ハローワーク 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集他） ・派遣会社・求人媒体の発注・契約窓口（選定、依頼、交渉他） ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）、ＰＣ使用あり

仕事内容【人事担当】 ・求人対応 ・面接、説明会 ・内定、採用業務 ・教育、研修 ・整備士育成プログラム作成、管理 ・電話応対 ・その他附帯業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【主な業務内容】 ・就業規則の改定、立案、導入 ・昇給・昇格の管理 ・人事制度の立案、導入 ・人事戦略の企画立案～実行 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【業務内容】 ・給与計算 ・請求書作成 ・入社手続き ・健康診断の手配 ・雇用保険各種届出の作成、提出 ・来客対応（郵便物の受け取りなど） ・電話対応 ・庶務業務 など 医療機関ではたらくスタッフの労務管理を主にお願いします。

仕事内容新卒・中途採用業務をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・応募者の対応、面接日程調整、採用進捗管理 ・採用／入社に際しての社内／応募者との各種調整、手続き対応 ・求人票の作成、求人媒体の選定、管理、改善 ・採用に関する新たなイベントの企画や参加 他 応募者とのやりとりや社内調整が多いため、マナーや相手への 配慮といったコミュニケーションを大切にしています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可能です。始業時刻、終業時刻は任意で決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的な業務繁忙時は、１ケ月７０時間、６回限度で 年６７２時間。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○労務管理 勤怠管理、給与計算、保険手続き、労働契約の締結、労働条件の管 理、健康管理 ゆくゆく教えていきますので、未経験でも大丈夫です。 まずは簡単なコピーをとったり、郵便の発送等をお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【人事未経験者の方歓迎】 東海地区最大級の鍼灸接骨院グループ 《【すずらん鍼灸接骨院グループ》で 人材採用に関する業務を行っていただきます。 〇採用に関する企画立案 〇求人サイトの管理 〇応募者への連絡・面接日程の調整 〇書類選考・面接対応・会社説明会の実施 〇内定者フォロー など

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善コンサル 他 ※日本最大級の社労士事務所で専門知識を活かせます。 ※定年制なし

仕事内容※人事（採用） ・社員・スタッフの採用計画の立案 ・求人媒体の選定、案件管理、応募者管理 ・面接実施に付随する業務 ・入社手続き 他 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

仕事内容※下記業務管理の経験者 ＊人事関係全般（採用含） ＊総務・労務全般 ＊外国人実習生、 労務関連 などの業務をお願いします。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します。 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です。 総務人事部へ配属。役職経験者の場合は肩書を検討します。 入社後は先輩社員よりＯＪＴ研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えてください。 入社３ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに先輩社員のサポート業務を担当いただき 慣れてきたら「各種契約管理」や「人事制度運用」 「各種規程改定」も行います。 そのため経理や人事経験がある方にとってキャリアアップに繋がる 職場でもあります！まずは職場見学も歓迎です【０５２－３２５－ ３０２０】 「変更範囲：なし」

仕事内容企業とエンジニアの懸け橋になるお仕事です。 応募者との面接調整、面接後フォロー 各種データ入力、採用管理 ＩＴに関する専門知識は入社後に学んでいただけます。 業界経験、未経験でも歓迎いたします。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容総務全般・業務の効率化 名古屋市港区での勤務です。新たに総務スタッフを募集し間接部門 のパワーアップをはかります！ 就業規則をはじめ各種規定の管理 、採用関係、各センターの設備管理、給与計算、センター内業務の 効率化支援など広範囲な業務を担当していただきます。未経験な方 でもチャレンジ精神で挑んでいただければＯＫです。管理部門は名 古屋市港区に６名のスタッフが既に存在しております。総務関係経 験者でなくても総務の仕事がやってみたかった方、１からスタート し３年ほどでプロとしての自覚が得られると思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方。、ハローワークから「紹介状」の交付を受け

仕事内容・新卒・中途人事求人業務 （変更範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどの ヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容本社（名古屋本社）の人事部門の中心として、 採用計画立案・実行等を主導していただきます。 【具体的な業務】 ※業務全体の７～８割程度が採用関連業務です。 ○採用関連 ・新卒／中途の応募者への連絡 ・面接、会社説明会の対応 ・採用手法の企画・立案 ・内定者対応（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） ○事務処理関連 ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成）

仕事内容医療法人の本部にて人事のお仕事です。 電話対応、基本的なパソコン操作、車の運転業務が出来る方。 様々な方達と関わるため コミュニケーション能力を必要とする仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４日以上から就業可能です。 （週５日・１日６時間以上働ける方歓迎） ※就業開始・終了時間等は相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※希望休についてはシフト作成時に応相談

仕事内容当法人は、２０年以上に渡り名古屋市及びあま市にて介護福祉事業 を手掛ける「ゆうあいグループ」の一翼です。グループ内の業務の 円滑化・効率化を図り、組織を支える重要な総務業務及び新規プロ ジェクトのアシスタント業務に携わっていただきます。 〇総務業務全般 各種行政手続き、社内文書作成、電話・来客対応、その他庶務業務 〇人事業務 採用募集・応募者管理、転職サイトのアップデート等 〇宣伝・広報業務 宣伝・広報媒体作成補助、印刷発注手配、ＤＭ封入等 〇新規プロジェクトアシスタント業務 契約書、請求書等、各種文書の作成、簡易資料作成、データ入力等

仕事内容・名古屋を中心に飲食店をチェーン展開している会社での 総務と人事に関するお仕事をお願いします。 ・社会保険業務や勤怠管理、入社チェック等を行っていただきます 。事務用品や制服の受発注などの庶務的作業もお願いします。 他のスタッフとの共同作業になりますので、経験のない方でも安心 してご応募下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容コンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、 中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 未経験の方も大歓迎！ 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）