施設管理 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） ウェルビー大宮センター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 安心して長く働ける環境です☆ 埼玉県さいたま市大宮区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 安心して長く働ける環境です☆ らくらくマイカー通勤OK♪ 子育て中の方を応援する制度多数あり☆ 現場に慣れるまで安心のサポート体制あり☆ 職種 医療・介護・福祉

仕事内容【大宮駅徒歩9分】未経験OK◎土日祝休み☆一部在宅勤務可☆IT領域の就労支援を行う施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: IT領域の就労支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 土、日、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 就労継続支援B型 / オープニングスタッフ / オープン3

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】30時間程度

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院、商業施設、高級マンションなど大きい建物を建設する現場を監督する施工管理をお任せします。 業務内容(詳細) 最初の2週間は本社研修で業界や管工事、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタート。入社後2週間程度は研修（座学）を実施し、その後現場配属（東京近郊、一部千葉/埼玉/神奈川案件あり）となります。 一通り業務について学んだら現場へ配属。一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、簡単な事務作業からお任せ。少しずつお仕事の幅を広げていけます。 慣れてきたら以下のようなお仕

仕事内容株式会社木下工務店 【大宮】土地活用施工管理 【仕事内容】 【大宮】土地活用施工管理 【具体的な仕事内容】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎施主様や関係各所との打ち合わせ ◎協力会社および職人の手配・折衝 ◎施工計画の策定 ◎施工図面の作成・確認 ◎工程表、見積書等の作成 ◎資材の発注・管理 ◎工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ◎建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ◎工程検査・完了検査の立会など 【変更の範囲：なし】 ■当グループについて： ◎総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々

仕事内容■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/大宮区浅間町/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。 社歴に関わらずだれでも

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/大宮区浅間町/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 【埼玉県大宮市】オフィスビルの改修施工管理※鹿島建設グループ／年休123日以上／残業月平均20h程度 【仕事内容】 【埼玉県大宮市】オフィスビルの改修施工管理※鹿島建設グループ／年休123日以上／残業月平均20h程度 【具体的な仕事内容】 オフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて、施工管理を行っていただきます。当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に、全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ大宮櫛引 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・建物および設備の調査、診断 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、病院、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数百万円～2億円です。 ・工事内容はリニューア

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦(夫)活躍中◎定年70歳で安定勤務！ お休みはしっかり取得◇私生活と両立可◎ ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ さいたま市大宮区 ＜給与＞ 月給250,000円～300,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副施設長】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長の補佐業務全般◇ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 【主な業務】 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 ・介護業務 └身体介護（入浴・食事・排泄介助）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 834102

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容食を通して多くの方の健康をサポートする調理補助のお仕事です！ 未経験者ＯＫ！年齢は問いません！ 簡単な調理業務、盛付や仕込み、洗い物など調理補助の仕事を お任せいたします。調理経験の有無に関わらず、丁寧にサポート しますのでご安心ください。 【未経験者も大歓迎】 慣れないお仕事も多いかもしれませんが、未経験から スタートしているスタッフも多いのでご安心ください。 分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導します。 20～60代まで幅広い世代の方々が活躍しています。 【季節のメニューやイベント】 歳時に合わせた行事食やイベント・フェアなど日々の 食生活を豊かにする取り組みを行っています。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・保育、ABA療法を中心とした療育の支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・請求業務 ・他スタッフへの指導 など ※送迎業務はありません。 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）サービス管理責任者/障がいグループホーム【正社員】 （変更の範

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 求人ID 867549

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症GH管理者候補／【正社員】募集中！資格お持ちの方◇働きながら成長を実感し、着実にマネジメントスキルを身につけることが可能。ブランクからの復帰、資格を活用したい方歓迎！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で管理者候補としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。 ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。