労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【仕事内容】 ＼“ありがとう”の裏側を支える仕事です ／ 社員の勤怠・手続きなど、バックオフィス業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データ入力 ・社会保険関連補助 ・書類作成・整理 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・タスク確認 10:30 入力作業・確認 12:30 昼休憩 13:30 書類整理・報告書作成 18:30 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 IT・デジタル分野で成長を続ける企業で、労務として社会人キャリアをスタートしませんか？ 社員が安心して働ける環境を整えるため、勤怠管理や各種手続きなどを担当するポジションです。 専門知識は入社後に基礎から学べるため、新卒の方も安心して挑戦できます。 仕事内容 ・勤怠データの確認、入力、管理 ・給与計算に関するデータ準備、チェック ・社会保険・労働保険に関する手続きサポート ・入退社に伴う書類準備、手続き補助 ・就業規則や社内ルールに関する事務サポート ・社員からの問い合わせ対応、書類整理 一日の流れ（例：10:00〜19:00） 10:00｜出社・メール確認、勤怠データのチェ

仕事内容＼「人に関わる仕事がしたい」その想いから始める人事キャリア／ SNS・WEBマーケティング、デザイン支援、補助金サポートなどを通じて、企業の成長を支えている当社。 今回は【人事アシスタント】として、採用や社内手続きを支える新卒メンバーを募集します。 人事の専門知識や経験は不要。 入社後はマニュアルと先輩のサポートのもと、基礎的な業務から少しずつ覚えていける環境です。 【お任せするお仕事内容】 ・求人媒体の管理、応募者情報の入力・更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社・退職時の書類準備、社内データ登録 ・勤怠データの確認、書類作成のサポート ・人事・総務に関わるバックオフィス業務全般

仕事内容■弊社が管理している物件における清掃業務の工程管理や 清掃スタッフの労務管理・マネジメントをお任せします。 ・清掃スタッフの管理（シフト作成・勤怠管理）、教育や指導 ・欠勤者のフォロー（急な欠員時、現場で清掃作業を行う場合があります） ・定期清掃業務（ワックスがけ、はく離作業など） ・担当物件の清掃業務に関するお客様窓口 ＊仕事内容変更の範囲：個人の特性や希望に応じて当社業務全般

仕事内容＼ “人”から会社の魅力をつくる、はじめての人事デビュー ／ SOE合同会社は、SNSマーケティング・インフルエンサー事業・ブランディング支援などを展開するWeb系企業です。 あなたには、新卒・中途採用のサポート業務をはじめ、労務管理や社内広報など、人事業務全般に関わっていただきます。 新卒の方もOJTを通じて段階的に成長できる環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成・SNSなどでの採用広報 ・応募者対応（連絡・面接日程の調整） ・入社手続き、労務書類の準備・管理 ・社員データの入力、情報更新 ・勤怠確認、簡単な給与情報のチェック補助 【1日の仕事の流れ（例）】 1

仕事内容（主な業務） ・新規企業への訪問（人材課題についてのヒヤリング・ご提案） ・担当企業への定期訪問 ・就業中の派遣スタッフさんのフォロー・労務管理 ・それらに関連する書類作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆研修で丁寧にご指導いたします。（男女共に活躍中） ◆エリアは、福岡市及び近郊です。（社用車（ＡＴ車）使用可） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容○介護又は、児童部事務 他付随する業務 ・受付、案内 ・請求業務 ・簡単な会計、労務管理業務 など ＊将来の配置：仕事内容の変更なし

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【初任地福岡県：営業職確約コース】 入社後は本社研修（約1週間ほど）後に営業課へ配属となります。 ―入社時にお任せする業務内容― ・営業職：セルフランドリーの出店地の開拓、フランチャイズオーナー様への提案営業等 ージョブローテーションにより配属の可能性のある職種ー ・店舗管理職：店舗のメンテナンス業務、両替金や備品の補充 ・事務職：決算業務や経費精算・仕訳の入力を行う経理、社内行事の運営・契約書レビュー・労務の業務を行う総務、店舗ごとの売り上げ精算書を作成する精算業務 ・コールセンター：店舗をご利用のお客様からの電話対応、システムを使ったランドリー機器の遠隔

