ケアマネジャー ハローワーク - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 ・相談業務 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日 休日 出勤時間 相談可

仕事内容・サテライト型小規模多機能「樹の花 やまぼうし」のケアプラン 作成 ・アセスメント、モニタリングの記録・居宅サービス計画、個別サ ービス 計画の作成 ・相談、援助業務 ・職員、介護士とのカンファレンス ・サービス担当者会議 ＊時間帯によって、介護補助業務にも携わって頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 （主な業務内容） ・ケアプランの作成 ・利用者等の連絡・調理・訪問 ・各種相談等 ・パソコン使用（専用ソフト入力業務等） ・社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で生活されている要支援、要介護高齢者の相談支援及びケアプ ランの作成 ＊ケアマネ業務専従です。 ＊主に前橋市内の利用者様宅及び関連事業所（病院、サービス事業 所等）に訪問する仕事も含まれます。事業所所有車使用。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日～ＯＫです。 ※勤務時間ご相談下さい ※休憩は勤務時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ・他、年末年始

仕事内容前橋市元総社町にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ ケアマネージャーのパートを募集します。資格をお持ちでしたら、 実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容施設を利用する方のケアプランを作成します。小規模多機能居宅介 護での計画作成、グループホームでの計画作成担当 他、受診の付添や送迎等 ※認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成研修を受講済の方 を募集いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容前橋市元総社町にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ ケアマネージャーの正社員を募集します。 資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 ・他のケアマネージャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネージャーの指導・育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して 全体のスキルアップを図る 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター併設）大胡ン家での 管理者、介護業務を行っていただきます。 家族対応、ケアマネージャー対応、行政対応、施設管理、書類作成 レクリエーション、入浴介助、食事介助、排泄介助等、通院介助等 を行います。 ＊利用定員は３０名です ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週休２日制（日曜休日） ＊就業時間選択・相談可 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容サテライト型小規模多機能「樹の花やまぼうし」にて、利用者さま の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。 １日７名前後の利用者さまのため、ゆっくり寄り添い対応していた だきます。 主な業務は、 ・バイタルチェックや健康観察 ・服薬管理や医療的ケア ・受診調整や医療機関との連携 ・入浴介助（内介助・外介助）看護師としての観察、安全確保 を目的・介護職員との連携による日常生活支援 ・送迎業務（軽自動車でたまに送迎） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター併設）嶺ン家での 介護業務を行っていただきます。 家族対応、ケアマネジャー対応、行政対応、施設管理、書類作成 レクリエーション、入浴介助、食事介助、排泄介助等、通院介助 等を行います。 ＊利用定員は２６名です 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 【トライアル

仕事内容〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理、往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションの企画・実行 〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討・実行 等 ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合 があります。 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅ゲンキスマイル前橋富士見の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護 計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様 の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポート もお願いします。 【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：

仕事内容介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 【トライアル

仕事内容「ＮＥＸＴコミュニティケアセンター前橋南町」は、一時宿泊設備 を備えた複合型デイサービスです。 半日型と１日型のデイサービスを統合し、さらに居宅介護支援も提 供しています。軽度の方は半日型、入浴や食事介助が必要な方は１ 日型と、幅広いご利用者に対応可能。介護認定を受けていない方に は、自社のケアマネジャーが認定申請からケアプラン作成までサポ ート。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護 計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様 の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポート もお願いします。 【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：変

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 １ヶ月８０時間、１年７２ ０時間、月４５時間を超過できるのは年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションのサポート ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合 があります。 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容・レッスンの実施 ・授業に際してのレッスン練習 ・生徒管理ケア ・受講受付、カウンセリング ・学校行事に関する業務 ＊また、入社後のキャリア形成として能力や業績により学校 マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての 活躍の道が開かれています。 業務の変更範囲：会社の規定により変更の可能性あり