労働局 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・労働保険申告書の受理、窓口対応及び検算等審査業務 ・受理した申告書の取りまとめ、労働局への発送業務 ・労働保険申告書添付書類の確認及び整理 ・その他電話応対及びパソコン入力等 ・郵便による申告書の受理、返送業務 ・その他業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年間労働日数１２０日（月１０日）１日の実働６．５時間。原則就 業時間を超える勤務はないが、窓口対応・相談業務等の状況により 超える可能性有。超えた場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７～９月の間で連続３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（雇入れ直後） ・事業主や労働者から寄せられるあらゆる労働相談（複雑・困難事 案を含む）に対し、問題解決のためのアドバイスや助言・指導、 労働関係法令・判例等の情報提供、他の相談機関の紹介 ・個別労働紛争解決援助法に基づく助言やあっせんの参加勧奨、関 係者からの事情聴取その他調査等の事務及び事務補助 ・職場におけるパワーハラスメントに関する相談・助言 ・その他雇用環境・均等部が所掌する業務及びそれに付随する業務 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分又は9時00分〜17時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：４５の間の６時間３０分勤務で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 勤務日数は月１６日で、土・日・祝以外に非番日を設定します。

仕事内容（１）男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有 期雇用労働法、労働施策総合推進法、女性活躍推進法、次世 代育成支援対策推進法等に関する相談、問い合わせ対応、法 令に基づく行政指導及び紛争解決の援助業務。 （２）部内で扱う関係書類の整理、システム入力、データ検索、コ ピー作成 （３）電話受付業務 （４）その他、部内の業務遂行に必要な事務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日休あり（土日祝以外に７日間平日休みあり） （令和８年１０月１日～１２月１６日の４５日勤務）

仕事内容【主な業務内容】 ＊県内企業・労働保険事務組合から提出された労働保険関係書類の 内容チェック及びパソコン入力作業 （大量の書類を処理します。） ＊書類のファイリング ＊入力したデータの照合作業 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務が可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇日数は採用時１０日付与

仕事内容（１）労災保険給付全般（特別加入、通勤災害等第三者行為災害 含む。）、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業の支給に必 要な事項についての一般的業務その他の事務の補助に関すること。 （２）（１）についての一般的調査、受付、相談に関すること。 （３）審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成等補助 事務に関すること。 〈必要な免許・資格について〉 医療事務有資格者又は医療機関等で５年以上のレセプト作成・審査 等の医療事務経験など。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は交替制（休憩も交替制） ・１日の勤務時間は６時間３０分 ・月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）・月１６日勤務（週４日程度） ・年次有給休暇日数は採用時７日付与

仕事内容○均等関係法令「男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート タイム・有期雇用労働法、女性活躍推進法、労働施策総合推進法な ど」に基づく訪問指導 ○札幌近郊への外勤、全道各地への宿泊を伴う出張業務 ○一般事業主行動計画策定届、えるぼし及びくるみんの企業認定申 請の受付及び審査業務 ○上記業務に付属する相談業務 ○各種会議、依頼等により均等関係法令の講師業務 ○雇用環境・均等システムへの入力業務 ○その他（雇用環境・均等部内における業務全般） ＊業務の変更範囲：法改正に伴い業務変更あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：年間２４０日勤務（月２０日上限） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は、採用時から その年の在職期間に応じて所定の日数を付与

仕事内容◆医療機関、薬局から提出される労災レセプト（紙・電子）の受付 業務、機械入力業務、医療知識によるレセプト審査業務、レセプト 点検査定業務、医療機関等への医療費等支払業務及び医療事務関連 に付随する書類の編綴業務 ◆医療機関等からの労災レセプト請求等に関する相談及びレセプト 査定への対応に関すること ［変更の範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月１６日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ７日

仕事内容・男女雇用機会均等法、パートタイム・有期雇用労働法等の所管す る法律に関する相談対応（電話及び対面）、事業主に対する指導 及び支援（訪問及び呼出による。月４～５件程度）並びに取組事 例の収集・分析等 ・専用端末、パソコンを使用したデータ入力、資料作成、及び電話 ・来庁者の対応等 ・その他、当室の所掌に付随する業務全般 ※外出を伴う業務あり（範囲：宮城県内、頻度：月４～５日程度） 変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５．５時間です。 （１）又は（２）又は９：００～１７：００の間の５．５時間 のいずれか、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９から１／３） ・年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容職業安定部職業対策課（助成金センター）にかかる以下の業務を行 っていただきます。 ・助成金の申請、審査に係る補助業務 ・雇用保険及び徴収データ取り ・書類等の整理及びファイリング ・発送業務 ・その他管理者が指示する上記付随業務 ※ハローワークの紹介状が必要 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のいずれか １日６．５時間勤務 ＊１か月の勤務日数１８日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容●雇用環境・均等室が扱う助成金の対面受付、郵送作業等 ●受理名簿作成補助などの事務作業 ●その他、職員が指示する業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時１５分の間の６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年間２４０日勤務（平均月２０日） ・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容○労災保険指定医療機関等から提出された診療費内訳書（レセプト 等）等の審査点検事務、システム入力及び当該業務に付随する業務 ○労災指定医療機関等への照会、相談等の業務 ○電話、窓口対応業務 ○書類の整理、保管業務、郵便物の授受 ○その他職員の事務補助、パソコンによる書類作成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）・夏季休暇３日間（７月～ ９月）・年間２４０日（月平均２０日）勤務

