労働局 アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊１日６．５時間勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日）＊年間２４０日勤務（月平 均２０日勤務）＊採用後の年次有給休暇日数１０日

仕事内容＊キャリアアップ助成金の申請（電子申請を含む）に係る審査や支 給決定に関する業務（申請の受付記録、申請書類の保管、申請書類 の形式的確認等）を行います。 ＊助成金申請窓口や電話での一般的な相談対応を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務 勤務時間は上記勤務時間帯から別途所属長が定めます。 原則、使用者と組合で事前協議の上、予め定めた超過勤務時間を超 えて勤務することが可能である。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は任用時に１０日間付与

仕事内容（１）産業労働局職員の人事・人材育成関係事務、服務関係事務等 （２）産業労働局総務職員課における人事関係事務、 服務関係事務、文書関係事務、経理関係事務、 契約関係事務、物品管理事務などの業務に係る事務 （課内周知、書類確認、データ入力、問い合わせ対応等、 その他庶務に関する業務） （３）その他、上記業務に関連する連絡調整等必要と認められるも の 【応募期限】令和８年９月１１日（金）１７時まで（受信有効） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務 勤務時間は上記勤務時間帯から別途所属長が定めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は任用時に５日間付与

仕事内容東京都感染拡大防止協力金に関する以下の補助業務 ○ 訟務業務（出訴、応訴） ○ データ及び書類整理業務 ○ 債権の管理・回収等（電話連絡、問合せ対応あり） ○ その他関連する債権回収業務等、事務補助等 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務 １１／１９（木）のみ（２）の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他雇用期間（１１／１０～１１／１９）において、土・日曜日を除く ８日間勤務。

仕事内容令和８年１１月１９日（木）いわきら・ら・ミュウにて開催予定の イベント（精神・発達障害者しごとサポーター養成講座）にかかる 事務の補助。 ・事業所等への電話による参加勧奨 ・資料作成（パソコン入力、印刷等） ・当日の受付、参加者の案内 ・その他付随する補助的業務 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方。 ・年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日 年次有給休暇は採用時に付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主に特定求職者雇用開発助成金支給審査に係る事務（就職データ の受付、雇い入れ登録及び助成金周知文の発送、書類の保管等）を 行う。 ・課内にて取り扱う各種助成金に関する一般的な相談や電話での応 答を行う。 ・その他、不正受給調査業務、パソコン入力作業及び課内で取り扱 う各種業務の補助・応援業務。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間勤務時間は指定しない 試用期間中は午前または午後の半コマを週1-2回、採用後はご希望に合わせて変更可としています。現在平日の午後と土曜日の午前に出勤していただける方を特に募集しております。

仕事内容当院は小児科・内科のクリニックです。 医師は現在小児科医、内科医の2名体制となっております。 2025年より電子カルテを採用したため、仕事内容としては受付業務、会計が主な仕事になります。受付時および会計時にパソコンを使用するため、キーボード入力が必要になります。が、ほとんどのスタッフがパソコン業務初心者からスタートしておりますので、わからないことがあればいつでも気軽に聞ける環境です。 ＊レセプトコンピューターは日本医師会ORCA管理機構 ORCAを使用します。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務都合により、８：３０～１７：１５の間の６．５時間勤務とな る場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１１日シフト勤務 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・働き方・休み方の改善（労働時間、休日、休暇等）に係る事業主 等からの相談に対応し、改善の取組事例・助成金等の関係情報を提 供するとともに、企業内制度の改善に向け助言等を行う。 ・企業へ個別訪問によるコンサルティングを実施し、企業のニーズ に応じた働き方・休み方の改善に向けた改善プランの提案を行う。 ・働き方・休み方の改善に関して、地域の企業への周知、取組の促 進を図るため、説明会、ワークショップ等を企画・開催する。 ・雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務を行う。 ※月に１１日の勤務 業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフトによる。どちらも勤務可能な方。 月平均２０日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各種助成金の支給申請の受付、審査、支給事務等。 ・事業主のニーズに応じた助成金の活用にかかる相談への対応やア ドバイス。 ・助成金を申請中の事業主や過去に支給を行った事業主を訪問し、 不正受給や不適正支給を防止するための調査を行う。 ・助成金にかかる債権管理、滞納、事業所への督促等 ・その他、職業対策課内における業務全般。 ＊変更範囲：担当する助成金の種別

