社会福祉法人新潟南福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護業務 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・レクリエーションの実施 ・食材宅配サービスによる食事の調理（カット済み食材使用） ・送迎業務（ハイエースクラス運転あり） ・利用者宅へ訪問して安否確認 登録定員２９名（一日あたりの利用定員 通所１８名、宿泊９名） ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護業務 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・レクリエーションの実施 ・食材宅配サービスによる食事の調理（カット済み食材使用） ・送迎業務（ハイエースクラス運転あり） ・利用者宅へ訪問して安否確認 登録定員２９名（一日あたりの利用定員 通所１７名、宿泊８名） ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会福祉法人新潟南福祉会 特別養護老人ホーム花見の里 求人番号：9029483 更新日：2026年04月09日 【新潟市西蒲区】＼年間休日多め×夜勤無し／研修制度充実で入社後も安心◎看護師求人です 給与 年収330万円 ～ 勤務地 新潟県新潟市西蒲区 アドバイザーより 新潟県新潟市西蒲区にあります特養での看護師求人です。 残業少なめでWLB◎ 詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください。 求人情報 資格 看護師／准看護師 仕事内容 施設内入居者の健康管理、衛生管理、医師の指示による定期検査等 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 夜勤なし可（日勤のみ可

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護業務 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・レクリエーションの実施 ・食材宅配サービスによる食事の調理（カット済み食材使用） ・送迎業務（ハイエースクラス運転あり） ・利用者宅へ訪問して安否確認 登録定員２９名（一日あたりの利用定員 通所１６名、宿泊９名） ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護業務 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・レクリエーションの実施 ・食材宅配サービスによる食事の調理（カット済み食材使用） ・送迎業務（ハイエースクラス運転あり） ・利用者宅へ訪問して安否確認 登録定員２９名（一日あたりの利用定員 通所１８名、宿泊９名） ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※上記時間内の５時間程度の勤務（就業時間の相談も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設での調理業務となります。 常に複数の職員で作業を行いますので、分からない 事があってもすぐに確認できます。 職員同士も仲が良く、アットホームな職場です。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型５０名、ユニット２０名、短期入所３０名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６～８回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） １ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ ２ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります ３ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち