講師 - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修講師の経験 （社内もしくは社外にて、複数名の参加者に対して双方向型の研修をファシリテートした経験） ・社内講師の経験がある方 ・人事部門で人材育成分野でのご経験がある方 ※上記に加えて、各ご経験やがある方優遇 ・人／組織の成長に関心があり、プロ意識の高い方 ・ポジティブで主体的に行動できる方 ・事業会社での勤務経験 ※学校・塾などの教育会社での経験のみの方は対象外となります [歓迎] ・チームマネジメント／管理職経験 ・部下・後輩の育成／指導経験 ・MBAホルダー 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種

仕事内容【カリキュラム統括マネージャー】英語学童におけるカリキュラム統括マネージャー ▼仕事内容 〜子供が好きな方・教育に興味のある方歓迎いたします／〜 「レッスンのオンライン化」や「オリジナルアプリの活用」など、時代のニーズにいち早く対応し、 小・中・高校生向けの英語学習塾を運営している当社にて、英語学童におけるカリキュラム統括マネージャーをお任せします。 ■具体的な業務 ・カリキュラム統括 英語学童において英語カリキュラム全般（All-Englishの授業用）を統括します。英語母語講師陣と協業しながら、 授業品質の統一・標準化・生産性の向上を目指していただきます。 ・レッスンプランおよびカリ

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 ▍STRATEGIC_VALUE 私たちストラテジックは、 「難しいことをカンタンに」、「カンタンなことをより深く」、そして「深いことを面白く」。 理念とビジョンの浸透、組織変革としくみ化を実現します。 ▍わたしたちについて 弊社は「人・組織」の変革を支援する少数精鋭のコンサルティングファームです。代表の深い知見と実績を武器に、企業理念浸透から人事制度設計、人材育成まで一貫してサポートしています。 大手自動車

仕事内容【募集背景】 ★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します ★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） 【仕事内容】 ・プログラミング開発に関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 【90年ぶりに学校教育を変革】 校名変更、共学化も辞さない覚悟をもって、2027年4月、新しい学校に生まれ変わる決断をしました。 それに伴い、教育のあり方、組織体制、働き方、全てをアップデートし生まれ変わります。 現代の学校教育、学校現場を変えていくために本校では『授業の品質改善・品質向上プロジェクト』を立ち上げました。 プロジェクトは全部で7つ、メンバーは現教員で構成されており、2027年度からのカリキュラムに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・実需向け売買仲介の経験3年以上 【歓迎スキル】 ・研修の企画運営を行なった経験 ・チームマネジメントの経験（チーム規模不問） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 【職種名】 エージェントアカデミー講師 【仕事内容】 【仕事概要】 日本の不動産業界は、営業力やスキルの属人化、旧来的な働き方、情報非対称性など、まだまだ課題が多い業界です。なかでも、営業パーソンの「スキル不足」「育成体系の欠如」は、業界構造そのものに大きな影響を与えています。 私たちTERASSは、その構造に真っ向から挑みます。 本ポジションでは、TERA

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【90年ぶりに学校教育を変革】 校名変更、共学化も辞さない覚悟をもって、2027年4月、新しい学校に生まれ変わる決断をしました。 それに伴い、教育のあり方、組織体制、働き方、全てをアップデートし生まれ変わります。 アップデートの一環として、中学受験・高校受験に向けて一生懸命取り組んできた子ども達をリスペクトし、その努力や多様な力を正しく評価できる入試を届けるべく、『新しい学校のアドミッションポリシーに即した入試問題』の作問を計

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞（AND） ・専門卒以上 ・システム開発または運用保守の実務経験 ・顧客向け資料作成・報告書作成の実務経験 ・ファシリテーション経験（規模、業界問わず） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・インシデントハンドリング／CSIRT 実務経験（目安：3年以上） ・経営層向け説明／報告、リスクコミュニケーションの経験 ・訓練・ワークショップ・社内教育の企画／登壇経験 ・チームでの協働およびプロジェクトマネジメントの経験/スキル ・英語力：ビジネスレベル（目安：TOEIC 800点～）。 ・英語での訓練ファシリテーション・教材作成・質疑応答の経験 【フィットする人物像】 ■この

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学習塾などの教育業界における教室長／講師職の経験 【職種名】 自社ブランド学習塾の幹部・マネージャー候補【教育・ビジネスの両軸で成長できる環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など ■1日のスケジュール例 13:00-13:30 営業勉強会 13:30-14:00 作業 14:00-15:00 社内ミーティング 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■美容業界経験（エステ、美容室、百貨店販売員） ■オフィスワーク経験（トレーナー・SV・営業など） ■コミュニケーション能力（理解力・伝える力） ■PCスキル（Word・Excel・PowerPointを使用しての資料作成経験） 【歓迎要件】 ■美容業界でのトレーナー経験 ■マネジメント経験 【職種名】 【東京】トレーナー（中途）/年間休日120日/美容ブランド「Refa」 【仕事内容】 ReFaブランドストアで勤務するモデリスト（販売職）への研修教育をお任せするトレーナーポジションです。 （1）人向け商品研修の実施（参加者調整、資料作成等

