東京都町田市の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ＜主任ケアマネ業務＞ ■他ケアマネへ助言・指導・相談 ■地域の事例検討会企画・参加等 ■事業所の店舗マネジメント全般 ＜ケアマネ業務＞ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係が

仕事内容「介護支援友」であなたの管理職としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を担い、利用者様の在宅生活を支える管理職 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長・管理職として、事業所全体の管理やスタッフのサポートに携わります。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの業務調整やサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関、介護サービス事業所との連携 ・サービス提供の質を保つための業務改善 ・事業所内の情報共有や業務管理 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、現場と関係機関をつなぎながら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222000~318000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 30000円〜30000円 オンコール手当：当番制で時間外転送電話を対応 資格手当：月5000円 主任介護支援専門員の場合 【住所】 東京都町田市野津田町１９３２番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生

仕事内容未経験・ブランクOK サポート体制は万全！ 将来の事業所・法人の中心的職員として活躍できる方はぜひ！ 在宅で暮らす要介護高齢者にとって 「その人らしい生活」を実現するためのサポートをお任せします。 ■ケアプランの作成 ■ご利用者やご家族からの相談 ■課題分析 ■サービス事業所との連絡・調整 また、事業運営全般として ■スタッフ管理・育成 ■収支の管理 などの業務もお願いします。 小山田介護センターで正職員としてお仕事しませんか？ 求めているのは、介護支援専門員とPCの基本スキルがある方。 上記が揃っていれば、未経験者やブランクがある方も歓迎します！ ベテランスタッフが多数在籍しているため

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 東京都町田市本町田29431番地1マンション・サンライズヒル303号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内5時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特定事業所加算手当:20,000〜30,000円 居住支援特別手当:10,000円～20,000円（月80時間以上就労者対象） 担当手当:2,000〜7,000円 加算手当:800円 認定調査:3,000円/件 ≪昇給≫ 20円〜 （時間あたり） ◆資格

仕事内容居宅介護支援業務 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、夏季休暇、資格取得支援制度 健康診断、慶弔金、永年勤続制度 土、日祝休み 日勤のみ 土日祝休み 週休2日制 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険完備

仕事内容ご利用者様やご家族様の想いを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを行う居宅ケアマネジャーの募集です。法人内に他事業所があり多職種連携もスムーズ。経験を活かし即戦力として活躍できます。 具体的なお仕事 V ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ・ご利用者様、ご家族様との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、モニタリング・訪問 ・介護保険手続き、給付管理業務 ・関係機関（医療機関等）との連絡調整、申請代行 ここがポイント V 家賃最大3万円補助や保育料50%補助など手厚い待遇 世帯主への住居手当（上限3万円）や認可保育料50%支給の育児手当など、生活

勤務時間◎09：00～18：00（休憩60分） ※週3日から応相談 【残業はありません！】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 高橋居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/町田市 ＼サービス拡大に伴いスタッフ大募集！／ ★残業がないので子育て世代も働きやすい！主婦(夫)さん歓迎★ ★福利厚生が充実★ ★初心者ＯＫ！マンツーマンで指導いたします★ 施設スタッフの声 ご利用者様の自立支援を第一に考えてサポートに

勤務時間(1)09:30～16:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務 ※月平均時間外勤務10時間程度 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 09:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:00～ お客様宅にてアセスメント 15:00～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:00～ 各種記録、報告書作成など 16:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週4～5日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容資格必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイ町田森野(居宅介護支援) 【給与】医療・福祉系：時給1,390円〜1,480円 【勤務時間】(1)09:30～16:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務 ※月平均時間外勤務10時間程度 ＜仕事の流れ＞ 09:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:00～ お客様宅にてア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年1月新規オープン/月給29万円〜/土日祝固定休み/年休120日以上/時短・週4日勤務も相談OK】 町田駅前の新拠点！ゼロから事業所づくりに関われるケアマネジャー募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法：自転車・自動車（

仕事内容■会社名 東京都町田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給38.3万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都町田市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。 各院の併設の専

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯です。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・週2日～OK！＊ブランク復帰＊や＋資格取得したて＋の方でも大歓迎ケアマネ資格を活かしませんか 優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 多方面からアクセスしやすい＼町田市／［優っくり村町田森野］でケアマネジャーを募集しています 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさ

仕事内容准看護師の視点を、ケアマネジメントの現場で活かせる仕事です ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で准看護師の資格を活かせる！居宅介護支援でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援の現場で、准看護師として業務に携わります ・利用者様に関わる支援を通じて、安心した在宅生活を支えます ・これまでの看護経験や知識を活かしながら、一人ひとりに向き合えます ◆ 勤務スタイル ・シフトは日勤専従です ・生活リズムを整えながら、准看護師として長く働きたい方に適しています ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・居宅介護支援の分野に関心があ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 町田市福祉サービス協会 リハステーション?曽? 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 年間休日123日！土日祝日休み！ 東京都町田市の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日以上◎土曜日、日曜日、祝日はお休み♪プライベート充実 正社員登用制度あり◎登用実績あり☆ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生

仕事内容■会社名 東京都町田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/年間休日112日/日勤のみ/日曜休み/マイカー通勤OK/経験者優遇/居宅介護支援事業所にてケアマネとしてのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございま

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護携機能強化型の地域包括 支援センターでのお仕事です☆ 町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療・介護の専門 職や高齢者とそのご家族からの相談への支援や、課題解決に向けた 支援、医療・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています 。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型 居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新し い施設で、私たちと一緒に働きませんか？ 【給与】

勤務時間(1)09:30～16:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 09:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:00～ お客様宅にてアセスメント 15:00～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:00～ 各種記録、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者が住み慣れた環境で過ごせるように、ご本人様の状況把握 やどのようなサービスが必要かを判断し、ご本人様及びご家族様と の相談・調整・提案を行います。 ・利用者様・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）150000円〜150000円 職能手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における管理者業務をお任せいたします！ ・利用者や職員の状況把握 ・シフトの調整や勤務表の作成 ・各種届出の提出・更新 ・採用活動 ・収支管理 など 採用予定：2026年4月 ※変更範囲：会社が指定する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 260,000円〜260,000円 資格手当 30,000円〜30,000円 特別手当 10,000円〜10,000円 管理者手当 30,000円〜30,000円 固定残業代なし インセ