ハローワーク 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業終業の時間は日々自由に調整可能です。 ＊ワークライフバランスを重視しておりますので、 ご家庭の都合により調整して頂いて大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始休暇、有給は自由取得。 ＊バースデー休暇。（有給の特別休暇です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急医療関係業務 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間については応相談 扶養内勤務についても応相談 週５日，１日６時間勤務可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （年末年始休暇１２月２９日から１月３日まで）

仕事内容人事、労務管理及び給与計算 庶務管理、経理業務資料の管理 管理部門の統括 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容経理、人事、請求業務、電話対応、来客対応、登降園対応 変更範囲：勤怠業務が追加される可能性あり ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日 年末年始

仕事内容建築業向け人事管理システムのプログラム以降をお任せします。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び 既存システムの回収業務をお任せいたします。 ※未経験の方や自信がない方でも既存システムからの改修も ございますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを決めて いきます。ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方やスキルチェン ジやアップを目指される方のご応募お待ちしてます。 【ＤＸ推進求人】 ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 毎日勤務できる方（時間応相談）、１８時まで勤務できる方、 フルタイム勤務できる方等については採用面優遇します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆自社の保育園、学童の利用ＯＫ。育児と仕事の両立が可能 ◆土日祝休みで、プライベートもしっかり充実！ ◆残業ほぼゼロ！時間ピッタリ効率よく働くことを重視しています 名古屋市天白区を拠点に医療・介護福祉・保育事業の運営を行って いるグングン成長中の企業です！物腰が柔らかく、お互 いを思いやるスタッフしかいないのが何よりの自慢です！ ◇労務管理（勤怠・給与計算、各種証明書発行、健康診断） ◇人材採用（求職者の方への連絡、日程調整） ◇人材育成（社内へ研修の情報周知、外部講師へ依頼） ◇上記のほか、掃除・電話対応・来客対応などの事務仕事 「変更範囲：変更なし」

仕事内容愛知労働局及び愛知労働局内の公共職業安定所等における労働行政 に関する業務 （１）雇用保険 （２）職業相談・職業紹介 （３）求人者支援・助成金 （４）その他付随する業務 ＊愛知労働局ホームページ掲載の業務内容に関するパンフレット及 び募集要項を必ずご確認の上応募ください。 （愛知労働局トップ＞トップページ右上の労働局のご案内＞職員採 用情報 からご確認ください） ご不明な点がある場合はお気軽に担当者あてご連絡ください。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＊医療・介護・福祉の医療法人です 【法人内職員の労務管理、総合職です】 ・退職や給与関係など幅広く ・制服管理 ・物販の発注、在庫管理 ・電話対応、来客対応等、幅広い分野での活躍と人と関わるお仕事 になります。 ＊介護職としての勤務はありません。 【業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容経理事務業務全般をお任せします。 具体的には ・請求書発行、現金出納帳管理、入出金管理 ・受注工事登録、ＩＳＯ手伝い ・ファイリング、電話対応、来客対応、その他諸雑務 ※ゆくゆくは小口現金管理、経費精算等もお任せしていきます。 （変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり）

仕事内容・経理、総務、人事労務の業務全般。 ・事務の補助業務 丁寧な研修を実施する一方、 不慣れな点を仲間が随時サポートします。 完全土日休みで、プライベートも充実。 分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中のため、１日１５時間、月８０時間（年６回まで）、年４ ８０時間までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や感染症拡大による人員不足などの場合に、１日６時間６回 を限度として、１ヵ月９５時間、１年６２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容電話応対・来客応対 経理ソフト（ＪＤＬ）の仕訳入力 請求書発行、入出金管理 売掛・買掛金の管理 給料振込 人事業務（入社・退社関係書類） 労働保険の申請 ３６協定届出提出 算定基礎届作成申請 会社備品・消耗品の発注 上記の内容を１名で担当していただきます （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容グループ会社全体の経営管理業務をお願いいたします。 《具体的には》 ■グループ会社全体に関わる業務全般 ・中長期事業計画作成 ・経理、総務人事業務全般 ・予算作成および業績管理 ・資産運用 ※将来的には、管理職候補としてご活躍いただけるよう 丁寧に指導させていただきます。 ※財務、総務人事のご経験がある方歓迎いたします。 ※変更範囲：会社の指定する全ての業務