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倉庫管理スタッフ(未経験歓迎) 年休120日/賞与実績約4ヶ月分/社員研修/資格取得応援など充実

池田金属工業株式会社

  • 大阪府 大阪市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容約30万点という幅広いネジを扱う当社。あなたには倉庫管理スタッフとして、入出庫作業や管理業務を担当していただきます。最初は倉庫内での作業を覚えるところからスタート。いきなり管理業務を担当することはないので、無理なく始められます! <倉庫内での作業> ■入出庫作業 営業担当が受注した後、出荷指示書が倉庫に発行されます。指示書をもとに、ネジをピッキング・梱包してトラックに積み込みます。ピッキング作業する際に在庫がない場合は、仕入れ先の工場などから商品を引き取り、出荷作業を行ないます。 ※商品によっては、ネジの袋詰めや、めっき処理(サビ防止などのために、ネジ表面に薄い金属膜をつくる表面処理)など

田町/労務制度設計・業務改善に関われる/週2在宅可/総額96億円の資金調達

株式会社FUNDINNO

  • 東京都 港区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社FUNDINNO 【田町】労務◆制度設計・業務改善に関われる/週2在宅可/総額96億円の資金調達◎ 【仕事内容】 【田町】労務◆制度設計・業務改善に関われる/週2在宅可/総額96億円の資金調達◎ 【具体的な仕事内容】 ~組織立ち上げフェーズ/累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営/フレックス・在宅◎~ <ミッション> 未上場株式の民主化を目指し、金融×ITの力でスタートアップ支援の新しい仕組みを創出している企業です。 今回募集する労務ポジションでは、上場準備フェーズにある当社の労務体制を、制度設計・業務改善の観点から支えていただきます。 <業務詳細> ▽定常

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渋谷/労務/リーダ候補バックオフィス業務改善/労務業務の設計へも挑戦

株式会社BPIO

  • 東京都 渋谷区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社BPIO 【渋谷】◇労務/リーダ候補◇バックオフィス業務改善/労務業務の設計へも挑戦 【仕事内容】 【渋谷】◇労務/リーダ候補◇バックオフィス業務改善/労務業務の設計へも挑戦 【具体的な仕事内容】 ~給与計算経験を活かし、労務BPOのリーダーとして活躍しませんか~ ●紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社 ●設立2年で売上高430%成長/事業安定性幅広い業務に携われる ●土日祝・年休125日/フレックス制/時間差出勤制度ありで働き方整う ■業務詳細 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です。

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