仕事内容・労働者派遣法及び職業安定法に係る労働者、派遣先及び事業主等 からの相談に対し、必要な助言及び援助その他必要な対応を行うこ と。 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づき労働局職員が行う事業主等 への指導監督業務について補助すること。 ・労働者派遣事業主及び職業紹介事業主の新設や更新申請に伴う審 査。 ・事業主及び求職者に対しての労働者派遣法セミナーの講師。 ※出張の際は官用車（ＡＴ）を使用 ※採用後、関係業務に必要な知識についてはＯＪＴを通じて教えま す。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制で１日の勤務時間は６．５時間 概ね１～３ヶ月毎に（１）（２）のローテーション。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用関係助成金について ○窓口対応 ○電話対応 ○支給申請等受付審査 ○データ処理、ファイリング等事務処理 ○その他、付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金に関連 する業務 ※各種事務処理にはスピードと正確性が求められます。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＃東京ハローワーク

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間は６．５時間 ＊（１）（２）（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・求職障害者等に対する障害の態様や適性に応じた担当者制を含む 職業相談、職業紹介。 ・地域センター、障害者就業・生活支援センター等、職業リハビリ テーションサービス実施機関との連絡調整。 ・障害者向け求人開拓の実施及び雇用指導官、求人部門との調整。 ・求職障害者等に対する同行紹介、事業主への助言。 ・採用後の職場定着支援、事業主に対する助言及び就労支援機関等 との連絡調整等。 ・一般職業紹介・職業相談業務 ・その他障害者等の雇用促進業務に関すること ※業務目標（数値）あり ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・労働保険保険関係成立届の台帳記入、システム入力、書類整理 ・労働保険事務組合への書類送付 ・労働保険事務組合関係書類の事務処理 ・その他職員の指示に基づく業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、（１）～（３）のいずれかで原則固定しますが、業 務の状況に応じて臨時的にいずれかの勤務時間帯に変更する可能性 があります。 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）、夏期休暇３日（７～９月 ）

仕事内容〇労働者派遣法・職業安定法にかかる労働者、派遣元・派遣先及び 事業主等からの相談に対する必要な助言及び援助その他必要な対応 〇許認可等にかかる申請書類の受付・審査等 〇労働局職員が行う事業主等への指導監督業務についての補助 （事業所訪問等あり） 〇労働者派遣事業・職業紹介事業等にかかる制度の案内、許可申 請書や報告等、各種書類の説明・受付及び事務処理（システム 入力あり） 〇行政ＡＤＲに関する派遣労働者や派遣元事業主等からの相談等 への対応 〇各種セミナーや説明会等の準備（講師含む）、その他付随する業 務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフトによる。どちらも勤務可能な方。 月平均２０日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各種助成金の支給申請の受付、審査、支給事務等。 ・事業主のニーズに応じた助成金の活用にかかる相談への対応やア ドバイス。 ・助成金を申請中の事業主や過去に支給を行った事業主を訪問し、 不正受給や不適正支給を防止するための調査を行う。 ・助成金にかかる債権管理、滞納、事業所への督促等 ・その他、職業対策課内における業務全般。 ＊変更範囲：担当する助成金の種別

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・１日：６．５時間の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容職業安定部職業対策課（助成金センター）で下記の業務を行う。 ・助成金の申請に係る審査や支給決定に係る業務 ・窓口や電話での助成金に関する相談業務 ・各種入力業務 ・その他管理者が指示する上記に付随する業務 ※ハローワークの紹介状が必要 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間２１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊特別加入書類の整理 ＊その他、職員の指示に基づく業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊電話応対業務（問い合わせ内容の聞き取り、担当職員への取次ぎ 及び転送） ＊不在職員への伝言及び連絡事項の記録・伝達 ＊来客対応及び窓口補助業務 ＊申告書等の整理及び簡易な内容確認 ＊書類整理、データ入力その他の事務補助業務 ＊その他、職員の指示に基づく業務 【変更範囲：変更なし】