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日６．５時間 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）／年末年始（１２／２９～ １／３）／夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用保険適用関係業務（適用・得喪・継続給付関係等全般） ・窓口対応業務（各種申請や届出の受理および審査、雇用保険制度 全般にかかる各種相談、データ入力、書類の返戻等） ・郵送による各種申請の受付、確認、データ入力、発送等業務 ・電子申請の申請受付、内容確認から審査終了までの一連の業務 ・電話対応業務（問い合わせ対応・確認・依頼・指導等） ・各種帳票の整理・仕分け業務 ・総合受付での来所者対応業務 ・その他職員が指示する雇用保険適用関係業務に付随する業務 ※雇用保険に関する専門知識の習得が必要です 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日勤務。８：３０～１７：００の間（１日６．５時間）で相 談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 別途指定する勤務を要しない日、年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用後３日付与

仕事内容○フリーランス・事業者間取引適正化等法における、フリーランス の就業環境整備に関する相談対応、事業所指導、周知業務等（公用 車等による企業訪問あり） ○事業主等を対象とした説明会等における講師 ○雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務（事務補助を含む） 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は、８時３０分～１７時１５分までの間で６．５時 間になります。（上記１、２は参考） 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） 他所での平日夜間・土曜勤務の可能性あり（概ね年２回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○職業相談、職業紹介（窓口・電話対応） ○精神障害者等の求職 者に対する職場実習を通じた課題整理支援 ○精神障害者等の求職 者に対する就職後の職場定着支援 ○精神・発達障害者しごとサポ ーター養成講座等の講師 ○事業主に対する精神障害者等の雇用の ための相談援助 ○その他、付随する業務 【資格等】１．精神保 健福祉士、臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、作業療法士、理 学療法士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、産業カウン セラーいずれかの資格保有者で精神障害者等の就労に係る相談経験 を有する者 ２．精神科病院、精神保健福祉センター、保健所、精 神障害者等の生活支援施設等で精神障害者等の

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務 有給休暇は法定通り

仕事内容＊労働者災害補償保険特別加入申請書の審査と入力作業 ＊労働保険事務組合から受付けた労働保険関係書類のデータ入力 ＊書類の整理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・実働６．５時間／日 ・シフト制ですべてのシフトに勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２／２９～１／３ ・月平均２０日（年間１２０日）勤務

仕事内容事業主（※１）に対し、各種助成金の活用及び適正な支給、早期 求人充足を目指した以下の支援を実施する。 ・各種助成金に係る受理、審査、支給決定（事業所への指導含む） ・各種助成金不正受給等に係る事業所訪問による調査 ・求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング（プラン作成） ・求人者向けセミナー、就職面接会等の企画運営（司会・講師有） ・事業所訪問による求人開拓及び事業主に対する求人条件緩和指導 ・支援対象者（※２）に関係した機関との連携した就職、充足支援 ・支援対象者及び支援対象者以外との職業相談、職業紹介等 ・目標達成に向けた業務の取組に係る進捗管理等 ・その他の安定所業務への応援、補助業

勤務時間シフト制（仮眠あり） （1）ロング 17:00～翌9:00 （2）ショート 21:00～翌9:00 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応

