労働局 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時３０分から１７時１５分の間の６時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）・夏季休暇３日間（７月～ ９月）・年間２４０日勤務・採用後の年次有給休暇日数１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●求人開拓業務：人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集 ／正社員求人の開拓や地域の労働市場の状況を踏まえた多くの求職 者が希望する求人の開拓／求職者個々のニーズを踏まえた個別求人 開拓／事業所情報及び求人関連情報の収集●求人充足業務：求人票 等の作成助言／求人充足を図るための求人条件等に係る相談・助言 ／求人・求職のマッチング及びそれに係る求人受理・職業紹介●求 人票記載内容の適正化に関する助言・指導●各業務に関する内部事 務処理●その他、企画開発部門が所掌する業務 ※出張の際は官用車（ＡＴ）を使用 ※採用後、関係業務に必要な知識についてはＯＪＴを通じて教えま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務 勤務時間は上記勤務時間帯から別途所属長が定めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は任用時に３日間付与

仕事内容東京都感染拡大防止協力金に関する以下の補助業務 ○ 訟務業務（出訴、応訴） ○ データ及び書類整理業務 ○ 債権の管理・回収等（電話連絡、問合せ対応あり） ○ その他関連する債権回収業務等、事務補助等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇鳥取労働局総務課において、電話応対、郵便物整理及び発送業務 、共済関係事務補助、職員給与関係事務、各種手当の認定事務、年 末調整関係業務補助、その他各種総務・人事関係事務に係る補助業 務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■人材マッチング支援を行う部署での職員の補助業務です！ ・事業所ＰＲ資料、セミナー資料等の印刷・整理・掲示・補充 ・ＰＲ資料等のデータ登録、ＨＰ掲載に伴う作業 ・事業所や求職者への案内文書、求人情報等の発送準備 ・セミナー等の開催準備、参加者情報の入力、アンケート集計 ・ＨＰやＬＩＮＥ等によるイベント情報等の発信準備 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を使用した管理 表や資料の作成及び入力 ・文書整理、ファイリング、その他事務補助 ・電話対応、来所者の受付 ※業務については、引継資料に基づき職員が説明します 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人材開発支援助成金に係る計画書、支給申請書の審査、支給事務 等専門的な支援に関する業務を行う。 ・助成金の活用に係る事業主等の相談支援（電話相談含む） ・各種助成金を利用しようとする事業主等を訪問し、制度の周知、 説明を行う。また、訓練実施計画等の実施状況の確認等の適正な支 給申請に向けた助成金の活用についてアドバイスを行うとともに支 給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主に対して、事業所訪問等を行い 、不正受給・不適正支給防止のための調査を行う。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※契約更新となった場合４月より有給休暇が７日付与されます

仕事内容・労働関係法令、制度の一般的な問い合わせに対応すること ・いじめ、嫌がらせ問題等複雑、困難事案を含む様々な個別労働関 係紛争の解決を求める相談について、関係法令、裁判例等の情報 提供、他の紛争処理機関の紹介等の相談業務を行うこと ・個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律第４条に規定する助 言の実施、及び第５条に規定する紛争調整委員会のあっせん業務 への協力を行うこと ・労働施策総合推進法に基づく職場のパワーハラスメント対策に関 する紛争解決に係る助言を行うこと ・来庁者に対する初期対応業務 ・その他雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）どちらも勤務可能な方。窓口体制により、 いずれかで決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ・月平均２０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集 ・求人充足を図るための求人条件等に係る相談、助言 ・求人票等の作成助言 ・労働市場情報等、求人充足に当たって効果的な情報の提供 ・事業所情報及び求人関連情報の収集、求職者への提供 ・正社員求人、地域の労働市場の状況を踏まえた多くの求職者が 希望する求人、求職者個々のニーズを踏まえた求人等の開拓 ・その他求人充足、求人受理及び求人開拓に関する事務処理 ・求人票の記載内容の適正化に関する助言、指導 ・その他、各部門内で必要とされる業務 ＊仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇については採用時点で７日付与されます

