ハローワーク 社会保険労務士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 職員は未経験者からの人がほとんどです。 初めて挑戦してみようという方が不安なポイントも分かります。 丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士業務補助 ・給与計算 ・ＰＣ入力 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の学校行事・夏季休暇等による、勤務日・勤務日数のご相談 に応じます。掲載の勤務時間は一例であり、個別に相談に応じてい ます。ライフステージに合わせて、勤務時間・勤務日数には柔軟に 対応しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●顧問先における給与計算や社会保険等手続き業務● ・給与計算・勤怠チェック ・労働保険・社会保険等の諸手続き、 ・その他書類作成（書類整理）・電話対応など ・事務作業全般 各行政機関への書類提出 など ・助成金申請代行補助業務等 ＊社会保険労務士事務所にお勤めだった方、 人事総務経験者、優遇します。 ＊パソコン操作（ワード・エクセル）があります。 ＊社会保険労務士有資格者、社会保険労務士試験合格者は、 優遇します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働保険申告、算定基礎届時、年末調整時に、１日４時間まで、 年６回を限度に、月９９時間まで、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社会保険労務士事務所における補助業務 電子申請ソフトへの入力作業 給与計算ソフトへの入力作業 電子申請後の公文書取り込み・フォルダ内整理 ３６協定書等の期限管理 保管ファイルの整理 ■事務所の庶務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容会計事務所の拡大に伴い、社会保険・給与関係の業務をお任せでき る方を募集します。 実務経験があり、社会保険労務士の資格を保有されている方を募集 します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧問先にかかわる人事労務の領域においてコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけてくか たちになります。コンサルティングのみならず、給与計算や労働・ 社会保険手続きも含みます。 ■クライアント企業への労務コンサルティング ■就業規則、雇用契約書等、３６協定等各種協定書の作成と管理 ■給与計算、年末調整 約３０人未満規模のクライアント ■社会保険 労働保険関係手続 ■労働法務 相談対応 行政調査対応 ■助成金申請サポート ■求人広告作成等 採用サポート ■経営労務監査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務地は三宮です。 主として給与計算や労務に関する書類作成、労働・社会保険に関す る手続き、各種申請業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間および日数は相談可能です。担当する顧問先の給与計算の 処理に併せた勤務をお願いします。 ＊お子様がおられる方、学校行事等配慮します。 ＊扶養範囲内で勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇あり

仕事内容給与計算、雇用保険・社会保険加入喪失の手続き、その他一般事務 ・担当する顧問先の給与計算をお願いします。 ・雇用保険・社会保険の手続処理も取得できます。 ・未経験者の方も歓迎します。 （専用ソフトを使用するのでスタートは皆同じです） ・採用は経験よりも誠実さと責任感を重視します ・忙しいながらも和気あいあいと仕事をしています。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 （１）（２）のいずれかに固定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１か月１６日勤務のシフト制 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇 用労働法、労働施策総合推進法、次世代育成支援対策推進法、女 性活躍推進法に基づく相談・紛争解決援助業務、及び管内（兵庫 県全域）の事業所訪問、行政指導、調停業務等。 ・雇用環境・均等部の業務遂行に必要な業務、窓口での来客対応全 般、事務補助等 ・労働関係法令（総合労働相談を含む）のワンストップ相談対応等 ・正規労働者と非正規雇用労働者の不合理な待遇差等に関する相談 支援等（同一労働同一賃金の取組の周知・相談支援） ・事業主等を対象とした説明会等における啓発指導（説明業務等） ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間～８時間、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・労働保険や社会保険の手続き、給与計算業務 ・許認可（福祉施設や派遣会社等）の書類作成 ・上記に伴う取引先や管轄行政との打ち合わせ 【変更範囲：なし】 ※経験不問（給与計算、労働・社会保険の事務経験あれば尚可）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間や就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所のアシスタント業務をおまかせします。携わ って頂く具体的な業務は下記のとおりです。 ・給与計算ソフトへの事業所情報や従業員情報の入力、情報更新 ・人事労務関連書類およびデータの内容チェック ・社会保険、労働保険関係書類の郵送やファイリング ・電話、来客対応、オフィス用品の発注、在庫管理 ・簡単な清掃等 クライアントの人事労務関係の代行業務といった正確さが求められ る仕事のため、一つ一つの作業を丁寧に行っていただく必要があり ます。将来、社会保険労務士の資格取得を目指す方や人事・労務の 仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯の相談が可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士・司法書士・行政書士の補助業務 労働保険・社会保険関係の届出事務 給与計算事務 登記・相続・後見の補助事務 各行政官庁への申請等の補助事務 官公庁・金融機関・取引先との書類の授受、 控え書類発送事務、一般事務・庶務 ＊社会保険労務士有資格者や社労士事務所での経験があれば優遇 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊残業が少なく、土・日・祝が休みである。 ＊勤務時間帯の相談が可能である。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労働保険や社会保険の手続き、給与計算業務 ・許認可（福祉施設や派遣会社等）の書類作成 ・上記に伴う取引先や管轄行政との打ち合わせ 【変更範囲：変更なし】 ※経験不問（給与計算、労働・社会保険の事務経験あれば尚可）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他冬期（お正月）休暇・夏季（お盆）休暇あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容人気のデスクワークです。 法律に関するお仕事です。不動産や法人の登記、民事トラブルの交 渉や裁判にたずさわります。開業以来、多くのお客さまからお喜び のお言葉を頂いている事務所です。 自分の能力を発揮したい皆さま、法律関係の資格の取得に向けてお 勉強中でも、心よりご応募をお待ちしております！ 簡単なお仕事からステップアップして頂けます。実際、ほとんどの 方が法律初心者です！ もし分からないことがあっても、積極的に質問できます。分かるま でお教えしますので心配ご無用です！ 業務変更の範囲 変更なし

仕事内容健康保険に関する業務全般の指揮・管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療機関等に対して、人事支援業務を中心として担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容会計データ入力、決算書作成、年末調整、法人税・所得税・相続税 ・贈与税申告書作成補助、その他不随業務 中小企業から上場企業まで関与先のさまざまなニーズに 対応していきます。弁護士や司法書士、社会保険労務士、 不動産鑑定士との連携もスムーズです。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容経理事務全般 請求書発行、売上管理 売掛金管理、入金確認 買掛金管理、支払い処理 仕入伝票、入金伝票入力 会計ソフトを使用して月次決算処理 顧問税理士との質疑応答 労務管理（社労士に相談できます） その他一般事務的な業務もあり 業務の変更範囲：会社の定める業務