講師 - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・修士以上の学位 ・経営管理・事業推進・コーポレート等の関連領域での実務経験3年以上（業界不問） ・高いコミュニケーション力・組織調整力・プロジェクト推進力 ・課題の構造化・仮説立案・実行までを主体的にやり切る力 ・高負荷環境下での冷静な意思決定・優先度判断 ・Office系（Excel／PowerPoint等）または同等ツールでの資料作成・データ分析スキル [歓迎] 多言語スキル（日本語不問／中国語・英語など多言語対応できる方歓迎） 以下いずれかの領域に関する深い知見・実務経験（1つ以上、複数領域に通じていれば尚可） ・留学／国際教育ビジネス ・K12教育／カリキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗ビジネス（外食・小売・サービス業など）において下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社員教育や研修内容の設計・実施などの経験のある方 ・研修講師としての登壇経験5年以上 （接遇、コーチング、ビジネススキル等どのような分野でも構いませんので、ご興味頂けましたらぜひご応募下さい） 【出張について】 ■転勤はございませんが全国の研修会場等へ出張いただくことがあります。 [歓迎] ▼マネジメント層（店長・管理職など）向け研修の企画・実施経験 ▼教育体系の設計や年間研修計画の企画経験 ▼コーチング、リーダーシップ、問題解決などの研修設計経験 ▼教育コンテンツ（研修資料・動画

仕事内容仕事内容 REJECTにおける教育・アカデミー事業の立ち上げおよび責任者ポジションです。 競技シーンで培ってきたノウハウ、IP、コミュニティを活用し、次世代のプレイヤー・ストリーマー・クリエイター・ビジネス人材を発掘・育成する仕組みを構築していただきます。 単なる教育事業ではなく、競技・IP・イベント・コマースと連動した新しい事業モデルの構築がミッションです。 ■業務内容■ アカデミー事業の戦略設計・立ち上げ ・教育/育成事業のコンセプト設計 ・収益モデル設計 ・事業計画の策定およびKPI設計 ・オンライン / オフライン双方での事業設計 育成プログラムの企画・運営 ・選手・ストリーマー・クリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験者 - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け勉強会・セミナー講師の経験（ホールセラー） - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け販売支援業務の経験（投信RM） - 銀行、証券会社等での投信販売に係る勉強会・セミナー講師の経験（インナーホールセラー） ■資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル（PowerPoint、Excel）を有する方 ■コミュニケーション力、プレゼンテーション力が高い方 [歓迎] ◇投信商品企画 または 運用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 42歳 （ 特定年齢層の特定職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント（社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント）のご経験 ・イベントの企画～運営や現場実務の経験 【職種名】 DX人材開発研修の講師【講師経験者歓迎／大手企業の組織変革を促す】 【仕事内容】 DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。 ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント ・研修プログラムのカスタマイズ など ■プロダクト一覧 デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、こ

仕事内容◆業務概要 ・TERASS Academyの企画・設計・運営（コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築） ・エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化） ・トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成 ・研修満足度やスキル評価の定量化と改善 ・外部への価値発信（出版、SNS、セミナー登壇なども可能） TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェント（営業）と接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 ◆

仕事内容株式会社アクアードコンサルティング ゼロから始めるコンサルタント／教育制度充実／異業種出身多数 【求人要約】 志望動機はコンサルタントになりたい。それだけで十分 10名以上採用予定！まずは会ってお話ししませんか？ 大手コンサルファームへ異例のキャリアアップも可能！ 【仕事内容】 様々な研修でコンサルタントの基礎を身につけつつ、大企業のIT改革や業務改革にチームで取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ■入社後は… ―――――― ▼導入研修（入社後2週間～1カ月） 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、

仕事内容中学校・高等学校の英語科教員の一般的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 公認会計士をお持ちの方で以下いずれかに該当する方 ・経理/会計業務の実務経験必須（実務経験5年以上） ・教えることに興味関心がある方 ・Word・Excel等の基礎知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【研修講師】経理に関する企業研修/教育事業（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【採用背景】 日本橋駅直結の「COREDO日本橋」で教育研修の新規事業に従事していただける方を募集しています。「企業内の経理実務」に直結する学習を、経理を必要とするあらゆる層に向けて提供しようと考え、今回の新規事業を開始すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ～40代後半まで（経験により50代前半も検討いたします） 性別：限定はしませんが、ブランド特性上「柔らかいホスピタリティ」「些細なことにも気づきお客様のために行動できる」をイメージできる方と親和性があります） ご経験：以下がイメージに近いです。 航空業界のCA（キャビンアテンダント）やトレーナー経験者 → 高度な接客スキル＋教育経験を持ち、ブランドマインドを体現できる ホテル・高級旅館のサービス教育担当者 → ホスピタリティの専門性と研修設計の経験がある 外食チェーンの接客研修責任者 → 飲食業界での現場理解＋教育スキル 接客・販売業界のCS（カスタマーサービ