仕事内容職場におけるハラスメント防止措置の実施、雇用の分野における男 女の均等な機会及び待遇の確保、両立支援制度等を利用しやすい職 場環境の整備の促進及び均等待遇の確保等に資するため、次の職務 を行うもの ・労働者、事業主又は事業主団体等からの相談に対応すること ・相談を端緒とした報告徴収等、都道府県労働局長による紛争解決 の援助及び調停に関する業務について職員と協力して行うこと ・事業主に対する指導及び支援、並びに事業主団体等に対する支援 を行うこと ・事業主等を対象とした説明会等において啓発指導を行うこと ・雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務を行うこと 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間、１ヶ月１８日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○子育て女性等の相談時における幼児等の安全確保業務 ○求職者・求人者等の書類整理 ○ハローワークシステムへのデータ入力、出力等の作業補助 ○その他関連業務の作業補助 ○ファイリング作業等 ○郵便物発送作業等 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）からご希望を考慮し決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・雇用保険業務における関係書類の整理、保管等 ・雇用保険受給者の就職促進に係るデータ入力、集計等 ・各種資料、リーフレットの印刷等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制（仮眠あり） （1）ロング 17:00～翌9:00 （2）ショート 21:00～翌9:00 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応

仕事内容週1日から勤務OK◎夜勤見守りスタッフ募集◎食事補助あり◎WワークOK！ご都合に合わせてロング・ショート勤務を選択できます◎ハンディキャップを抱える人を応援したい気持ちがあれば未経験でも歓迎です！ 募集職種: 世話人 仕事内容: （1）ロング・夜勤見守りスタッフ 夕食準備および提供、夜間の見守りやトイレのサポート、朝食準備および提供、入浴サポート、服薬の確認などに従事していただきます。 （2）ショート・夜勤見守りスタッフ 夜間の見守りや、朝食の提供補助（配膳等）、バイタル測定などに従事していただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり 雇用期間

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）によるシフト勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・原則として勤務表に基づき、月平均２０日勤務 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）・夏季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・雇用保険の被保険者に関する相談その他必要な事務を行う。 ・雇用保険の被保険者に係る各種届出の処理及び相談その他適正な 届出がなされるために必要な事務を行う。 ・雇用保険の受給資格者に関する相談その他適正支給及び受給資格 者の早期再就職の促進のために必要な業務を行う。 ・雇用保険の各種給付に係る申請及び届出の処理並びに周知及び相 談その他各種給付の適正な活用のため必要な事務を行う。 ・その他雇用保険制度の運営のために必要な事務（電話対応、雇用 保険初回説明会の準備、ハローワークシステム入力等）に関するこ と。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 宜野湾市教育委員会 正看護師 【仕事内容】 ・ 過重労働者への個別支援 ・ 安全衛生委員会事務局補助 ・ 職場検診の実施 ・ 職員の健康管理全般 ・ 労働安全衛生管理実務 ・ 産業医との面談調整 ・ 検診結果の事後フォロー ・ 一般事務作業 ・ 療養者の個別サポート 【事業所名】 宜野湾市教育委員会 【応募資格】 ・産業保健師としての従事経験 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 沖縄県宜野湾市字野嵩７３０番地 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：1,722～1,754円 基

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり2時間 09:00 ～ 11:00 ・火曜日 ９：００～１１：００ ・火曜日 １８：００～２０：００ ・週１日勤務で、上記のお好きな時間帯を選べます ・出勤時間を増やしたい方は、移動手段があれば他店で勤務することも可能です

仕事内容・調剤薬局とは、厚生労働局から許認可を受けた医療機関になり、処方箋でしか受け取れない病気に効果が高い薬剤を扱います ・受付事務と薬剤を揃える仕事で意外と動きます。 ※消毒や隔離が徹底されており、非接触でありますので医療業の予防は万全です。 ※見学も行っておりますので電話でご予約下さい。 募集➀ ９：００ 出勤 開局 ・準備：制服への着替え、機器の電源入れなど ・清掃：窓拭きや玄関の掃除など ・接遇：患者様へ声を掛けて心配りや気配り ・受付：電話応対や患者さんへ案内や説明を行う ・事務：パソコンの医療ソフトやExcel・Wordにてデータの入出力、書類整理 ・在庫：薬剤や管理品

