労働局 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日実労働時間 ６時間３０分 年間２４０日（月平均２０日）勤務 （１）（２）２ヶ月交替制。採用時の８月は（２）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）、夏期休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊電子申請で提出された雇用保険被保険者に関する各種届出等に 係る審査及び申請された届出の内容についての申請者（事業所 や社会保険労務士等）と電話での対応等 ＊各種届出等は、（１）取得届、喪失届、離職票、転勤届、 （２）高齢・育児・介護の給付業務があり、専用端末のパソコン を使用。基本的に（１）と（２）を２ヶ月交替で担当。 ＊日報集計、書類整理、帳票類の編さん、その他電子申請事務セン ターの運営に付随する業務 ＊窓口による対面業務はありません。新制度施行や法律の改正に 伴い、業務取扱要領の改正等がある場合は、研修はありますが、 自ら学ぶ姿勢も必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は初日から７日

仕事内容個別労働紛争解決促進法に関する業務 ・労働相談対応 ・労働関係法令や個別労働紛争解決制度等に関する情報提供 ・個別労働紛争に係る助言 ・あっせんに係る調整業務 ・労働相談のシステム入力・データ集計 ・その他、個別労働紛争解決制度に関する業務全般に関すること ・労働基準監督署における事務補助（パソコンを使用してのデータ 集計・資料作成等） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・庁舎内で均等関係法令（労働施策総合推進法、男女雇用機会均等 法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育 成支援対策推進法及び女性活躍推進法）に関する相談対応を行う。 ・均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争などの基礎的な 相談を行う。 ・庁舎内外で均等法令関係及び働き方改革に関する企業指導などを 行う。 ・庁舎内外で均等法令関係の紛争解決援助（調停を含む）にかかる 相談対応及び調査、運営事務などを行う。 ・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な事務補助（庶務関係業務 を含む）を行う。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）及び（２）のシフト 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１１日勤務 年次有給休暇は採用時に５日付与

仕事内容〇働き方・休み方の改善の推進に関する業務。 〇長時間労働の解消や年次有給休暇の取得促進など、働き方・休み 方の改善をめぐる諸問題についての相談及び指導、セミナー講演等 の業務。 〇県内の事業主及び事業主団体等を訪問し、相談、指導等業務。 〇労働関係法令等の説明や相談等の業務。 〇働き方改善推進支援助成金に係る相談対応（電話及び対面）、制 度説明、申請書類の受付、追加書類指示等の審査に関する業務。 〇パソコン入力、専用システムによるデータ収集、書類作成、書類 整理、書類等のファイリング、その他付随する業務。 〇雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間９時から１７時の間の６．５時間 ＊月１２日勤務 ＊会議、イベント等により、就業時間を一時的に変更をお願いする 場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日間） イベント等により、週休日に出勤する場合もあります。

仕事内容●労働関係法令、制度の内容等に係る問合せ対応 ●個別労働関係紛争等に係る相談 ●労働局長の助言・指導 ●あっせん・調停に関する手続事務 ●その他、職員が指示する業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間１５８日勤務（月平均２０日）・夏季休暇（８～９月の間に３ 日取得可能）・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・労働保険料滞納事業場に対する電話、文書、訪問による納付指導 ・督励 ・納付計画等労働保険全般に関する相談、データ入力、各種届出等 の審査 ・労働保険料の算定基礎調査 ・窓口来客、徴収課外線を含む電話対応、郵便物収受、返送に対す る事務処理 ※業務目標（数値）あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間は６．５時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○文書整理、パソコン入力 ○電話応対、来客対応、職員への取次ぎ ○郵便物の発送・受付業務 ○その他、職員の業務補助等、上記に付随する業務を行います 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・パソコンによるデータ入力等の作業 ・労働保険年度更新申告書とリストとの照合 ・労働保険年度更新申告書の内容点検 （労働保険料の計算や記載内容の確認） ・処理済申告書の整理、ファイリング ・その他労働保険年度更新事務に関する補助業務 ・労働保険年度更新申告書の電話による提出督励 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）・夏期休暇（連続３日） ※年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）求人情報紙の印刷、作成補助 （２）求人情報の掲示、取り消し求人の取り下げ等のメンテナンス （３）文書管理業務の補助 （４）郵便、定期便発送業務の補助 （５）各種資料の作成補助 （６）電話応対 （７）その他業務に関する補助全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○建設工事に関する計画届の受付、審査、行政措置文書案の 作成、交付、提出文書の確認等 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当支給。 ＊勤務日数は１か月１２日 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：8時45分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・東大和就職情報室における職業相談、紹介業務全般（受付、職業 相談、職業紹介、求人に関する相談、電話対応、採否確認、求人情 報提供、その他の補助的業務） ・支援内容の説明、フロア案内、検索・登録用パソコンの利用案内 、必要な支援窓口への誘導及び職業紹介関連情報等の提供 ・市の相談・援助業務との連携、施設の運営に係る補助的業務 ・その他、職業紹介業務の円滑な実施に必要な補助的業務 「＃東京ハローワークＡ」 【業務内容の変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内の労働組合支部の事務局（事務所）で、主として事務にあた っていただきます。 ＜主な業務＞ ・労働組合の会議の準備（資料作成、出欠席の確認、会場の準備、 議事録作成など） ・組合員への資料の配布 ・相談や書類受け渡しなど組合員の窓口対応 ・支部の会計全般 ・組合員データの管理 ※基本的には事務所内での業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月１０日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ３日

