新店 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 9:00～23:00（シフト制） ★上記時間で、週2日～／1日5時間～勤務OK！ 《営業時間》 10:00～22:00 # ガッツリ働きたいレギュラーさんも大歓迎!! # シフトは柔軟に対応します◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 交代制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれかの固定勤務（選択可能） ＊週２０時間未満の勤務です。 ＊勤務時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間３６０時間、月４５時間 特別条項 ８月、１２月、新店オー プンは月８０時間、年６回、年３６０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間7:30～15:30（休憩時間は法定通り） 3時間～勤務可能

仕事内容全国1800店舗以上展開のワッツグループ パート.アルバイト求人！髪色服装原則自由！未経験者OK！ 12月中旬オープン予定の新店！勤務期間2～3ヶ月の短期バイト！週3日～5日勤務！Wワーク歓迎！未経験者大歓迎！ 2025年12月中旬オープン予定の新店で勤務！ 100円SHOPの短期販売スタッフ業務です。 レジサポート、品出し、接客、その他関連業務。 早番の場合は開店準備。 遅番の場合はレジ締めなどの閉店作業。 勤務期間は2～3ヶ月程度です。 【具体的な仕事内容】 勤務期間2～3ヶ月の短期アルバイト！ 楽しみながらできるお仕事がたくさんあります！ ・入荷した商品の受け取り ・商品の品出し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店や小売店での新店立上げ経験もしくは、育成トレーナーやインストラクター経験 ・普通自動車免許 【職種名】 株式会社ZUND／ 新店立上げ・新入社員研修トレーナー（管理職）『ラー麺ずんどう屋』を運営 【仕事内容】 (1)を主に(2)も行っていただきます (1)新店プロモーター (2)新入社員研修トレーナー (1)新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング ・店舗配属

仕事内容<仕事内容> 正社員バリスタ | 心地よいカフェ作り。コーヒーと接客、店舗運営のプロへ | 関西 「スペシャルティコーヒーを文化に」 コーヒーの知見、提案力、店舗運営力を活かし、 お客様が「コーヒーに親めるお店」を作る。 それが私たちバリスタの仕事です。 ー 業務 ー ・コーヒーや商品の提案 ・ラテなどのドリンク作成 ・売り場のレイアウト ・空間のクリンネス ・SNSの運用 など ー 得られる価値 ー １スペシャルティコーヒーの「知見」 ・研修、業務、先輩とのやり取りから、 コーヒーの知見を増やせる環境です ２お客様に喜ばれる「味わいの提案力」 ・14種類以上のコーヒーの味わいを把握

仕事内容＜仕事内容＞ ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・予約管理、電話対応 ・調理業務全般 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など

仕事内容定食のホールキッチン／新店／名駅／未経験／残業少なめ 株式会社エフリード 和食,定食屋 《 新着求人 》 20代30代の若手多数活躍中 推し活応援します…！ ちょっとレアな待遇＆休日で楽しく ホワイトに働ける激レア求人 ＼ 新規オープン正社員募集 ／ ❒未経験可 ❒年末年始休暇あり（4連休） ❒書類選考なし＆面接1回 ❒珍しい手当＆休日多数 ❒定着率90％ ❒金髪や青など派手髪OK ｜ピアス、ひげ、ネイル、たとぅーもOK！ 仕事内容 ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 大名古屋ビルヂング地下1階 2026年3月にNEWオープン予定！ 落ち着いた雰囲気

仕事内容✦「食」を中心に国内外に90拠点！✦ 和・洋・ベーカリー・ホテル等多業態を展開 「あなたらしく」働ける場所があります◎ ブランドはさまざまありますが、どのお店でも大切にしているのが「料理・空間・サービス」の3点。素材からこだわり、自分達が美味しいと思える「料理」をイチから調理して提供すること。居心地の良い時間を過ごしていただくための「空間」を造るため、照明・お音響・空調の細部までこだわること。マニュアルではなく、一人ひとりが目の前のお客様の求めている「サービス」を提供すること。私たちはこの3点を見つめてお店作りに励んでおります♪ 近年は仙台・金沢・広島にも新規出店！ 毎年5〜10店舗ほど新