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍STRATEGIC_VALUE 私たちストラテジックは、 「難しいことをカンタンに」、「カンタンなことをより深く」、そして「深いことを面白く」。 理念とビジョンの浸透、組織変革としくみ化を実現します。 ▍わたしたちについて 当社は、企業理念・ビジョン・人事ポリシー構築サポートから組織人事制度構築サポート、そして人材育成プログラムの企画設計・運営、運用・定着サポートまでを一貫して提供する企業です。 現在は、プレミアム輸入

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験があること ■組織開発、研修の企画、講師としてのご経験（3年以上） ■人事として、社内研修の企画～運用までのご経験がある方 [歓迎] ▼社外に向けた講師経験（ただし、教員除く） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務ソリューション事業部（東京）（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【組織構成】 アシスタントマネージャー1名、メンバー1名、合計2名 【業務内容】 顧客企業への研修・組織開発プログラムの実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで関わっていただきます。 ・顧客組織に深く入り込み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本法弁護士の有資格者の方（経験領域は不問） ※検事経験者など、幅広いキャリアの弁護士が在籍しています。 [歓迎] ・企業法務の実務経験がある方 ・講師業にも興味をお持ちの方 【職種名】 アソシエイト弁護士 【仕事内容】 【概要】 企業に対する一般企業法務をはじめ、一部一般民事を含む幅広い弁護士業務に携わっていただきます。 また、希望者についてはオンライン予備校にて、司法試験合格を目指す受講生への講師業務・サポート業務を一部お任せします。 ※弁護士業務と講師業務の比重はご志向等を踏まえ、相談の上、決定します。 ※講師業務は必須ではありません。 【詳細】 ■弁護士業務

仕事内容ミッション・業務内容 当社は、ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しており、動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を提供しています。このサービスは、個人ユーザーに加え、小・中・高・大学・専門学校などの教育機関（2024年度実績：648校20万名に無料クーポンを発行）や、ITエンジニアを抱える企業にも導入されています。近年、企業からのニーズの高まりを受け、「paizaラーニング」の動画コンテンツに加え、講師を派遣してプログラミング指導を行う「ITエンジニア研修」の提供も開始しました。 今回募集するポジションでは、「企業向けITエンジニア研修」など

仕事内容【応募資格】 [必須] 塾などの教育業界における講師職／教室長／エリアマネージャーの経験 【職種名】 通信制高校の幹部・マネージャー候補【首都圏】【教育・ビジネスの両軸で成長できる環境】 【仕事内容】 1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・新拠点立ち上げ業務 など ■通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の特徴 キミノ高等学院は、「自分のペースで、自分の未来を描く」ことを大切にする

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【地方自治体、公的機関を専門とする人材育成の総合コンサルティング会社の研修講師】 最初の1年間は契約社員として、講師スキルの習得と研修登壇の実績作りに専念していただきます。 安定した給与保証のもとで、カリキュラム作成や現場経験を積みながら、専任講師としての地力をつけていただける環境です。 1年間の育成期間を経て、2年目からは登壇実績に応じた報酬体系の「業務委託契約」へと切替え。 プロフェッショナルな講師として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験者 - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け勉強会・セミナー講師の経験（ホールセラー） - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け販売支援業務の経験（投信RM） - 銀行、証券会社等での投信販売に係る勉強会・セミナー講師の経験（インナーホールセラー） ■資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル（PowerPoint、Excel）を有する方 ■コミュニケーション力、プレゼンテーション力が高い方 [歓迎] ◇投信商品企画 または 運用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳 （ 特定年齢層の特定職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Microsoft 開発言語(CVBNET)を使用したアプリケーションの設計、開発業務 【職種名】 Microsoft講師充実した講師研修有／研修サービス事業 【仕事内容】 講師として対企業向けのIT講義を担当いただきます。 ■仕事内容の詳細 Microsoft 認定講師として、Microsoft 開発言語(CVBNET) 関連の研修の実施をしていただきます。 ※お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります ※必要に応じて他講師の研修準備サポートも行います 講師としての仕事がメインになりますが、以下の業務も対応していただくことがございます。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗ビジネス（外食・小売・サービス業など）において下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社員教育や研修内容の設計・実施などの経験のある方 ・研修講師としての登壇経験5年以上 （接遇、コーチング、ビジネススキル等どのような分野でも構いませんので、ご興味頂けましたらぜひご応募下さい） 【出張について】 ■転勤はございませんが全国の研修会場等へ出張いただくことがあります。 [歓迎] ▼マネジメント層（店長・管理職など）向け研修の企画・実施経験 ▼教育体系の設計や年間研修計画の企画経験 ▼コーチング、リーダーシップ、問題解決などの研修設計経験 ▼教育コンテンツ（研修資料・動画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発・育成業務のご経験（3年以上目安） ※研修・育成サービスの営業担当や講師経験者も歓迎します。 事業会社での制度企画に挑戦したい意欲を重視します。 [歓迎] ・建設業界または不動産業界での実務経験 ・人事制度の企画・運用経験 【フィットする人物像】 ・人と組織の成長に喜びを感じられる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 【職種名】 港区（東京都）人材開発、育成・総合建設会社東証プライム上場企業グループ◎年間休日126日 【仕事内容】 来年度の新卒研修制度の運用を中心に、人事制度改定に伴う研修体制