労働局 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※契約更新となった場合４月より有給休暇が７日付与されます

仕事内容・労働関係法令、制度の一般的な問い合わせに対応すること ・いじめ、嫌がらせ問題等複雑、困難事案を含む様々な個別労働関 係紛争の解決を求める相談について、関係法令、裁判例等の情報 提供、他の紛争処理機関の紹介等の相談業務を行うこと ・個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律第４条に規定する助 言の実施、及び第５条に規定する紛争調整委員会のあっせん業務 への協力を行うこと ・労働施策総合推進法に基づく職場のパワーハラスメント対策に関 する紛争解決に係る助言を行うこと ・来庁者に対する初期対応業務 ・その他雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・期間７９日勤務（月平均２０日）・年末年始（１２／２９～１／ ３）

仕事内容・郵便物の収受、発送業務に関すること ・書類整理、編綴に関すること ・電話対応業務 ・納入証明・加入証明に関する業務 ・その他労働保険徴収業務に付随する業務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：年間２４０日勤務（月２０日上限） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は、採用時から その年の在職期間に応じて所定の日数を付与

仕事内容◆医療機関、薬局から提出される労災レセプト（紙・電子）の受付 業務、機械入力業務、医療知識によるレセプト審査業務、レセプト 点検査定業務、医療機関等への医療費等支払業務及び医療事務関連 に付随する書類の編綴業務 ◆医療機関等からの労災レセプト請求等に関する相談及びレセプト 査定への対応に関すること ［変更の範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇については採用時点で７日付与されます

仕事内容職場におけるハラスメント防止措置の実施、雇用の分野における男 女の均等な機会及び待遇の確保、両立支援制度等を利用しやすい職 場環境の整備の促進及び均等待遇の確保等に資するため、次の職務 を行うもの ・労働者、事業主又は事業主団体等からの相談に対応すること ・相談を端緒とした報告徴収等、都道府県労働局長による紛争解決 の援助及び調停に関する業務について職員と協力して行うこと ・事業主に対する指導及び支援、並びに事業主団体等に対する支援 を行うこと ・事業主等を対象とした説明会等において啓発指導を行うこと ・雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務を行うこと 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時00分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日／６．５ｈの勤務 シフトによる交替制 月２０日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日 ローテーションによる土曜日勤務あり（第２、第４土曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ミドルエールコーナー（中高年層専門窓口）において、支援内容 の説明及び支援対象者に対する職業相談業務 ・担当者制による職業相談業務 ・支援対象者を雇用する事業主に対する必要な援助（求人受理等） の実施 ・中高年層の求職者への事業所情報・求人関連情報の提供、求人情 報誌の編纂 ・一般求職者の就職支援及び上記業務の円滑な実施のために付随す る業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○建設工事に関する計画届の受付、審査、行政措置文書案の 作成、交付、提出文書の確認等 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当支給。 ＊勤務日数は１か月１２日 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日勤務。８：３０～１７：００の間（１日６．５時間）で相 談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 別途指定する勤務を要しない日、年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用後３日付与

仕事内容○フリーランス・事業者間取引適正化等法における、フリーランス の就業環境整備に関する相談対応、事業所指導、周知業務等（公用 車等による企業訪問あり） ○事業主等を対象とした説明会等における講師 ○雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務（事務補助を含む） 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：又は、８時３０分～１７時１５分の間の６時間３０分 ※ 月１４日勤務（年間１６８日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労働問題（解雇・配置転換・退職勧奨・いじめ・嫌がらせ等）に 関する相談対応や情報提供業務 ・個別労働紛争解決制度に関する助言・指導、あっせん申請の受付 及び助言・指導の実施 ・労働施策総合推進法に規定する紛争解決援助制度に関する業務 ・労働問題に関する出張相談及び説明会への出席等 ・業務に関連した資料作成業務、文書編綴等 ・安芸労働基準監督署内の業務補助 ・その他雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務 ※外出に公用車を使用する場合があります 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（標準時間：１日については応相談／休憩６０ 分） ※フレキシブルタイム（７時～２２時）、コアタイムなし 清算期間：１ヶ月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：（日曜＋希望曜日＋祝日）休日はシフトにより決定 しますのでご相談ください！（月１３日などの勤務も可能）

