ハローワーク 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆休み 祝日は会社カレンダーによる 年末年始休暇 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【経理事務、勤怠管理に関わる業務】 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理、経費精算 ・請求書・見積書など書類作成、発送業務 ・入金、決済管理 ・業務の月次実績集計など 【人事手続きに関わる事務】 ・人事手続き 【その他】 ・簡単なＣＡＤ操作（未経験でも可）設計資料整理 ●経理・人事事務の実務経験をお持ちの方。 ●ＥＸＣＥＬの操作ができる方。

仕事内容販売管理・データ集計、その他経理、総務全般など幅広く行ってい る「管理部」の募集です。 ・販売管理、システム管理 販売管理システム・社内ネットワーク・メールなどシステムの 管理・運用をお任せします。 販売管理業務では、売上や入金の管理、販売先の管理、展示品 や在庫の棚卸管理などを行います。また、システムを正常に使用で きるように運用サポートなども行います。 ・データ集計・分析 Ｅｘｃｅｌを使って月別の来館数や見積り・受注・売上などの 集計及び分析をし、今後の経営方針などに反映させるためのデータ をまとめていきます・「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則の就業時間はありますが、事情がある場合は時差出勤・早退 欠勤にも柔軟に対応し、評価・昇給への不利益は全くありません 「働きたい気持ちはあるのに、家庭の事情で迷ってしまう」 そんな方にこそ、安心してご応募いただきたい職場です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・手続き業務（下記参照）が主な仕事です。 ※入退社（得喪、扶養）、健康・雇用保険給付、労働・社会保険料 の申告、協定届、労災保険給付、給与計算、助成金の申請など ・就業規則、諸規程の作成・変更や、相談業務の対応ができるよう になれば、職務能力手当が昇給します。 ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に 半自動化（ＲＰＡ等）していく予定です。空いた時間は、スキル アップしたり、プライベートを充実させることもできます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （本人費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験し、習得できますの

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 週５日勤務，９時～１６時 週３０時間 休憩時間 １２時～１３時（ただし，勤務時間については可能な範 囲で相談に応じます） 時間外労働は月平均０～１時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日（１２月２９日～１月３日）年次有給休暇（雇用日に 勤務日数等に応じ付与）特別休暇（忌引、リフレッシュ休暇等）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【雇入れ直後】 人事労務関係事務（採用・退職・勤務管理・兼業・出張等に係る業 務，電話及びメール対応等） （同僚も多い職場で，周りのサポートを受けながら業務を覚えても らいます。） 【変更の範囲】 東海国立大学機構が指定する業務 業務に関する問い合わせ先：名古屋大学工学部総務課人事係 砂原 電話番号：０５２－７８９－５４８８

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容＊パソコン入力（エクセル・ワード・メールなど） ＊電話の対応 ＊総務人事に関する事務管理 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に採用業務に従事していただきます。 その他、人事部門における各種関連業務もお任せします。 ★ 求人の更新 ★ データ入力と集計 ★ 問い合わせ対応 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆一般事務業務 ・主にデータ入力や各種書類作成、経理事務など 事務業務全般をお願いします。 具体的には人事関係事務、郵便物の発送・収受・ 社内文書の作成など。 ・パソコン（ワード、エクセル）など操作が必要に なります。【変更の範囲：変更なし】 「ＤＸ推進求人」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全国各市の新聞に広告企画を掲載する 営業部で営業のサポート事務を お願いします。 顧客情報をエクセルにまとめる データ入力がメインです 関数などできなくても大丈夫 リスト作成 営業さんが使う顧客リストの作成 伝票入力 資料の保存 電話対応など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容社会保険労務士事務所の仕事は、労務管理及び人事管理を通して中 小企業、中堅企業の成長を支援することです。具体的な仕事は、顧 問先企業の社会保険、労働保険の手続き及び給与計算が主になりま す。実務経験がなくても先輩社員が、ＯＪＴを中心として、親切に 指導いたしますので安心して知識とスキルを身に付けていただけま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・名古屋港における港湾荷役、倉庫荷役作業手配 ・部署（作業部）内、職員・作業員の人事労務（給与・相談等） ＊入社後はまず、補助作業から始めてもらいます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容主な仕事は社内文書の管理、保管、郵便物の発送、収受、人事、 福利厚生関係事務をお願いします。 弊社は台湾企業との提携をしております。中国語が理解出来、日本 語との翻訳作業が出来る方を募集しております。 パソコン（ワード、エクセル、）作成できる方が希望です。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・給与計算 ・各種社会保険、労働保険事務 ・事務組合手続き業務 ・人事労務管理相談 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーあり 基本土日休み パートの方はシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般総務業務 備品消耗品の発注および管理 代表電話の対応、来客対応、郵便物の管理 など 上記業務以外にも周辺業務のフォローなどをお願いすることがあり ます。 健康診断関連業務 定期健康診断日程調整 社員への案内 未受検者フォロー 規程文書 契約書管理業務 各種社内規程の保管管理 法定文書、社内重要文書、契約書の保管管理

仕事内容・納骨堂業務（納骨堂販売・顧客管理・受付・法要対応等） ・マーケティング・企画（広報） ・札処（おみくじ・御守授与、身代わり餅・御守作成等） ・事務業務（総務・経理・人事・イベント企画・運営等） ・セレモニー（葬儀関連業務） ※上記いずれかの配属となります。希望や適性を考慮し配属を決定いたします 。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）