ハローワーク 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ・労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ・給与計算、年末調整 ・人材育成・研修プログラムの企画・運営 ・福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ 採用や総務、会計など、会社を支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 採用では、求人媒体の運用や候補者対応、会社説明会の運営、 学校訪問などを通して、未来の仲間と出会うお仕事です。 総務では、勤怠や給与・社保手続きのサポート、 備品や文書管理など社員が安心して働ける環境づくりを行います。 会計では伝票や請求書のチェック、月次締めのサポートなどを担当 。 社内イベントの運営などにも関わりながら、チームを支えるやりが いを感じられるポジションです。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容オフィス家具メーカーである当社管理部門で本社人事として 採用業務を中心に担当いただきます。 ・採用計画立案 ・求人票作成 ・新卒採用全般 （学生対応、ナビサイト管理、インターンシップなど） ・中途採用全般 （求職者対応、エージェント対応、面接対応など） その他、来客対応や施設管理などの総務業務も一部対応して いただくこともございます。 変更範囲：原則なし

仕事内容人事職として、採用・教育を中心に幅広い業務にもご担当いただき ます。 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し、自立し主体的に業務に取り組む姿勢のある 方を歓迎します◎ ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ・教育業務（階層別教育などの企画・運営） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善） ・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・名古屋を中心に飲食店をチェーン展開している会社での 総務と人事に関するお仕事をお願いします。 ・社会保険業務や勤怠管理、採用業務、入退社チェック等を行って いただ きます。 事務用品や制服の受発注などの庶務的作業もお願いします。 ・ゆくゆくはスタッフの教育管理等もお願いします。 他のスタッフとの共同作業になりますので、経験のない方でも安心 してご応募下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容１．人事・総務関連業務 勤怠管理・給与計算・社会労働保険事務・ 各種届出手続事務・求人手配 ２．経理事務 月次・年次決算対応、経理伝票処理、経費精算 等 ３．その他 受付事務支援 他のスタッフと連携して、受講者や来客の応対や講座の案内、 電話・メール対応、受講登録手続き、 受講者データベースの管理、教室準備 「変更範囲：会社の定める業務。業務の変更は労働者との同意のも とで行われる。」

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集他） ・派遣会社・求人媒体の発注・契約窓口（選定、依頼、交渉他） ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）、ＰＣ使用あり

仕事内容・人事、労務、業務全般。 ・社員の勤怠の管理、チェック、入退社手続き。 ・給与計算のチェック等、その他、行政対応など。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上／週４日以上ご勤務できる方 ※勤務時間・曜日はご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・事務業務全般（証明書の作成、管理表入力、入社者の登録など） ・人事情報の変更申請等 ・郵便物対応、社内便対応 ・レターパックの在庫管理 ・その他、人事課の庶務業務（社員のフォローなど） ・電話対応など マニュアルがあり、社員がしっかり教えるので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容企業とエンジニアの架け橋となる業務をしていただきます。 応募者への連絡、面接実施や面接後のフォローを主に担っていただ きます。 ＩＴ技術者・技術力を多くの企業に提供するなかで お客様のフォロー、プロジェクト先にいるエンジニアの サポート業務などもお任せいたします。 ＩＴに関する専門知識は入社後に学んでいただけます。 研修制度：有 ※業界と業務理解を深めて頂くために、一定期間営業業務にも携わ っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容人事業務担当として主に採用および労務を担当いただきます。その 他社内イベント等の企画運営も業務の一環となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどの ヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容リカケングループ４社を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただ きます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定で、適正 やスキルによって業務を決定します。また、人事・総務部門の他の 業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・一般会計業務（仕分け、伝票入力）及び決算業務 ・給与計算 ・受発注に関する書類作成及びデータ管理 ・電話応対及び来客対応 ・その他、関連業務 ※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容【急募】「ほけんの窓口」を運営する当社の本社で、 人事総務と、保険に関する業務管理の仕事をお任せします。 ※業務でＰＣを使用しますが、特別なスキルは不要です ※金融業界（保険会社・銀行・信用金庫など）経験者歓迎 変更範囲：原則なし

仕事内容・人事全般を担当して頂きます。 ※サテライトに出向くケースあり（東京都武蔵野市） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各施設の医療従事者の採用担当として、 もしくは特定職種のリクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容中京医薬品の人事課にて採用業務を中心に担当します。 勤務地は【名古屋オフィス】です。 ※入社後の引継ぎ期間中は、半田市本社営業所で実施いたします。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、更新 ・応募者対応（電話・メール対応） ・面接日程の調整 ・採用に関する書類作成、データ管理 ・人材紹介会社、採用媒体との連絡調整 ・その他、人事課に付随する事務業務 採用の仕事が初めてでも 先輩社員が丁寧にサポートします。

仕事内容受注のＰＣ入力・原稿作成・客先への納品引取り・在庫管理・出荷 依頼雑務・支店の総務一般・支店経理・支店人事をお願いします 仕事内容の詳細についてはお気軽におたずねください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫のため、６回限度で、月８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１２０日（固定）会社カレンダーに準ずる 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【具体的な業務内容】 ・来客対応、電話対応、備品管理、貸与物管理等の総務業務全般 ・入退社手続き等の人事業務 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示