ハローワーク 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ・労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ・給与計算、年末調整 ・人材育成・研修プログラムの企画・運営 ・福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容●経理・財務の主として管理的業務 決算等は会計事務所へ委託 ●人事、労務の主として管理的業務 採用、就業管理等を含む（給与計算は外部委託） ＊６４歳までの方 【応募書類送付前に、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 ・その他人事課に関わる業務全般 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各医療施設の医師の採用担当として、 リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 大学訪問、院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【業務内容】 ・採用計画の立案と実施 ・効果的な求人広告の作成と掲載 ・応募効果の分析と改善提案 ・面接、説明会の実施管理 ・その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容ＳＭＣグループの人事担当としてご担当頂きます。 単なるオペレーションだけでなく、採用企画や改善にも関わって頂 けるポジションです。 ・中途、新卒採用要件の整理、求人作成 ・人材紹介会社との折衝、母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社・退社対応 ・採用手法の見直し、改善提案 ・給与処理、賞与処理 ・事務所内 総務業務等 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集他） ・派遣会社・求人媒体の発注・契約窓口（選定、依頼、交渉他） ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）、ＰＣ使用あり

仕事内容★管理・総務・人事職 業務内容：総務人事業務全般 ・課長の役職として管理、総務、人事の業務に従事していただきま す。 ・総務の仕事は社員が安心して働くことが出来る環境をつくる 重要なポジションです。 ・経営に近い立場で会社運営にかかせない業務を幅広く担当して いただきます。 ・未経験でも丁寧に指導しますので、幅広い知識を習得した方、 バックオフィスに興味がある方を歓迎いたします。 【 変更範囲 ： 変更なし 】

仕事内容人事情報システムの拡張・連携・構築を行います。 上流からテスト迄キャリアに合わせて対応して頂きます。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実 績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴ ベンチャー企業です。現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで 実績を積み上げており、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中 心となり活躍してくださる方を募集しております。２０～３０代活 躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

仕事内容法務局が所管する事務（不動産登記、商業・法人登記、 戸籍・国籍、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、 システム関係等）を担当する係長相当職員（行政職俸給表（一） ３級）又は課長補佐相当職員（行政職俸給表（一）４級）として 採用します。 業務の変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり ※採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも 従事することとなります。

仕事内容クライアント企業からの依頼により労働保険、社会保険の 手続、給与計算を行って頂きます。最初はサポートです。 慣れてくれば、就業規則の作成、助成金申請へと範囲を 広げて頂きます。その過程で労務相談を受けられるスキル が身につきます。時には自動車で関係役所への書類提出、 打ち合わせに出かけて頂きます。担当が持てるようになると クライアント企業との打ち合わせや人事コンサル業務に 触れて頂く事になります。とても社会貢献度の高いお仕事 であり、感謝されることと自己成長を実感できるお仕事です。 （業務変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」

仕事内容入社後は経理の基本となる「売掛金・買掛金管理」からスタート。 いきなり難しい業務を丸投げすることはありません。 当社のフローに慣れていただきながら、徐々に業務の幅を広げて いただけます。 経理： 仕訳入力、請求書発行・管理 総務： 備品管理、書類作成等 人事： 採用のサポートなど、幅広いスキルが身につきます。 当社は会計ソフト「勘定奉行」や電子請求書システム「楽楽明細」 を使用していますが、それらの使用経験がなくても、 丁寧に教えますのでご安心ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・人事オフィスに訪れる従業員への第一対応 ・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保険医療、 当該官庁により各種報告書、業務証明など総務関係の一切の リクエストへの対応 ・監査用の報告書作成 ・健康診断等、従業員の健康管理関連業務 ・ロッカールームなど従業員施設の管理など 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も 広がります。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容●お客様からの修理依頼や問合せに対する電話応対を始め、 伝票仕訳入力、取引先信用調査、備品等発注業務等、 様々な業務を行って頂きます。 ●その他、ＰＣを使った集計作業もあるので関数をはじめとする 計算式に詳しいと助かります。 変更範囲：なし

仕事内容総務・人事労務等の管理職 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作 成 ■人事・労務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与 計算、 年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人材採用 労務管理 キャリア支援 社会保険 福利厚生 その他 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどの ヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容勤怠管理、労務管理、給与計算、入退職の諸手続、その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・一般事務経験者歓迎します。 人事総務など事務全般経験者歓迎 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．再雇用制度あり、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等かいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 中抜け、早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合 建物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・採用関連活動訪問（ハローワーク、大学、専門学校） ・人事関連の書類作成全般 ・応募者対応（連絡、面接、入社テスト（未経験者）、書類回収等 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示