山口県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容急募【作業療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のうち、いずれかを選択。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容児童発達支援 （未就学児） 放課後デイサービス（小学校～高校生） 放課後等デイサービスでの支援業務 学校、自宅への送迎業務 ※チャイルドハートは発達障害や発達に遅れがある未就学児～高校 生をお預かりする教室です。 ＊令和６年１２月開所の新しい施設になります。 ＊社内研修も多く、未経験でも安心です！ ＊臨時的に近隣施設チャイルドハートひかみで勤務をしていただく 場合があります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊基本的に（１）の勤務 ＊長期休暇（春・夏・冬休み）のときは（２）の勤務（休憩６０分 ） ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス又は児童発達支援事業所を利用されるお子様 の支援・療育が業務内容です。 子ども達が楽しみながら学べる行事及び活動の立案・実施に取り組 んでいます。 新規事業として児童発達支援事業所も開業しました。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊放課後デイサービスにおける児童発達管理責任者。 ・小学生から高校生までの障がいをもつお子さんが、社会性を身に 付けたり、できることを増やせるようサポートするお仕事です。 ・毎日の勉強やレクリエーション、外出等をともにします。 ・学校～施設～自宅への送迎あり。 ・定員１０名に対し、４～５名で援助します。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容＊児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童発達支援管 理責任者業務 「業務内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ 臨床心理査定（心理アセスメント） ＊ 臨床心理面接 ＊ 保護者対応 ＊ 臨床心理的地域援助 ＊ 送迎業務あり（２名体制） ＊ 訪問範囲は、下関市及び山陽小野田市 ＊ 車の免許がある方は運転業務あり：社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容個別支援計画の作成・管理 アセスメント 各関係機関との連携 保護者への相談・助言 現場職員の指導・助言 サービス提供内容の管理 サービス実績の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に不安のある児童等の療育（発達支援） ・未就学児（２～５歳）：１０時～１４時 ・就学児（小学生、中高生も若干名）：放課後～１７時半 ◆生活・活動・学習・遊びやコミュニケーションの支援 ◆送迎（ＡＴ軽自動車） ◆支援記録 （業務内容の変更範囲：なし） ＊未就学～就学期まで一貫した支援体制で、一人ひとりに寄り添っ た支援を行っています。半数以上の就学児が未就学期から継続利用 しており、成長に応じた地域移行支援も行っています。

仕事内容障がいをもつお子さんと一緒に遊んだり、宿題の手伝いなど、でき ることを増やせるようにサポートをするお仕事です。 自由に生まれる遊びの中からメッセージを受け取り、支援に繋げ ていくことを目指しています。 児童デイサービスでの勤務経験がない方でも大歓迎です。 遊びの企画 パソコン業務 送迎 少しでも気になった方はまずお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ 障がい児の障がい福祉サービス・保育 ＊ 利用計画作成後のモニタリング ＊ 保護者対応 ＊ 行政ほか関係機関との連絡、調整 ＊ 送迎業務あり（２名体制） ＊ 訪問範囲は、下関市及び山陽小野田市 ＊ 車の免許がある方は運転業務あり：社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容【下関市秋根南町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （５）１１：００～１９：００ （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容＊学校に就学している障害児を対象にして、 授業の終了後に通わせ、生活能力向上のために必要な 訓練、社会との交流促進その他の便宜を供与します。 ［業務内容の変更範囲：自立援助ホーム、及びファミリーホームに おける業務］

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～200,000円 固定残業代 35,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～65,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業

仕事内容【児童指導員】月給20.2万円～/未経験歓迎！ 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～232,800円 【月給】202,800円～232,800円 <内訳> 基本給 172,800円～202,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 20,000円(12～14時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中