スカウト - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサクセスに従事したい方 ・マーケティング業務の従事経験がある方 ・社内DX化に興味及び従事経験のある方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問） 【求める人物像】 ・「スペースシェアを当たり前に」と言うミッションに共感いただける方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・成長意欲の高い方 ・論理的思考力の高い方 ・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方 【職種名】 【上場企業子会社/スタートアップ】リーダ候補募集・マーケティング/カスタマーサクセス 【仕事内容】 私たちのミッション： 「スペースシェアをあたり前にする」こ

仕事内容業務内容 人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。 担当いただく業務領域は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアの方向性・ご希望を踏まえて決定します。 ● 育成施策の企画・運営 ・全社人財育成方針や育成体系の策定 ・全社向け・階層別・スキル研修等の企画立案・実行・効果検証 ・研修会社・外部講師との調整、当日の運営およびファシリテーション ・受講後アンケートや業務パフォーマンスを踏まえた改善提案・次期施策への反映 など ● キャリア採用業務 ・全社採用目標に向けた採用計画・要件の策定および母集団形成（人材紹介会社対応、募集部門との連携、求人媒体の選定・運用、スカウト対応 な

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 社会福祉法人慈光明徳会は、どの施設も一貫してすべての子供の可能性を信じ、子どもたちの幸せを求めて最善の利益の追求に努めています。 法人は1943年より運営しており、姉妹保育園も運営中♪ 先輩職員のノウハウの蓄積も十分にあります。 大切なのはまず職員自身が幸せであること。 子どもたちの明るい未来のために、明るく元気に働ける環境づくりを心がけています！ 働きやすさ抜群！TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認定！ 年休120日！有休は採用月に付与＆積極的に取得推奨♪借り上げ社宅制度で毎月最大70,000円まで家賃を補助♪ 各クラス最大定員12名で一人ひとりとじっくりかか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験のある方 [歓迎] ・採用経験・営業やCSの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年収400万社会人経験あれば応募OK！福利厚生＆休日充実◎税理士法人にて≪採用担当≫ 【仕事内容】 税理士法人での採用業務をお願いします。 具体的には、 ・母集団形成 ・リクルートサイトの更新 ・スカウトメール送信 ・内定者フォロー など 採用経験のない方でも、興味がある方なら歓迎します♪ 【事業内容・会社の特長】 ・相続対策・事業承継対策・医業支援・税務顧問・組織再編コンサルテ

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ライブ配信サポートスタッフ！ 『芸能の金の卵』プロデュースしてみませんか？ 当社は、TikTok Liveなどの各種ライブ配信アプリ・インフルエンサーの事務所を運営しており、一緒にライバー・インフルエンサーさんをサポートしてくれるメンバーを募集しています。 【具体的には】 各社ライブ配信アプリに出演しているライバーさんの知名度を上げる為のサポートとスカウト・オーディションをお任せします！ 1.ライバーのスケジュール管理・マネジメント →スケジュール管理や案件獲得のための売り込み、PRバックアップ等 2.配信サポート業務 →SNSでの周知や、イベントの企画など

仕事内容スポーツフィールドのサービスである「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」等スポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援を通じ、社会で活躍いただくための入り口をつくるのがマーケティング室の業務となります。 【業務詳細】 ユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。 具体的な業務は… （1）SNS／広告の運用、LP改修、コンテンツ作成 （2）SEO戦略、アクセス解析、レポート作成 （3）スカウト戦略・運用…等 【想い】 マーケティング室としては、全社（他部署）と同じ目標に向かい、タッグを組んでいけるような関係を目指し、

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 椎名町ひまわり保育園は1968年に開設された、地域に根差した認可保育園です！ 子どもたちが人間形成の大切な時期に生活の大半を過ごす場として、 保護者や関係団体と共に、子どもの最善の利益を守るために行動しています。 地域の親子の子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ★～保育目標～★ ・生き生きした健康な子ども ・自分の意思を表現できる、のびのびした子ども ・仲間を大切にし、友達と遊ぶ子ども ・よく見、よく考え、喜んで創造する子ども 豊島区の定員60名の認可保育園で 正規の保育士さん募集！ ◎ お仕事内容 ◎ 認可保育園における保育業務全般をお願いします！ ・登園

仕事内容ベンチャー企業の人事をお任せ！ 人材採用や研修制度の企画・運営など、当社の人事をお任せします。ビジネスの基本から専門知識までイチから学べる研修をご用意！未経験の方も安心してスタートできます。 ★☆入社後のSTEP☆★ ▼STEP1：初期研修 PCの基本操作や社内システムの使い方など、まずは基礎知識から習得。オフィスワークが初めての方も安心です。 ▼STEP2：人事の業務研修 採用の流れや面接の仕方など、人事の業務をレクチャー。親会社が人事採用のBPO事業を手掛けているため、業務ですぐに役立つ知識やノウハウを直接学べます。 ▼STEP3：人事の業務スタート！ 配属後は、まずは採用業務にチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として面接官を担当した経験（1年以上） ・事業会社での人事、採用業務の経験 [歓迎] ・IT/Web業界での採用経験、またはIT分野に関する知見 ・エンジニア採用の経験 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのRA/CAなど、HR領域での求職者折衝経験 ・各種求人媒体の運用経験 【フィットする人物像】 ・同社の事業やビジョンに共感し、会社の顔として誠実な対応ができる方 ・目標達成意欲が高く、主体的に採用活動を推進できる方 ・変化を楽しみ、新しい採用手法にも積極的にチャレンジできる方 【職種名】 豊島区（東京都）中途採用・ジタルクリエイター集団年間休日127日◎池袋

