中華料理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 中国料理店ホールスタッフ お客様のご案内、オーダー取り、料理・ドリンクの提供、片付けなど、ホール業務全般をお任せします。 笑顔と心のこもった接客で、お客様に快適な時間を提供してください。 <給与> 年収330万円～540万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 <勤務地> 東京都台東区西浅草3-25-11 <福利厚生>

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容《「店舗運営の中心メンバー」として、活躍したい方必見》月9日休◎中華の名店でホールスタッフ募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験者優遇！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【看板の無い中華料理店】口コミだけで予約の取れない人気店に成長しました＼独立者を多数輩出しています／ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分、8万円を含む ◆賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆売上・大入り手当あり 【応募資格】 飲食店での調理経験がある方（ジャンル不問） 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 店舗での業務全般をお任せします。 現場での営業はもちろん、マネジメントや店舗運営にも携わってくださいね。 料理長として、店舗を引っ張ってくれる方をお待ちしています。 自分のお店だと思ってください 基本的に、料理長に店

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【2025年６月オープン話題の新店】会社の中核となれるチャンス！ 休暇制度充実◎独立希望者歓迎！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：月給310,000円 ※固定残業44時間分・82,500円を含む ※超過分別途支給 ◎昇給あり ◎賞与あり（売り上げ実績に応じて） ◎交通費支給（月上限2万円まで支給） 【応募資格】 調理師免許をお持ちの方 料理長・中国料理の経験者は大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 世田谷の人気中華ダイニング【nope】姉妹店！ メディア掲載多数ブランドの新店舗★ ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 【 仕事内容 】 ▼キッチン業務全般 食

仕事内容麻辣湯麵専門店で店舗スタッフ／年休115日／残業ほぼなし 株式会社ダイニングイノベーション 専門店(各国料理）,中華料理・中国料理 「美容健康」と「医食同源」がコンセプト！ 今話題沸騰中の『麻辣湯専門店』！ 難しい作業ほとんどなし！ 『初めての正社員』でも安心！ 残業も少なめで、5～7日以上の連休も取得OK！ U・Iターン支援あり！ 初期費用一切なしの社宅完備！ 家具付きの（1K・1R）あり！ お店から近い物件を会社が準備！ 引越し補助あり！ 上京して働きたい方もぜひ！ 引っ越し費用を全額会社負担！ 仕事内容 ＼高卒・社会人デビューの方も大歓迎！／ －－－－－－－－－－－－－

仕事内容《「店舗運営の中心メンバー」として、活躍したい方必見》月9日休◎中華の名店でホールスタッフ募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須とな

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容調理業務全般をお任せします。 メニュー提案も積極的に行なってください。自分のアイデアが実際にメニューになる楽しさも味わえます！ 【調理スタッフ】 ～1日の流れ～ ○10:00～11:30 ｢お店をOPENする準備」 ・ランチの準備や盛り付け、お弁当の準備などお店を開く為の準備します。 ○11:30～15:00 ｢ランチOPEN中｣ ・料理を作る ・料理を作る為の仕込みをする ・片付けや洗い物など一緒にやってもらいます ・慣れてきたらオーダー作成やまかない作りも一緒にやりましょう。 ○15:00～17:00 ｢たっぷり休憩♪｣ ・1日200円で賄いが食べられます。 ○17:00～最後 ｢ディナ

仕事内容本場の味を提供する香港料理店で、一緒に働きませんか？笑顔と接客が好きな方大歓迎！ ・お客様のご案内・ご注文対応 ・お料理やお飲み物の配膳 ・テーブルの片付け・清掃 ・レジ対応・簡単な電話対応 ・店内の清掃や備品の補充 など [身につくスキル] カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識

仕事内容＼サービス募集／安定基盤で昇給・賞与・退職金も◎公休8日＆休暇も充実！若手も活躍中★他ジャンル歓迎！ 【給与備考】 ※試用期間3カ月（条件変動なし） ┗期間中、経験・スキルに応じて月給30万円～の場合もあり ※経験に応じては高給与スタートも！ ※固定残業代30h分・6万円～を含む ◆昇給（随時） ◆賞与年2回（7月・12月／1か月分支給） ◆交通費支給 ◆退職金制度あり ※賞与年2回（7月・12月）1か月分支給 【応募資格】 ◎サービス経験3年以上有する方を優遇します 【仕事内容・求める人物】 ＼体制強化のため採用スタート！／ 銀座で有名な本格中華料理店◎ 賞与年2回＆退職金制度

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容＼町中華の新店で“全員が主役”に！／一からお店づくりを経験可能◎アイデアを活かしたお店づくりを…★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：条件変動なし ◆昇給 ◆ボーナス・賞与 ※業績による ◆交通費支給（規定範囲内） 【応募資格】 経験者優遇！ 未経験者、独立を目指している方も歓迎します◎ 【仕事内容・求める人物】 〜〜■〜〜回〜〜■〜〜回〜〜■〜〜回〜〜 【2025年12月OPENの町中華！】 店舗立ち上げに携わるチャンス★ お店づくりの主役として活躍しませんか？ 〜〜■〜〜回〜〜■〜〜回〜〜■〜〜回〜〜 【仕事内容】 料理長として、調理業務を

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、

仕事内容【 仕事内容 】 店舗運営のための仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発などキッチン業務全般をお任せします！ マネジメント未経験の方ももちろんOKです！ あなたの経験・スキルに応じてお仕事をお任せするので、 着実にステップアップできます！ ゆくゆくは店舗ごとの売上や予算管理もしながら店舗運営まで任せていきます。 人件費や食材費、販売費などを把握し、店舗経営とはどういったものかなど学ぶことも可能です！ 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談できる環境はあるので安心して取り組んでください！ …運営会社『マニアプロデ

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人