神奈川県横浜市瀬谷区の居宅介護の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 9:00-15:45 【休憩時間】 45分

仕事内容◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆ 【給与】 ▼非常勤[週30時間] 【月給】210,000円- [内訳] 基本給 155,000円 生涯設計手当 55,000円 【コメント】 株式会社ゆうけい運営の「愛ステーション」は訪問看護、リハビリ、居宅介護支援を提供。 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援を理念とし、全依頼受付、最短サービス開始を社訓とし、横浜市内で地域に根付いたサポートをされています。 ・ワークライフバランス 土日祝固定休み、年間休日117日、年末年始休暇4日間と休日充実。 PC・ス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラペ瀬谷/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/神奈川県横浜市瀬谷区 ＜賞与3.8ヶ月！住宅手当あり！各種研修/資格支援制度充実！再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎介護職/正社員募集◎【月給196,000円～235,800円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『瀬谷駅』より路線バス、お車通

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験者が多数活躍！ 【求人要約】 営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ 未経験から施設長を目指せる育成体制！ 手厚い人員配置／デジタル・ICT活用で働きやすさ◎ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後は本社研修からスタートし

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 介護相談センターひとはなでのケアマネジャーのお仕事です。ご応募お待ちしております。 【勤務先名】 介護相談センターひとはな 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】530287bu_free 530287

仕事内容小規模多機能ホームで介護のお仕事を始めませんか☆正社員採用☆各種手当・年2回賞与あり ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：10,000円 介護支援専門員：5,000円 夜勤手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、主任介護支援専門員、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初

仕事内容サービス提供責任者 / / 正職員 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ホームヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介

仕事内容【タイトル】 fureai瀬谷店 言語聴覚士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 3時間のショートデイサービスでの機能訓練指導員※定員10人～15人程度 ※契約社員からのスタート 正社員登用制度あり 【主な仕事内容】 ・利用者に対するリハビリ（レクレーションはありませんが、岩盤足浴・介護整体・介助をやります） ・個別リハメニュー作成 【配属】 横浜市内に複数のデイサービス施設があるので、面接後に決定致します。 【1日の流れ】 送迎→バイタルチェック→ストレッチ→岩盤足浴→マシーンリハ→介護整体→ティータイム→送迎 【事業所名】 fureai瀬谷店 【応募資格】 ■言語聴覚士

仕事内容【残業ほぼなし★土日休み★オンコールなしも相談可★】安心して長く働ける制度がたくさんある訪問看護ステーションです！ ●在宅療養中の利用者様宅などへ訪問し、医師による指示のもと、必要な医療処置や健康状態のチェック・服薬の管理や生活状況などの確認、日常生活の介助、リハビリなど訪問看護業務全般をお任せします！夜勤はありませんが、オンコール対応をお願いしています！※訪問時に使用するため普通自動車免許（AT限定可）が必要です ●シングルマザー応援制度や、認定看護師応援制度など、さまざまな制度を設けていますので、安心して長く働ける職場ですよ☆ ●残業もほとんどなく、土日固定休みが魅力♪オンコールなしのご相

仕事内容日勤のみ｜残業なし｜事務なし｜訪問介護未経験者歓迎☆彡｜賞与・昇給あり｜訪問介護ヘルパー（正社員）｜子育て両立可｜横浜市瀬谷区 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助など）を行っていただきます。 事務作業や電話対応はなく、訪問業務に専念できる環境です。 業務もシンプルで、現場でのケアにしっかり向き合えます。 働き方のポイント ・事務作業なし ・電話対応なし ・訪問業務のみ 1日の訪問件数は5件～7件程度。 無理のないスケジュールで組まれています。 勤務スタイル ・夜勤なし ・日中のみの勤務 ・残業ほぼなし 生活リズムを整えながら、無理なく働け

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※訪問の都合により若干の変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可） ・定休日：土曜日、日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※研修制度充実！業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷3-41-1 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 229000~275000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-51-6 【アクセス】 相鉄本線三ツ境 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/

勤務時間8:00～20:00の間の1時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩なし(勤務時間6時間以上は法定通り)

仕事内容【年齢不問20代から70代活躍・直行直帰・WワークOK・瀬谷区全域・未経験者も大歓迎・週1日1時間から】登録ヘルパー★生活援助1900円、身体介護2400円＋諸手当も充実★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 横浜市瀬谷区内の訪問介護・ヘルパー業務 ・利用者様宅での身体介護及び生活援助 ※訪問エリア 瀬谷区全域でお仕事あります。 ※自宅からの直行・直帰可能 ※生活援助のみの登録も可能、面接時にお気軽にご相談ください。 ・雇用期間の定め：1年 原則更新 更新上限の有無：無 資格: 【必要資格】 ・介護職員初任者研修終了者(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験者大歓迎 ※初めてのホームヘルパ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷5-16-36 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、利用者様の支援計画作成から現場管理まで、幅広い責任を担当する重要なポジションです。介護福祉士の専門知識を活かし、利用者様とヘルパーの双方をサポートする中核的な役割を果たします。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画の作成および利用申込みの調整 ・利用者様の状態変化やサービスへの意向を定期的に把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議への出席等） ・ヘルパーに対する具体的な援助方法の指示および情報伝達 ・ヘルパーの業務実施状況の把握と業務管理、研修・技術指導 ■募集情報 ＼介護

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／19,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県横浜市瀬谷

仕事内容【日勤のみ・土日休み可・残業ほぼなし・賞与あり】月給32.3万円～＋インセンティブ｜★未経験歓迎★サービス提供責任者（サ責）正社員募集｜横浜市瀬谷区 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 横浜市瀬谷区の訪問介護事業所 サービス提供責任者（正社員） 【主な業務内容】 サービス提供責任者として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーさん・ケアマネジャーをつなぎながら、訪問介護サービス全体の調整や支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・ご利用者様、ご家族との連絡・相談対応 ・ヘルパーさんとの連絡・調整・シフト管理 ・担当者会議への参加 ・モニタリング

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/地域ケアプラザ内の居宅ケアマネのお仕事です/常勤/ケアマネージャー/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容【経験必須】30年以上にわたって地域から愛され信頼されている会社です♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 訪問手当:70時間以上：4,500円/時 オンコール手当:平日：2,000円 土・日・祝：4,000円～6,000円 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 看護師実務経験3年程度

勤務時間《勤務時間》 日勤8:30～17:30（休憩60分） 《勤務の特徴》 週5日勤務のシフト制です。規則正しい日勤帯での勤務となるため、生活リズムを整えて働くことができます。産前産後休暇・育児休業制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応しています。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷5-16-36 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、利用者様と介護ヘルパーの間に立ち、サービスの質を高めるための重要な役割を担当いただきます。利用者様の状態把握とヘルパーの業務管理を通じて、安心で質の高い訪問介護サービスを実現させるお仕事です。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画の作成および利用申込みの調整 ・利用者様の状態変化やサービスへの意向を定期的に把握 ・居宅介護支援事業者との連携およびサービス担当者会議への出席 ・ヘルパーに対する具体的な援助方法の指示および情報伝達 ・ヘルパーの業務実施状況の把握と業務管理、研修・技術指導 ■