仕事内容株式会社シンギョク 【フルリモート可】採用の上流工程に挑戦したい方へ｜採用戦略に踏み込める採用コンサルタント 【仕事内容】 【フルリモート可】採用の上流工程に挑戦したい方へ｜採用戦略に踏み込める採用コンサルタント 【具体的な仕事内容】 【年休126日/エンジニア職を中心とした採用支援サービスを提供／土日祝休み】 ■業務内容： クライアント対応担当として、採用コンサルティング業務をご担当いただきます。1人あたり5～6社を目安でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト全体の進捗管理 ・人事や現場エンジニアへのヒアリング、要件定義 ・採用課題の整理と改善施策の立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事面接官の経験が1年以上 ・人事、採用業務経験がある方 ※直近の実務からのブランクが3ヵ月以内の方 [歓迎] ■IT知見がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・法人での営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 【職種名】 【採用課】中途採用担当／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京 【仕事内容】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。 ≪

仕事内容ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社にて、カスタマーサクセスとしてクライアントへのエンジニア採用の課題解決に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用ペルソナの設計 ・求人票のブラッシュアップ ・スカウト送信および効果測定 ・効果を元に求人票、採用要件の見直し提案 ・KPI達成に向けた分析、解決のための施策立案 ■働きがい コロナ禍以降も企業からのエンジニア採用ニーズは高く、また、社内でもリード（アポや問い合わせ）獲得の仕組みをインサイドセールスが構築しているため、新規アポイントの獲得業務はほぼありません。スカウトやサービス運用の提案に集中す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・育成業務（社内研修の企画・運営等）または 採用業務（キャリアまたは新卒）の経験が2年以上ある方 ・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・IT業界での経験がある方 ・1000名以上の企業での就業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・企画から実行推進まで、主体的かつ積極的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】育成・採用スタッフ ※年間休日120日以上

仕事内容持ち帰りなし 多くの国籍の方が暮らすダイバーシティな街・大塚にあるおおつかほうゆう保育園。在園するこどもたちも多国籍で、さまざまな文化にふれながら日々の保育を行っています。 【保育の特色】 こども達のワクワクを保育の真ん中に ～いっしょにあそぼう！ いっぱいあそぼう！～ 【大切にしていること】 ● 愛情たっぷり、一人ひとりとの関わりを大切に たくさんの愛情を受けながら一日一日を過ごすことで、こども達は心も身体も安定し、のびのびと健やかに成長していくことを願い保育を行っています。 ●こどもの好奇心をくすぐる環境づくり 「これなあに？」「やってみたい！」「もう1回！」といったこども達の”ワクワ

仕事内容株式会社くすりの窓口 【池袋】採用担当/Smgr～Mgrクラス※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日 【仕事内容】 【池袋】採用担当/Smgr～Mgrクラス※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ▽職務詳細 ・エー

仕事内容企業主導型保育園で働きませんか 豊島区高田で定員19名の企業主導型保育園で 正社員の保育士募集★★ ◎働きやすさ重視◎ ・年間休日は120日以上でワークライフバランスよく働くことができます♪ ・頑張りをきちんと評価され、賞与、昇給にしっかり反映！ ・資格手当や調整手当など各種手当が充実★ ・育児休業、介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応♪ ・親子出勤ＯＫ！ ◎株式会社Funkitって？◎ ITやシステム開発の事業や保育事業などを展開しており、 東京・千葉・宮崎などで企業主導型保育園および認可保育園を運営しています。 IT会社の強みをいかして、行事の負担や事務

仕事内容★『せんかわみんなの家』は、10年目を迎えた認可保育園です。 園児定員は１１０名で通常保育のほか、豊島区の病後児保育、休日保育を実施しています。 私たちは子どもと保護者、地域の方、職員全ての人の幸せを願い、ともに幸せになる保育園を作っていくことを目指しています。 これをご覧のあなたにも、子どもたちが毎日安心して楽しくワクワクした１日を過ごせるよう、そんな保育園を一緒に作って欲しいと思っています。 ★当施設のおすすめポイント アットホームで人間関係も非常によく、安心して仕事ができる職場環境が自慢です。 施設も１３０名定員分の施設を１１０名で運営しており、保育室も調理室も非常に広々しています。ラ

仕事内容仕事内容：クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 課題解決型の営業になります。 その後、チームマネジメント、リクルーティング、経営を学んで実践していきます。 PR：あんなに営業で動いたのに成果に繋がらなかったり、報酬に不満があったりしてませんか 完全報酬型の給料形態なので自分の成果は自分の頑張り次第です!! なので、時間の自由がかなりあります!僕はそこに惹かれて入社しました!! スカウトで入りましたが、最初はこの給料形態が子供がいる事もあり怖かったです。 ですが、話をして商材やシステムを聞くうちにとても魅力を感じました!! 話

仕事内容株式会社エクストリーム 【グロース市場】 採用担当（中途）／上場企業／残業月5h以下／年休127日 【求人要約】 【東証グロース上場企業】絶賛成長中の安定企業 【経験者大募集】中途採用全体のコアメンバーへ 【ワークライフ◎】年間休日127日・残業基本なし 【仕事内容】 エンジニア・PM・PL・セールス等の中途採用を主担当として、採用戦略から面接・スカウトまで担います。 【具体的な仕事内容】 中途採用をメインに担当するポジションです。エンジニア・PM・PLをはじめ、セールス・ビジネスサイドなどの採用を担っていただきます。 現在のやり方や一般的な採用慣習にとらわれず、「今、会社にとっ

仕事内容採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送付 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・採用広報計画立案～実行 【働きがい】 1. 裁量を持った活動が可能 ・採用戦略設計から