勤務時間7:30～19:00の間で応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間によります） ※週2日から勤務OK ※早朝保育（7:30～9:30）や延長保育（16:00～19:00）のいずれかのみでもOK 残業ほぼ無し

仕事内容2025年4月にオープンの定員12名（0～2歳児）の小規模で家庭的な保育園！入社祝い金を支給♪週2日から勤務時間や曜日など相談OK！【武豊町、上ゲ駅、小規模保育園、保育補助スタッフ、パート】 柔軟な働き方が可能！「扶養範囲内で働きたい」、「早朝保育のみ」や「延長保育のみ」など様々ご相談ください◎お気軽にエントリーください♪ ◆職種 保育補助スタッフ ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1200円 ◆勤務地 愛知県知多郡武豊町字豊成3-23 ◆勤務時間 7:30～19:00の間で応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間によります） ※週2日から勤務OK ※早朝保育

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分の間で1日5～8時間、週3～5日のシフト制。 ※ご希望により固定曜日・固定時間での勤務も可能です。 ・能力などから判断し固定勤務・長時間勤務への変更も可能。 ・お子様がおられる場合は「学校行事」など考慮致します。

仕事内容経験・資格等関係なく、やる気と責任感のある方を募集します！ 主な仕事内容は、 関与先企業様の社会保険（厚生年金・健康保険）・労働保険（労災保険・雇用保険）・その他、助成金等に関する書類の作成（補助）・給与計算、行政官庁（労働局・ハローワーク・年金事務所、等）への書類の届出といった「社会保険労務士」補助業務になります。 また、書類の管理・保管、その他、電話来客応対、郵便物の発送・収受、事務用品・備品等の管理、事務所内清掃、備品の買い出し、といった一般事務もお願いします。 現在は行政への届出については電子申請がメインになっていますので直接、役所等に足を運んで頂く機会はほぼありません。 当

勤務時間変形労働時間制（1年単位） 08:20～17:40 ＊休憩時間（計80分） 10:00～10:10 12:00～13:00 15:00～15:10 ●時間外労働あり 月平均8時間 36協定における特別条項あり（臨時受注増加、納期切迫等の場合1ヶ月80時間1年間720時間まで延長できる。延長時間をさらに延長する回数は6回までとする。） 月平均労働日数21.2日 ▼休日 日曜・祝日、その他 週休二日制 ＊会社カレンダーによる ＊年間休日110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定時間内に設定する。

仕事内容データ入力及び整理スタッフ データ入力及び整理スタッフ募集中 昭和48年設立。「夢・快適・文化提案業」として、潤いと快適性を求め、 安全で住みやすい地域社会を実現することを目指し、県内外に支店を置き、 明るい雰囲気の職場です。 鹿児島労働局HPで企業PR動画 掲載中 【事業内容】 ・建設コンサルタント業 ・測量業 ・補償コンサルタント業 ・1級建築士事務所 ・宅地建物取引業 ・文化財調査 ・空間情報ソリューション ・再生可能エネルギー事業 【仕事内容】 ○パソコンによるデータ入力及び整理補助 （測量及び設計技術者の補助） ※書類提出、預かり等もお願いする場合があります。 ※社用車

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※標準時間：１０時００分～１９時００分（８時間） ※フレックスタイム：９時００分～２１時００分 ※コアタイム：１２時００分～１７時００分 勤務時間・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■助成金申請代行業務 出勤簿、賃金台帳、雇用契約書、就業規則などの帳票や各種資料の 確認 助成金の要件の確認、申請書の作成、案件の管理、労働局からの問 い合わせ対応など 未経験ＯＫ◎ 経験者優遇◎ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上 ご自身の働ける時間をご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他家庭の事情のお休みについては柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ＰＣによるデータ入力業務 ◇労働保険に関する一般事務・補助業務 従業員情報の入力、書類の封入・発送、入金内容の帳簿記入など、 労働保険に関する事務作業のサポートをお願いします。 ◇銀行や郵便局への外出・電話対応 ※チーム内でチェック体制を整えています。 ＊業務の変更範囲：協会の定める業務