スカウト - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職務内容】 ハイレイヤー層のヘッドハンターとして業務に取り組んでいただきます。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 ▽案件のヒアリング：企業へ訪問し案件のヒアリングをして頂きます。ハイレイヤー層の求人が多いため、役員層へのアポイントが多いです。そのため、企業の経営に入り込んだヒアリングが必要です。 新規獲得については、自分自身での業界を決めてテレアポやDMでの開拓、アポイントを取る部隊からのアサイン、グループ会社からの紹介等があります。 ▽スカウトと面談：案件に合った方を社内のリサーチャー（候補者様を探す部隊）に依頼し、リサーチャーが調べた方に対してアプローチをして頂きます。 ス

仕事内容株式会社アズライト 【池袋/リーダー】営業を科学し、仕組みで売り上げる◆採用特化型コンサル/スピード感働きやすい環境 【仕事内容】 【池袋/リーダー】営業を科学し、仕組みで売り上げる◆採用特化型コンサル/スピード感働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～実力主義で裁量もって働ける環境/経験を活かして事業部長に挑戦/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルファーム～ ■業務内容： 新規取引先を増やすHR専門のセールスチームにてリーダーをお任せします。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」など10サービス以上を扱い、顧客の採用課題に合わせてご提案い

仕事内容企業主導型保育園で働きませんか 豊島区高田で定員19名の企業主導型保育園で 正社員の保育士募集★★ ◎働きやすさ重視◎ ・年間休日は120日以上でワークライフバランスよく働くことができます♪ ・頑張りをきちんと評価され、賞与、昇給にしっかり反映！ ・資格手当や調整手当など各種手当が充実★ ・育児休業、介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応♪ ・親子出勤ＯＫ！ ◎株式会社Funkitって？◎ ITやシステム開発の事業や保育事業などを展開しており、 東京・千葉・宮崎などで企業主導型保育園および認可保育園を運営しています。 IT会社の強みをいかして、行事の負担や事務

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもが育つ一番の栄養は「愛されている実感！」です！私たちはこの理念を大切に実践するため、さまざまな工夫や創造をおこなっています！ 【立地と環境】池袋駅から２駅。駅から徒歩３分。駅近ですが、小学校の跡地を利用しているため、広い園舎、広い園庭、隣接した広い広場もあり、子どもたちがのびのびと自然に触れあっています！ 【保育の方針】子ども一人ひとりを大切に、子どもとの対話からつくる子どもが主体となる保育です！遠足の行き先も運動会のプログラムも、子どもたちと話し合って決きめています。子どもたちの「やりたい！やってみよう！」を実現し、悩ましいことも相談しながら保育でき

仕事内容★『せんかわみんなの家』は、10年目を迎えた認可保育園です。 園児定員は１１０名で通常保育のほか、豊島区の病後児保育、休日保育を実施しています。 私たちは子どもと保護者、地域の方、職員全ての人の幸せを願い、ともに幸せになる保育園を作っていくことを目指しています。 これをご覧のあなたにも、子どもたちが毎日安心して楽しくワクワクした１日を過ごせるよう、そんな保育園を一緒に作って欲しいと思っています。 ★当施設のおすすめポイント アットホームで人間関係も非常によく、安心して仕事ができる職場環境が自慢です。 施設も１３０名定員分の施設を１１０名で運営しており、保育室も調理室も非常に広々しています。ラ

仕事内容【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを！ 仕事内容 バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・建設』などの採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした業界特化型エージェント事業です。半年ですでに1000名以上の転職支援を行っており急拡大中の事業のため、今後の組織拡大に伴ってプレイヤーだけでなくマネジメントまで担うキャリアアップを目指す人材を求めています。 ・業務内容 入社後は企業と求職者の間に立ってご希望を伺い、その方に合った転職先を提案するお仕事になります。まずはプレイヤーとして成果を出してもらい、ゆくゆくは拡大するチームでリ

仕事内容社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。 人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、自ら主体性を持って業務に取り組み、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当いただき、実務の習熟度に応じて、書類選考や面接対応など対応範囲を広げていただきます。 ■業務例 ・採用市場の動向調査&把握 ・社内部署との連携（求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整）

仕事内容GTNのさらなる事業拡大に向け、各部門（事業部）の採用フロント業務全般をお任せします。 単に母集団を形成するだけでなく、部署ごとの現場の課題をヒアリングし、理想の組織像を共に描き、具現化するポジションです。 社長や各事業部長と、ときには要件について真正面から議論し合うこともあります。 現場を巻き込み、納得感のある採用をリードしていく「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 業務内容 ■採用戦略の立案・実行： 事業計画に基づいた各ポジションの定義、チャネル選定（求人広告媒体、エージェント、リファラル等） ■現場部門との折衝： 各事業部長やメンバーとの要件定義、選考フローの設計、面接フィードバ