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制、週２０ｈ未満 又は ４０ｈ以下の勤務 勤務時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、休憩時間は 勤務時間数により変更（法定通り） 【１日８時間勤務は６０分、６時間以上は４５分】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 平日：10：30～21：00 土日祝：9：30～21：00 週2日、1日4時間から勤務OK！ ☆平日のみ・土日のみの勤務も大歓迎！ 【シフト例】 9：30～13：30 13：00～17：00 17：00～21：00 など ☆その他のシフトに関しては、ご相談ください。 ☆フルタイム勤務も大歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時45分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は、勤務時間により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※平日のみの勤務も可能です。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容2027年までに東京30店＆福岡35店の 新規出店！オープニングスタッフ先行募集！ 年収1000万円以上の実績とチャンスあり 2020年7月の会社設立後、5年で関西・九州・東京に92店舗を展開するまでに急成長！ 平均20店舗の新規出店で、大きく躍進する株式会社ダブル。 さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。他にはないチャンスが多数！ 『まだ見ぬ世界は自分たちで創る』という理念のもと、居酒屋から和食、洋食、鮨店、焼肉、ラーメン店など多彩な展開を進める当社。 関西からはじまり、2023年に東京へ初出店。 2027年までに東京30店舗、福岡35店舗、海外10店舗の新規出店を計画！ 2028

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 【勤務時間】11：00～22：00 ※実働3時間～で勤務OK 「ガッツリ働きたい」「Wワーク希望」「学校の都合で水曜日は入れない」など ご希望の働き方をご相談下さい♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容未経験も可！ラーメンクリエイターになろう 年収１０００万～２０００万も夢じゃない！ 新規出店続々計画中！オープニング募集！ 日本・世界で活躍するラーメンクリエイターになろう！ 【レア求人】世界を目指して挑戦できる令和の志士たちを募集します ２月 茅場町、５月 築地、６月浅草にOPEN！オープニングスタッフ募集 今やグローバルスタンダードの時代、これからの時代は世界を視野に入れたビジネスが必須の時代です。世界が注目する日本食、その中でも「寿司」、「ラーメン」、「和牛」は世界中の人たちから大きな人気を誇ります。 私達は〜世界に感動の一杯を届ける〜というビジョンに共に走っていけるメンバーを募集中。

仕事内容2027年までに東京30店＆福岡35店の 新規出店！オープニングスタッフ先行募集！ 年収1000万円以上の実績とチャンスあり 2020年7月の会社設立後、5年で関西・九州・東京に92店舗を展開するまでに急成長！ 平均20店舗の新規出店で、大きく躍進する株式会社ダブル。 さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。他にはないチャンスが多数！ 『まだ見ぬ世界は自分たちで創る』という理念のもと、居酒屋から和食、洋食、鮨店、焼肉、ラーメン店など多彩な展開を進める当社。 関西からはじまり、2023年に東京へ初出店。 2027年までに東京30店舗、福岡35店舗、海外10店舗の新規出店を計画！ 2028

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間8:30～19:30の間で5時間以上の勤務

仕事内容――2025年上場を果たし、創業83年経った現在も成長中！―― 当社が運営するインテリアショップ『リビングハウス』にて、お客様の理想の空間をプロデュースします。充実した研修があるため、未経験からでも安心です。 ＜『リビングハウス』について＞ ソファやテーブル、雑貨など数百点以上のアイテムを扱います。自社オリジナルをはじめ、国内外の有名ブランドも幅広く展開。多彩なテイストのアイテムに囲まれ、感性を磨ける環境です。お客様は30～50代の方が中心です。 ＜仕事の流れとポイント＞ ▼STEP1：理想を引き出すパートナーに。 ――――――――――――――――――― 店舗では、私たちから積極的にお客様