労働局 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらも勤務可能な方 １か月２０日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○労災保険指定医療機関から提出された診療費請求内訳書（レセプ ト）等の審査に係る専門的な調査、点検その他の事務処理に関する こと。 ○労災保険指定医療機関等に対する指導及び相談対応に関すること 。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は６時間３０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○労働行政事務補助（労働統計調査） 厚生労働省が実施する賃金構造基本統計調査（賃金の実態を地域 、産業、企業規模別に調査する、国の「基幹統計」）に関する以 下の業務を行っていただきます。 ・調査票の点検、書類整理 ・電話による調査票の内容照会等 ・エクセルデータ入力 ・郵便物の受理、発送 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１２日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働局及び管内労働基準監督署の総合労働相談コーナーでの勤務 （１）労働問題のワンストップ総合労働相談、関係法令や各種制度 に関する情報提供、民事上の個別労働関係紛争について関連する法 令、判例等に基づく情報提供 （２）個別労働紛争解決促進法に基づく助言、指導の申出及びあっ せん申請の受付等 （３）労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント事案に関す る助言及び調停の受理等 （４）関係法令書類の受付処理業務及び電話の取次ぎ業務 （５）その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊月１５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊個別労働関係紛争解決促進法に基づく助言・指導業務 ＊労働施策総合推進法の第８章に係る相談、口答による助言業務 ＊電話応対・来客対応 ＊ファイリング、会議資料作成、発送準備等作業 ＊月１５日勤務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月２０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・労働保険年度更新に係る電子申請に関する審査、指導及び相談業 務に関すること ・その他労働保険関係手続に関する相談指導を行うこと ・上記のほか、所属部署の業務遂行に必要な補助的業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜未経験歓迎＞東京労働局長登録教習（講習）機関／残業なし／土日祝休み／江戸川区で働く【事務スタッフ】 残業なし。17時半ピタ帰り 年間休日120日。土日祝休み 服装自由。カジュアルな服装でOK 色々な仕事をして、1日があっという間 急なお休みも、みんなでフォロー こんな働きやすい環境だから、7年など長く勤務する先輩も多数。建設業に詳しくなくても、事務の経験がなくてもしっかりフォローするのでご安心ください。 ＜色々なお仕事で1日があっという間＞ ◎データ入力 お客様には専用フォームからお申込みいただきます。ご入力いただいたデータを、専用システムで内容や入金の確認。不備があっ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかでの勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○労働者災害補償保険法に基づく各種給付請求書の受付、調査、決 定に関する事務 ○業務上疾病等の労災認定のための実地訪問や電話による調査確認 、調査確認結果のパソコンによる文書作成など ＊実地調査訪問時等の移動の際に官用車（ＡＴ）の運転もあります ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 勤務日数は月１６日で、土・日・祝以外に非番日を設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有 期雇用労働法、労働施策総合推進法、女性活躍推進法、次世 代育成支援対策推進法等に関する相談、問い合わせ対応、法 令に基づく行政指導及び紛争解決の援助業務。 （２）その他、部内の業務の遂行に必要な事務補助 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は毎月１６日であり、当室の指定する日となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期 雇用労働法等に関する相談対応及び紛争解決援助事務 ２．男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期 雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法に関 する企業指導を含む法施行業務 ３．均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争等の基礎的な 相談対応 ４．雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 （受付、電話対応、文書ファイリング他事務補助を含む） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●均等関係法令（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート タイム・有期雇用労働法）及び労働施策総合推進法（パワハラ） に関する事業主指導及び相談対応（事業所を訪問しての指導とな りますので、県内への出張があります。その際は、公用車又は公 共交通機関利用） ●次世代法、女活法に関する相談支援等 ●均等関係法令及び労働施策総合推進法（パワハラ）の紛争解決援 助及び調停の事務補助等 ●その他、助成金審査等、室の所掌業務全般の補助等 ＊月１６日の勤務となります

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容○ 賃金構造基本統計調査に係る業務 １． 統計調査票の内容点検 ２． 事業所へ電話照会、督促等 ※ 雇用期間と採用人数 令和７年７月１６日～９月１２日 ３名 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務が可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇日数は労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）労災保険給付全般（特別加入、通勤災害等第三者行為災害 含む。）、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業の支給に必 要な事項についての一般的業務その他の事務の補助に関すること。 （２）（１）についての一般的調査、受付、相談に関すること。 （３）審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成等補助 事務に関すること。 〈必要な免許・資格について〉 医療事務有資格者又は医療機関等で５年以上のレセプト作成・審査 等の医療事務経験など。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜16時45分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間９時から１７時の間の６．５時間 ＊月１２日勤務 ＊会議、イベント等により、就業時間を一時的に変更をお願いする 場合もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日間） イベント等により、週休日に出勤する場合もあります。

仕事内容●労働関係法令、制度の内容等に係る問合せ対応 ●個別労働関係紛争等に係る相談 ●労働局長の助言・指導 ●あっせん・調停に関する手続事務 ●その他、職員が指示する業務 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、勤務表による 年末年始の休日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総合労働相談コーナーにおいて、 ・労働問題（解雇、雇止め、配置転換、賃金の引き下げなど労働条 件のほか、いじめ・嫌がらせ等に関する相談など）に関する相談 を面談あるいは電話で応じ、また、個別労働紛争解決制度に係る 助言・指導、あっせんの事務 ・職場におけるパワハラに関する相談対応、紛争解決のための助言 指導 ・付随する事務処理業務（専用システム、ワード、エクセル使用） ・その他、業務遂行に必要な業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働５．５Ｈの勤務 （１）または（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【主な業務内容】 ・旅費関係業務 職員の旅費支給に係る事務 旅費システムへの入力業務 ・各種支払い事務に関する事務補助 パソコン入力 紙書類整理、編綴作業等 【その他】 ・電話対応 ・文書発送等関係業務（郵便物及び宅配便の受理、取 りまとめ及び発送、定期便の文書収受等） ・総務・共済・人事関係の事務補助（書類受付、内容確認、整備、 データ入力業務等） ・各種書類の整理、編綴 ・その他総務課職 員の指示による事務補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊雇用状況報告書（高年齢者・障害者）に関する事務作業 ・書類のチェック、データ入力作業や書類の編纂業務 ・電話対応、来客取り次ぎ ・資料作成、印刷、ゴム印押しなど ＊その他、職業対策課内における補助的な業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他雇用期間内計２３日勤務

仕事内容◎令和７年度高年齢者雇用状況報告の内容確認及びデータ入力。 ◎６１報告システムにデータ入力後、原本との内容に間違いがない か照合・確認を行い、間違いがあれば、データの修正作業を行う。 （目安：１時間１０件） ◎その他、原票の整理・編集、その他付随業務を行う。 《変更範囲：変更なし》 ＊パソコンは基本操作（エクセル・ワード）程度です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・労働保険年度更新申告書の窓口受付業務 ・労働保険年度更新申告書の記載内容のチェック及び入力業務 ・労働保険年度更新申告書にかかる認定決定業務及び事後処理業務 ・上記のほか、所属部署の業務遂行に必要な補助的業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容監督課全般（労働条件の確保・改善対策などの業務）の補助業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）どちらか勤務可能な方 年間２４０日勤務（月２０日上限） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆医療機関、薬局から提出される労災レセプト（紙・電子）の受付 業務、機械入力業務、医療知識によるレセプト審査業務、レセプ ト点検査定業務、医療機関等への医療費等支払業務及び医療事務 関連に付随する書類の編綴業務 ◆医療機関等からの労災レセプト請求等に関する相談及びレセプト 査定への対応に関すること ［変更の範囲：変更なし］