東京都の講師 年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 ★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します ★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） 【仕事内容】 ・開発、インフラに関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、 メンバーの成果向上を実現された経験 ・５名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の強化のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容公益社団法人経済同友会 【丸の内／日本経済三団体】政策委員会の運営マネジメント◆会合企画・活動計画検討・資料作成等／土日祝休 【仕事内容】 【丸の内／日本経済三団体】政策委員会の運営マネジメント◆会合企画・活動計画検討・資料作成等／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【日本の明日を考え経営者を支える仕事／スピード感のある環境／日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】 ■業務概要： テーマ別に設置する「政策委員会」は、1,600名の会員である企業経営者が参加し、自由闊達な議論を通じて政策提言や提言の実践に取り組んでおり、その事務局を担当していただきます。 ■業務詳細：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修業務の経験 ※登壇（講師）および運用実務（事務・調整）の双方をご経験されている方を想定しています。 【職種名】 人材教育担当【賞与年3回／年間休日125日以上】 【仕事内容】 社内研修の企画・運営から当日の登壇まで、教育研修に関わる一連の業務をお任せします。 1. 研修の運営・事務局業務 研修前（事前準備） ・受講者の選定、日程・会場の調整 ・事業部長・本部長クラスへの研修内容・スケジュールの確認 ・受講者向けチャットグループの作成、事前課題のアナウンスおよび進捗フォロー 研修当日（運営・ファシリテーション） ・会場セッティング、配布資料の印刷、グループ配置の決

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ 事務サポート／残業月10h以内／資格手当月5万円／未経験歓迎 【求人要約】 手に職を◎ベテラン講師による研修、資格取得支援あり 安心感◎悩みや疑問はいつでも専任担当に相談OK 定着率94%◎年休125日・残業少・誕生日休暇など 【仕事内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるための、事務・サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【職種名】 人材開発研修：DX研修ナビゲーター/講師【大手企業のDX推進／EdTech】 【仕事内容】 企業向けDX研修のファシリテーションおよび研修プログラムの企画・カスタマイズをお任せいたします。 ・企業向けDX研修・ワークショップのファシリテーションおよび運営進行 ・顧客課題や受講者特性に応じた研修資料・スライドの調整 ・DX・AI研修プログラムのカスタマイズおよび学習コンテンツ設計 ・クライアントとの打ち

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 【90年ぶりに学校教育を変革】 社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 井之頭学園は、創立90年を経て「第二創業期」という大きな転換期を迎えています。 「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という業界の常識を覆し、日本の教育に革新を起こす覚悟で、学校という枠組みそのものをアップデートし続けています。 そして、2027年4月より新校名「吉祥寺湧水中学・高等学校」と

仕事内容【エンジニアからIT講師へ】未経験OK！現場経験を活かして教育に挑戦(Microsoft分野) トレノケート株式会社 - 「学びと挑戦で、自分を超える」――IT人材育成のリーディングカンパニー｜アジアNo.1の実績！ 仕事内容 【業務内容】 Microsoft 開発言語（C# / VB / .NET）に関連する研修の実施をお任せします。 エンジニアとしての現場経験を活かし、実践的なカリキュラムを通じて受講者のスキルアップをサポートする役割です。「教える」だけではなく、受講者の成長を直接感じることができる、やりがいあるポジションに挑戦してみませんか？ また、得意分野やご興味に応じてMicr

仕事内容株式会社プレナス 【茅場町】研修講師×教育企画◆「ほっともっと」など展開◆土日祝休・夜勤なし◆年収552万～ 【仕事内容】 【茅場町】研修講師×教育企画◆「ほっともっと」など展開◆土日祝休・夜勤なし◆年収552万～ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： プレナス大学は、人材育成を通じて店舗で働く方の成長を支え、その学びを現場実践につなげることで、ブランドの成長を支える教育部門です。 経営者や店舗責任者などを対象に、研修講師として登壇するだけでなく、教育プログラムの企画・開発も進めています。 人の成長を支え、ともに挑戦していただける新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： ・店舗責任者・経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発、インフラ構築、運用保守のいずれかの実務経験 ・ITエンジニアとしての基礎的な技術知識 【尚可】 ・ITエンジニアとしての開発・保守・運用経験（3年以上） ・Java、Python等を用いた開発経験 ・ネットワーク構築・運用経験 ・Windows Server、Linux等のサーバー構築・運用経験 ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等の資格 ・IT研修講師、社内教育担当、OJTトレーナー等の経験 ・教材作成やカリキュラム設計の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・OJT・教育担当などのトレーナー経験 ・飲・売・サービス業への理解 ・PowerPoint・Excel・Wordを活用した資料作成経験 [歓迎] 研修講師経験 教育プログラム・教材開発経験 マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・人の成長を喜びサポート出来る方 ・現場を理解し、現場から学び続けられる人 【職種名】 【社内研修講師・教育企画】残業月15h程度｜メガ食企業グループの自社教育機関 【仕事内容】 当社内での研修・教育業務を主な業務となります。 ・店舗責任者・経営者・運営者などを対象とした研修講師業務 ・アンケートや現場の声をもとにした研修内容の振り返り