仕事内容・フリーランス・事業者間適正化等法に関する問い合わせや相談対 応（電話及び対面）、発注事業者に対する調査・助言・指導等（ 訪問及び呼出による）及び取組事例の収集・分析等 ・専用端末、パソコンを使用したデータ入力、資料作成、及び電話 ・来庁者の対応等 ・その他、当室の所掌に付随する業務全般 ※外出を伴う業務あり（範囲：宮城県内） ※変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）において、本人希望と課事情により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・高年齢者および障害者雇用状況報告書のデータ入力及び照合作業 ・高年齢者および障害者雇用状況報告書申請書類確認及び書類の 点検作業 ・高年齢者および障害者雇用状況報告書関係書類のファイリング作 業 ・パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）の入力操作業務 ・その他高年齢者および障害者対策に付随する業務 ・電話対応等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容コールセンタースタッフ／週2／3日からOK／コールセンター業務 公共事業に関するコールセンターのスタッフを募集しています。未経験でも丁寧に指導しますので安心、ノルマや残業もありませんので、プライベートを充実させたい方も歓迎。パソコンスキルのある方には書類作成やデータ入力もお任せします。 ・電話対応 ・お客様からのお問い合わせ ※契約などのノルマはありません。 シフト勤務可能です。 午前だけ(9:00-12:00)、午後だけ(13:00-15:00)などの調整も可能。 応募要件 ・お客様対応ができる方 ・コミュニケーションスキルのある方 【官公庁事業向け事業企画、提案、 国や県の委託事業

勤務時間10:00～15:00の間で3～5時間（応相談） ★日曜のみの勤務です 【期間】 6月～7月 業務量により時間・期間の変動あり

仕事内容【新開地：短期／大量募集】人気の官公庁関連◆軽作業のお仕事◆日曜のみ・週1日◆ 厚生労働省（労働局）関連の 軽作業をお任せします。 ≪具体的には≫ [1]枚数確認・書類束にする・印鑑押し等、パソコン業務なしの軽作業 [2]パソコン操作が必要な業務 ※業務量により勤務時間・期間が 変更となる場合があります ≪こんな方におすすめ≫ ・短期間で事務のお仕事を探している方 ・官公庁関連の落ち着いた環境で働きたい方 ・日曜日のみ、週1勤務で無理なく働きたい方 ・事務に挑戦したい方、経験を活かしたい方 ・家事・育児・副業と両立しながら働きたい方 ≪短期×安心の官公庁の案件です！≫ 【短期スタッ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 期間７９日勤務（月平均２０日）

仕事内容・郵便物の収受、発送業務に関すること ・書類整理、編綴に関すること ・電話対応業務 ・納入証明・加入証明に関する業務 ・その他労働保険徴収業務に付随する業務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）、（３）のいずれか（実働６時間３０分） ＊月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇、年末年始（１２／２９～１／３） ＊月１６日勤務

仕事内容１．労災保険給付等の支給に必要な事項（特別加入に係る事案、第 三者行為災害事案を含む）及び社会復帰促進等事業に係る一般 的な審査、調査、受付、相談その他の事務処理に関すること。 ２．審査事務等に係る一般的な調査、相談その他の事務処理に関 すること。 ３．労働保険の適用徴収に関する一般的調査、指導、相談その他の 事務処理に関すること（事業主等から提出される各種届出等の 審査、労働保険料を滞納している事業主への架電による督促及 び実績の管理を含む）。 ４．３．に掲げるもののほか、労働保険の適用徴収に係る一般的な 事務に関すること。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：なし

勤務時間9:00～16:00 休憩60分 ※週3日～日数相談OK ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容＜就職支度金の支給あり◎＞16:00終業◇子育て支援制度や倶楽部活動支援制度あり♪駅から徒歩4分！【知多市・長浦駅・特養・看護師・日勤パート】 勤務日数の相談もできるので働きやすい◎16:00までのお仕事ですので、勤務の後に自分の時間を確保しやすい環境です！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1660円 ※時給に特殊業務手当200円を含む ◆勤務地 愛知県知多市長浦1丁目111 ◆勤務時間 9:00～16:00 休憩60分 ※週3日～日数相談OK ※時間外勤務ほぼなし ◆最寄り駅 名鉄常滑線「長浦駅」徒歩4分 ◆必要資格 看護師