大阪府大阪市西成区のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム フレンド天下茶屋における介護業務全般 グループホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・おむつ交換 ・散歩、買い物 ・レクリエーションの企画、実施など ※お仕事に慣れてきたら、レクリエーションの企画もお任せしたい と思っています （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容・入居されている高齢者の健康維持管理、バイタル測定、簡単な処 置が主な業務です。オンコールは無しでもＯＫ！（応相談）お休み も希望に沿って取りやすく、長く勤務できる環境です。 ＊６フロアー／１８０床。全室個室で感染対策も万全です。 ＊各フロアーの担当をローテーションし、フリー・ナースが雑務を 支援する体制ですので、無理なく勤務できます。（個別担当はあ りません。） ＊紙カルテを採用していますが、ＩＣＴ導入を予定しています。 ＊近隣に連携病院があり、緊急な搬送も心配ありません。 温かい、ゆったりとした、寄り添う介護をサポートしていただきま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容☆入職祝い金制度対象求人！詳細は求人に関する特記事項参照☆ ■介護老人保健施設内で入所者の皆様に対する介護業務全般に従事 いただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など ※スキルアップのための様々な研修や介護福祉士取得のための勉強 会等を積極的に行っています。 ＊仕事内容変更範囲：法人内全事業所における業務全般

仕事内容利用者様の送迎、入浴介助、食事介助やレクリエーション等通所介 護業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１２：３０（５）１３：３０～１７：３０ （６）７：３０～１１：３０（７）１２：３０～１６：３０ （４）～（７）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容●デイサービスの生活相談員○介護業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・リクリエーション・カルテ記載 ・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っている会社です。 業務の内容：デイサービスの生活相談員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（入所：１６０床、短期入所：２０床）での入 所者様の送迎、受診の付き添い、ケアプラン作成、ご家族様対応、 介護保険類申請等の業務担当。 ※送迎業務は必須ではありませんがご相談させてください。 変更範囲：事業所の定める業務 ≪ 急 募 ≫

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、日数はご相談下さい。

仕事内容《定年なし》 訪問介護のヘルパー業務 ・身体介護 食事や入浴、排泄、着替えなどの介護 ・生活援助 掃除、洗濯、調理など ・高齢者、障がい者の方の在宅生活を豊かにするお仕事です。 ・未経験者も歓迎。同行訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１２：３０（５）７：３０～１１：３０（６）１ ３：３０～１７：３０（７）１２：３０～１６：３０ （４）～（７）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◆サービス付高齢者向け住宅の訪問介護のお仕事です。 ・ご利用者のプランに合わせて身体介助又は生活介助 ＊デイサービス業務（送迎業務等）に従事する可能性があります。 ＊サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性があります。 業務の内容：サ高住の訪問介護職（花園北） 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等 ●高齢者・障がい者の方の在宅生活をサポートをお願いします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、日数はご相談下さい。

仕事内容《定年なし》 訪問介護のヘルパー業務 ・身体介護 食事や入浴、排泄、着替えなどの介護 ・生活援助 掃除、洗濯、調理など ・高齢者、障がい者の方の在宅生活を豊かにするお仕事です。 ・未経験者も歓迎。同行訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・生活援助：掃除、調理、買い物など身の回りのサポート ・身体介護：排泄、入浴など、身体的な介護 ＊在宅で生活される高齢者・障がい者の方が、できないことを 支援しできる限り自立して生活を継続される支援を行います。 【変更範囲：変更無し】