株式会社アバージェンス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・MRの経験をお持ちの方（2年以上） ・社会人経験がある方 【尚可】 ・MRとして定量的な成果を出された経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 MRの経験を武器に、経営者と伴走し組織を変える。未経験から1年でプロへ。 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】

仕事内容株式会社アバージェンス 【人材業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験歓迎／経営コンサルタント／大手企業向け支援／ハンズオン型コンサル／組織変革・行動変容／戦略立案～定着支援／経営層直結／マネジメント力向上／急成長ファーム】 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。

仕事内容【店舗運営・マネジメント経験者大歓迎】 圧倒的現場主義の支援でクライアントの経営を変革する「戦略コンサルタント」 ▼仕事内容 ★①仕事概要(ミッション／社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界でのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかのご経験 (2年以上) 【尚可】 ・定量的な成果を出されたご経験 ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営コンサルタント※IT業界経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「作戦」を立て、「実行」まで一緒に走るコンサルタント 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルタントとしてのご経験 をお持ちの方(2年以上) 【尚可】 ・定量的な成果を出されたご経験がある方 ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営コンサルタント※コンサル経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「作戦」を立て、「実行」まで一緒に走るコンサルタント 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援

仕事内容株式会社アバージェンス 【MR経験者歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【仕事内容】 【MR経験者歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【具体的な仕事内容】 【MR経験を活かし経営コンサルへ／コンサル未経験歓迎／大手企業の変革支援／ハンズオン型コンサルティング／戦略立案から実行定着まで一気通貫／経営層と現場をつなぐ／組織変革のプロへ成長／マネジメント力向上支援／実践型研修充実】 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告業界でのご経験（2年以上） 【尚可】 ・ヒアリング、プレゼンテーション、ファシリテーションのご経験 ・定量的な成果を出されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営コンサルタント※広告業界経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「作戦」を立て、「実行」まで一緒に走るコンサルタント 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界でのご経験 (2年以上) 【尚可】 ・現職において定量的な成果を出されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営コンサルタント※人材業界経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「作戦」を立て、「実行」まで一緒に走るコンサルタント 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】 1. 調査、分析、戦略策

仕事内容株式会社アバージェンス 【IT業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【仕事内容】 【IT業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【具体的な仕事内容】 【未経験から経営コンサル挑戦／大手上場企業向け支援／ハンズオン型コンサルティング／戦略立案～実行定着／組織変革支援／IT業界経験活かせる／経営層と現場をつなぐ／充実した育成体制／高い成長環境】 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材業界でのご経験 (2年以上) 【歓迎条件】 ・現職において定量的な成果を出されている方 ★ポイント★ 応募書類に数字を明記できる方 ※「を××社巻き込んで」「時間削減し」など。 ※直近、施工管理職の方なども書類選考を通過しています。 ★コンサルティング未経験の方も歓迎します。人材業界での経験が2年以上あれば面接確約★ 【入社事例】 ■ヘッドハンティング会社で約3年、営業・スカウトを一気通貫で担当。採用だけでなく企業の根本課題に向き合うため、特定の商材を持たずゼロベースで解決に取り組む姿勢に共感し入社。 ■教育業界で約5年

仕事内容株式会社アバージェンス 【広告業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【仕事内容】 【広告業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【具体的な仕事内容】 【未経験から経営コンサルへ／大手企業向け実行支援型コンサルティング／ハンズオン型支援／組織・人材変革／経営層と現場をつなぐ改革推進／戦略立案～定着まで一気通貫／代表直下で成長／充実した研修制度／高いプロジェクトリピート率86％】 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な

仕事内容株式会社アバージェンス 【戦略コンサルタント】 マネジメントから企業の経営を変革するプロフェッショナル集団 【仕事内容】 【戦略コンサルタント】 マネジメントから企業の経営を変革するプロフェッショナル集団 【具体的な仕事内容】 【戦略コンサルタント未経験歓迎／実行支援型コンサルティング／ハンズオン型支援／経営変革に伴走／組織・人の行動変容／大手企業直接取引／マネジメント変革／圧倒的成長環境／成果主義評価制度】 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームで

仕事内容★①仕事概要(ミッション／社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、 組織全体のViabilit

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・MRのご経験 (2年以上) 【歓迎条件】 ・現職において定量的な成果を出されている方 ★ポイント★ 応募書類に数字を明記できる方 ※「を××社巻き込んで」「時間削減し」など。 ※直近、施工管理職の方なども書類選考を通過しています。 ★コンサルティング未経験の方も歓迎します。人材業界での経験が2年以上あれば面接確約★ 【入社事例】 ■ヘッドハンティング会社で約3年、営業・スカウトを一気通貫で担当。採用だけでなく企業の根本課題に向き合うため、特定の商材を持たずゼロベースで解決に取り組む姿勢に共感し入社。 ■教育業界で約5年程度、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・広告業界でのご経験 (2年以上) 【歓迎条件】 ・定量的な成果を出されている方 ・ヒアリング、プレゼンテーション、ファシリテーションのご経験 応募書類に数字を明記できる方 ※「を××社巻き込んで」「時間削減し」など。 ※直近、施工管理職の方なども書類選考を通過しています。 ★コンサルティング未経験の方も歓迎します。広告業界での営業経験が2年以上あれば面接確約★ 【入社事例】 ■ヘッドハンティング会社で約3年、営業・スカウトを一気通貫で担当。採用だけでなく企業の根本課題に向き合うため、特定の商材を持たずゼロベースで解決に取り組む

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 応募書類に数字を明記できる方 ※「を××社巻き込んで」「時間削減し」など。 ※直近、施工管理職の方なども書類選考を通過しています。 ★コンサルティング未経験の方も歓迎します。店長職や店舗運営マネジメント経験が2年以上あれば面接確約★ 【入社事例】 ■ヘッドハンティング会社で約3年、営業・スカウトを一気通貫で担当。採用だけでなく企業の根本課題に向き合うため、特定の商材を持たずゼロベースで解決に取り組む姿勢に共感し入社。 ■教育業界で約5年程度、教室長やSVとしてPL管理や指導を経験。「戦略と現場の乖離」を埋める現場常駐型スタイルへの共感と、ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT業界でのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかのご経験 (2年以上) ■歓迎条件： ・定量的な成果を出されている方 ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル ※応募書類に数字を明記できる方 ※「を××社巻き込んで」「時間削減し」など。 ※直近、施工管理職の方なども書類選考を通過しています。 ★コンサルティング未経験の方も歓迎します。IT業界での営業経験が2年以上あれば面接確約★ 【入社事例】 ■ヘッドハンティング会社で約3年、営業・スカウトを一気通貫で担当。採用だけでなく企業の根本課

仕事内容★①仕事概要(ミッション／社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、 組織全体のViabilit

仕事内容★①仕事概要(ミッション／社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、 組織全体のViabilit

仕事内容★①仕事概要(ミッション／社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、 組織全体のViabilit