仕事内容週1日から勤務OK◎夜勤見守りスタッフ募集◎食事補助あり◎WワークOK！ご都合に合わせてロング・ショート勤務を選択できます◎ハンディキャップを抱える人を応援したい気持ちがあれば未経験でも歓迎です！ 募集職種: 世話人 仕事内容: （1）ロング・夜勤見守りスタッフ 夕食準備および提供、夜間の見守りやトイレのサポート、朝食準備および提供、入浴サポート、服薬の確認などに従事していただきます。 （2）ショート・夜勤見守りスタッフ 夜間の見守りや、朝食の提供補助（配膳等）、バイタル測定などに従事していただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり 雇用期間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 １日の勤務時間は、６．５時間 ※学事日程、他機関との連携、職員の指示するイベント等への参加 のため８時４５分から２０時００分の範囲内で６．５時間の勤務を 命じる場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業に対し留学生を含む外国人の採用についての相談、助言並び に情報提供・マッチング等応募・採用に関する業務 ・留学生就職面接会等の企画、参加企業の確保等 ・留学生及び専門的・技術的分野等の外国人に対する職業相談、職 業紹介、担当者制による就職支援に関する業務及びセミナーの講 師、運営 ・留学早期の留学生への支援を含む、職業意識形成支援、日本の就 職活動ルールや雇用慣行、職場慣行の周知、情報提供に関する支 援 ・留学生の就職後の職場定着の援助に関する業務 ・受付業務、電話対応、採否確認、その他上記に付随する業務 ※業務目標（数値）あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務・年末年始 採用時に年次有給休暇１０日付与

仕事内容・施設基準の届出、報告並びに適時調査に関する業務の処理及び補 助 ・その他、保険医療に関する業務のうち、中国四国厚生局長が必要 と認めるもの ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間■勤務日数 週１回からOK （現在は土・日の勤務のみ募集） ■勤務時間 宿直業務16:00～翌10:00(休憩22:00～翌6:00の480分) ※基本的に待機時間(手待ち時間)であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集

仕事内容【世話人／パート】大阪府大東市｜少人数制男性グループホームでの夜勤専従｜勤務日数応相談｜資格不問｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 障害を持つ方々が暮らしやすく、やりがいをもって生活できる社会の実現を目指す『合同会社シトリン』による障害者グループホームです。 JR住道駅とJR野崎駅の中間地点にあり、閑静な住宅街に囲まれたレトロな雰囲気の少人数の男性グループホームです。 ３名定員のグループホームで、主に見守りや家事などがメインのお仕事になります。 利用者さんと楽しくお話ししながら、利用者さんの「できた！」を見つけて、一緒に喜べるお仕事です。 ■入職後は… ・研修２回実施。先輩

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ●9：00～18：00間 ●残業時間１分単位 ■勤務条件 ・勤務日数：週3日～5日 ・勤務時間：9:00～17：00（扶養範囲内での調整も可能） （相談可能 ご家族の送迎など配慮します。1日の勤務時間が短くても週５勤務がありがたいです。）

仕事内容～再就職を支える仕事です～ ■業務内容 求職者支援、および企業との連携業務を担っていただきます。 労働局からの委託事業を中心に運営しています。 ●求職者に対する支援事業における ・セミナーの運営 ・企業との説明会等のマッチング機会の創出 ・参加者対応や関連資料の準備、当日の運営サポートなど各種作業 ●採用を検討している事業所に向けた ・雇用管理に関するセミナーや情報提供会の運営 ・上記に関わる調整・案内・資料作成など ●その他、営業事務的な業務 ・周知活動、広報（チラシ配布、Web発信等） ・印刷物や案内資料の作成 ●事業責任者の補佐業務（事務作業や関係各所との調整など

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：昼休憩１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働安全衛生講習および派遣元責任者講習の事務処理、運営業務 事務業務：講習会場予約、講師の依頼、ＨＰ・専用システムの設定 、申込受付、講習準備（資料印刷・送付）、Ｚｏｏｍによる講習設 定、支払処理、問合せ対応、労働局・厚生労働省への届出、オンラ インによる受講態度の確認等。 講演会場での業務：受付、司会等の運営（週に１日程度） ２～３ヶ月に１回程度、地方出張あり（１～３泊） 変更範囲：変更なし