仕事内容同社の提案型営業チームで、人材紹介を中心とした業務を担当いただきます。 企業と求職者のマッチングを通じて課題解決を支援する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ・新規顧客開拓ならびに案件ヒアリング ・基本契約書のリーガルチェックおよび締結 ・スカウトメールの送信と応募者の日程調整 ・履歴書や職務経歴書の添削のほか、推薦状の作成 ・面接調整、1次面接対策（オンライン） ・内定承諾後の契約書対応やその後のフォローアップ ・定期的に候補者と連絡をとりミスマッチを防ぐためのサポート ■やりがい ・個人の意見やスキルを重視し、成果に直結するやりがいが得られます。 ・社会の変化に対応する「人と企

仕事内容セールスを科学する｜インサイドセールス～商談までの売れる仕組みをつくる＜営業マネージャー＞ 仕事内容 セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しています。時には営業現場に立って営業を経験したり、メンバー育成の営業同行やロープレで育成をしたりと、社長直下のチームを1年程度で引継ぎ、若

仕事内容[募集背景事業拡大フェーズにある同社では、今後の更なる成長を共に創り上げていく 仲間を積極的に募集しており、中途採用が経営の最重要課題の一つとなっています。 採用課のリソースを強化し、より戦略的かつ効果的な採用活動を展開するため 新たなメンバーをお迎えすることになりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社の成長をドライブさせる採用担当として、中途採用業務全般に携わっていただきます。経営層や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・採用戦略の設計、実行支援 ・募集部門との要件すり合わせ、求人票作成 ・求職者の書類選考、面接の実施、クロー

仕事内容株式会社グローバルトラストネットワークス 【池袋駅／残業20ｈ】採用広報（採用サイト・求人票・記事作成）◇外国人支援を行うグローバル企業 【仕事内容】 【池袋駅／残業20ｈ】採用広報（採用サイト・求人票・記事作成）◇外国人支援を行うグローバル企業 【具体的な仕事内容】 ☆★人材業界出身歓迎！採用広報・採用サイト・求人票・記事作成など／累計377万人の在留外国人支援を推進／外国人支援を行うグローバル企業★☆ ■業務概要： 累計70万人以上の外国人支援を行う当社で、採用の入口をつくる採用広報を担当いただきます。採用サイト・記事・イベントなど多様な媒体を通じて、自社の魅力を企画・発信する裁量

仕事内容【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス 仕事内容 セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。特にスカウト全盛期の昨今「生成AIスカウト運用システム」は機能・価格ともに競合優位性が高く、多くの企業に利用いただいています。 ・業務内容 入社後はOJTにてリード獲得～商談までを一通り学んでいただき、1年程度で商談

仕事内容株式会社くすりの窓口 【池袋】採用担当/Smgr～Mgrクラス※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日 【仕事内容】 【池袋】採用担当/Smgr～Mgrクラス※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ▽職務詳細 ・エー

仕事内容「働く先生が働きやすい環境をトコトン考えている保育園」を運営する会社でお仕事をしませんか？ 先生が働きやすい環境を整えることが子どもたちへの保育の質の向上につながると考えています。 先生方が安心して休める環境を整える為、今回新たに本部付けの保育職になります。 各園からヘルプ要請に応じ、園の保育をお手伝いいただきます。 現在運営している園は、ほとんどの園が駅から徒歩５分以内で移動も便利！ スキルを活かして働いてみませんか？ヘルプ対応時は手当があります！ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和５年度より、入社祝い休暇（２

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、最先端のAIサービス(AI面接やスカウトメール自動化)まで、さまざまなサービスを駆使して人材不足などの悩みを抱える企業に対し、課題解決を図ります！ 慣れてきたら、求人広告だけでなく、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案やニーズが高まっているDX化の推進にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やソリューションをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼

仕事内容【都内の1R個人寮完備/敷金・礼金無料/引っ越し手当支給】4.5月入社限定で入社祝い金50万円全員に支給！ 基本給＋高額歩合で未経験スタートで高収入可能！★年収1000万円も夢じゃない！同世代よりガッツリ稼ぎたい方必見！◆法令遵守＆業績好調の大手グループ店だから、安定して長く働けます◆空きポスト多数◆即入寮OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～800,000円 上限なし ●1ヶ月の研修あり (※研修時給 1550円) ●20代×未経験スタートでも月給40万円以上、年収1000万円以上可能 【役職別給料一覧】 ・ウエイター/ウエイトレス(研修) 月

仕事内容東池袋第一保育園をご紹介します！ 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育園です。心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしていきたいと考えております。 さまざまな経験や感動を分かちあい、お子さまも職員もともに成長していく。そんな笑顔あふれる保育園を目指します。 福利厚生が充実した働きやすい職場です！ 大手法人ならではの手厚い待遇が魅力！リロクラブへの加入やインフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福利厚生

仕事内容急成長を続ける同社にて、組織拡大の要となる人事採用スペシャリストをお任せします。これまでの経験を活かし、インハウスリクルーティング体制の構築という重要なミッションに挑戦できるポジションです。特に新卒採用を強化していきたい方針もあるため、新卒採用を中心で行っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●インハウスでの採用体制構築に挑戦 ●フレックス制、年休124日で柔軟な働き方 ●会社の成長に採用で貢献する手応え ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 同社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出」をミッションとし、採用戦略の企画立案から実行までを幅広くお任せします。 ＜具体的

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