群馬県のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 （主な業務内容） ・ケアプランの作成 ・利用者等の連絡・調理・訪問 ・各種相談等 ・パソコン使用（専用ソフト入力業務等） ・社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・支援や介護を必要とする方が適切な介護サービスが受けられるよ うケアプラン（サービスの計画書）を策定し、市町村やサービス事 業所などとの連絡や調整を行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日 休日 出勤時間 相談可

仕事内容・サテライト型小規模多機能「樹の花 やまぼうし」のケアプラン 作成 ・アセスメント、モニタリングの記録・居宅サービス計画、個別サ ービス 計画の作成 ・相談、援助業務 ・職員、介護士とのカンファレンス ・サービス担当者会議 ＊時間帯によって、介護補助業務にも携わって頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・相談業務 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして、お客様とそのご家族様のアセスメントやケ アプランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います 。 併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です ！ ＊フレックスタイム制。在宅ワークも可能です（出勤回数等条件あ り） 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主な仕事内容は ・介護支援専門員業務（日常生活においての相談業務） ・認定調査業務 ＊エリアは、館林市内です。（社用車使用） ＊変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容・特別養護老人ホーム：あまてらすにおけるケアマネ業務 ・入所者８０名 変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホームの介護支援専門員業務全般、介護業務補助、 通院・ショートステイ送迎 ●利用者定員 ・従来型特養 ５６名 ・ユニット型特養 ３４名 「介護」 「変更範囲：介護職員との兼務」

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護支援専門員としての業務を行っていただきます。 ・介護医療院でのケアプラン作成 ・利用者様やご家族、事業所との連絡や調整等 その他、必要とする介護支援専門員業務を行っていただきます。 変更範囲：病院の定める業務 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○利用者・家族から相談受付 ○介護申請等の支援、行政手続き ○介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ○サービス事業者との調整 ○ＰＣによる請求業務 ※仕事内容など詳細は面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈介護支援専門員業務全般〉 ・介護老人保健施設において、利用者様の支援計画を立てる業務（ 計画作成担当者） ・利用者様、そのご家族等との相談業務（連絡、報告等） ・担当者会議その他、付随する業務 ☆当法人の常勤職員の年次有給休暇取得率は９４％で働きやすい職 場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様及びそのご家族様との相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様とサービス事業者の連絡調整 ・介護保険の給付管理 ※居宅介護支援専門員（ケアマネ）求人です。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホーム、小規模多機能ホームでのケアマネージャーとして 、ご本人・ご家族の意向に沿ったケアプランの作成、関連機関・関 連業者との連絡、調整、相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに伴う各種介護サービスの手配、調整、相談業務など その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊詳細な業務内容についてはご相談下さい。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームにおける生活相談業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ご家族様、ご利用者様の相談受付対応 ・ご面会者等の窓口対応 ・ご利用者様の受診調整 ・電話対応 ・書類整理 ・その他 ＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカン パニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されてお ります。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

仕事内容＊在宅の方へのケアマネジメント業務 ・心身の状況、環境、利用者やご家族の希望を考慮したケアプラン の作成。 ・要介護認定調査や給付管理業務・モニタリング など ＊コミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方 歓迎 ＊先輩職員が、しっかりサポート、手当が充実！ ご家族がいる方、安定して働きたい方大歓迎！ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・地域の障害者の福祉サービス全般に係る相談業務です。 ・関係機関と連携してサービス等利用計画の作成をします。 ・前橋市・高崎市の委託相談業務を受託しています。行政と連携し た会議や打ち合わせ等への参加があります。 ・相談業務に付随した業務を行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【茂呂居宅介護支援事業所】 ◆ケアマネジャー募集◆ 利用者様とご家族の思いに寄り添い、 「その人らしい暮らし」を支えます。 【主な仕事内容】 ケアプラン作成・相談対応・訪問、 モニタリング・関係機関との連絡調整。 【働きやすさと成長を応援】 ◎ケアプランデータ連携システム導入 ◎研修支援制度・処遇改善加算あり ◎多職種と連携し、幅広い経験を習得 安定した法人で一緒に働きませんか？