ディベロッパー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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下北沢/不動産開発企画/オフィスや場づくりプロデュース/年休125日/フレックス

株式会社ヒトカラメディア

  • 世田谷区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】不動産開発企画※オフィスや場づくりプロデュース/年休125日/フレックス 【仕事内容】 【下北沢】不動産開発企画※オフィスや場づくりプロデュース/年休125日/フレックス 【具体的な仕事内容】 【一気通貫の場づくりプロデュース/フレックスで自由な働き方独自の福利厚生/年休125日】】 ■仕事概要: デベロッパーや電鉄系の企業など、不動産アセットを持ったクライアントと一緒に企画案から検討し、開発に伴う新施設や新規事業の立ち上げ、まちの空間に関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々です。 ~いただくご相談例~ ・新しい施設開発の

doda

PM・オフィスビル・商業施設等のリーシング/大手デベロッパーグループ/福利厚生充実/プロパティマネジメント/東京都

非公開

  • 世田谷区

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 語学力不問
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オフィス、商業、ホテル等のプロパティマネジメント業務 ・テナントリーシング業務 ・賃貸借契約書の作成やテナントの入居・退去管理業務 【職種名】 世田谷区(東京) PM・オフィスビル・商業施設等のリーシング/大手デベロッパーグループ◎福利厚生充実 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設等、同社管理物件におけるプロパティマネジメントもしくはテナントリーシング業務を担当していただきます。オフィスビル、商業施設等の希望は考慮いただけます。 【具体的には…】 主に渋谷周辺もしくは東急線沿線の オフィスビルや商業施設などの運営や空室区画のリーシン

ミドルの転職

下北沢/オフィスのリーシング担当/年休125日/土日祝休/フレックス/福利厚生/転勤なし

株式会社ヒトカラメディア

  • 世田谷区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可
  • 土日休み
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 福利厚生充実
  • 17時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 週休2日制

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】オフィスのリーシング担当※年休125日/土日祝休/フレックス/福利厚生転勤なし 【仕事内容】 【下北沢】オフィスのリーシング担当※年休125日/土日祝休/フレックス/福利厚生転勤なし 【具体的な仕事内容】 【オフィス紹介から運営まで一気通貫のオフィスプロデュース事業/年休125日/フレックス導入/福利厚生充実】 ■担当業務: 個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために入居テナントを積極的に探しにいきます。企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか?」など入

doda

下北沢/不動産開発企画ディレクター(マネージャー候補)/オフィスや場づくりプロデュース/フレックス

株式会社ヒトカラメディア

  • 世田谷区

  • 年収600万円〜950万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】不動産開発企画ディレクター(マネージャー候補)※オフィスや場づくりプロデュース/フレックス 【仕事内容】 【下北沢】不動産開発企画ディレクター(マネージャー候補)※オフィスや場づくりプロデュース/フレックス 【具体的な仕事内容】 【オフィス紹介から運営まで一気通貫のオフィスプロデュース事業】 ■仕事概要: デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上

doda

建築系事務職/リフォーム・内装工事業界/年間休日125日以上/管理・…

株式会社ファイブスターズ

  • 世田谷区 上馬 / 三軒茶屋駅 徒歩約9分

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 独立支援あり
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社ファイブスターズ 【建築系事務職】年休125日/賞与複数月/月平均残業20h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インテリアやリフォーム等の見積もりや発注、進捗管理など…事業を支えるバックオフィスの業務をお任せ!先輩社員がサポート・協力するので安心使用する商材の購入準備 ◆費用の見積もり ◆発注業務 ◆資料作成 など 現場での施工や納品がスムーズに 行われるよう、見積もりや発注など バックオフィスでの業務をお任せします。 お仕事は平均して週に10件程度。 余裕のあるスケジュール

マイナビ転職

下北沢/設計担当/オフィスや場づくりプロデュース/土日祝休/フレックス

株式会社ヒトカラメディア

  • 世田谷区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 16時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】設計担当※オフィスや場づくりプロデュース/土日祝休/フレックス 【仕事内容】 【下北沢】設計担当※オフィスや場づくりプロデュース/土日祝休/フレックス 【具体的な仕事内容】 クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に進めるプロジェクトにて、空間デザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ヒトカラメディアでは、オフィスの市場価値を高める企画を所有者である不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。 ワンフロアからビル一棟まで、ビルのポテンシャルを最大限に引き出し、オフィスの市場価値を高めるとともに、新しい働く場の

doda

下北沢/プロジェクトマネージャー/オフィスや場づくり推進/土日祝休/フレックス/在宅相談可

株式会社ヒトカラメディア

  • 世田谷区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】プロジェクトマネージャー※オフィスや場づくり推進/土日祝休/フレックス/在宅相談可 【仕事内容】 【下北沢】プロジェクトマネージャー※オフィスや場づくり推進/土日祝休/フレックス/在宅相談可 【具体的な仕事内容】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 <業務詳細> ■プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ■設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ■クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 ■その他、プロジ

doda

下北沢/バックオフィスマネージャー/経理メイン/オフィスや場づくに強み/土日祝休/フレックス

株式会社ヒトカラメディア

  • 世田谷区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 有資格者歓迎
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】バックオフィスマネージャー※経理メイン/オフィスや場づくに強み/土日祝休/フレックス 【仕事内容】 【下北沢】バックオフィスマネージャー※経理メイン/オフィスや場づくに強み/土日祝休/フレックス 【具体的な仕事内容】 ~【コーポレート部門マネージャー】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能!~ 経理業務を中心に、会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。経営に近い視点を持ちながら、事業・組織成長を支えるため、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チ

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プロジェクトマネージャー/下北沢駅徒歩2分/フレックスタイム制/年間休日125日/ブランド・プロダクトマネージャー/東京都

株式会社ヒトカラメディア

  • 世田谷区 北沢 / 下北沢駅 徒歩2分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • BtoB
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 年間休日100日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 経験: オフィス構築のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)、オフィス移転案件(200坪以上)の主担当として実施経験 [歓迎] ■ マネジメント経験 ■ 営業経験(BtoB) 【職種名】 【プロジェクトマネージャー】下北沢駅徒歩2分◎フレックスタイム制◎年間休日125日 【仕事内容】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、 オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントする、プロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】 ■プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ■設計や施工パートナーなど、ステークホルダー

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