スカウト - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 要町駅より徒歩5分のところにある、認可保育園です。 家庭的な雰囲気を大切にし、のびのびとした保育を日々行っています！ 広々とした園庭もあり、子どもたちが元気いっぱいに楽しく過ごしてます。 ◎ 定員 ◎ 0歳児12名／1歳児18名／2歳児20名 3歳児20名／4・5歳児40名 ◎ お仕事内容 ◎ 認可保育園における保育業務全般をお願いします！ ・クラス担任業務 ・保護者対応 ・週案、月案等の書類業務 ・行事の企画、運営 など ◎賞与は年間で4.2か月支給！◎ 経験加算や賞与、昇給などもしっかりあるので、 ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容持ち帰りなし ◎勤務時間相談可 ◎持ち帰り仕事、残業ほぼなし ◎宿舎借上げ制度利用可 ◎物件初期費用補助あり(社内規定により) ◎駐輪場利用補助制度(社内規定あり) はじめまして！求人をご覧いただきありがとうございます。 長崎森のなかま保育園は、２０２０年４月に認可保育園として開園しました。 「自己肯定感を育み、自分の道を切り開く力をつける」という保育理念のもと、子どもたちの大好きな「遊び」を通して様々なことに挑戦できる環境を作り、職員や異年齢での関わりを大切にしています。 食育活動も取り入れており、テラスを利用して稲や野菜の栽培を体験したり様々な食材にふれることで「食」に興味・関心を持ち

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 勤務地：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル1階（飯田橋駅 徒歩3分） 子どもたちの“いま”と“未来”を支える、そんなやりがいを感じられる場所です。 飯田橋校は、アットホームな雰囲気の中で、子ども一人ひとりに真摯に向き合える保育環境が整っています。 3つの注目ポイント ■ 驚き！手厚すぎる福利厚生◎結婚休暇あり！ 働くスタッフが「長く、安心して続けられる」制度が充実しています！ ・社会保険完備／交通費全額支給／昇給・賞与あり ・退職金制度／確定拠出年金制度／慶弔休暇に加えて… ＼入籍から6ヶ月以内に使える“結婚休暇（5日間）”も！／ ・産休

仕事内容中途採用を中心に、採用業務全般をリードするポジションです。 採用計画の策定から実行、効果検証、プロセス改善まで一貫して携わり、事業成長を人事の側面から力強く推進する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長を支える採用活動の中核を担う ●現場と密に連携し、事業貢献を実感できる ●採用体制の再構築や仕組みづくりに挑戦 ＜担当業務＞ 中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画に基づく母集団形成（媒体選定、エージェント連携、ダイレクトリクルーティング等） ●求人票作成、募集要件の整理 ●候補者対応（書類選考、面接調整、進捗管理） ●現場責任者や面

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 社会福祉法人慈光明徳会は、どの施設も一貫してすべての子供の可能性を信じ、子どもたちの幸せを求めて最善の利益の追求に努めています。 法人は1943年より運営しており、姉妹保育園も運営中♪ 先輩職員のノウハウの蓄積も十分にあります。 大切なのはまず職員自身が幸せであること。 子どもたちの明るい未来のために、明るく元気に働ける環境づくりを心がけています！ 働きやすさ抜群！TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認定！ 年休120日！有休は採用月に付与＆積極的に取得推奨♪借り上げ社宅制度で毎月最大70,000円まで家賃を補助♪ 各クラス最大定員12名で一人ひとりとじっくりかか

仕事内容【仕事内容】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。 業務内容 【主なお仕事】 ・採用戦略の設計・実行支援 ・社内求人担当との連携 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ・スカウト送付 ・人材紹介会社との打ち合わせ 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社くすりの窓口 【池袋】採用担当/Smgr～Mgrクラス※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日 【仕事内容】 【池袋】採用担当/Smgr～Mgrクラス※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ▽職務詳細 ・エー

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の採用を当事者として担います 【具体的には…】 ・スカウトメールの送付 ・求職者への会社説明会や面接の実施 ・求人原稿の作成、校正など ・顧客の採用業務へのアドバイス 等 その他にも人事コンサルタントとして様々な業務にもチャレンジが可能です。 ・ターゲットに合わせたイベント企画や運営、講師フォロー ・Web、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでのクライアントとの商談、課題ヒアリング ・コンサルティング企画書作成、提案、実施・必要に応じて、情報提供などを通じたリ

仕事内容【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜年休125日｜建設業界特化｜インセン有｜社長直下で事業を共に立ち上げる！ 仕事内容 新規事業として社長直下で立ち上げている ・業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接 など 募集背景 紹介事業の新規立ち上げに伴う、創業メンバーを求めています。社長直下で共に事業を

仕事内容職務概要 弊社は、コンテンツWeb配信事業と電子コミック・アニメの制作を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っている会社です！ 自社サービス/自社コンテンツを日本中に広めるため、WEB広告やSNS広告等の運用/分析、レポート制作、クリエイティブ制作などに取り組んでいただきます。 マーケティングにご興味のある方も歓迎です！ ◎ComicFestaはこちら httpscomic.iowl.jp/ ◎プロモーション担当として業務に携わっている、社員のインタビュー記事になります。是非ご覧ください！ httpsblog.wwwave.jp/entry/2026/

