総務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容書類作成・入力業務など◇経理・総務事務全般をお任せします。 ＜仕事内容＞ 〇試算表作成や顧問税理士との折衝・連携 〇給与計算・入退社手続きや顧問社労士との折衝・連携 〇行政手続き・内部資料の作成や経営層との折衝・連携 〇『働きやすい職場環境』の提案や構築など 過去の経験を活かし、更に幅広い業務にチャレンジして頂けます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・資産管理、決算関連業務 など 人員構成：5名（50歳代1名、30歳代3名、20歳代1名） 今回は増員募集ですので、教育体制もバッチリ。 業務過多になることも無く、 周りと協力しながら少しずつ慣れていける環境です。 ＜人事・総務と幅広い領域で活躍できる＞ 各種事務管理や官公庁への申

仕事内容■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は総務業務のリーダーの募集です。 ■業務詳細： ・メンバーのタスク管理 ・経営トップとの折衝 ・施設／備品管理など庶務業務 ・M＆A引受業務 ・BCP対応業務 ・コンプライアンス／ガバナンス統制 ・規程／契約類の管理、更新、新設 ・リスク管理／セキュリティ管理 少数精鋭のためまずはご自身でも実務に入っていただき、業務を回すところから始め、ご自身を中心に組織構築も行っていただくイメージです。 急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景： グルー

仕事内容<仕事内容> 総務人事 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、福利厚生管理などの仕事もお任せします。新卒採用は、学校訪問がメイン、中途採用は媒体選定から面接の手配などを行っていただきます。 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、社内イベントの企画・運営、来客対応、防災対策など様々な業務を担います。 「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で

仕事内容大阪府大阪市浪速区の総務事務（浪速区） (正社員) | 株式会社ハルクニック ▼仕事内容 ホテル業界での総務のお仕事です。 【業務内容】 ・給与処理 ・請求処理 ・行政への各種提出書類作成など総務として幅広い業務がございます。 ※管理部内で各業務を割り振って対応しています。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 総務事務（浪速区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)211800〜254200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代

仕事内容<仕事内容> 総務 新卒・中途採用業務 建物営繕及び消防点検等 福利厚生・会社行事・イベントの進行等 各種備品の発注・管理 人事・給料・入退社に伴う書類手続き及び勤怠管理 採用を中心におまかせする予定です。 <給与> 年収334万円～377万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 年間休日１１５日（平日に祝日がある週は土曜出勤の可能性あり） <勤務地> 大阪府茨木市新中条町5-5 JR茨木駅・阪急南茨木駅 JR茨木駅より徒歩10分 阪急南茨木駅より徒歩12分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金

仕事内容<仕事内容> 総務・事務(急募)/交通費支給あり ・買付業務に関わる事務全般業務 ・受発注業務 ・在庫管理、納期管理 ・請求処理 ・電話対応 ・ファイリング ・社内外の関連部署との折衝 ・各部署サポート(購買管理資料作成等) ◎非常にアットホームな社風で、入社後もスキルに合わせてしっかり指導していく為、業界未経験でも安心して働いていただけます！ <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 土曜・日曜・祝日(第1・第3土曜日は9～15時出勤あり) 夏季休暇（約５日） 年末年始（約７日） 有給休暇 <勤務地> 大阪府東大阪市若江南町３－

仕事内容株式会社ライフケア（ライフケアグループ） 総務（大阪・本町）／月給35万円／賞与2回・決算賞与／残業少 【求人要約】 ＜経験が活かせる＞総務経験をもとに活躍できる！ ＜待遇◎＞月給35万円以上／賞与年2回＋決算賞与 ＜事業拡大中＞設立以来、年6～10カ所ずつ開設！ 事業拡大につき、新メンバー募集♪ あなたの総務経験を活かして、輝く自分に。 ＼★ココがPOINT★／ ＊研修充実！ ＊ムダな残業ほぼなし！ ＊月給35万円～ ＊部門責任者（幹部候補）！需要高まる福祉業界で事業拡大中 ＊全国約100カ所の施設を運営 ・・ 【今のポジションに満足していないあなたへ】 事業拡大につき、

仕事内容総合職（バックオフィス全般）／合宿免許取得サービス／全国にネットワーク／アットホームな環境／寺田町 ＜求人お薦めポイント＞ ■ 少人数で大変アットホームな企業です。 ■ 働き方も自由です！ ■ 何でもチャレンジできます！ ■ 未経験者歓迎です！ ＜職務内容は＞ 総合職としてバックオフィスや、専門学校などへのセミナー開催など全般をお任せします。 小規模の事業所ですので、仕事の垣根なく担当していただきます。 ■ 総務業務 ■ 専門学校へのセミナー ■ 合宿免許のネット受付の管理 株式会社エース免許センター は、自動車教習所選びのサポート役として、運転免許を「より楽しく・早く・確実に」取得頂け

仕事内容<仕事内容> 裏側から事業を支える、そんなサポートを一緒にやりませんか？ 総務としてバックオフィスを強化してくれる方を募集しております！ (1)社労士と連携した給与計算・勤怠管理・社会保険対応のサポート (2)入退社手続き・雇用契約書の作成・管理 (3)備品の発注・管理、オフィス環境の整備 (4)各事業部（広告／採用／クリエイティブ等）の業務サポート (5)社内問い合わせ対応、稟議や申請フローの整備 など <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門の実務およびマネジメント経験（目安：3年以上） ・取締役会や株主総会など会議体運営経験（目安：3年以上） ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) [歓迎] ・会社法ならびに、登記に関する業務 ・労務に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【総務課長候補】第二創業期を支える中核ポジション／年収650万円可／転勤なし・大阪勤務 【仕事内容】 総務/庶務に関わる業務全般 規程整備、管理 取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成 反社チェック、与

仕事内容<仕事内容> 一般事務/総務/経理 完全在宅勤務（フルリモート）年間休日120日以上 ★★フルリモートｘ一般事務★★ 事業拡大に伴い、事務経験のある方を募集しております。 業務で主に使うツール ＊Slack ＊Googleスプレッドシート これまでのご経験を活かして、 オンライン診療のバックオフィスとして一緒に働きませんか オンライン診療がスムーズに行われるようにサポートするお仕事です！ より良いサービスや医療職者の働きやすい環境づくりのサポートを 一緒にしていただける人材を募集しています。 ＊これまでの経験を活かしてお仕事をされたい方 ＊オンライン診療という拡大傾向にある分野で

仕事内容＊総務・一般事務 ＊会計ソフトの管理・運用 勤怠管理から社会保険まで経理総務を取りまとめていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応（面接実施） ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応（各行政機関への各種申請および対応） ・法改正対応（規程改定準備、社内説明など） ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般 最初のミッションは、全社戦略や部署の

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手企業の総務部門で会社法関係の業務経験のある方 【職種名】 総務職（会社法関係） 【仕事内容】 【大阪】東証プライム上場の物流サービス企業が総務職（会社法関係）を募集！ ＜業務内容＞ 総務部門で会社法関係の業務をご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ・株主総会に関する事項 ・有価証券報告書、ＩＲ、開示書類の作成（総務部門担当箇所） ・株主権の行使等に関する対応および株式事務に関する事項 ・取締役会、経営会議に関する事項 ・本社および支店組織機構の制定、改廃の手続き ・諸規程の管理に関する事項 ・文書管理に関する事項 ・重要な決定事項の社内通知 ・金融庁、東京証券取引

仕事内容会社の縁の下の力持ち！成長企業を支えるバックオフィス総務職を募集 仕事内容 ・業務内容 (1)社労士と連携した給与計算・勤怠管理・社会保険対応のサポート (2)入退社手続き・雇用契約書の作成・管理 (3)備品の発注・管理、オフィス環境の整備 (4)各事業部（広告／採用／クリエイティブ等）の業務サポート (5)社内問い合わせ対応、稟議や申請フローの整備 など 他にも、主体的にバリバリ働けるお仕事があります！ ＼ 広告代理店の裏側から事業を支える、そんな仕事を一緒にやりませんか？／ 募集背景 現在、株式会社Yaahaでは業績好調により、バックオフィス業務の需要が急増中！ ・ショート動画

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み・時短やリモートも相談可能（労務・経理） 自動車業界専門の人材紹介会社で総務職として労務管理や経理を担当して頂きます。 下記内容より、特に労務を中心にお仕事をして頂きます。 【具体的には】 （労務） ・契約書作成 ・入退社手続き ・賃金台帳や労働者名簿等各種データ入力 ・給与計算 ・有給管理 ・定期健康診断 （経理） ・仕訳 ・入金確認及び処理 ・月次報告書作成 ・給与振り込みや税金の納付 ・経費精算 ・決算報告書作成や手続き （その他） ・郵送物の確認 ・会場予約 ・備品購入や発注 仕事の幅が広く少人数での職務の為、経験が少なく主体的に動けない方は苦労する職

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 人事総務関連業務全般 （主に） ◆採用業務 ・採用戦略立案、面接調整、一次面接対応、内定者フォローなど採用一連業務 ◆社員研修 ・社内研修（新入社員研修・昇格考査研修等）の企画・運営・進捗確認など ◆その他 業務範囲は、上記のみならず、総務業務（福利厚生・自社ビル管理・消耗品管理・印刷物管理等） 庶務的な業務含め、多岐に亘ります。 柔軟な発想と自ら手を動かすことができる方、コミュニケーション力を持ち、積極的に行動できる方を希望します。 （変更

仕事内容病院の経理事務をお願いします。 １．日常的な会計業務 ２．月次・年次決算業務 ３．診療報酬の管理 ４．予算管理・経営分析 経営会議への報告資料作成 ５．税務対応 固定資産税や償却資産税の申告準備 ６．その他業務 各部門との連携、会計ソフトの入力・管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない大規模なクレームへの対応、突発的な機械トラブルやシ ステムトラブル 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日