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勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！クリニック受付 当院は小児科・内科のクリニックです。 医師は現在小児科医、内科医の2名体制となっております。 2025年より電子カルテを採用したため、仕事内容としては受付業務、会計が主な仕事になります。受付時および会計時にパソコンを使用するため、キーボード入力が必要になります。が、ほとんどのスタッフがパソコン業務初心者からスタートしておりますので、わからないことがあればいつでも気軽に聞ける環境です。 ＊レセプトコンピューターは日本医師会ORCA管理機構 ORCAを使用します。 <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない

勤務時間9：00～15：00（実働6時間） 週に3～5日勤務可能な方

仕事内容①日常生活支援 ②屋内や戸外での活動展開 ③季節行事 ④給食やおやつの提供補助 ⑤日報の作成 ⑥その他 ＊利用者の通所支援計画に基づいて療育することが基本となります。 休日休暇 日曜、祝日 お盆（8/13～15）、年末年始（12/29～1/3） 福利厚生 交通費支給：15円/1km × 勤務日数 例）通勤距離往復10km 勤務日数16日 150円/日 × 16日 = 2,400円 昇給：年1回（4月） 特別賞与：年2回（7月・12月） ＊前年度実績 50,000円～80,000円 保険：雇用保険、労災保険完備 【キャリアアップ】 入職6ヶ月後に時給が必ず5％以上アップします。 【女性活

勤務時間学校通常日（学校がある日） 13：00～19：00（実働6時間）または13：00～18：00（実働5時間） 学校休業日（学校が休みの日/土曜日・長期休暇） 10：00～16：00（実働6時間）

仕事内容①日常生活支援 ②屋内や戸外での活動展開 ③季節行事 ④給食やおやつの提供補助 ⑤日報の作成 ⑥利用者の送迎 ⑦その他 ＊利用者の通所支援計画に基づいて療育することが基本となります。 休日休暇 日曜、祝日 お盆（8/13～15）、年末年始（12/30～1/3） 福利厚生 交通費支給：15円/1km × 勤務日数 例）通勤距離往復10km 勤務日数16日 150円/日 × 16日 = 2,400円 昇給：年1回（4月） 特別賞与：年2回（7月・12月） ＊前年度実績 50,000円～80,000円 保険：雇用保険、労災保険完備 【女性活躍推進法】 自社の一般行動計画を立て、福岡県労働局に

勤務時間学校通常日（学校がある日） 13：00～19：00（実働6時間）または13：00～18：00（実働5時間） 学校休業日（学校が休みの日/土曜日・長期休暇） 10：00～16：00（実働6時間）

仕事内容①日常生活支援 ②屋内や戸外での活動展開 ③季節行事 ④給食やおやつの提供補助 ⑤日報の作成 ⑥利用者の送迎 ⑦その他 ＊利用者の通所支援計画に基づいて療育することが基本となります。 休日休暇 日曜、祝日 お盆（8/13～15）、年末年始（12/30～1/3） 福利厚生 交通費支給：15円/1km × 勤務日数 例）通勤距離往復10km 勤務日数16日 150円/日 × 16日 = 2,400円 昇給：年1回（4月） 特別賞与：年2回（7月・12月） ＊前年度実績 20,000円～150,000円 保険：雇用保険、労災保険完備 【女性活躍推進法】 自社の一般行動計画を立て、福岡県労働局

勤務時間学校通常日（学校がある日） 13：00～19：00（実働6時間）または13：00～18：00（実働5時間） 学校休業日（学校が休みの日/土曜日・長期休暇） 10：00～16：00（実働6時間）

仕事内容①日常生活支援 ②屋内や戸外での活動展開 ③季節行事 ④給食やおやつの提供補助 ⑤日報の作成 ⑥利用者の送迎 ⑦その他 ＊利用者の通所支援計画に基づいて療育することが基本となります。 休日休暇 日曜、祝日 お盆（8/13～15）、年末年始（12/30～1/3） 福利厚生 交通費支給：15円/1km × 勤務日数 例）通勤距離往復10km 勤務日数16日 150円/日 × 16日 = 2,400円 昇給：年1回（4月） 特別賞与：年2回（7月・12月） ＊前年度実績 60,000円～150,000円 保険：雇用保険、労災保険完備 【女性活躍推進法】 自社の一般行動計画を立て、福岡県労働局