群馬県前橋市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日 休日 出勤時間 相談可

仕事内容・サテライト型小規模多機能「樹の花 やまぼうし」のケアプラン 作成 ・アセスメント、モニタリングの記録・居宅サービス計画、個別サ ービス 計画の作成 ・相談、援助業務 ・職員、介護士とのカンファレンス ・サービス担当者会議 ＊時間帯によって、介護補助業務にも携わって頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・利用者やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング、アセスメント ・介護サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務、介護保険に関する各種書類の作成や代理申請 ・各種研修や会議への出席 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務や開始・終了時間の希望など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に対応可能です。お子様の学校行事や急な体調不良などによる 勤務時間の変更・シフト調整にも配慮しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は毎月希望を考慮して決定します。土日や学校行事等の希望休 も柔軟に相談に応じます。

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務や開始・終了時間の希望など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に対応可能です。お子様の学校行事や急な体調不良などによる 勤務時間の変更・シフト調整にも配慮しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は毎月希望を考慮して決定します。土日や学校行事等の希望休 も柔軟に相談に応じます。

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・週３２時間以上の勤務を可能な方を望みます。 ・週４～５日勤務を可能な方を望みます。 ・勤務時間帯については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援事業所 元気の郷 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅の訪問 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕 事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 （主な業務内容） ・ケアプランの作成 ・利用者等の連絡・調理・訪問 ・各種相談等 ・パソコン使用（専用ソフト入力業務等） ・社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問調査やケアプランの作成 ・利用者や家族との相談、援助 ・施設、居宅事業所等の連絡調査 ・認定調査 ・訪問にて状態確認（訪問地域は市内） ・地域包括支援センター ブランチの業務 ＊主任ケアマネージャーが基礎から教えますので未経験の方でも 安心して働けます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日～ＯＫです。 ※勤務時間ご相談下さい ※休憩は勤務時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ・他、年末年始

仕事内容前橋市元総社町にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ ケアマネージャーのパートを募集します。資格をお持ちでしたら、 実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 その他の休日：１２月３１～１月３日

仕事内容機能訓練 バイタルサイン測定（体温・血圧・脈拍・Ｓｐｏ２等） 健康状態の観察・管理／服薬管理・服薬介助 医療的ケアの実施 喀痰吸引／経管栄養／胃ろう管理 酸素管理／人工呼吸器管理（必要時） 急変時の対応 食事介助／排泄介助／入浴支援／移乗・移動介助 活動や療育への参加支援／レクリエーション支援 安全・衛生管理／感染症対策／医療機器の管理／救急用品の管理 職員への医療的ケア指導・助言 記録・会議等 定員１０名 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望時間と曜日のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望日を週１回と固定日曜日の週休２日とシフト出勤以外の日 週休３日相談可（賃金変更有り）

仕事内容こども・家族を支える療養支援です。ひとり一人の個別支援計画を 保護者様と共有した目標に沿って、自立や社会性、生活に必要な力 を育てます。遊びや楽しい体験の中から、できたを伸ばしていく療 育プログラムです。 ・個別支援計画書の作成（ＳＳＴ・ＡＤＬ・運動・製作・外出等） ・送迎、・療育プログラムの企画・教材準備・実施・施設の環境整 備・電話対応等、施設運営に関わる業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日以上（２月は８日以上）シフトによる

仕事内容＜主な仕事内容＞ 〇記録の記入・管理 〇施設の入所・退所手続き 〇利用者や家族 の相談援助 〇ケアマネジャー・看護職員・介護職員等との連絡、 調整業務 〇看護職員・介護職員等のサポート 〇苦情対応および 窓口業務 〇環境整備など 利用者や、そのご家族の相談を受け不安や悩みを取り除きます。 人と接するのが好き、お話を聞くのが上手、 相手の気持ちを汲み取る事ができる方にピッタリです。 看護・介護職員のサポートをお願いする場合もありますので 臨機応変な対応を求められる事もございます。 人の支えになる、やりがいを持って働けるお仕事です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日以上（２月は８日以上）シフトによる

仕事内容＜主な仕事内容＞ 〇記録の記入・管理 〇施設の入所・退所手続き 〇利用者や家族 の相談援助 〇ケアマネジャー・看護職員・介護職員等との連絡、 調整業務 〇看護職員・介護職員等のサポート 〇苦情対応および 窓口業務 〇環境整備など 利用者や、そのご家族の相談を受け不安や悩みを取り除きます。 人と接するのが好き、お話を聞くのが上手、 相手の気持ちを汲み取る事ができる方にピッタリです。 看護・介護職員のサポートをお願いする場合もありますので 臨機応変な対応を求められる事もございます。 人の支えになる、やりがいを持って働けるお仕事です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週休２日制（日曜休日） ＊就業時間選択・相談可 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容サテライト型小規模多機能「樹の花やまぼうし」にて、利用者さま の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。 １日７名前後の利用者さまのため、ゆっくり寄り添い対応していた だきます。 主な業務は、 ・バイタルチェックや健康観察 ・服薬管理や医療的ケア ・受診調整や医療機関との連携 ・入浴介助（内介助・外介助）看護師としての観察、安全確保 を目的・介護職員との連携による日常生活支援 ・送迎業務（軽自動車でたまに送迎） 変更範囲：変更なし 【１０／８ 子育て支援合同企業説明会】

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜・祝日に勤務可能な方歓迎。 ※勤務時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容定員２５名のデイサービスにおける看護業務 ご利用者様の健康管理やケア等 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土曜日、祝日も営業しております

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅ゲンキスマイル前橋富士見の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護 計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様 の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポート もお願いします。 ◎職種の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊土日を含む週３日～５日の勤務 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容・施設利用者様のバイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、 褥瘡ケア等健康管理を行い、容態が急変した場合は医師へ連絡、 病院への付き添い等をお願いします。 業務の変更範囲：介護業務。法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土曜日、祝日も営業しております

仕事内容「ＮＥＸＴコミュニティケアセンター前橋南町」は、一時宿泊設備 を備えた複合型デイサービスです。 半日型と１日型のデイサービスを統合し、さらに居宅介護支援も提 供しています。 軽度の方は半日型、入浴や食事介助が必要な方は１日型と幅広いご 利用者に対応可能。介護認定を受けていない方には、自社のケアマ ネジャーが認定申請からケアプラン作成までサポート。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計 画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様 の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポート もお願いします。 ◎職種の変更範囲：変更なし