兵庫県神戸市のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～５日勤務 勤務日・勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 職員は未経験者からの人がほとんどです。 初めて挑戦してみようという方が不安なポイントも分かります。 丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・曜日は相談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 子育て、資格の予備校に通われる方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日・勤務日数のご希望は お気軽にご相談ください

仕事内容主に社会保険労務士補助業務や事務所内のサポート業務をご担当い ただきます。 ＜具体的には…＞ ◇ 社会保険・労働保険関係の事務手続き ◇ 各種入力業務 ◇ 顧問先対応（電話、来客対応、チャットでの伝達など） ◇ その他サポート業務 【変更範囲：変更なし】 職員のほとんどが未経験からのスタートでした。わからないことが あっても仲間が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。仕事 と家庭の両立を応援する事務所ですので、時間の制約や学校行事等 があってもチームで助け合いながら業務を進められます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務（休憩１時間） 就業時間、日数の相談：可（週４日以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・社会保険関係書類 ・労働保険（労災・雇用）関係書類 ・各種許認可申請書類 上記業務の入力業務・書類整理・申請のお仕事です。 ＊パソコン操作（エクセル・ワード）が必要な業務です。 ＊経験あれば優遇します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：業務内容によりあらかじめ作成する１か月単位のシフト勤務です。 ※就業日数：週３日～５日（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご希望を確認しながら勤務シフトで毎月の休日を決定します。 年１～５日程度の休日出勤をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人で、顧問先企業数百社の労働社会保険手続及び 給与計算を、専用のシステムを使用し、複数担当のチームで行う 業務です。 帳票やデータの確認、照合、検算作業を含みます。 顧問先や職安などの行政窓口との電話対応及び一般事務もお願いし ます。 ※勤務時間、日数は相談に応じます。 業務変更の範囲：変更はありません 就業場所変更の範囲：変更はありません

仕事内容社会保険労務士法人での顧問先企業の給与計算および労働社会保険 手続業務です。 給与計算は、電卓による検算や計算結果の照合作業を含みます。 労働社会保険手続は、顧問先から受領した資料を基に、専用のシス テムを使用した業務です。 顧問先や職安など行政窓口などとの電話対応及び一般事務もお願い します。 業務変更の範囲：変更はありません 就業場所変更の範囲：変更はありません

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容１．労働・社会保険手続 ２．給与計算業務 ３．顧問先訪問、顧客管理 ４．助成金申請書類の作成、届出 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間から週３０時間程 度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労働・社会保険手続 ・給与計算業務 ・顧問先訪問、顧客管理 ・助成金申請書類の作成、届出 変更範囲：変更なし 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、 効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャ ーします）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容会計事務所の拡大に伴い、社会保険・給与関係の業務をお任せでき る方を募集します。 実務経験があり、社会保険労務士の資格を保有されている方を募集 します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容行政書士事務所におけるお仕事です。 行政官庁への提出書類の作成を担当していただきます。 各種営業許可申請・各種法人（株式会社・社団財団法人・ ＮＰＯ）の設立・経理記帳代行 ※内勤のお仕事です。 ※経験・資格が無くても応募可能です。 ※就業時間、勤務日数・曜日は相談に応じます。 お問い合わせください 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容既存顧客に対して、人事支援業務を中心に担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：残業は基本的にありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日と１月２日、３日もお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に個人宅の水道修理、配管工事の仕事をを行っている会社です。 主に経理として募集しますが、まだ規模が小さいので、事務所の整 頓、顧客からの電話対応含め、中小企業の事務全体に理解のある経 験をされている方を募集します。創業３年目でこれから業務拡大が 見込め、社長が行っていた事務作業を引き継いでお任せしたいです 。現在社長と正社員（共に３０代前半男性）２名の立ち上げメンバ ーが、現場を日中飛び回って顧問税理士と顧問社労士と契約してい るので、不明な点は問い合わせることも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間はライフスタイルに合わせて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝日。繁忙期は振替え出勤の場合あり 業務予定を基に、相談しながら１ヶ月毎のシフトで決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■人事・労務関連業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働社会保険手続に関する各種申請 ・各行政機関への書類提出 ・事務作業全般 ・採用業務補助 など 【変更範囲：施設運営に付随する業務】

仕事内容法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂 きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数 などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務等 幅広い業務をお任せいたします。 【仕事内容の変更範囲】法人の定める範囲

仕事内容・労働保険事務組合業務 ・行政への書類提出（自転車使用・雨天時はタクシー使用） ・会員への窓口、電話対応 ・パソコン入力、業務システムへの入出力、ワード、エクセル等の 資料作成 ・会員への発送業務 ・会計業務 ・庶務作業、業務に付帯する業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．所内業務管理（次期、所長代理） ２．労働・社会保険手続 ３．給与計算業務 ４．人事労務相談 ５．助成金申請書類の作成、届出 ６．顧問先訪問、顧客管理 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算（月次） ・賞与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・住民税（特別徴収）の対応 ・年末調整業務 ・勤怠データの集計・チェック ・入退社手続き ・各種届出書類の作成・提出 ・社労士との連携（外注先管理） 【変更範囲：会社の定める業務】