神奈川県横浜市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ニチイケアセンター戸塚では、訪問介護事業所の《サービス提供責任者》として、充実した介護ケアを提供する重要な役割を担っています！ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、スタッフへの指導・育成を行うことです。 ◆ また、チーム全体の連携を図りながら、質の高いサービスを維持・向上させるための取り組みも行います。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です☆ ◎ 質の高い技術を持ったスタッフたちと共に、安心・安全な介護を実現しませんか？ あなたの力で、利用者様とそのご家族に笑顔を届けるお手伝いをしてみましょう♪ 【募

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者介護業務全般 【給与】 月収 267000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7サンライズ301 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の在宅生活を複数の在宅介護サービスの提供で支援。ライフスタイルを重視しています。

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など 未経験の方でも大丈夫です 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉介護職員実務者研修以上 当社は1968年の創業以来

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容1人40人程度のご利用者様を受け持ち、ヘルパーと連携を取りながら活動に入ります。 活動にも入りながら、ケアマネジャーとの密な情報共有、ヘルパーとの連絡関係の窓口になってもらいます。 安心安全な介護サービスの提供をおこなってもらいます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 サービス提供責任者としての経験なくても大歓迎★現場の経験をもっと活かしませんか ＃サ責としての経験なくても大歓迎です。 ＃明るく元気な仲間たちです。 ＃報連相を大切にしてくださる方を探しています。 パートや管理者など立場を気にせず、ご利用者様の情報共有を大切にしています。 アットホームで話しやすい環境になっています！

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容年2回のミニボーナスあり♪楽しく仕事に取り組める環境をご用意し、あなたからのご応募をお待ちしています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様、ヘルパー、ケアマネージャーとの 連絡調整を行う ・訪問してお客様へのサービスも行う 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 介護福祉士資格 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 年齢不問 勤務時間: ・9:00～17:３0 又は8：00～20:00の間の8時間 休憩 60分 ※残業ほぼ無し 休日・休暇: 週休2日（シフト制による） 年間休日105日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の訪問介護サービス提供責任者／横浜市鶴見区 (正社員) | 有限会社 笹島看護師家政婦紹介所 ▼仕事内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんの管理 ・ヘルパー業務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理等 ＊専用ソフトへの入力があります。 ＊移動は自転車 ・バス ・電車です。 ＊居宅介護支援事業所併設変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 訪問介護サービス提供責任者／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220000〜300000円 (昇

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所の開所日に合せて、出勤いただくこともございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者さんの支援をお願いでき ればと思います。作業内容は、利用者さんとともにメール便、ポス ティング、アルミ缶回収など屋外での活動が主になります。屋外で の仕事が多いので、地域の方との接点が多い仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容神奈川県横浜市栄区の訪問介護のサービス提供責任者（栄） (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 横浜支店 ▼仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など未経験の方でも大丈夫【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（栄）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273630〜273630円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容神奈川県横浜市南区の訪問介護／サービス提供責任者（桜樹の森） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【在宅介護の経験を活かして、ステップアップしませんか。 コーディネーター業務、相談業務に興味がある方、大歓迎！】訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示 ・指導などが主なお仕事です。 必要に応じて実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護 ・生活

仕事内容サ責|母体安定|高給与|訪問介護事業所 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も整っているので昇格意欲のある方にもおすすめ 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス計画の管理 ・介護職スタッフの指導、管理 ・利用者さまやそのご家族との連絡、調整 ・他職種との連携など ※就業場所変更の範囲： 横浜市南区 ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はありません。年間休日も113日あるためワークライフバランスを大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎します。研修制度が整っており優しい先輩スタッフがサポートしますので、心配せずにお仕事を始められます。 ● 鶴ヶ峰駅から徒歩5分です。自家用車での通勤も可能で無料駐車場を完

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/神奈川県横浜市中区/月給224000円~ 登録ヘルパーのリーダー役（10人程度） 1日3件程度、利用者宅をまわる 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振るケアマネジャーとの調整を行う 新規利用者を増やすため、ケアマネジャーへの訪問営業を行う 経過報告はパソコンへの入力をお願いします ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・介護が初めての方も大歓迎！ 丁寧な研修で