福岡県の労務 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 IT・デジタル分野で成長を続ける企業で、労務として社会人キャリアをスタートしませんか？ 社員が安心して働ける環境を整えるため、勤怠管理や各種手続きなどを担当するポジションです。 専門知識は入社後に基礎から学べるため、新卒の方も安心して挑戦できます。 仕事内容 ・勤怠データの確認、入力、管理 ・給与計算に関するデータ準備、チェック ・社会保険・労働保険に関する手続きサポート ・入退社に伴う書類準備、手続き補助 ・就業規則や社内ルールに関する事務サポート ・社員からの問い合わせ対応、書類整理 一日の流れ（例：10:00〜19:00） 10:00｜出社・メール確認、勤怠データのチェ

仕事内容■経理事務→会計システム使用して日々の入出金処理、伝票作成、家賃の入金 処理・家賃管理システムへの登録・管理、業者支払い業務、請求書処理、月次 決算、年次決算補助業務を行っていただきます。 ■総務→社員の入社・退職の手続き、社員の労務管理、備品・設備管理、社内 文書・契約書の管理、来客・電話対応、各種問い合わせ対応、社内行事や福利 厚生の手続き・補助その他、上記に付帯する庶務業務全般を行っていただきま す。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容＼新卒から人事の仕事へ！採用・労務を基礎から学べる／ SNS・Webマーケティングやデザイン支援などを展開する当社で、採用活動や社内の事務業務を支える人事アシスタントを募集します！ 「人事の仕事に興味がある」「誰かをサポートする仕事がしたい」そんな方におすすめのポジションです◎ 最初は応募者へのメール対応やデータ入力など、基本的な業務からスタート。マニュアルや先輩のフォローがあるので、一つずつ仕事を覚えていけます！ 【主なお仕事内容】 ・求人媒体の管理、募集情報の更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社書類の準備、データ入力 ・勤怠データの確認、書類作成の補助 ・人事・総務に関す

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【初任地福岡県：営業職確約コース】 入社後は本社研修（約1週間ほど）後に営業課へ配属となります。 ―入社時にお任せする業務内容― ・営業職：セルフランドリーの出店地の開拓、フランチャイズオーナー様への提案営業等 ージョブローテーションにより配属の可能性のある職種ー ・店舗管理職：店舗のメンテナンス業務、両替金や備品の補充 ・事務職：決算業務や経費精算・仕訳の入力を行う経理、社内行事の運営・契約書レビュー・労務の業務を行う総務、店舗ごとの売り上げ精算書を作成する精算業務 ・コールセンター：店舗をご利用のお客様からの電話対応、システムを使ったランドリー機器の遠隔

仕事内容（主な業務） ・新規企業への訪問（人材課題についてのヒヤリング・ご提案） ・担当企業への定期訪問 ・就業中の派遣スタッフさんのフォロー・労務管理 ・それらに関連する書類作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆研修で丁寧にご指導いたします。（男女共に活躍中） ◆エリアは、福岡市及び近郊です。（社用車（ＡＴ車）使用可） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容具体的には ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【将来のキャリアパス】 入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。 店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、成長しやすい環境です。 結果が目に見える形で確認でき、やりがいも感じることができます。 将来的には、グループや会社内の公募を活用し、より専門性の高い

仕事内容（主な業務） ・新規企業への訪問（人材課題についてのヒヤリング・ご提案） ・担当企業への定期訪問 ・就業中の派遣スタッフさんのフォロー・労務管理 ・それらに関連する書類作成 ◆研修で丁寧にご指導いたします。（男女共に活躍中） ◆エリアは、久留米市及び近郊です。（社用車（ＡＴ車）使用可） 【将来の配置：会社の定める業務】

仕事内容★20～30代の男性活躍中職種：人事・総務・労務・法務日勤のお仕事休日：シフト制想定年収：250～300万円♪ 当社のバックオフィスを支える総務業務全般（保険関連手続き・発注業務・書類管理など）、製品・資材の発注などの購買業務をご担当いただきます。 具体的には ▼各種保険に関わる手続き ▼各種発注業務（備品・ファシリティ関連） ▼契約書などの書類管理 ▼会議室手配・郵送物対応 ▼見積・発注・納期管理などの製品・工事資材の購買業務 ▼資材管理（物資手配依頼・資材購入品一元管理・在庫管理） ▼職場の安全管理・服務管理 など 会社全体のサポートをお願いします！ 風通しのいい職場で、円滑なコミ

仕事内容＼ SNS採用広報にも関われる！新卒から人事・労務の仕事を学べる◎ ／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業、ブランディング支援を行うWeb系企業です。 今回は、採用活動や社員の事務手続きを支える人事・労務アシスタントを募集します！ 入社後はOJTで仕事の流れを学びながら、メール対応やデータ入力からスタート。求人作成やSNS採用広報、勤怠確認などへ少しずつ担当範囲を広げられます◎ 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・SNSを使った採用広報の投稿サポート ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社書類の準備・管理 ・社員情報の入力・更新 ・勤怠デー

仕事内容＼会社を支えるバックオフィス業務を、基礎から学べる総務事務／ 総務事務スタッフとして、備品管理や書類整理、勤怠データの確認など、社内の環境づくりを支える業務を担当します。 入社後は研修で業務の流れや社内ルールを学び、まずは備品発注や書類整理など取り組みやすい業務からスタート。少しずつ業務の幅を広げながら、勤怠管理や給与計算の補助、福利厚生関連のサポートなど、総務・労務に関する知識を身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ・社内設備、備品の管理・発注 ・契約書や社内書類の整理、管理 ・勤怠データの確認、入力 ・給与計算に関する事務サポート ・福利厚生や社内イベントの運営補助 ・電話の一

仕事内容＼採用から入社後のサポートまで、人事業務の基礎を身につける／ 彩夏color salon合同会社は、美容サロンの運営やコンサルティングを行う会社です。 今回募集するのは、求人情報の更新や応募者対応、入社書類の準備、勤怠確認などを担当する人事アシスタントです。 入社後は、採用管理システムの操作やメール対応、書類準備などの基本業務からスタート。仕事の流れを一つずつ理解しながら、採用業務を中心に、労務や研修のサポートへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接当日の案内、資料準備 ・入社書類や契約書類の準備、データ

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：接客・販売・レジ朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、

仕事内容★20～50代の男性活躍中職種：経理事務・金融事務日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 現在1名同部署の担当者がいるため、業務を分担していただく予定です。 まずは購買や経理などの業務からお任せする予定ですが、徐々に対応の範囲を広げて頂き、将来的には管理職としてお任せしたいと考えています。 ・購買業務：発注事務、納期調整、納品対応、価格交渉や新規取引業者調査、その他業者対応 ・経理業務：月次締め(買掛金、固定資産、貯蔵品、各種締め)、固定資産管理、現預金管理、帳票入力 ・労務業務：勤怠管理、福利厚生関係手配、資格取得管理、採用対応など ・その他業務：行政対応、社