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の給与計算や労働保険 ・社会保険の手続事務を担当していただきます。 【具体的な業務例】 ■給与計算 ■給与計算に伴う勤怠資料の確認 ■労働保険・社会保険などの書類作成 （労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険） ■労働基準監督署やハローワーク、年金事務所、労働局などへの届 出（電子申請） ＊変更範囲：事業所全ての業務 グループ内出向の場合は出向先の業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※年間２４０日勤務（月平均２０日）

仕事内容〇雇用保険関係の事務補助業務 ・統計資料作成 ・各種書類確認及び作成 ・電話対応、書類整理、郵便物発送、印刷業務、各種報告業務 ・その他、業務を円滑に実施する上で必要な業務及び職員の指示 する業務 １日６．５時間勤務になります。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働１日６．５時間 就業時間は勤務体制を考慮の上決定 業務の都合により就業時間が変更となることがあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日を除く平日で月１６日勤務 １２／２９～１／３は休み

仕事内容１ 労働者及び事業主からの、職場における男女均等、育児・介護 休業、マタハラ、セクハラ、パワハラ等の各種ハラスメント、非正 規労働者の処遇改善に係る相談対応。 ２ １に関して、事業所訪問等による調査・指導の実施。 ３ 個別労働紛争等の相談対応。 ４ ＰＣ操作及び当室の業務遂行に必要な業務（事務補助等） 【関係法令】男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイ ム・有期雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法 、労働施策総合推進法（パワーハラスメント関係） 【従事する業務内容の変更範囲：雇用環境・均等室内の業務】 ※応募期間 令和８年１１月１１日（水）～１７：００まで ※選考日時

勤務時間交替制（シフト制） （1）平日 13:00～18:00（休憩0分） （2）土日祝10:30～16:30（休憩0分） 宿直業務 16:30～翌9:00（休憩 22:00～翌7:00） ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 ※シフト詳細は勤務表による/週平均20時間以上の勤務 残業ほぼなし 週所定労働日数 週3日～5日（労働日数について相談可）

仕事内容【有資格者/経験者歓迎】週3日勤務から応相談◎障がい者グループホームで生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにて日中の支援業務と夜間の宿直業務をお願いします。 ＜日常の支援、生活援助の支援業務＞ 入浴支援、トイレ支援、服薬管理、洗濯などの支援が中心です。宿直は夜間の見回り（2回） 利用者さんが朝出かける支度の支援 ※ご利用者の体を抱え上げるような介護業務は現状ありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（下判田地区の同じ業務の事業所） 雇用期間：2025年4月1日～2026年3月31日（条件付きで更新あり：業務進捗状況、業務遂行

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：こちらから指示した就業時間に勤務できる方に限る ８：３０～１７：１５の間５．５時間勤務になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容雇用保険における補助業務になります。 ＊育児休業給付関係処理 ＊雇用保険受給資格者証の作成 ＊パソコンデータ入力 ＊各種書類の作成 ＊書類整理、編纂作業 ＊書類発送業務 ＊その他ハローワークの業務に関すること 【９日／月 程度の勤務となります。】 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト有（すべてのシフト勤務可能な方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 月平均２０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援対象者（※１）に対し、早期再就職を目指した以下の就職支援 を行う。なお、関係機関との連携による支援も含む。 （※１）は全ての求職者を支援対象者とするが、子育て中等の求職 者を主に担当する。 ・オンラインによる職業相談、セミナー等の実施 ・予約制、担当者制による総合的かつ一貫した就職支援等 ・就職実現プランの策定及び就職支援・個別求人開拓 ・就職面接会、セミナー等の企画運営（司会・講師あり） ・支援対象者の就職支援に係る関係機関との連携 ・業務に付帯する一般的な業務（電話応対、システム入力等） ・その他、安定所業務への応援、補助業務等 【変更の範囲】変更予定無し

