スカウト - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験のある方 [歓迎] ・採用経験・営業やCSの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年収400万社会人経験あれば応募OK！福利厚生＆休日充実◎税理士法人にて≪採用担当≫ 【仕事内容】 税理士法人での採用業務をお願いします。 具体的には、 ・母集団形成 ・リクルートサイトの更新 ・スカウトメール送信 ・内定者フォロー など 採用経験のない方でも、興味がある方なら歓迎します♪ 【事業内容・会社の特長】 ・相続対策・事業承継対策・医業支援・税務顧問・組織再編コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員としてRA若しくはCAの経験3年以上/3名以上のマネージメント経験がある方 もしくは 正社員として求人メディアの営業経験3年以上/3名以上のマネージメント経験がある方 ■オフィスに猫がいるため、猫アレルギーのない方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 スタートアップ企業のため、個人の裁量が大きいです。 受け身や指示待ちタイプには向きません。 自分で考え答えが導き出せる、行動ができる、変化を前提としている方が向いています。 ・主体性をもって行動できる人 ・課題解決にむけて自ら理論的に手段

仕事内容HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！ 仕事内容 RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大全てに関わり、一緒に成長企業をつくる側になっていただきたいと考えています。 ・業務内容 入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どのよう

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもたちが心豊かに育つためには、まわりの大人が子どもを尊重し、愛し、守り、支えることが大切です。そのためには、子ども一人一人に応じたサポートをすること、職員が生き生きと笑顔で働ける環境であること、子どもの周りにいる大人が笑顔でいること、これらが必要だと考えております。 このような環境を皆様と一緒に作り、子ども達がのびのびと育つことに力を貸してくれませんか。 認可保育園における0～5歳児の保育業務全般のお仕事をお願いします。 【主な業務内容】 ・日常の保育業務 ・お便り、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ※ICT化の為アイパッド、パ

仕事内容【業界大手グループの法令遵守店】安定して長く働けます！◆4.5月入社限定で入社祝い金50万円全員支給 【人脈を広げてキャリアアップ可能！】◆充実の福利厚生◆空きポスト多数◆毎月ボーナス有◆入寮時敷金・礼金なし◆社会保険完備◆年収1,000万円以上も目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 上限なし ◆全額日払いOK ⇒発想力のある方、独立を考えている方にオススメです。 【正社員の給料システムをご紹介！】 ・ウエイター/ウエイトレス(1～3ヶ月) 月給30万円以上 ※1ヶ月目ボーナス10万円全員支給 ▼ ・副主任(約3ヶ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 社会福祉法人慈光明徳会は、どの施設も一貫してすべての子供の可能性を信じ、子どもたちの幸せを求めて最善の利益の追求に努めています。 法人は1943年より運営しており、姉妹保育園も運営中♪ 先輩職員のノウハウの蓄積も十分にあります。 大切なのはまず職員自身が幸せであること。 子どもたちの明るい未来のために、明るく元気に働ける環境づくりを心がけています！ 働きやすさ抜群！TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認定！ 年休120日！有休は採用月に付与＆積極的に取得推奨♪借り上げ社宅制度で毎月最大70,000円まで家賃を補助♪ 各クラス最大定員12名で一人ひとりとじっくりかか

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】人事・採用戦略コンサルタント ◆大手含め450社超のご支援/スピード感役員直下 【仕事内容】 【池袋】人事・採用戦略コンサルタント ◆大手含め450社超のご支援/スピード感役員直下 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは

仕事内容仕事内容：クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 課題解決型の営業になります。 その後、チームマネジメント、リクルーティング、経営を学んで実践していきます。 PR：あんなに営業で動いたのに成果に繋がらなかったり、報酬に不満があったりしてませんか 完全報酬型の給料形態なので自分の成果は自分の頑張り次第です!! なので、時間の自由がかなりあります!僕はそこに惹かれて入社しました!! スカウトで入りましたが、最初はこの給料形態が子供がいる事もあり怖かったです。 ですが、話をして商材やシステムを聞くうちにとても魅力を感じました!! 話

