サービス提供責任者 施設 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集?二俣川徒歩4分に開設。サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 未経験でも安心。ひとはなの研修制度は“ここまで”丁寧です！ ひとはなでは、“サ責デビュー”に必要な知識・技術・心構えを、 段階的な研修でしっかり身につけていただきます。 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得でき

仕事内容<仕事内容> 訪問介護事業所でのサービス提供責任者 オープニング 関内／オープニングスタッフ大募集★年休126日 ／ 2025年12月オープンの新事業所！オープニングスタッフ♪ ＼ ＼アカリエのおすすめPOINT！／ ◎完全週休2日制(土日出勤手当あり)＆日勤のみでプライベート充実 ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、

仕事内容「訪問介護・障害福祉事業所のサービス提供責任者」 サービス提供責任者（サ責）とは、訪問介護事業所の利用者が適切なサービスを受けられるように、利用者および介護専門職に対してさまざまなサポートを行う専門職です。通常現場では、名前を略して「サ責」と呼んでいます。 また、当事業所では高齢の方々への訪問介護のほか、 障がいをお持ちの方々への居宅介護、同行援護、移動支援サービスも行っています。   サ責の業務は、ホームヘルパーが提供するサービスのアセスメントや、訪問介護計画書の作成、ケアマネージャーへの連絡役、訪問介護員（ヘルパー）の指導や管理など、担当する仕事の幅は広く、多岐にわたります。 「訪問介護」

勤務時間シフト制

仕事内容サービス提供責任者/正社員/年収528万円以上/月給37.3万円以上/賞与あり/サ責未経験者も応募OK！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【障害福祉】サービス提供責任者（正社員）＠都筑 (1)サービス提供責任者業務全般 （障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者） (2)お客様ごとにニーズや評価を行い、個別支援計画を作成 (3)介護職員への指示や指導 (4)お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します。 障がいを持つ方が住みやすい地域をつくるために、一緒に尽力していきましょう！ <給与> 年収462万円～514万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 月9日～10日 希望休可能 <勤務地

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【障害福祉】サービス提供責任者（正社員）＠二俣川 (1)サービス提供責任者業務全般 （障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者） (2)お客様ごとにニーズや評価を行い、個別支援計画を作成 (3)介護職員への指示や指導 (4)お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します。 障がいを持つ方が住みやすい地域をつくるために、一緒に尽力していきましょう！ <給与> 年収411万円～514万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 月9日～10日 希望休可能 <勤務

勤務時間（1）08:30〜17:30の間の5〜8時間 ※実働6時間以上で休憩60分付与 ※勤務時間応相談

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【障害福祉】サービス提供責任者（正社員）＠新横浜 (1)サービス提供責任者業務全般 （障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者） (2)お客様ごとにニーズや評価を行い、個別支援計画を作成 (3)介護職員への指示や指導 (4)お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します。 障がいを持つ方が住みやすい地域をつくるために、一緒に尽力していきましょう！ <給与> 年収462万円～514万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 月9日～10日 希望休可能 <勤務

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）08:30〜17:30の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市金沢区泥亀の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のサービス提供責任者/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 介護施設における介護職員の募集です。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの力をお貸し

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,600円～324,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,000円 ・勤務地調整手当 40,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容訪問介護／サービス提供責任者／正社員／最寄り駅直結／めずらしい！サ責の夜勤専従求人です/6010_335017 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護におけるサービス提供責任者業務（オペレーター業務兼任） ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作） ・利用者様の緊急コールを受け訪問し、援助（一部の事業所を除く） 【訪問介護】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務（オペレーター業務兼任） ・ヘルパーさんにオムツ交

仕事内容<仕事内容> 訪問介護事業所でのサービス提供責任者/新横浜★月給32万9631円以上★土日休み★Web面接実施中 ＼続々と新店展開中★アカリエのおすすめPOINT！／ ◎基本土日休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能 ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め

仕事内容オープニング|サービス提供責任者|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ・新規開設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 母体安定/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町

仕事内容神奈川県横浜市磯子区のサービス提供責任者 (正社員) | 悠の木 株式会社 ▼仕事内容 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、ケアマネジャーに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画書を作成します。 ・シフト作成、請求業務（簡単なＰＣ操作）を行います。 ・利用者からの緊急コールを受け訪問し、援助します。 ※地域に密着し２４時間体制で利用者を支えていくお仕事です。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者／障害福祉 障がい者福祉施設（重度訪問介護）のサービス提供責任者 〈具体的なお仕事〉 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面談 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・スタッフ育成 <給与> 年収342万円～606万円 <勤務時

仕事内容母体安定|サービス提供責任者|日勤のみ高給与|訪問介護事業 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 母体安定/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市神奈川区台町