神奈川県横浜市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設でサービス提供責任者を担っていただきます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたし

仕事内容神奈川県横浜市港北区のサービス提供責任者／正社員 (正社員) | 日総ニフティ 株式会社 ▼仕事内容 ご利用者へ質の高いサービス提供を通して、生活を支援、サポートするお仕事です。 登録ヘルパーさんと一緒にご自宅へ訪問して、サービス内容を指導して頂いたり、サービス実績の管理や、帳票類の作成、サービス内容の管理が主なお仕事内容となります。 ・ご自宅へ訪問して介護サービス提供を行う場合もございます。 ・障害サービスでも訪問介護と同じように実際にご自宅やグループホームへ訪問してサービス提供を行う場合がございます。 ・介護サービス計画書の作成。 ・サービス提供後の報告書作成。 ・担当者会議へ

仕事内容夜勤なし◎訪問介護で無理なく働ける介護職／戸塚区 夜勤なしで生活リズムを整えやすい環境 賞与年2回・昇給年1回あり 資格や経験を活かして働ける訪問介護のお仕事 身体介護・生活援助が中心で利用者様に寄り添える環境 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者・介護業務を担当します。 ・訪問介護の新規ご利用者様への契約対応 ・登録ヘルパーさんのスケジュール管理・調整 ・利用者様宅でのサービス提供（身体介護・生活援助） 利用者様やスタッフと連携しながら、安心してサービスを受けられる環境づくりを行います。 年間休日 : 109日 休日制度 : 週休2日制 夏季休暇 有給休暇

仕事内容サポート万全。ブランクある方も歓迎／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設でヘルパーを担っていただきます。介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂く

仕事内容神奈川県横浜市栄区の訪問介護のサービス提供責任者（栄） (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 横浜支店 ▼仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など未経験の方でも大丈夫【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（栄）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273630〜273630円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇：採用時に付与（日数は採用時期による）

仕事内容児童相談所一時保護所入所児童に対する生活場面での面接、援助、 行動観察、心理療法等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ 変更範囲：変更なし

仕事内容【実務者研修以上と訪問介護経験のある方】賞与4ヶ月分｜年間休日114日｜保育料半額補助あり｜月給26.7万円～｜新横浜駅徒歩2分｜訪問介護のサ責/ ・ブルーライン新横浜駅から徒歩2分の好立地 ・前年度実績で賞与年2回計4ヶ月分の支給あり ・認可保育園に通うお子様の保育料半額補助制度あり ・年間休日114日でプライベートと両立可能 ・大手社会福祉法人が運営する安定した就業環境 ・ステップアップができる教育体制や研修制度あり 新横浜駅から徒歩2分の訪問介護事業所で、 サービス提供責任者として 業務を担当していただきます。 賞与年2回（計4ヶ月分）や 保育料補助制度など、 待遇面も充実しています。

仕事内容資格取得支援あり。成長をしっかり支援／サポート万全。ブランクある方も歓迎 介護施設にてヘルパーとしてご勤務いただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。 ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会

仕事内容サ責|母体安定|高給与|訪問介護事業所 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も整っているので昇格意欲のある方にもおすすめ ・ 母体安定/訪問介護事業所のサービス提供責

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~265000円 【住所】 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-3武藤ビル2F 【アクセス】 相鉄いずみ野線いずみ中央 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の気持ちにそって、質の高いサービスの提供を目指しています ヘルパーステーション泉は、横浜市泉区中央南に立地している介護

仕事内容「訪問介護 サービス提供責任者」 訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 ＜訪問介護サービスのコーディネート業務全般＞ ＊ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 ＊ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 ＊訪問介護サービスの提供 ＊月末月初における勤怠、請求業務 ＊新人サービス提供責任者の育成・指導 等 業務に慣れた後には、スタッフの教育・育成を通じて管理業務を経験でき、キャリアアップも可能です！ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手

仕事内容研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設でヘルパーとしてスタートしませんか。 介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社お祝い金10万円 月給32.1万円～ 賞与計2.5か月分♪研修・旅行費用の補助あり 経験を活かして地域の支援を支えませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者さま・ご家族・ヘルパー・関係機関と連携し、日々の支援を支えるお仕事です 〈主な業務〉 ・ご利用者さまの支援に関する計画書・手順書などの作成 ・ご利用者さまやご家族との連絡調整（支援の報告、様子の確認、ニーズの再評価など） ・ヘルパーへの現場研修 ・サービスの管理、モニタリング、アフターフォロー ・ヘルパーとしての現場業務（居宅介

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ※電動自転車の貸与もありますのでご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ＊曜日応相談

仕事内容※当法人の運営する自立型軽度障害者グループホーム 『るるはうす３』の世話人を募集します。 ＊グループホーム入所利用者の生活の支援や食事提供、 日常生活に関する相談に乗って頂きます。 ※親切丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【実務者研修修了以上の資格をお持ちの方】賞与4.0ヶ月｜年間休日114日｜保育料補助あり｜綱島駅徒歩3分｜訪問介護のサ責/ ・賞与年2回計4ヶ月分の支給実績あり ・東急東横線綱島駅から徒歩3分で通勤便利 ・退職金共済加入ありで安心 ・認可保育園に通うお子様の毎月基本保育料半額補助制度あり ・昇給制度あり ・年間休日114日 東急東横線「綱島駅」から徒歩3分の訪問介護事業所にて、正社員のサービス提供責任者を募集しています。賞与実績4ヶ月分や保育料補助制度など、充実した環境のもとでお仕事に取り組んでいただけます。 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般を担当していただきま

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容脳血管疾患（脳梗塞、脳内出血等）の後遺症により、手足の麻痺や 言語障害、高次脳機能障害をお持ちの在宅の障害者が、軽作業や生 活訓練を通し、体力維持・疾病の予防や仲間との交流、生活圏の拡 大などを行い、地域社会で生き生きと自立した生活をすることを目 的として活動している施設で、利用者の活動を支援します。 ※人と話すことが好きな方、歓迎です。 ※車椅子介助ができれば尚可 変更範囲：法人の定める業務