労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【仕事内容】 ＼“ありがとう”の裏側を支える仕事です ／ 社員の勤怠・手続きなど、バックオフィス業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データ入力 ・社会保険関連補助 ・書類作成・整理 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・タスク確認 10:30 入力作業・確認 12:30 昼休憩 13:30 書類整理・報告書作成 18:30 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 IT・デジタル分野で成長を続ける企業で、労務として社会人キャリアをスタートしませんか？ 社員が安心して働ける環境を整えるため、勤怠管理や各種手続きなどを担当するポジションです。 専門知識は入社後に基礎から学べるため、新卒の方も安心して挑戦できます。 仕事内容 ・勤怠データの確認、入力、管理 ・給与計算に関するデータ準備、チェック ・社会保険・労働保険に関する手続きサポート ・入退社に伴う書類準備、手続き補助 ・就業規則や社内ルールに関する事務サポート ・社員からの問い合わせ対応、書類整理 一日の流れ（例：10:00〜19:00） 10:00｜出社・メール確認、勤怠データのチェ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【初任地福岡県：営業職確約コース】 入社後は本社研修（約1週間ほど）後に営業課へ配属となります。 ―入社時にお任せする業務内容― ・営業職：セルフランドリーの出店地の開拓、フランチャイズオーナー様への提案営業等 ージョブローテーションにより配属の可能性のある職種ー ・店舗管理職：店舗のメンテナンス業務、両替金や備品の補充 ・事務職：決算業務や経費精算・仕訳の入力を行う経理、社内行事の運営・契約書レビュー・労務の業務を行う総務、店舗ごとの売り上げ精算書を作成する精算業務 ・コールセンター：店舗をご利用のお客様からの電話対応、システムを使ったランドリー機器の遠隔

仕事内容人事／新卒歓迎 人事・労務アシスタント SNS企業の採用を支えるポジション ＼ “人”から会社の魅力をつくる、はじめての人事デビュー ／ SOE合同会社は、SNSマーケティング・インフルエンサー事業・ブランディング支援などを展開するWeb系企業です。 あなたには、新卒・中途採用のサポート業務をはじめ、労務管理や社内広報など、人事業務全般に関わっていただきます。 新卒の方もOJTを通じて段階的に成長できる環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成・SNSなどでの採用広報 ・応募者対応（連絡・面接日程の調整） ・入社手続き、労務書類の準備・管理 ・社員データの入力、情報更新

仕事内容化学薬品や高圧ガスの物流に関わる総合職の管理者候補として、将来、 各事業所の中核を担う次世代のリーダーを目指します。 事務：ＰＣによる伝票入力や資料作成、電話応対 総務：社員の労務管理、経理、専用のシステム管理 安全：物流に関する広い知識で社員の安全作業をサポート 現場：実務経験、作業指示、受注や配車、ニーズに応じた営業 仕事の変更範囲：総務・人事・営業→本人の適性により、将来的に携わる可能 性あり

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○介護又は、児童部事務 他付随する業務 ・受付、案内 ・請求業務 ・簡単な会計、労務管理業務 など ＊将来の配置：仕事内容の変更なし

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○発注者支援業務に携わる技術者を目指して、道路・河川・造成等の 積算技術業務の補助をしていただきます。 【１～２年目】歩掛の意味と使い方の習得、単価構成（労務費・材料費・ 機械経費）の基礎知識などを理解し、業務遂行を目指す。 【３～６年目】トラブル時の状況整理と技術的助言ができ、小規模業務 なら１人で積算資料を作成し完結できるレベルを目指す。 【７年目以降】積算資料の照査スキルを身につけ、若手育成や 組織全体の技術力向上にも寄与することを目指す。 ＊２０２５年 ユースエール認定企業 ＊将来の配置 仕事内容変更なし

仕事内容営業管理／営業所管理職候補 久留米営業所 2027卒 新卒採用 営業所の所長業務を将来的に担って戴く人材を育成します。 《入社後の主な業務内容》 入社後１～２年 ※高速道路交通規制・雑踏警備 現場業務 ※国家資格取得（交通誘導検定２級） ※営業所内 業務補助 入社後３～４年 ※警備員労務管理補助 ※警備員稼働配置補助 ※現場打合せ同行 ※国家資格取得（警備業指導教育責任者２号業務） 入社後５年～ ※所長代理職 ※所長職 ※ブロック長 現在、新卒採用から５年で所長職、８年でブロック長に昇進した社員が在籍しています。 入社直後の新卒合同研修から警備業の法定講習や資格取得に向けた社内講習会、現場

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容営業職／初任地福岡 2027卒向け営業職 【初任地福岡県：営業職確約コース】 入社後は本社研修（約1週間ほど）後に営業課へ配属となります。 ３年に１回程度のジョブローテーションを通して様々な職種を経験しながら自己理解・会社理解を深め将来の管理者を目指していただきます。 多様な事業を展開しているからこそ、活躍するステージやチャンスは多くあります。 ※ジョブローテーションは目安です。 ―入社時にお任せする業務内容― ・営業職：セルフランドリーの出店地の開拓、フランチャイズオーナー様への提案営業等 ージョブローテーションにより配属の可能性のある職種ー ・店舗管理職：店舗のメンテナンス業務、両

仕事内容建築・塗装の現場管理・工程管理・労務管理などを行います。 ＊エリア：主に福岡県内現場事務所 ＊現場確認作業・事務所作業をマンツーマンで丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事／人事アシスタント 美容業界で採用・スタッフサポ トを担当するポジション ＼ 「人」を支え、美容サロンの成長をサポートするお仕事 ／ 彩夏color salon合同会社は、美容サロンの運営やコンサルティングを行っている企業です。 あなたには、人事アシスタントとして、採用活動やスタッフサポートを中心に「人」に関わる業務を担当していただきます。美容業界の知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【お任せする主な業務】 ・求人媒体への求人原稿作成、掲載管理 ・応募者対応（面接の日程調整やメール送信） ・面接サポート（面接同席、面接時の案内） ・入社手続き（契約書類の