ハローワーク 労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の他、希望する勤務時間をご相談ください。 休憩時間は、就業時間（１）は６０分、（２）は３０分、他は法律 通りです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法律通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所で社労士の補助業務を行っていただきます。 ・電子申請ソフト、給与計算ソフトへの入力 ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請書類作成業務 ・行政への届出書類作成、申請業務 ・ファイリング、来客のお茶出し、郵便、備品管理、その他雑務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望を考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の業務が集中したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険手続きや給与計算、就業規則の作成サポートなど、社会保 険労務士の業務をサポートする仕事です。 「将来、社労士として活躍したい」「労務の知識を活用したい」「 事務仕事は得意」という方には、意欲や経験を活かす絶好のチャン スです。未経験の方も大丈夫。先輩スタッフが丁寧にサポートしま すので、安心してスタートできます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 上記時間内で２時間３０分以上の勤務を希望 １２時から１３時は昼休みとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆エクセル、ワード、専用ソフト等を使用して、データ入力及び文 書作成などを行っていただきます。 ・各種データの入力 ・社会保険に関する書類の作成 ・書類整理 ・郵便物の発送 ・電話応対 等 ※子育て中の方でも働きやすい職場です。 ※就業時間、勤務日数についてはご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所にて給与計算業務（勤怠情報の入力から、 計算、帳票出力まで）、年末調整計算、賞与計算等を セルズソフトを使って行います。その他、社会保険、 労働保険事務手続き（得喪手続、月額変更、算定基礎届、 労働保険申告書）を電子申請により行います。 チームによる担当制にて行い、顧問先との直接のやり取り もあり、やりがいを感じられるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については１日５～８時間程度で応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容・年金にかかる手続き業務 ・パソコン入力作業等 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建設業分野を専任で担当し、許認可・顧問対応を行っていただき ます。 【主な業務内容】 ・建設業許可（新規・更新・業種追加） ・経営事項審査（経審） ・決算変更届 ・各種変更届・届出 ・顧問先との打合せ・相談対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※資格がない方・未経験の方は、書類作成補助からスタートし、段 階的に担当を広げます。

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・社会保険や労働保険などの各種手続き ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

仕事内容・人事管理（採用、教育他） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他） ・総務業務（資材・施設管理、各種届出） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：開始時間および終了時間については希望を考慮 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務 労務管理・給与計算等のお仕事になります。 ブランクのある方でも大丈夫です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・社会保険の取得、喪失手続き ・給与計算 ・その他、労務管理に関する事務 ＊労務事務経験者、社会保険労務士資格者優遇。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日から又は月８日からで、時間・出勤日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・クライアント先にて総務・経理を中心とした業務を行って いただきます。（会計ソフトの入力、インターネットバンキング 処理、各出納帳作成、売掛金表等の作成など） ・ルーセントタワー内のオフィスで会計ソフトの入力を行う場合も あります。 ※お客様とのコミュニケーション力を必要とします。 ※未経験の方でも、チャレンジしたい方、是非ご応募ください。 ※税理士試験勉強中の方も歓迎。 ○試用期間１ヶ月終了後、無期雇用に転換となる可能性あり。 無期雇用転換後は時給１，１５０円～ （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間や就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険・労働保険の各種届出 ・労働災害手続き ・就業規則の作成 ・雇用関係助成金の申請 ・給料台帳確認 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容●所長（税理士）の労務サポート ・クライアント応対、労務・人事に関するコンサルティング ●社会保険労務士業務 ・給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書 ・労働保険関係（年度更新、事業所設置、労災ほか） ・雇用保険関係（資格取得喪失、求人ほか） ・社会保険関係（資格取得喪失、算定基礎届、賞与支払届ほか） ・助成金の提案や申請 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先の一部を担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・相談、打ち合わせ ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 ・書類のファイリング などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合に合わせた働き方を推奨します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇あり。有給付与あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公共×教育×福祉の安定企業のバックオフィスで、経理・総務・労 務の補助をお任せし、具体的には以下のような業務を担当いただく 予定です。 【総務】行政申請補助、勤怠有給管理補助、入職者対応、採用業務 補助、物品発注管理 【経理】仕訳補助、給与計算補助、小口管理補助 【その他】入力業務、電話対応、その他庶務業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・大企業の社会保険・労働保険の申請書作成・申請（電子申請中心 ） ・保険手続対象者の抽出 ・申請案件の進捗管理 ・顧問企業の人事担当との窓口業務 ・顧問企業の従業員対応業務（扶養申請等の必要書類等の案内） ・給与計算を行う他社との連携 ＊社会保険労務士経験考慮します。 変更範囲：原則なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 ９：００～１６：００の間で、１日４時間３０分程度 ※勤務時間は融通が利きます。ご相談下さい。 ※勤務曜日は応相談（月～金の内、４日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容派遣会社での総務・労務管理事務を行っていただきます。 例 派遣スタッフの勤怠管理、入退職・更新手続きなど 変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容社内の管理部門における労務メインの事務です。 当社で稼働中の派遣スタッフの給与計算 社雇保険加入喪失手続き 勤怠管理、各種書類発行 その他社内総務の補助 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話応対 書類作成 ファイリング 来客応対 労務関係補助 その他庶務 （変更範囲：会社の定める業務の範囲内で可能性あり）