東京都町田市の居宅介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者人数により変動あります。 時間応相談・短時間勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な要因・一般顧客の集中・突発的な業務の集中による繁忙の とき、６回を限度に１ヶ月９０時間、１年６３０時間までを限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ご利用者とのアセスメント・モニタリング・相談業務 担当者会議、地域ケア会議等の業務 計画書の作成業務 簡単なＰＣ入力業務、タブレット業務 ご利用者に関わる介護業務全般 常勤・非常勤どちらでも可 働きやすい職場宣言対象事業所 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容居宅介護支援にてケアマネジャーの資格を活かした利用者さまの自立支援を支えるお仕事☆ライフタイルに合わせた働き方OK ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族様への相談支援 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられ

仕事内容未経験・ブランクOK サポート体制は万全！ 将来の事業所・法人の中心的職員として活躍できる方はぜひ！ 在宅で暮らす要介護高齢者にとって 「その人らしい生活」を実現するためのサポートをお任せします。 ■ケアプランの作成 ■ご利用者やご家族からの相談 ■課題分析 ■サービス事業所との連絡・調整 また、事業運営全般として ■スタッフ管理・育成 ■収支の管理 などの業務もお願いします。 小山田介護センターで正職員としてお仕事しませんか？ 求めているのは、介護支援専門員とPCの基本スキルがある方。 上記が揃っていれば、未経験者やブランクがある方も歓迎します！ ベテランスタッフが多数在籍しているため

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町2735-4 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容【月給320000円】居宅介護支援｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜9時～18時｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜介護支援専門員の正社員＜町田市＞ ・月給320000円で 資格を活かしながら 安定した収入を目指せる ・土日祝休みで 年間休日120日以上 メリハリをつけて働ける ・9時～18時の日勤で 残業もほとんどなく 生活リズムを整えやすい ・賞与年2回で 勤務実績が支給額に反映され 頑張りを収入につなげられる ・看護師やリハビリ職へ 相談・連携しやすく 医療の知識を身につけられる ・事務員のサポートがあり 介護支援専門員としての ケアマネ業務に集中できる 町田市の居宅介護支援で、 介

仕事内容立ち上げから支える、居宅ケアマネの新しい舞台 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の新規開設に向けた立ち上げスタッフとして、相談対応からアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理までを担当します。医療・看護・介護・行政など関係機関との連携や調整に加え、事業所指定申請の準備、帳票整備、加算要件や運用ルールの構築、内部監査の準備にも携わります。業務システムの要件整理、ベンダーとの調整、導入テスト、マニュアル作成、職員研修、運用改善も行います。記録作成や法令・介護報酬要件の遵守、内部連絡、会議への参加も含みます。配属先は町田・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容地域とつながる支援を、あなたの手で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの介護サービス利用相談 ・利用者様の状況に応じたケアプラン作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・国保連請求業務 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 利用者様が必要な介護サービスを受けながら、住み慣れた環境での生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ◆ 日勤専従で取

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 町田病院指定居宅介護支援事業所で、あなたの専門知識を活かしたケアマネジャーとして、地域で暮らす方々の生活を支えませんか。 利用者様やご家族の想いに寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、一人ひとりに合わせた介護計画を作成するのがあなたの役割です。病院との連携も密に行いながら、医療と在宅生活を繋ぐ架け橋となっていただきます。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを取りながら、安心して長く活躍していただけます。入社時の丁寧な研修や、業務をサポートするマニュアルも完備。経験のある方はもちろん、これからケアマネジャーとして成長したい方も歓迎です

勤務時間◎09：00～18：00（休憩60分） ※週3日から応相談 【残業はありません！】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 高橋居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/町田市 ＼サービス拡大に伴いスタッフ大募集！／ ★残業がないので子育て世代も働きやすい！主婦(夫)さん歓迎★ ★福利厚生が充実★ ★初心者ＯＫ！マンツーマンで指導いたします★ 施設スタッフの声 ご利用者様の自立支援を第一に考えてサポートに

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における事務業務全般 ・保険の請求業務 ・備品管理、発注業務 ・利用者さま、関係事業所との電話応対業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は有期雇用契約 / 給与・待遇は変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により、入社6か月後より無期雇用正社員へ転換） ●土日祝休みです。家族や友人との予定が立てやすく、仕事と充実したプライベートを両立させることができます。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保すること

仕事内容居宅介護支援業務 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、夏季休暇、資格取得支援制度 健康診断、慶弔金、永年勤続制度 土、日祝休み 日勤のみ 土日祝休み 週休2日制 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険完備

仕事内容■会社名 東京都町田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/年間休日112日/日勤のみ/日曜休み/マイカー通勤OK/経験者優遇/居宅介護支援事業所にてケアマネとしてのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございま

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都町田市木曽西4-12‐22KISOコミュニティーベース2階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上◎スキル

仕事内容【かたくり町田】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能圏内)

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・町田駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人町田市福祉サービス協会 福祉協会居宅介護支援事業所 勤務地 〒194-0022 東京都町田市森野４-8-39 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【支援全体を設計する】 お客様の希望や生活環境、心身の状態をふまえた最適なケアプラン

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・南町田駅から徒歩9分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団芙蓉会 芙蓉ケアプラン 勤務地 〒194-0005 東京都町田市南町田2-5-10-101 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・15件くらいの計画作成を担当 ・会議出席 ・研修参加（時間に応じて、フレックス制度あり） ケアマネの指導ほか 給与 月給：280,000円～410,000円 給与詳細 試用期間３か月。（同条件） 年収400万～600万程度。 注）月給に下記

仕事内容ケアマネジャーとして地域に貢献！やりがいある仕事を東京都町田市で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者宅を訪問して契約や定期確認、サービス担当者会議、モニタリングを行います。ケアプランの作成と介護保険給付の管理、介護認定調査、介護に関する相談対応を担い、研修参加や付随する事務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,720〜422,720円 ≪基本給≫ 319,633〜344,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:月額10,

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定

仕事内容「介護支援友」であなたの管理職としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を担い、利用者様の在宅生活を支える管理職 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長・管理職として、事業所全体の管理やスタッフのサポートに携わります。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの業務調整やサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関、介護サービス事業所との連携 ・サービス提供の質を保つための業務改善 ・事業所内の情報共有や業務管理 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、現場と関係機関をつなぎながら