仕事内容企業主導型保育園で働きませんか 豊島区高田で定員19名の企業主導型保育園で 正社員の保育士募集★★ ◎働きやすさ重視◎ ・年間休日は120日以上でワークライフバランスよく働くことができます♪ ・頑張りをきちんと評価され、賞与、昇給にしっかり反映！ ・資格手当や調整手当など各種手当が充実★ ・育児休業、介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応♪ ・親子出勤ＯＫ！ ◎株式会社Funkitって？◎ ITやシステム開発の事業や保育事業などを展開しており、 東京・千葉・宮崎などで企業主導型保育園および認可保育園を運営しています。 IT会社の強みをいかして、行事の負担や事務

仕事内容[募集背景事業拡大フェーズにある同社では、今後の更なる成長を共に創り上げていく 仲間を積極的に募集しており、中途採用が経営の最重要課題の一つとなっています。 採用課のリソースを強化し、より戦略的かつ効果的な採用活動を展開するため 新たなメンバーをお迎えすることになりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社の成長をドライブさせる採用担当として、中途採用業務全般に携わっていただきます。経営層や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・採用戦略の設計、実行支援 ・募集部門との要件すり合わせ、求人票作成 ・求職者の書類選考、面接の実施、クロー

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容仕事内容：クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 課題解決型の営業になります。 その後、チームマネジメント、リクルーティング、経営を学んで実践していきます。 PR：あんなに営業で動いたのに成果に繋がらなかったり、報酬に不満があったりしてませんか 完全報酬型の給料形態なので自分の成果は自分の頑張り次第です!! なので、時間の自由がかなりあります!僕はそこに惹かれて入社しました!! スカウトで入りましたが、最初はこの給料形態が子供がいる事もあり怖かったです。 ですが、話をして商材やシステムを聞くうちにとても魅力を感じました!! 話

仕事内容人材コーディネーター／人材管理アシスタント 未経験から 人を支えるプロ へ 理想の働き方も、キャリアも実現！ あなたのチャレンジ意欲を応援します！ 経験が浅いから、3年ぐらい下積みは当たり前 先に入社した先輩たちを追い抜くのは難しい いつまで経っても、裁量を持つことは叶わない そんな世の中の“常識”に悩んでいませんか。 「一生懸命がんばっているのに、」と、 一人でもがいている方にこそ知ってほしい環境があります。 【 挑戦の数だけ、成長のチャンスを】 当社は、一人ひとりに裁量があり、年齢や社歴、過去のキャリアは関係なく、仕事に本気で向き合う人に、次々と新しいステージを用意します

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもが育つ一番の栄養は「愛されている実感！」です！私たちはこの理念を大切に実践するため、さまざまな工夫や創造をおこなっています！ 【立地と環境】池袋駅から２駅。駅から徒歩３分。駅近ですが、小学校の跡地を利用しているため、広い園舎、広い園庭、隣接した広い広場もあり、子どもたちがのびのびと自然に触れあっています！ 【保育の方針】子ども一人ひとりを大切に、子どもとの対話からつくる子どもが主体となる保育です！遠足の行き先も運動会のプログラムも、子どもたちと話し合って決きめています。子どもたちの「やりたい！やってみよう！」を実現し、悩ましいことも相談しながら保育でき

仕事内容0歳～5歳の保育業務全般をお任せします！ ＊残業はほぼありません ＊しっかりとした研修あり ＊離職率低、人間関係◎ ＊充実の福利厚生で働きやすさ抜群 ICT化導入。保育理念、体験を通して学ぶことを重視。机の上での勉強ではなく、子ども１人ひとりが学びを得て成長できる環境をつくる、ファシリテーターとして子どもに寄り添い、見守り、共主体の保育 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 年間休⽇120⽇ 完全週休2⽇制 ⼟曜・⽇曜／⽉に1回程度⼟曜出勤がありますが、その場合は平⽇に代休取得となりま す 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録

仕事内容人事採用／人事・採用担当 未経験、第二新卒歓迎 年間休日124日 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、求職者とのコミュニケーションを行う採用担当を募集しております!! スキル・経験に応じて、できる範囲から 業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ▼具体的な仕事内容 ・応募者の面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・スカウトメール送信 ・各種データ入力 など ▼慣れてきたら ・データの管理と分析 ・求人票の作成、更新 ・面接や説明会の実施 ・資料作成と進捗報告 【入社後の流れ】 まずは企業説明・

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 椎名町ひまわり保育園は1968年に開設された、地域に根差した認可保育園です！ 子どもたちが人間形成の大切な時期に生活の大半を過ごす場として、 保護者や関係団体と共に、子どもの最善の利益を守るために行動しています。 地域の親子の子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ★～保育目標～★ ・生き生きした健康な子ども ・自分の意思を表現できる、のびのびした子ども ・仲間を大切にし、友達と遊ぶ子ども ・よく見、よく考え、喜んで創造する子ども 豊島区の定員60名の認可保育園で 正規の保育士さん募集！ ◎ お仕事内容 ◎ 認可保育園における保育業務全般をお願いします！ ・登園