仕事内容リ・カレント株式会社 【企業研修講師】オーダーメイド研修の「設計×登壇」／リモート可／裁量土日祝休 【仕事内容】 【企業研修講師】オーダーメイド研修の「設計×登壇」／リモート可／裁量土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～オリジナル企業研修プログラムをゼロベースで企画開発/ニーズに合わせた研修で本質的な組織課題解決/顧客リピート率92％～ ■業務内容： 当社は顧客の課題に合わせた企業研修をオーダーメイドで提供しています。 本ポジションでは、クライアントとの折衝窓口となる営業担当と協業し、顧客企業の経営・組織課題に基づき、行動変容を促す「研修プログラムの開発」と、自ら教壇に立つ「講師登壇」の双

仕事内容仕事内容 ・イスラエルCYBERGYMと連携し、世界最先端のサイバーセキュリティトレーニングの講師としてご担当いただきます。 ・イスラエルのCYBERGYM社が提供するサイバーセキュリティトレーニングを国内専任事業者として提供している背景より、 トレーニングの講師として、最先端のノウハウと経験・知識を積んでいただくことができるポジションです。 【主な業務内容】 講義や各種演習の講師 【主な講義/演習内容】 ・サイバー攻撃からの防御方法や攻撃された時の対応など ・ログの分析やマルウェアのフォレンジック方法、SOC、CIRTの役割など ・様々な攻撃方法やペネトレーションテストなどについて ■事業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■4年制大学卒業 ■社会人就業経験3年以上 ■法人営業経験 ＜必要資格・ライセンス＞ ■運転免許証 ※頻度は多くありませんが地方出張が発生した際に運転の可能性があります。 [歓迎] ■課題解決型の提案経験 ■新規顧客の開拓経験 ■無形商材を扱ったご経験 ■IT領域での営業経験 ■研修サービスの営業経験 ■教育に関わったご経験（学生時代のアルバイト含む） 【職種名】 ★「高い質を提供する講師」と「困っている現場」を繋ぐ仕組み作り★ 大手教育事業会社の社会人教育提案 【仕事内容】 人財育成企業としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（資産運用会社、証券会社、銀行、生損保等）での投資信託の販売経験、提案経験、もしくはセミナー講師経験 ■金融市場に関する知識 ■コミュニケーション能力 ■PCスキル（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） [歓迎] ◇資産運用会社での投資信託の販売会社向け営業・RM、もしくはホールセラー経験 ◇証券アナリスト資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投信営業・RM 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、投資信託の販売会社向け営業・RMの募集です。金融機

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 経験豊富なエンジニアだからこそ、お任せしたいことがあります。 「若手中心の会社では居場所がないのでは」「年齢で書類が通らない」――そんな不安を抱えていませんか。 H.R.Iでは、40代・50代のエンジニアが多数活躍中です。 単なるリソース補充ではなく、長年の現場経験で培った判断力・設計思想・チームを導く力を、組織として本気で必要だと考えているからです。 ■業務内容 希望やスキルに応じて、以下業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■中学校、高等学校、中等教育学校等での教員または講師としての実務経験（3年以上） ■中学校、高等学校、中等教育学校またはその生徒等を対象とした事業・サービスに関する業務経験（年数問わず） [歓迎] ▼教育業界（学校・塾・EdTechなど）での探究学習またはSTEAM教育に関わる就業経験 ▼新規事業創出やサービスローンチに携わった経験 ▼学習科学やオンライン学習システム（LMS）に関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業企画【次世代教育分野EdTech/学習システム戦略】（年収590万円～1040万円） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【職種名】 年収600～800万円／年間休日132日組織開発・人材育成に特化したキャリアアップのご提案 【仕事内容】 ≪企業名≫ALL DIFFERENT株式会社 ■会社について デロイトトーマツグループから2019年に独立したALL DIFFERENT（オールディファレント）は、組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング会社です。 人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事領域における採用、施策、育成いずれかの実務経験（リーダーとして主体的に推進した経験） ◎必須ではありませんが、人事評価制度やタレントマネジメントシステムの運用経験、研修講師の経験、HRテックの活用経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・業務のゴールから逆算し、主体的に行動できる方 ・新しい業務やITツールに対しても、積極的に学んでいける方 ・相手の意図を汲み取り、的確なコミュニケーションが取れる方 ・スピード感のある環境や変化に対して、柔軟に対応できる方 【職種名】 戦略人事◆採用・育成・評価を担うリーダー候補◇美容家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・メンバーの成果向上を実現された経験 ・5名以上のマネジメント（管理職）経験 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 ・多人数相手のプレゼンテーション経験、または社内研修講師経験 [歓迎] 【あると良いスキル・経験】 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 ・社内研修講師経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～45歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・人材育成に対し熱い想いをお持ちの方 ・学習意欲が高く、学び直す姿勢をお持ちの方 ・チャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験5年以上 ・営業MGRとしての育成経験 [歓迎] ・HR領域での業務経験、またはHRSaaSプロダクトの利用経験 ・全社的な教育・研修プログラムの企画、開発、講師経験 ・SaaS企業でのイネーブルメント、セールスオペレーション、カスタマーサクセスオペレーション等、生産性向上をミッションとした部門でのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収700～1,020万】営業組織の勝ち筋をつくる｜セールスイネーブルメント（Mgr候補） 【仕事内容】 事業成長