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ケアマネジャー - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

施設ケアマネジャー

ミモザ横濱紫陽花苑介護付きホーム

  • 横浜市瀬谷区 阿久和西 / 三ツ境駅 徒歩20分

  • 時給1,605円〜1,615円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 副業OK
  • 夜勤
  • 週2・3日からOK
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度

勤務時間(早番)7:00~16:00 (日勤)8:30~17:30 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:00~翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK(他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方)

仕事内容【横浜市瀬谷区阿久和西】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤

ジョブメドレー

ケアマネジャー/地域包括・居宅/常勤/住宅手当あり

横浜市阿久和地域ケアプラザ(主任ケアマネ/常勤)

  • 横浜市瀬谷区 阿久和南 / 三ツ境駅 車8分

  • 月給28万円〜28.6万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社

仕事内容【月給28万円以上◎】主任ケアマネジャーの募集です!実務経験は問いません☆年間休日114日♪各種手当が充実◎資格を活かして一緒に働いてみませんか?<横浜市瀬谷区> ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務 【業務内容】 1.担当地域の高齢者からの相談業務や関係機関とのネットワークづくり、介護支援専門員への支援業務 2.保健師・看護師、社会福祉士、介護支援専門員といった専門職と連携を取りながら地域の高齢者の方を支えるお仕事です。 【応募要件】 主任介護支援専門員 ※地

人気コメディカルドットコム

介護職員

社会福祉法人朋友会 グループホーム朋友

  • 横浜市瀬谷区 阿久和東

  • 時給1,362円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時30分〜16時00分 就業時間2:9時30分〜18時00分 就業時間3:10時30分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:(4)17:30~翌10:00(夜勤、休憩時間150分) (1)~(4)「又は」シフト制(相談可) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週

仕事内容高齢の認知症の方が生活している施設です。 主な仕事の内容は、入浴介助・生活支援・食事作りです。 入居者の方々には、軽い運動やレクリエーションを取り入れて、そ の人らしさを尊重していますので、穏やかに生活していただいてい ます。 介護の仕事が初めての方でも、親切にご指導いたします。 協力し合って仕事を進めますので、とても働きやすいです。 夜勤のみ、日勤のみ等の働き方もできますので、ダブルワークや子 育て中の方でも、安心して勤めていただけます。 ※就業時間、ご要望に応じます。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

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