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）ですが、調整の上で（２）のうち６．５時間を お願いする場合があります。 （１）の休憩時間１３：００～１４：００の６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容＊電話応対・取次 ＊来所者の受付・誘導 ＊郵便物等の発送・受付業務 ＊パソコン業務：ワード、エクセル、専門業務システム入力等 ＊資料作成補助 ＊その他職員の指示による事務補助 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（更新なし） ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし、副業・兼業可

勤務時間9：00～18：00 ※休憩1時間 ◆上記内1日6時間～勤務OK ◆16:00や17:00までの勤務も応相談♪ ◆「フルタイムでしっかり働きたい方」大歓迎！ ＜シフト例＞ ・9：00～16：00（実働6h/休憩1h） ・9：00～17：00（実働7h/休憩1h） ・9：00～18：00（実働8h/休憩1h） ※上記以外の時間も、お気軽にご相談ください！

仕事内容未経験から始める事務ワーク♪PC作業9割＆ルーティン業務中心！家庭やプライベートとの両立も◎ 介護施設を運営している会社の本社事務スタッフを募集します！ お仕事は一つずつ丁寧にお教えしますので、介護業界での経験や事務の専門知識は必要ありません。 業務の約9割はパソコンを使ったデスクワーク。 書類作成やチェックなど、コツコツ集中して進める仕事が中心です。 請求業務なども、最初から専門知識が必要なわけではありません。 先輩スタッフと一緒に進めながら、少しずつ覚えていただければ大丈夫です◎ 【具体的なお仕事内容】 ・介護施設運営に関わる書類作成 ・訪問介護事業所運営に関わる書類作成 ・国保連

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※標準時間：１０時００分～１９時００分（８時間） ※フレックスタイム：９時００分～２１時００分 ※コアタイム：１２時００分～１７時００分 勤務時間・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■助成金申請代行業務 出勤簿、賃金台帳、雇用契約書、就業規則などの帳票や各種資料の 確認 助成金の要件の確認、申請書の作成、案件の管理、労働局からの問 い合わせ対応など 未経験ＯＫ◎ 経験者優遇◎ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり2時間 09:00 ～ 11:00 ・火曜日 ９：００～１１：００ ・火曜日 １８：００～２０：００ ・週１日勤務で、上記のお好きな時間帯を選べます ・出勤時間を増やしたい方は、移動手段があれば他店で勤務することも可能です

仕事内容・調剤薬局とは、厚生労働局から許認可を受けた医療機関になり、処方箋でしか受け取れない病気に効果が高い薬剤を扱います ・受付事務と薬剤を揃える仕事で意外と動きます。 ※消毒や隔離が徹底されており、非接触でありますので医療業の予防は万全です。 ※見学も行っておりますので電話でご予約下さい。 募集➀ ９：００ 出勤 開局 ・準備：制服への着替え、機器の電源入れなど ・清掃：窓拭きや玄関の掃除など ・接遇：患者様へ声を掛けて心配りや気配り ・受付：電話応対や患者さんへ案内や説明を行う ・事務：パソコンの医療ソフトやExcel・Wordにてデータの入出力、書類整理 ・在庫：薬剤や管理品

勤務時間[時間] 9：30〜18：00の間で実働4時間〜OK ※週20時間以上 [勤務日数] 基本週5日勤務※勤務日数は要相談 [休憩時間] 12：00〜13：00 [残業] 残業はほぼありません (※5〜6月の繁忙期は可能な範囲でお願いする場合があります。)

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇PCによるデータ入力業務 ◇労働保険に関する一般事務・補助業務 従業員情報の入力、書類の封入・発送、入金内容の帳簿記入など、 労働保険に関する事務作業のサポートをお願いします。 ◇銀行や郵便局への外出・電話対応 ※チーム内でチェック体制を整えています。 段階を踏んで、出来ることから少しずつ覚えていただきます。 [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり ■勤務地 [勤務先] 北海道社会労働保険協会 ／札幌市東区北5条東8丁目1-33 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり／完全分煙 ■アクセス [最寄り駅] ◇JR「札幌駅」からの無料送迎バ