ハローワーク 保健師 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３５時間勤務 ＊勤務時間帯及び就業時間固定勤務は応相談。 （６時間未満勤務の場合は休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容しっかり働きながら、プライベートも大切にできる環境です！ ＩＣＴ導入で業務負担を軽減し、子どもと向き合う時間を大切に しています。ブランクのある方も歓迎◎ ＊小規模認可保育園（産休明け～２歳児・定員１２名）での乳幼児 の保育業務全般に従事していただきます。 ＊希望休も取得しやすく、プライベートも充実◎ ＊安全面に配慮していれば、ネイルＯＫ！ 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ」認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は応相談（勤務時間に応じ休憩付与） 希望休取得にも柔軟に対応しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日～・短時間勤務も相談ＯＫ！ブランクのある方も歓迎◎ ＩＣＴ導入で業務負担を軽減し、子どもと向き合う時間を大切に しています。 ＊小規模認可保育園（産休明け～２歳児・定員１２名）での 乳幼児の保育業務全般に従事していただきます。 ＊希望休も取得しやすく、家庭との両立もしやすいです。 ＊安全面に配慮していれば、ネイルＯＫ！ 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ」認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季及び年末年始

仕事内容食生活指導及び特定保健指導に関わる業務全般 特定保健指導は初回面接（ＩＣＴ、派遣型）、継続支援（電話、メ ールなど）、及びそれらに付帯する業務 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜（休憩なし） （２）土曜 ＊勤務時間は相談に応じます（土日の勤務など対応可能） ＊（２）はフルタイムで出しておりますが、希望に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とご希望の平日の曜日をもって 週休二日制：とします。 （火日休み、木日休みなど）週休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の清掃（居室・トイレ・廊下） 土曜日はお風呂掃除・ゴミ回収をお願いいたします。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎です。 ＊未経験可 職員が丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は基本（１）の勤務ですが、８時４５分～１７時の間の ４時間以上の勤務でも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週３～４日程度の休日 ※月に数回、土・日・祝日の勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★Ｃ’ｚ－ｃｒｅｗ札幌直営の訪問看護ステーション★★ ○病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人 らしく療養生活を送れるように看護師が利用者様のご家庭を訪問 し、必要に応じた看護ケアの提供・自立の援助・療養生活の支援 をしていただきます。 ○看護ケアのほか、報告書や計画書等の書類作成もしてい ただきます。（ＰＣ・タブレット端末使用） ※訪問看護の経験がない方も慣れるまでスタッフが同行しますので ご安心下さい。未経験の方も大歓迎です！ ■変更範囲：変更なし

仕事内容精神科病院及び、メンタルクリニックの相談援助業務。 ＊業務の変更範囲：当法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設においてご利用者のお食事の準備（調理済みの食 事の温め、盛り付け）、お茶出し、後片付け、シーツ交換等を行っ ていただきます。介護業務はありません。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：変更なし ※パート職員に賞与が新設されました。（年１回） 週２０時間以上３０時間未満：３０，０００円 週２０時間未満：２０，０００円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜18時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働５～８時間程度のシフト制勤務 ＊勤務の開始時間・終業時間についてはご相談に応じます。 ＊実働が６時間を超える場合は休憩４５分、実働８時間の場合は休 憩６０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における来所者及び電話対応、勤怠管理、備品・ 消耗品管理、職員に関する各種手続き、請求業務他、簡易書類作成 等業務を行っていただきます。 ＊不慣れな方にも丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に在宅で療養している利用者様宅へ訪問看護を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・その他 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては応相談となります。 （選択や固定も可、シフトも可、時間帯なども含めて相談します） お気軽にお問い合わせ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満かつ２箇月から６箇月までを平均し て８０時間未満 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日希望は応相談です。年次有給休暇は、労働日数に応じて付与。 表示は週３日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における主に入所者の介護業務に従事していただ きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし