ケアマネジャー ハローワーク - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 （主な業務内容） ・ケアプランの作成 ・利用者等の連絡・調理・訪問 ・各種相談等 ・パソコン使用（専用ソフト入力業務等） ・社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に 反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護 認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【こんな方をお待ちしてます】 ＊ご利用者様とその家族の気持ちに寄り添うことができる方。 ＊ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。 ＊相手の要望を汲み取り先をも見据えたプランを考え提案できる方 。 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャーの業務を行っていただきます。 ・利用者宅へ訪問してアセスメント、モニタリングを行い、 ケアプランの作成 ・各種機関との連絡調整 ・ＰＣでの提供表、利用者作成、実績管理 ・事業所内での事務仕事 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。併設事業 所がないのでケアマネジメントに専念できます。事務所は清潔感の ある明るい室内で仕事に集中できる環境です。ケアプラン作成、相 談対応、モニタリング、会議参加、関係機関との連携、ＰＣ（介護 ソフト、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）での入力業務などをしていただき ます。仕事内容の詳細は、面接時にも説明いたしますので確認した いことは何なりとお尋ねください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。併設事業 所がないのでケアマネジメントに専念できます。事務所は清潔感の ある明るい室内で仕事に集中できる環境です。ケアプラン作成、相 談対応、モニタリング、会議参加、関係機関との連携、ＰＣ（介護 ソフト、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）での入力業務などをしていただき ます。仕事内容の詳細は、面接時にも説明いたしますので確認した いことは何なりとお尋ねください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日 休日 出勤時間 相談可

仕事内容・サテライト型小規模多機能「樹の花 やまぼうし」のケアプラン 作成 ・アセスメント、モニタリングの記録・居宅サービス計画、個別サ ービス 計画の作成 ・相談、援助業務 ・職員、介護士とのカンファレンス ・サービス担当者会議 ＊時間帯によって、介護補助業務にも携わって頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！初めての方も歓迎！ 先輩ケアマネの補佐をするお仕事です。 親切丁寧に指導します。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡、調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・週３２時間以上の勤務を可能な方を望みます。 ・週４～５日勤務を可能な方を望みます。 ・勤務時間帯については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援事業所 元気の郷 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅の訪問 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日はご相談ください。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！初めての方も歓迎！ 先輩ケアマネの補佐をするお仕事です。 親切丁寧に指導します。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡、調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕 事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容前橋市元総社町にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ ケアマネージャーの正社員を募集します。 資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日～ＯＫです。 ※勤務時間ご相談下さい ※休憩は勤務時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ・他、年末年始

仕事内容前橋市元総社町にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ ケアマネージャーのパートを募集します。資格をお持ちでしたら、 実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 ・研修制度も充実！ ブランクある方歓迎！ 最大１８名の入居施設での計画作成及び介護業務。 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプランの作成 ＊介護サービス事業者との連絡・調整・相談業務 【応募前の職場見学ができます！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設を利用する方のケアプランを作成します。小規模多機能居宅介 護での計画作成、グループホームでの計画作成担当 他、受診の付添や送迎等 ※認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成研修を受講済の方 を募集いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊利用者様の健康管理を行い、日常生活全般のお手伝いをしていま す ・血圧、心拍数、体温、排便チェック等による利用者様の健康状態 の把握、褥瘡予防、口腔ケア、栄養改善、服薬管理など ・医師の指示で行う診療や検査、投薬、注射、処置の実施、喀痰吸 引、経管栄養、ターミナルケア、医師への報告、認知症ケアなど ・看護記録の作成 など 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただき ます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活を サポートしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土曜日、祝日も営業しております

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅ゲンキスマイル前橋富士見の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護 計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様 の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポート もお願いします。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容利用契約、家族ケアマネとの連絡調整 在宅型有料老人ホーム入居者の生活相談入退去支援 医療機関、訪問介護等との連携、行政対応 記録業務、介護業務の補助、送迎 定員 ２５人 変更範囲 法人内の各部門業務全般

仕事内容・賞与等を含め（残業代含まない）年収４５０万円～６００万円 （月平均約３７．５万円～５０万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。 ・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】