替え等の関連機器操作を行う。中央監視装置で特 別高圧／高圧系統の受／送電状況を把握し、高圧配電網の状態監視 を行う。高圧配電負荷の電力消費量、最大電力等を現地調査し、電 力請求、エンジニアリング資料を作成。電力配電、運営、設計に必 要な、配電系統図面、ケーブル配置図面の作成。 ミーティングへの参加。電気系統を管理するための最終点検への参 加。システム調査の為請負業者をエスコートする。 その他関連する業務を行う。 ［変更の範囲：基本労務契約 附表Ｉ職務定義書

仕事内容陸上移動無線等の計画、設置、運用、保守を行い、必要に応じて通 信・電子システムと構成機器の修理を行う。英文の技術マニュアル や回路図を参照し、各種検査機器を用いて、無線・音響システム、 その他の視聴覚・電子システムや構成機器の検査、調整、修理、操 作、改造を行う。顧客サービス窓口として英語を話す顧客を応対す る。機器の保守・履歴に関する文書・データベース・プログラムを 更新・管理する。無線機器や視聴覚機器の定期予防保守や性能確認 を行う。適切な安全装備や手順を活用し、所定の安全基準を遵守す る。無停電電源装置の保守サポートを行う。その他関連する業務を 行う。 ［変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職

仕事内容【バックオフィス中心に現場をサポート】 労務管理やPC入力、書類作成等のデスクワークがメイン ◇退職金制度あり ◇資格取得支援制度あり 【具体的には】 バックオフィス業務のほか、定期的な現場パトロールによる現場サポートを行います。 ▼労務管理 └現場スタッフの勤怠管理・人員調整 ▼現場パトロール └取引先工場構内の巡回※主に親会社 └従業員の安全・品質・衛生管理 ▼社内行事企画・書類作成 └研修・講習等の企画運営 └スポーツ大会や忘年会など ▼収支管理※将来的な業務 └事業計画作成・分析 └事業の利益計算や売上分析など デスクワークが8～9割、1～2割が現場でスタッフのサポートを行います。

仕事内容提案されたプロジェクトで使用される電気機器及び資材について調 査し、選定し、説明する。電気関連プロジェクトを設計し、計画し 、計算する。提案されたプロジェクトに関連して使用される電気関 連資材の調査を行う。電気関連プロジェクトの設計図を作成する。 その他関連する業務を行う。 ［変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容飲食店、格納庫、住居、作業場、倉庫、兵舎、屋外保管場所、可燃 物、爆発物、輸送機器など、すべての建造物および区域について防 火点検を実施し、適切な防火対策が講じられていることを確認する 。点検中に発見された不備については、適切な是正措置を提言する 。滑走路・駐機場、エンジン試運転エリア、燃料保管エリアに配置 されている携帯用消火器を毎週点検する。必要に応じて、消防ポン プ、消防車、および排気火災システムの毎週点検をする。基地従業 員、請負業者、海上自衛隊、米軍、民間人を対象に、携帯用消火器 の使用および保守方法、火災やその他の緊急事態の報告手順に関す る講習および実演を行う。火災避難訓練、防火

仕事内容※30代活躍中！【経営本部】医療法人の経営管理／経営改善 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 本ポジションの職務はクリニックの事務長です。 【業務詳細】 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 大学医局関連対応 業績管理、報告 行政対応、監査対応,苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応、採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課 人員配置 人事労務管理 地域医療機関との連携、関係構築 等々 資格: ・職務経験：人事労務の経験3年以上が望ましい ・

仕事内容カウンターで客の注文を受けて食べ物や飲み物を準備・提供し、レ ジで料金を受け取る。勤務終了時には売り上げを確認し、現金を締 める。現金を取り扱う訓練が必要となる。調理機器等を掃除し、テ ーブルを拭き、皿を洗うことで常にレストラン及びキッチン内の職 場を清潔に保つ。床掃除、ゴミ捨て等を行う。食材を切り分ける等 の準備をする。定期的な棚卸しを補助する。上司が作成した日々の 作業リストを終わらせる。食品、飲料、消耗品等を補充する。運営 手順の基準に沿って商品にラベル付けを行う。その他関連する業務 を行う。 ［変更の範囲：諸機関労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内）］