神奈川県横浜市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

仕事内容最期を支える介護管理職！たまプラーザのホスピス住宅で介護管理者兼サ責＜正社員・推定年収450万〜＞ 月給33.3万円〜・推定年収450万〜560万円（月給＋賞与） 夜勤手当1万円/回・賞与年2回・昇給年1回 年間公休110日・残業ほぼなし（管理者の夜勤は欠員時等のみ） 再雇用制度・資格取得支援・育児費補助・通勤手当（上限3万円/月） 介護管理・サ責の経験を活かせる管理ポジションです ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスたまプラーザハウスにて、介護管理者兼サービス提供責任者として勤務いただきます。「病院」と「自宅」の良い部分を取り入れたホスピス住宅で、主に緩和ケアを必要とす

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者募集！ ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談を

仕事内容★仕事内容 ・訪問介護の新規ご利用者様への契約 ・登録ヘルパーさん等のスケジュール管理 ・利用者様へのサービス提供 など 入職後はOJTトレーニングを丁寧に行っていますので、訪問介護のご経験がない方もご相談ください。 訪問介護では、施設介護と異なり、ご自宅で一人ひとりに合わせたケアや支援を行います。 ご利用者様のニーズに合わせた、まさに「オーダーメイドの介護」が実現可能。 奥が深く、やりがいのあるお仕事です。 ●人気のNPO法人の運営です！ ●駅から徒歩圏内！ ●月収24万8000円・31万8000円可能！ ●日曜休み！ ●訪問介護のご経験は無くてもOK！ ●移動には、社用車・原付バイク・自転

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 介護サービスの計画書の作成・調整など、コーディネート業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 横浜市緑区 ＜給与＞ 時給1495～1535円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◆創業50年以上の実績◆ 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 ニチイ学館は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、あなたの経験が活かせる【サービス提供責任者】を募集いたします！ 「

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）については、応相談 （２）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容精神疾患をかかえた方の作業の補助やプログラムの補助、施設内で 通所してきた方全般の支援を行って頂きます。 ※排せつ、入浴、食事の介助等はございません。 ※送迎業務あり マイカー通勤も可能ですのでお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 ・ご利用者様やご家族との相談、連絡調整 ・訪問介護計画の作成、サービス内容の確認 ・ヘルパーへの情報共有やサポート ・サービス提供に関する関係機関との連携 ・訪問介護業務 ・記録や書類の作成、管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容神奈川県横浜市泉区のサービス提供責任者／人・花いずみ（ヘルパー事業所） (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡 ・調整 ・訪問介護員との連絡 ・調整 ・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務身体介護 ・生活援助等※毎月３連休を取得できる仕組みもあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていけます。 訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？「変更範囲：会社の定める業

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（又は）の時間は実働５時間以上です（休憩時間は勤務時間に応 じて法定通り付与します）。 ＊週２９．５時間未満の勤務時間となります。 ＊（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数に応じてシフト制 ＊年末年始、ＧＷ、盆休み ＊年次有 給休暇は労働日数に応じて法定通り付与（表記は週４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊就労を目指す方へのサポート ・書類作成 ・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート 業務等 ＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は大歓 迎です。 ＊週２日勤務から相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日の勤務 上記のうち２時間以上勤務、休憩なし （２）学校が休みの日の勤務 上記のうち２時間以上６時間未満勤務、休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務日以外は休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容指導員業務全般 変更範囲：変更なし 小学生から高校生まで幅広い年代の障害児と 一緒に楽しく過ごしませんか？ 私たちは【こどもの芽ぶきを大切に】をモットーに たくさんの笑顔があふれる場所を作っています。 事業所ごとに毎月イベントを企画しています！ クッキング、外出遊び、工作…等々 こどもの安全に気を付けながら、一緒に遊んだり、 個性を発揮できるようサポートを行って頂きます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてヘルパーとしてご勤務いただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容[仕事内容] ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア 16:30～ 帰社、記録・事務作

仕事内容【江田駅】賞与年3回◎ターミナルケアに向き合える環境です 2025年11月新規オープンしたばかりの新施設 月給37万円以上の高収入スタート 賞与年3回＋評価制度あり サ責2名体制で相談しやすい環境 有給取得推進＆育児休暇実績あり 有料老人ホーム内に併設された訪問介護事業所で、サービス提供責任者業務を担当します。 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしながら、医療職と連携して生活支援を行います。 ・ケア計画作成、シフト管理 ・医師、看護師との情報共有 ・身体介助、生活援助 ・介護記録入力（iPad使用） ・コール対応、通院同行 【要介護度】 要介護3、要介護4，要介護5 ・週

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設にて新たにヘルパーをお迎えします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者より

仕事内容【事業所内託児所あり】初任者研修以上の資格必須｜サービス提供責任者｜月給30万6200円～｜年間休日120日｜住居手当上限4万円｜月10日休み｜訪問介護サービス／横浜市港南区 ・月給306200円～で 資格や実務経験を活かせる ・年間休日120日で 月10日の休日を確保 ・事業所内託児所ありで 働きやすさをサポート ・住居手当は上限40000円で 生活面を支える手当あり ・定期昇給年1回に加えて 随時昇給の制度あり ・有給休暇は勤務初日から 初年度最大10日付与 横浜市港南区の訪問介護で、 介護資格を活かして働く サービス提供責任者のお仕事です。 月給306200円～、年間休日12

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：育児等の事情による勤務時間変更もお気軽にご相談ください。 勤務日数に関しても、３～５日であればご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ほとんどの方が未経験。常勤職員とセット体制のため、わからない ことは都度確認でき安心して就業できますよ！ 就労移行支援・就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいをお持ちの利 用者の方が就職するための支援や、作業支援・完成した製品の管理 など、個々のペースにじっくり寄り添いながら「できな！」の喜び を共有するお仕事です。 【具体的お仕事（例）】 ・軽作業の指導と進捗管理（紙器の組み立てや部品加工など） ・利用者の方それぞれの特性に合わせた作業工程の調整 ・完成した製品の検品及び在庫管理 他 ※利用者に寄り添い１日立ち仕事になります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護 居宅介護 移動支援、同行援護、行動援護、通学援護 訪問の範囲：横浜市内 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間３：21時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし 日勤のみも相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・知的障がいのある方が共同で生活を行うグループホームです。 ・身の回りの支援、入浴支援、食事作り、共有部分の掃除等をして 頂きます。 利用者数：１３人 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア"を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートして

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）、又は 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 施設カレンダーによる年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎発達障害児（主に未就学児）への個別療育業務（マンツーマンセ ラピー） ◎幼稚園教諭として幼稚園での勤務経験がお有りでしたらご経験が 活かせるお仕事です（そのお子さんの障害特性に合わせて指導内容 や方法を微調整していく必要はありますが、その点はしっかりサポ ートしております） ◎ＡＭＩ＊認定の国際モンテッソーリ教師資格を持つスタッフが在 籍しており、モンテッソーリ教具もその児童の障害特性に合わせて フォローしながら提供していきます ＊ＡＭＩとはマリア・モンテッソーリ自身が教師育成のため設立し た協会です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、希望や状況の確認 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡、調整 ・ヘルパーへの業務内容の共有、相談対応 ・サービス提供に関するスケジュールや調整業務 ・サービス開始前後の説明や手続き ・訪問介護業務（必要に応じて利用者様宅を訪問） ・サービス提供記録や書類の作成、確認 ・利用者様の状態や支援内容の把握、関係者への情報共有 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数