就労支援 - 千葉県富里市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・基本的に土日休み ・年末年始休暇 ・月単位でシフト表を作成し勤務日を決定する

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間：10:00～14:45 ■労働時間 ・月平均所定労働時間：8０時間 ・実働時間：4時間 ・休憩時間：12時～12時45分 ・時間外労働：なし ■勤務形態：固定時間制 ■契約期間：特になし ■休日・休暇 ・週休2日制（土・日） 土日休みが基本ですが、月22日勤務の関係で土曜出勤が発生する場合があります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・会社カレンダー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー成田」での業務です。 ・事業所運営(請求業務を除く) ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 求人ID 544664

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容※経験者限定採用※ 技能実習監理団体の責任者として下記業務をお任せします。 ・外国人技能実習・特定技能制度の運用に関わる業務全般 ・技能実習生、特定技能の採用から入国、配属等スケジュール管理 ・現地送り出し機関との連絡、調整業務 ・関係省庁、行政機関との調整 ・技能実習生、特定技能からの相談対応や現地訪問によるサポート ・受け入れ企業に対する法令に基づく監査、指導 など ＊今までの経験を活かしてご活躍いただけます。 ※２０２６年４月設立予定の監理団体となります ※開業準備のため２月１日より勤務が可能な方が対象となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「ウーリー成田」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー成田」での正社員の求人です 。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ワゴン車） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※就業場所・業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日固定休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠富里市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・管理者及びサービス管理責任者として支援プロセスの作成・管理 ・利用者や従業者への指導や助言 ・関係者や関係機関の連携 ・生産活動（椎茸の栽培）の作業 ・社用車

仕事内容【仕事内容】 ■就労継続支援事業所における管理者兼サービス管理責任者としての業務全般 ・事業所運営（請求業務を除く） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。千葉県・埼玉県・群馬県を中心に複数の事業所を展開しています。9時～17時までの実働7時間と勤務時間も短めです！基本土曜・日曜はお休みですのでプライベートとのメリハリのある働き方が可能です。代表者やエリアマネージャーがしっかりとサポートしますので、

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 日勤 08:30～16:30 休憩60分 フル 週5日 平均時間外：月5～10時間程度

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。 ・管理者及びサービス管理責任者として支援プロセスの作成 および管理 ・利用者や従業者への指導や助言 ・関係者や関係機関の連携 ・生産活動（椎茸の栽培）の作業 ・社用車での外出用務及び送迎 ・管理者、サービス管理責任者の業務全般をして頂きます。 ＊施設規模：１日利用定員２０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 技能実習監理団体の責任者 WHM260 【アピールポイント】 ️監理団体・支援機関等での経験を責任者として活かせます！ ️2026年4月設立予定の監理団体！ ️土日祝休み&残業ほぼなしでプライベートも充実！ ️月給30万円～！経験・スキルはしっかり優遇します！ 【仕事内容】 ️今まで培ってきた専門知識を、責任者として活かしませんか ️ 「監理団体での経験を活かしてキャリアアップしたい」 「安定した環境で、これまでの知見を存分に発揮したい」 そんな想いをお持ちの、経験豊富な方をお待ちしています ️ ️ ️技能実習制度のプロとして、さらに上を目指したい！ ️裁量を

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月

仕事内容【仕事内容】 ＊就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。 ・管理者及びサービス管理責任者として支援プロセスの作成・管理 ・利用者や従業者への指導や助言 ・関係者や関係機関の連携 ・生産活動（椎茸の栽培）の作業 ・社用車での外出用務 ・管理者、サービス管理責任者の業務全般をして頂きます。 ＊施設規模：１日利用定員２０名 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給300,000円～450,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～450,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賃金幅は経験、能力、現給与等考慮し決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供

仕事内容【仕事内容】 ＊就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。 ・管理者及びサービス管理責任者として支援プロセスの作成・管理 ・利用者や従業者への指導や助言 ・関係者や関係機関の連携 ・生産活動（椎茸の栽培）の作業 ・社用車での外出用務 ・管理者、サービス管理責任者の業務全般をして頂きます。 ＊施設規模：１日利用定員２０名 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給300,000円～450,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～450,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賃金幅は経験、能力、現給与等考慮し決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 278,980円～ 役職手当 30,000円 固定残業代 41,020円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県富里市 日吉台2-20-14 鶴松

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/送迎なし/年休120日 残業ほぼなし/成長＆活躍するなら、研修・サポート体制充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上