仕事内容＼ 「人」を支え、美容サロンの成長をサポートするお仕事 ／ 彩夏color salon合同会社は、美容サロンの運営やコンサルティングを行っている企業です。 あなたには、人事アシスタントとして、採用活動やスタッフサポートを中心に「人」に関わる業務を担当していただきます。美容業界の知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【お任せする主な業務】 ・求人媒体への求人原稿作成、掲載管理 ・応募者対応（面接の日程調整やメール送信） ・面接サポート（面接同席、面接時の案内） ・入社手続き（契約書類の準備、説明、データ入力） ・従業員の勤怠確認、入退社手続きのサポート ・社内研修

仕事内容【初任地福岡県：営業職確約コース】 入社後は本社研修（約1週間ほど）後に営業課へ配属となります。 ３年に１回程度のジョブローテーションを通して様々な職種を経験しながら自己理解・会社理解を深め将来の管理者を目指していただきます。 多様な事業を展開しているからこそ、活躍するステージやチャンスは多くあります。 ※ジョブローテーションは目安です。 ―入社時にお任せする業務内容― ・営業職：セルフランドリーの出店地の開拓、フランチャイズオーナー様への提案営業等 ージョブローテーションにより配属の可能性のある職種ー ・店舗管理職：店舗のメンテナンス業務、両替金や備品の補充等 ・事務職：決算業務や経

仕事内容化学薬品や高圧ガスの物流に関わる総合職の管理者候補として、将来、 各事業所の中核を担う次世代のリーダーを目指します。 事務：ＰＣによる伝票入力や資料作成、電話応対 総務：社員の労務管理、経理、専用のシステム管理 安全：物流に関する広い知識で社員の安全作業をサポート 現場：実務経験、作業指示、受注や配車、ニーズに応じた営業 仕事の変更範囲：総務・人事・営業→本人の適性により、将来的に携わる可能 性あり

仕事内容（主な業務） ・新規企業への訪問（人材課題についてのヒヤリング・ご提案） ・担当企業への定期訪問 ・就業中の派遣スタッフさんのフォロー・労務管理 ・それらに関連する書類作成 ◆研修で丁寧にご指導いたします。（男女共に活躍中） ◆エリアは、久留米市及び近郊です。（社用車（ＡＴ車）使用可） 【将来の配置：会社の定める業務】

仕事内容建築・塗装の現場管理・工程管理・労務管理などを行います。 ＊エリア：主に福岡県内現場事務所 ＊現場確認作業・事務所作業をマンツーマンで丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容最短３週間で内定通知します！ 営業所の所長業務を将来的に担って戴く人材を育成します。 《入社後の主な業務内容》 入社直後～1ヶ月程度 ※合同研修、各部署研修 （グループ内の各部署を一旦研修で廻ります） 入社後１～２年 ※交通誘導警備・雑踏警備 現場業務 （高速道路規制・イベント警備など実業務に従事） ※国家資格取得（交通誘導検定２級） ※営業所内 業務補助 入社後３～４年 ※警備員労務管理補助 ※警備員稼働配置補助 ※現場打合せ同行 ※国家資格取得（警備業指導教育責任者２号業務） 入社後５年～ ※所長代理職 ※所長職 ※ブロック長 現在、新卒採用から５年で所長職、８年でブロック長

仕事内容転勤もなく福岡の地で長く働ける職場です。 お客様の想いを形にする仕事です。完成した印刷物が世の中に送り出される喜びと達成感を味わうことができます。仕事を通じて、印刷・デザイン・販促に関する専門知識を学びながら、色彩感覚や配色センス、デザイン力などの感性を磨くことができます。提案力とクリエイティブな視点の両方が身につく仕事です。 ～ お仕事の流れ ～ 1、主に既存取引先から印刷物の要望をヒアリング、最適な印刷物を提案や企画、 デザイン、校正 2、見積書を作成(テンプレートあり) 3、受注後、社内工場スタッフと共有 先輩社員が一つずつ丁寧に指導いたしますので、 安心して働けます。 印

仕事内容＼平均年収620万円を手に入れる体制が整っています／ ■専属のマーケティングチームがWebでの広告戦略を展開。他社がポータルサイトを中心に問い合わせを獲得する中、当社はポータルサイト・自社HPから多数お問合せを獲得。完全反響型の営業を実現！ ■充実の教育体制があるため、未経験からでも不安なくスタートを切れます。不動産基礎研修では宅建などの用語を。実務研修では物件に赴いて物件の説明のロープレや、境界石など目で見て覚えるものの研修を行ないます。 ■職能給は3ヶ月ごとに更新、そのほかキャンペーンなどの報奨金、賞与など、自分の頑張りが評価されるタイミングが多いです。平均年収620万円を超える年収も