神奈川県横浜市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

仕事内容・訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務をお任せ。現場経験を活かして、ステップアップが目指せます！ スタッフのシフト管理や他事業との連携、数値管理をはじめ、 訪問介護事業における幅広い業務をご担当いただきます。 現場スタッフから管理者へとステップアップしたいあなたを応援します。 正社員になりたい主婦・主夫さん、ブランクがある方も歓迎。 具体的な仕事内容 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊週１～勤務、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０１８年４月オープンのグループホームです。 １フロア９名のグループホームにて、夜間のご利用者の介護業務を お任せします。 ・夜間の見守り ・排せつの介助 ・朝食作り、食事の介助 ・清掃等 を担当して頂きます。 【変更の可能性：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■屋内型農園でハーブなどの水耕栽培に従事していただきます。 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき～収穫までを行います。 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティ等に加工 ラッピングして出荷します。 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それらに付随する業務 ※２０２６年１２月入社を予定しております。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容★週休2日制！賞与あり♪子育て手当あり★ ・お休みは週休2日制で、リフレッシュ休暇などの長期休暇も充実していますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・賞与は年2回しっかりと支給されますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・お給料に子育て手当が加算されますので、お子様がいらっしゃる方や将来出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス責任者業務全般 訪問介護計画ま

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ（金沢八景） (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 横浜支店 ▼仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ＊指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ＊訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ＊スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など未経験の方でも大丈夫です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ（金沢八景）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273630〜273630円 (基本給（月額平均）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の中で４～５時間程の勤務時間となります。 週２０時間程の勤務となります（相談可）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設「ほほえみの郷横浜」に入所している方々の身の 回りのお世話をしていただきます。 （リネン交換、居室の清掃、食器洗浄、衣類の洗濯等） 直接介助はありません。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は18時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・食事の準備（炊飯・味噌汁づくり程度） ・清掃 ・食器洗浄 ・洗濯 ・排泄介助 ・食事介助 ・各種記録 ・その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護施設でヘルパーを担っていただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護職員初任者研修修了者の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ６０分休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応或いは、職員の病欠等 就業時間２：を選択した方は残 業ありません 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケア内での介護業務全般 日常生活支援に関する業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助 ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画運営補佐 ・送迎ナビ（運転業務はありません） ・施設内、外の研修参加・資格取得制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪定員174名・介護老人保健施設のご案内≫ ◇3フロア制（1F・24名・2F・75名、3F・75名） で固定配置となります♪ ◇老健で介護のスキルアップを目指しませんか？ ◇ご利用者様がいつまでも元気に 過ごせるようにお手伝いをしています♪ ◇入職後のフォロー体制が充実しています♪ ◇弊社からのご案内実績もあり安心です♪ ≪イチオシポイント≫ ◆大手グループに所属しているため、 福利厚生も充実しています♪ （詳しくは福利厚生の欄へ！） ◆最新のリハビリ機器を導入しています♪ ◆マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ◆笑顔が絶えない明るい職場です♪ ～面接も安心！ 気さく

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 原則休憩時間６０分：（１）の場合 勤務時間は応相談 ※休憩は法廷通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 曜日固定勤務希望の際には事前にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの介護業務 利用者３０名、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、送迎添乗等 協力病院が隣接しているので安心して働けます。 資格が無くても先輩スタッフが優しく指導しますので、安心です。 ※必要な経験（あれば尚可）：介護施設での経験 ※必要な資格（あれば尚可）：介護福祉士、ホームヘルパー２級、 介護職員実務者研修修了者 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00 休憩45分 ※週1回から勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容17:00までの勤務◆資格不問◎《障害者に関わるお仕事》週1回から応相談★【横浜市旭区・鶴ヶ峰駅・障害者グループホーム・世話人・日勤パート】 実働7時間15分で短めの勤務、17:00終業だから時間に余裕を持ちながらお仕事ができます！資格をお持ちでない方もエントリー可能◎マイカー・バイクでの通勤もできるグループホームで一緒に働きませんか？ ◆職種 世話人 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1280円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区上白根町1095-3 ◆勤務時間 9:00～17:00 休憩45分 ※週1回から勤務可能 残業ほ

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＜ガイドヘルパー＞ 知的障害のある方の外出に同行し、日常・余暇活動の支援をおこな います。 横浜市泉区内のお仕事が中心となります。 ・ご自宅（グループホーム）から通所先への通所支援 ・お買い物 ・映画 ・カラオケ ・スポーツセンター 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのヘルパーのお仕事です。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤１７時００分～９時００分 休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急時の対応時、年６回を限度として、１ヶ月７０時間、 年６９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により決定 会社カレンダーによる

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 施設内の入所者に対する日常生活上の介助業務全般をお願いします １ 食事・入浴・排泄の介助 ２ 在宅復帰に向けてのリハビリ補助 ３ レクリエーション業務 ４ その他、関連する介護業務全般 ＊入所者数１２０名／スタッフ数４５名 施設未経験者・ブランクある方でも入社後安心して仕事が出来ます 夜勤専従勤務の応募可能／勤務日数・勤務時間は相談可能です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:楡の大樹ヘルパーステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者の介護計画の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、利用者毎のヘルパー派遣調整 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護のご利用者に対する介護全般・身体介助、生活援助 ・介護記録類の作成、確認 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/サービス提供責任者募集。賞与あり、駅から徒歩10分 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・車通勤相談可も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/安全・安心・清潔をベースに笑顔ある生活をご提供いたします。明るく元気な方ともにすばらしい物語を作りましょう！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初め

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た