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ギブリーでは、AI/DX領域に特化した研修講師・教育コンテンツ企画を募集しています。 エンジニアリングの専門知識を活かし、受講者のマインドセットとスキル向上を目指す役割です。 最新技術やトレンドを迅速にキャッチアップし、実務成果を出すための教材企画・設計を担当します。 AIによる生産性向上を考慮し、実践的な演習や評価設計を構築。 最先端のAI駆動UI/UXや生成AIエンジニア研修など、多様な研修に登壇し、技術標準化を推進します。 受講者の知識と技術をアップデートし、企業内でのAI活用をリードする重要なポジションです。 【募集要項】 ・業種 情

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍STRATEGIC_VALUE 私たちストラテジックは、 「難しいことをカンタンに」、「カンタンなことをより深く」、そして「深いことを面白く」。 理念とビジョンの浸透、組織変革としくみ化を実現します。 ▍わたしたちについて 当社は、企業理念・ビジョン・人事ポリシー構築サポートから組織人事制度構築サポート、そして人材育成プログラムの企画設計・運営、運用・定着サポートまでを一貫して提供する企業です。 現在は、プレミアム輸入

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍STRATEGIC_VALUE 私たちストラテジックは、「難しいことをカンタンに」、「カンタンなことをより深く」、そして「深いことを面白く」。理念とビジョンの浸透、組織変革としくみ化を実現します。 ▍わたしたちについて 弊社は「人・組織」の変革を支援する少数精鋭のコンサルティング・ファームです。現在は、プレミアム輸入車メーカー日本法人のアカデミー業務を運営しており、ディーラーのセールス（営業）向けにプロダクト・トレーニ

仕事内容【AI・Tech】オンライン講座・教育コンテンツ企画(リーダー)◆裁量権新規事業1→10／韓国業界No.1 ▼仕事内容 当社はこれまで、クリエイティブ領域に特化したオンライン教育プラットフォーム「Coloso」を展開し、多くの受講生に支持されるサービスへと成長させてきました。その事業運営で培ったコンテンツ企画力や講師ネットワーク、教育サービスのノウハウを基盤に、新たに実務スキル・AI・IT領域に特化した教育プラットフォーム「FastCampus」の日本展開を本格的に推進しています。 生成AIやDXの普及に伴い、実践的なスキル習得へのニーズは急速に高まっています。こうした市場の変化に応えるた

仕事内容当社の管理部門を統括する役割を担っていただきます。 社員が安心して働き続けられる環境づくりを、人事・労務の側面から支えるポジションです。 ・労務管理、安全衛生管理 ・賃金計算結果のチェック ・賞与支給額の算定 ・人事制度の改定および運用管理 ・評価制度の運用（賞与・給与・昇格に必要な評価の集計等） ・研修の企画および実施（講師対応含む） ・要員計画の策定、採用企画 ・社員面談（体調や働き方に配慮が必要な社員のフォロー含む）

仕事内容【前給保証/即戦力採用】講師職（社会人向け研修・管理職研修・各種講座登壇） 株式会社ビズアップ総研 - 100％自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる 仕事内容 企業向け研修やビジネスセミナーの講師として、特に管理職研修の登壇を中心に担当していただきます。 企業の未来を担うリーダーの方々に、実践的な知識とスキルを伝えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・ 派遣型研修：企業を訪問し、現場での研修を実施（オンライン対応あり） ・ 公開講座：社内スタジオやセミナールームでの研修（対面・オンライン） ・ 研修コンテンツの開発：企画部と連携し、WEB研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT・エンジニア領域の実務経験（3年以上）：プログラミング、システム設計、 あるいはデータ分析等の領域で、実務を通じた開発・運用に関わった経験 ・AI・最新技術への高い関心と実践：生成AI等の新しいテクノロジーに対し、 自ら日常的に手を動かして検証し、「これを知っているかどうかで、 アウトプットの質が劇的に変わる」という実感を持っていること ・技術の本質を言語化して伝えた経験：社内勉強会やブログ等で、 単なる知識の羅列ではなく「なぜこれが必要なのか」を体系立てて伝えた実績 【歓迎】 ・プログラミングスクールや法人研修での講師・インストラクター経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事領域における採用、施策、育成いずれかの実務経験（リーダーとして主体的に推進した経験） ◎必須ではありませんが、人事評価制度やタレントマネジメントシステムの運用経験、研修講師の経験、HRテックの活用経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・業務のゴールから逆算し、主体的に行動できる方 ・新しい業務やITツールに対しても、積極的に学んでいける方 ・相手の意図を汲み取り、的確なコミュニケーションが取れる方 ・スピード感のある環境や変化に対して、柔軟に対応できる方 【職種名】 戦略人事◆採用・育成・評価を担うリーダー候補◇美容家

仕事内容業務内容 ■法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職 ※担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等 入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。 （約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。） ★組織で働いた実体験を研修に活かせる！ 私たちの提供する研修は、一般的な講義スタイルではなく、体験型の演習を多く取り入れることで「参加者の気づきを促す」ことが特徴の一つ。講師として、組織の中でのビジネス経験やマネジメントの実態を知っていることが大きな武器になります。 必要となる経験/スキル ＜必須＞ 会社組織で働いた経