勤怠管理 - 大阪府八尾市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> ≪実務経験者急募！≫人事総務・労務管理【管理職候補採用】月約35万～|福利厚生充実|77年安定企業 人事総務・労務管理担当者として、社員の就労に関する管理業務全般をお任せいたします。社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしていただけることを期待しています。 ■仕事内容 《人事》 ・福利厚生制度・賃金体系の設計 ・労働環境の整備、職場の安全衛生管理 など 《労務》 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ・各種休業制度の手続き・相談業務 ・年末調整 ・有給管理 ・入退職の手続き ・評価制度の運用 《総務》 ・諸規程の制定・改廃の立案及び統括管理

仕事内容【本社事務／正社員】男性活躍中！≪安定企業≫総務・人事・経理などヤリガイのある仕事です！ 給与計算含めた経理事務・労務管理、 勤怠管理含めた総務事務など 本社での事務業務を幅広く担当いただきます。 当社は大阪府内の企業・法人を中心に、 給食・お弁当をお届けしている会社です。 ≪事務管理スタッフ募集！≫ ★腰を据えて長期で活躍したい方歓迎！ ★Excel・Wordが使える方歓迎！ ★業務に対し柔軟に対応できる方歓迎！ 成長を続ける安定企業で、あなたの力を 思いっきり発揮してみませんか！ ご応募お待ちしております。

仕事内容【八尾市】24年2月OPEN ｜年間休日112日｜賞与｜車・バイク通勤可｜サ高住の施設長候補・管理職 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めてい

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務 全般。 業務に慣れてきたら下記の業務をお任せします。 スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）、売上や 人件費管理、採用時の面接対応など。 ＊管理職経験のある方歓迎します。現場経験が豊富なマネジャーも いるためご安心ください！ ＊主任介護支援専門員資格【必須】 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（労務） ※若年層の長期キャリア形成に取り組んでいます ＼労務事務／ イチから仕事の進め方を教えていくので、バックオフィス職が初めての方もご安心ください！ まずはサポート業務からお任せします。 入社後まずは、勤怠管理、給与計算などの労務業務のサポートをお任せします。その後、来客や電話の対応などや経理関連事務もサポートをお任せします。 会社中で頼ってもらえる存在を目指していきましょう。 具体的には… １、給与計算（勤怠計算、給与振込、住民税の年度更新等） ２、勤怠管理（勤怠確認・締め作業・残業アラートの配信等） ３、入退社手続き（入社前の受入準備等） ４、労務関

仕事内容経理、総務、労務関係など一般事務全般を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・仕入、売上、受注等の伝票入力（専用ソフト） ・会計伝票登録（弥生会計） ・給与計算（弥生給与） ・社内物品管理、勤怠管理など（ｅｘｃｅｌ） ・電話・来客応対、庶務（お茶出しなど） 各業務につきまして、基本的には上長がチェックを行いますのでご 安心ください！業務は多岐にわたりますが作業量は多くありません ので、着実に幅広く業務を習得していただけるよう時間をかけて指 導させていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、社内イベントの企画・運営、来客対応、防災対策など様々な業務を担います。庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも取り組んでいただけることを期待しています。 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■固定資産・備品の管理 ■情報機器の管理

仕事内容<仕事内容> 【総務課】八尾市転勤無/運営管理業務【年間休121日、土日休】 総務課にて給与・社会保険を中心とした事務を担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険手続き ・健康診断手配 ・事務用品の発注、管理、仕入データ入力 ・社内行事運営サポート ・社内広報 ・電話、来客応対 ・社内資料作成などその他庶務雑務 人事奉行、就業奉行、給与奉行をメインで使用。 紙ベース管理からシステム移行を行っている途中です。組織改善の為のＤＸ化や働き方改革へも積極対応中です。 <給与> 年収314万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■夏季

仕事内容・福利厚生制度・賃金体系の設計 ・社内相談業務 ・労働環境の整備、職場の安全衛生管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・社会保険関連の手続き ・各種休業制度手続き ・年末調整 ・有給管理 ・評価制度の運用 ・諸規程の制定・改廃の立案及び統括管理 ・反社会的勢力リスク管理・取引先等の属性審査 ・各種保険関係（自動車・火災・損害他全般） ・取締役会の開催・議事録作成・保管その他取締役会に関する事務 ・固定資産の管理 ・会社行事・式典の庶務 ※業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに合わせて できる事から１つ１つお任せしていく予定ですのでご安心下さい。