仕事内容【仕事内容】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。 業務内容 【主なお仕事】 ・採用戦略の設計・実行支援 ・社内求人担当との連携 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ・スカウト送付 ・人材紹介会社との打ち合わせ 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事面接官の経験が1年以上 ・人事、採用業務経験がある方 ※直近の実務からのブランクが3ヵ月以内の方 [歓迎] ■IT知見がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・法人での営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 【職種名】 【採用課】中途採用担当／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京 【仕事内容】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。 ≪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、または個人営業（販売）の経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを用いた実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量あるポジションを早期に目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 【職種名】 コンサルティングセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ 【職務概要】 同社の新規取引先獲得に特

仕事内容自社が求める人材を獲得し、事業の成長に貢献することがミッションとなります。 責任者として、人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行 ■求人票作成 ■求職者の書類選考・面談面接実施 ■面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■ダイレクトリクルーティング活動 ■エージェント折衝 ■採用広報活動 ■内定後のフォロー、入社対応 など 【採用ポジション】 ・セールス ・マーケティング ・コーポレート ・商品開発 ・製造 など 【目指せるキ

仕事内容担当顧客の採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を一気通貫で行います。 実際の代行業務を担当いただきつつ、顧客の採用課題解決に関するコンサルティング提案も行います。 【業務内容】 具体的な業務内容と大まかな割合は以下のイメージです。 ※客先常駐はありません。 コンサルティング業務（全体の3割） ・定例ミーティング（週1）およびミーティングに向けた資料作成、データ出し ・効果測定、報告書作成 フロント業務（全体の2割） ・面接代行 ・説明会やイベントの運営、登壇 ・エージェントとの折衝 バックオフィス業務（全体の5割） ・候補者のデータ管理 ・日程調整 ・スカウト送信 【教育体制】

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 要町駅より徒歩5分のところにある、認可保育園です。 家庭的な雰囲気を大切にし、のびのびとした保育を日々行っています！ 広々とした園庭もあり、子どもたちが元気いっぱいに楽しく過ごしてます。 ◎ 定員 ◎ 0歳児12名／1歳児18名／2歳児20名 3歳児20名／4・5歳児40名 ◎ お仕事内容 ◎ 認可保育園における保育業務全般をお願いします！ ・クラス担任業務 ・保護者対応 ・週案、月案等の書類業務 ・行事の企画、運営 など ◎賞与は年間で4.2か月支給！◎ 経験加算や賞与、昇給などもしっかりあるので、 ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。

仕事内容登録販売者の資格を持つ求職者と、医薬品を扱うドラッグストアなどの企業とを繋ぐ人材コンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用課題解決の両面を担い、医療分野の人材流動化に貢献します。 ■具体的な業務内容 業務の約9割が、求職者への対応となります。 ＜対求職者業務＞ ・求職者に対するキャリアカウンセリング（一人当たり10名程度の求職者を担当） ・求人紹介、面接アドバイス、入社までのサポート ・入社後のフォローまでの業務 等 ＜対法人業務＞ ・求人企業への人材紹介 ・派遣サービスの提案 ・求人獲得 ・求職者紹介。 ・（派遣紹介の場合）顔合わせ時に勤務店舗への求職者同席 ※長年お付

仕事内容【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担っていただく予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、個人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や 新規事業・商品開発等にも幅広く携わっていただきます。 ▽求職者向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業向けの採用支援 これまで同

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 椎名町ひまわり保育園は1968年に開設された、地域に根差した認可保育園です！ 子どもたちが人間形成の大切な時期に生活の大半を過ごす場として、 保護者や関係団体と共に、子どもの最善の利益を守るために行動しています。 地域の親子の子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ★～保育目標～★ ・生き生きした健康な子ども ・自分の意思を表現できる、のびのびした子ども ・仲間を大切にし、友達と遊ぶ子ども ・よく見、よく考え、喜んで創造する子ども 豊島区の定員60名の認可保育園で 正規の保育士さん募集！ ◎ お仕事内容 ◎ 認可保育園における保育業務全般をお願いします！ ・登園

仕事内容0歳～5歳の保育業務全般をお任せします！ ＊残業はほぼありません ＊しっかりとした研修あり ＊離職率低、人間関係◎ ＊充実の福利厚生で働きやすさ抜群 ICT化導入。保育理念、体験を通して学ぶことを重視。机の上での勉強ではなく、子ども１人ひとりが学びを得て成長できる環境をつくる、ファシリテーターとして子どもに寄り添い、見守り、共主体の保育 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 年間休⽇120⽇ 完全週休2⽇制 ⼟曜・⽇曜／⽉に1回程度⼟曜出勤がありますが、その場合は平⽇に代休取得となりま す 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録