愛知県名古屋市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯や勤務時間は応相談。週３０時間以上を 原則としてご相談させてください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務過多、納期のひっ迫の場合、６回を限度に月８０時間 、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇、ＧＷ、年末年始、その他／会社カレンダーあり （祝日は基本的に出勤日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容栄支店の人事課にて、事務業務の補助サポートを担当頂きます。 ・各種資料整理、データ入力処理 ・メールなどによる社内資料の展開 など ※先輩社員のサポートのもと、少しずつ慣れて頂きます。 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用 併用求人】 （変更範囲：原則なし）

仕事内容人事関連業務 ・給与、賞与計算処理 ・勤怠管理 ・労働契約書作成 他 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情を考慮して、勤務時間を調整したいと思います。 お気軽にご相談くださいませ。 扶養内での働き方調整も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数に関して相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等 ●経理 ・経理会計処理・管理（月次・年次） ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」 「マザーズも公開中」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜12時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合によるその他予見できない不具合・クレーム等への対応 ６回限度で月８０時間、年６９０時間。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり ※有給休暇は比例付与

仕事内容総務・人事・経理などの事務業務全般のサポート 作業報告書等の作成 給与計算 労務管理 従業員の入退社の手続き 採用活動補助 来客・電話対応 過去にご経験のある方は、十分に活かせることができます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有休休暇は法定通り

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◎人事労務事務全般：労務管理、各種手続き・申請対応 ◎データ入力：Ｅｘｃｅｌでのデータ作成・各種集計作業 ◎会計・労務入力：ＴＫＣシステムへのデータ打ち込み （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間程度と記載しておりますが、就業時間は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に上限８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他週所定労働日数により、年次有給休暇日数 法定通り付与

仕事内容株式会社かぶらやグループ本社にて事務作業をしていただきます。 想定している業務 ・人事労務事務 （給与計算、勤怠管理など） ・その他一般事務、庶務業務 など （従事すべき業務の変更範囲：会社の指示する業務）

仕事内容人事・労務・経理の各業務 営業部（店舗運営）の補佐業務 販促物のデザイン考案・制作 ＰＣによる伝票管理業務（データ入力等） 社内行事のとりまとめ 幅広い業務を通して、会社の運営を支えるやりがいのある 仕事です。未経験の業務も丁寧にサポートします。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力や書類作成など、支店内の事務サポートを お願いします。 ・データ入力 ・請求書や各種書類の作成 ・電話、メール対応 ・書類整理、ファイリング 現在の担当者が業務内容を説明し、できることから 順番にお任せします。ブランクがある方も、 お気軽にご応募ください。 一般事務・経理・人事労務などの経験を活かせるお仕事です。 業務変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間勤務など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・総務を中心とした、バックオフィス業務をお任せします。 ・勤怠・労務管理 ・各種書類作成・郵送 ・人材採用に関わる調整・管理 ・備品管理 ・オフィスの管理・清掃 ・その他 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に採用業務のサポートに従事していただきます。 ★ 求人の更新 ★ データ入力 ★ 問い合わせ対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊富士丸産業（当社子会社）の経理・人事業務、及び中部支店での 経理等業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理データの確認及び締め処理 ・給与計算委託先へデータの送信し内容確認、振込処理し社員に明 細配布 ・入退社：入退社の度に委託会社へ手続依頼 ・請求書やクレジット医療明細等をスキャン後システム格納等管理 ・源泉徴収納付、手形管理、 ・郵便物の確認、仕分け その他事務関係業務 未経験でも丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（実働８時間・休憩８時間） ※週２～３日、日・月・火曜で勤務で入れる方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容高齢者専用住宅（サ高住）での夜間宿直／入居者様の安全見守り／ 安心して夜を過ごしていただくためのサポート／月曜と他曜日で／ 【日給９６００円】６０代、男女シニア層が活躍中 ■主な業務内容 ＊夕食・朝食の配膳・下膳、服薬支援 ＊施設内の清掃や管理 ＊夜間の見回り（定期的に住宅内を巡回し異常がないかを確認） ＊緊急時対応（入居者様の体調急変や緊急発生時の初期対応、 必要に応じてご家族や医療機関などへの連絡） ＊簡単な記録業務（夜間の入居者様の状況や対応内容を記録） ■その他 ＊マイカー通勤可、無料駐車場あり ＊ＡＬＳＯＫ緊急通報システム導入で夜間対応も安心です ＊仮眠可能な時間を確保 （変更範囲：

仕事内容総務（経理、労務、人事、庶務）や物流の管理 パソコンや通信関係に精通している方希望 （変更範囲：すべての業務への配置転換あり）

仕事内容コンサルティング補助 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

仕事内容顧問先企業の人事・労務に関する業務を幅広く担当していただきま す。 ・労務相談・コンサルティング ・社会保険・労働保険手続 ・給与計算 ・就業規則・各種規程作成 ・年金事務所・ハローワーク・労働基準監督署等への対応 ・派遣業等の許認可に関する事項 ・労務監査等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・採用業務の補助 ・入社社員の準備 ・人事書類の整理・ファイリング ・その他人事業務のアシスタント 変更範囲：変更なし

仕事内容コンサルティング補助 労務管理相談対応 顧問先訪問 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

仕事内容製品の品質を守る重要な役割を担う職種です。 測定・検査から基準書の整備、顧客対応、製造部門との連携まで幅 広く関わります。 丁寧な確認作業とコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しま す。 職種が違う方でも、品質管理業務に経験がある方を歓迎いたします ので 安心してご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示