仕事内容施設長候補<2024年6月新規OPEN /管理職・リーダー職>【高収入も可能】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッ

仕事内容■人事・労務の仕事 社会保険に関連する手続きや、勤怠管理、給与計算など ■採用に関する仕事 採用活動、定員の確認 ■教育・研修に関する仕事 入職時のオリエンテーション、院内研修の企画運営など ■法務や施設基準に関する仕事 各種契約書の作成・管理、社員からの法律相談への対応、知的財産 権の管理といった仕事や施設基準取得、更新のための申請など 変更範囲：変更なし

仕事内容近鉄八尾駅から徒歩5分！サービス付き高齢者向け住宅の受付・事務 正社員の募集 募集職種: 介護事務 仕事内容: （1）施設においての受付業務全般 ・来客応対、電話応対 （2）事務作業全般 ・勤怠管理 ・小口管理 ・国保連への請求管理、請求業務のサポート ・事業所に必要な書類の作成、管理等 ・消耗品、日用品の発注、管理 資格: 一般事務で活用できるレベルのワード、エクセルスキル必須 無資格可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日107日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 制服貸与 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 無資格可

仕事内容株式会社YSK 【総務】／未経験歓迎完全週休2日／大阪勤務・転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 簡単な内容からスタートし、レベルアップ★ 】データ入力や書類作成、勤怠管理や給与計算など ★土日休 ★チームで協力しあって業務を進めています 社員の勤怠管理 給与計算 各種データ入力 備品、消耗品の管理、発注 書類作成 など 入力作業や勤怠管理など基礎的な内容からお任せしていきます。すぐ隣に同じ業務を担当している先輩がいるから、わからないことを質問・確認しながら進めていくことが

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。" ー 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日

仕事内容施設長候補<2024年2月新規OPEN /管理職・リーダー職>【高収入も可能】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッ

仕事内容タクシー営業所にて運行管理業務をお願いします。 具体的には ・乗務員の勤怠管理、シフト管理、健康管理 ・乗務員の教育、品質向上、運転指導 ・乗務員の営業サポート業務 ・乗務員の事故やクレームの応援や処理 ・乗務員の面接対応など採用活動全般 ★未来都は従業員の仲が良く、居心地が良いので楽しく働けますよ ！ ★未経験でも丁寧に教えますのでご興味がある方はご応募下さい！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【八尾市】医事課管理職者の募集◎最大600万円！大阪市営地下鉄谷町線の最寄り駅から徒歩10分程度 [業務内容] 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 [求人概要] 医事課の管理職を募集いたします。 【業務詳細】 入院、外来対応 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理 病院運営会議・各種委員会出席 【雇用契約期間の

仕事内容★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100％でプライベートも◎＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞ 【施設名】： 株式会社ライフケア 住宅型有料老人ホーム はいらいふ八尾 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給300,000円～ ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり） 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せしま

仕事内容株式会社ノムラクリーニング 募集要項 【正社員】月給30万円～＋賞与あり！給与計算の経験ある方歓迎♪1957年創業の安定企業・福利厚生充実◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 ※上記金額には、固定残業代(30 時間:53,191円～)を含む。超過分は、別途支給します。 ・交通費規定支給(上限月2万円) ・給与改定年1回(9月) ・決算賞与(基準を達成した場合に支給) ・時間外手当(超過分) ・休日手当あり ・職責手当 ・資格手当(500円～5000円／月) ・資格取得お祝い金(5000円～10万円) ・繁忙期手当(4～6月／役職に応じて月50

仕事内容2024年6月新規オープン！ 『サービス付き高齢者向け住宅内』の事務スタッフ(正社員) 募集職種: 介護事務 仕事内容: 施設にいるみんなのサポートをするお仕事です。 【具体的には・・・】 電話対応・来客対応 スタッフの勤怠(シフト)管理 介護報酬(レセプト)の作成・ご利用者様への請求書の作成 施設の設備の管理、清掃 など 資格: 学歴・経験不問です！ 無資格可！ 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 休日、月8～9日 年間休日112日 福利厚生: ★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヵ月後/規定あり）☆★ ※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給いたします 社会保