入居相談員 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与は年に2回支給！栃木県日光市の特別養護老人ホームで正社員の入居相談員・営業職を募集 ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,700〜175,800円 ≪基本給≫ 155,700〜164,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新高徳駅から0.5km 小佐越駅から2.2km 大桑駅か

仕事内容女性スタッフが活躍しています！やりがいのあるお仕事です ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜275,000円 ≪基本給≫ 135,000〜145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 調整手当:15,000〜30,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:・配偶者 5,000円 ・子（2子まで 18歳未満）2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（

仕事内容養護老人ホームと特定施設入居者生活介護利用者の相談員業務全般 相談員業務未経験の方も安心して働き始められる環境です 入居者の生活支援：日常生活のサポートや相談業務を行い、入居者 が快適に過ごせるよう支援します。 家族との連絡調整：入居者の家族との連絡を取り、必要な情報を共 有し、問題解決に努めます。 処遇計画の作成・管理：入居者一人ひとりに適した計画書を作成し 、定期的に見直しを行います。 医療機関との連携：必要に応じて医療機関と連携し、入居者の健康 管理をサポートします。 ※社会福祉主事、介護福祉士でも可。相談員経験あれば尚可。 変更範囲：変更なし（別途資格取得があれば、可能性あり）

仕事内容あなたの「温もり」と「やさしさ」で、入居者様の心に寄り添う生活を支える生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,100〜296,600円 ≪基本給≫ 181,400〜246,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,400円 資格手当:15,000円 賃金改善手当:33,700〜35,000円 家族手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容あなたのキャリアを活かし、人々の生活に安心を提供するお仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,100〜303,400円 ≪基本給≫ 181,100〜295,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:43,400円 職務手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1.48％ （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新鹿沼駅から0.7km 鹿沼駅

仕事内容特別養護老人ホーム きぬ川苑で生活相談員として働く魅力とは？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、レセプト、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,700〜175,800円 ≪基本給≫ 155,700〜164,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 以下のいずれか必須 介護福祉士として5年以上

仕事内容安心と信頼の職場で働くチャンス！「家族の家ひまわり黒磯」生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,800円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇改善手当:17,800円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第1子：3,000円 第2子：2,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 実務者研修：3,000円 初任者研修：2,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集!!【月給27万円以上】【年間休日114日】【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能！】☆お持ちの資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用面接 ・備品の準備 ※社用携帯・PC貸与 嬉しいポ

仕事内容あなたのケアの心を活かし、地域に貢献する職場で共に成長しましょう！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜313,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験年数・勤務実績によって決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:月給に含む 資格手当:月給に含む 精勤手当:月給に含む 時間外手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容皆さまの生活面まで支援できる制度があります◎扶養手当・住居手当を支給しております♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000〜312,000円 ≪基本給≫ 200,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:5,000〜25,000円 夜勤手当:8,000円/回 扶養手当:18歳未満5,000円/人 住宅手当:上限10,000円 借家かつ賃借人であるこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集!!【月給27万円以上】【年間休日114日】【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能！】☆お持ちの資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでの管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用面接 ・備品の準備 ※社用携帯・PC貸与 嬉しいポイント ★請

仕事内容ＮＳイノベーションズ株式会社 【品川】営業統括リーダー◆医療対応型ホーム事業の全国拡大を牽引／東証プライム上場グループ 【仕事内容】 【品川】営業統括リーダー◆医療対応型ホーム事業の全国拡大を牽引／東証プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献性「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整える◎～ ・JMDCグループ（東証プライム）の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出 ・全国拠点を横断し、戦略・標準化・育成を一気通貫でリード ■ミッション： 超高齢社会の進展により、医療依存度の高い方の受け入れ先不足が社会課題になる中

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、栃木県全エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、栃木県全エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員