東京都青梅市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎こどもと家庭の総合相談 ◎児童虐待や養育困難家庭への支援および関係機関との連携・調整 等 ◎昼当番 ◎制度に関する相談 ◎その他仕事内容の詳細については、面接時にお話します。 ＊勤務開始日：令和８年１１月下旬予定 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご本人様の希望を確認しシフトを作成します 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊知的障害を持つ方と一緒に、お弁当の製造・販売・ 食堂経営を行っています。 【主な業務】 ・その他事務（電話受付、事務経理等） ・利用者送迎（就業先から河辺駅・小作駅まで） 使用する車はハイエースまたは普通車です 変更範囲：変更なし ＊当社ホームページをぜひご覧ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※相談可

仕事内容＊福祉施設において事務全般（総務・経理・人事）業務の 補佐をお願いいたします。 ・電話対応 ・来客対応 ・総務人事全般の補佐 ・経理業務の補佐 ・その他、職員送迎や事務関連業務など ※特に経理に興味（経験不問）がある方の応募を お待ちしています。少しづつ覚えていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害のある人が働く弁当製造・食堂です。 簡単な調理製造、食堂調理、接客 障害のあるメンバーの支援・見守り ・調理補助 ・片づけ・掃除 ・利用者支援 ＊勤務状況を勘案の上、正社員登用の機会があります。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊当社ホームページをぜひご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月に７回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（シフト制）による

仕事内容◆特別養護老人ホームでの宿直および送迎業務です。 ・夜間の電話応対 ・保安巡視（２２：００～・３０分程度）１回 ・職員送迎 ・急患の方の病院への送迎 （リフト付き車両使用） ☆６０歳以上の方、限定求人です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時40分 就業時間２：6時30分〜15時20分 就業時間３：10時10分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：通常は日勤業務（８：５０～１７：４０）です。 管理当直の日は早出（２）・遅出（３）があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日は面接時に相談。基本はシフト制。なお、シフト制の場 合はシフト作成時に休日希望（３日程度）を反映する。

仕事内容◎特別養護老人ホームの館内清掃、運転、営繕業務、当直業務。 専門知識は特に必要なく、やる気があればどなたにでも 始められる業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎放課後や学校休業日に お子様の勉強の見守りや遊びを一緒に行います。 ＊入社後、指導・支援に関する教育研修を実施しますので、 初めての方でも可能です。 ＊お子様と接し、社会福祉に貢献したいという志をお持ちの方、 是非ご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪病院内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・翌日の食材の切込み（一食３０～４５食） ・ゼリー・ムース作り（１５食） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎障害者支援施設での業務 ・総務全般の業務を行っていただきます。 ※但し適正等により範囲を限定する場合があります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）оｒ（２）勤務できる方、 ただし、（１）のみ勤務は不可。 送迎業務の都合で、勤務時間が多少前後します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇については有休での取得となります。

仕事内容「デイサービスさくら」でのデイサービススタッフ募集！ 軽介護者を対象とした転倒予防や寝たきり防止など機能訓練に特化 した１日２回転の短時間デイサービスで、訓練器を用いた機能訓練 を行って頂きます。完全にマニュアル化された器具なので、経験が 無くても、問題なく運用できます。 ＊入浴介助なし、食事介助なし、夜勤なし ＊利用者の送迎をします （軽自動車もしくはノアサイズ・ＡＴ限定可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務可（９時～１７時の間で勤務時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 年末年始

仕事内容東京都指定 西多摩医療圏地域拠点型 認知症疾患医療センター業務（相談業務等） 要資格：医療・介護に関する資格 （精神保健福祉士、社会福祉士、保健師、看護師） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例となります。 実際は０６時００分～２２時００分の間の７時間程度を お願いいたします（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎視覚障害者の外出のお手伝い 歩行のサポ－トや代読・代筆を行い、買い物、病院、趣味活動に 付添い、一人では困難なことをお手伝いしていただきます ※経験者優遇 ブランクのある方歓迎 ※契約は年度更新 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制の勤務です

仕事内容◎聴覚障害のある利用者（入所者３０名・通所者２０名）一人ひと りに合わせた方法で意思疎通を図り、相談を通しておこなうコミ ュニケケーション支援や健康管理生活支援、社会参加支援支援、 および企画・書類作成などの業務をお願いいたします。 ＊日常生活支援：食事、入浴、排せつ等日常生活能力の 維持向上を図る。 ＊健康管理 ：医務と連携し健康の維持増進、服薬管理、 通院補助を行う。 ＊社会参加支援：生産的な活動、創作活動、余暇活動の機会提供 を行う。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２）（３）は休憩がありません。 ＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制（相談可） ・年末年始休暇、夏季休暇（８月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・マシントレーニングの補助および指導 （利用者様の手引き歩行介助など行うこともあります。） ・利用者様とのレクリエーション補助、おしゃべり等 ・利用者様の送迎。軽自動車、普通自動車を使用します。 送迎範囲は青梅市内です。（普通自動車免許が必要です。） ・食事、入浴の提供はありません。 ＊就業時間、勤務日数、勤務曜日（月～金曜日）は シフト制で、相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分又は14時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます（希望があれば３～４時間勤務も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆乳児クラスを複数人で担当。幼児加配担当の場合あり。 ＊保育業務全般 ＊勤務時間は、３時間程度、応相談可。 ＊定員１１０名 『青梅梨の木保育園は身近な自然とのふれあいの中で五感（感性） をはぐくむ環境づくりをしています』 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務に応じて） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎老人ホーム事務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時20分〜9時05分 就業時間２：14時00分〜15時30分 就業時間３：15時40分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の間で、乗車する車両により０．５時間～ １．５時間勤務 ＊車両乗車前に２週間程度、学校内で勤務あり。 （８：４０～１０：４０ 休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日祝休み（年に１～２回ほど学校行事による土曜出勤あり） その他の休日は相談の上決定します。

仕事内容〇肢体不自由の児童・生徒の医療的ケア（専用通学車両） 【主な業務】 ・痰の吸引 ・酸素管理 ・人工呼吸器管理 〇専用通学車両（１車両に児童・生徒１～３名）乗車時に付随する 業務（医療的物品等の点検、積載、乗車日誌の作成等） 〇専用通学車両による児童・生徒の安全な通学のため、所属長が 必要と認める事項（緊急時の対応を含む） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活援助事業所での夜間支援業務です。 作業所から夕方帰宅されてから翌朝までの生活上（食事、入浴・着 替え等）のサポート。世話人としての業務を担当していただきます 。 ・入居者は２７名です。 ・７ユニットに分かれていて１ユニット（４～５名）を１人で担当 していただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （相談可）

仕事内容・入所利用者の病院送迎 ・ショートステイ利用者の送迎 ・敷地内の営繕作業、保守等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎障がい者グループホームにおいて下記業務を担当して頂きます ○主に夜間帯の生活支援及び相談対応 ・夕食、朝食の調理・提供 ・共用スペースの清掃 ・夜間の見守り ・利用者の生活相談 変更範囲：変更なし