株式会社パトス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■法学部・法科大学院卒業、もしくは同等の法律知識を有する方 ■企業法務経験5年以上（事業会社のインハウスまたは法律事務所） ■契約書の起案・審査・交渉を単独で推進できるレベルの実務力 ■コーポレートガバナンス・内部統制に関する基礎知識 ■複数領域（契約・コンプライアンス・ガバナンス等）を横断的に扱った経験 【歓迎】■SaaS・IT業界における法務経験 ■弁護士資格保有者（司法試験合格者） ■上場準備（IPO）プロセスの実務経験（事業会社または主幹事証券・監査法人側） 【職種名】 【法務責任者候補】★HRSaaS/現年収以上オファー・ベテラン歓迎 【仕事内容】

仕事内容株式会社パトスロゴス 最先端DX推進ポジション／総合職／未経験歓迎／月給50万円～ 【求人要約】 急成長企業でプロフェッショナル集団の仲間入りを！ 新規開発や部門立ち上げ…市場価値がぐっと引きあがる 現年収保証／20代で年収1000万円の社員も在籍 【仕事内容】 市場価値の高いDXエンジニア・コンサル・セールスへ◆開発するDXサービスで大手企業の人事・経営を牽引 【具体的な仕事内容】 ■パトスロゴスとは？ HR SaaSを繋ぎ、日本の大手企業におけるバックオフィスのDX化や効率化から、創造性の高い業務への転換、業界構造の変革を目指しています。 ■配属予定ポジション 研修後、

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 日本の人事領域では、クラウド化の必要性が叫ばれているにもかかわらず、実際にはレガシーな仕組みと単機能SaaSの併存により、業務とデータが複雑に分断された状態が続いています。 勤怠・労務・給与・評価など、領域ごとに最適化されたサービスが増える一方で、全体としては“つながらない人事”のままです。 また従来のパッケージ型システムは、標準化という思想を持ちながらも、実際には 「システム

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります IPOに向けて急成長を遂げている当社の中で、従業員が安心して事業に取り組める成長基盤としての労務機能を強化する、労務スペシャリストの募集を行います。 【業務範囲】 人事労務業務をメインに従業員のエンゲージメント向上やVALUEの浸透といった社内施策の企画実行など、人事企画の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■就業規則・社内規程の作成・見直し（法改正対応含む） ■労務相談：従業員からの労務に関する相談窓口、メンタ

仕事内容異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進！ 人事給与SaaSを始めとし、担当企業が利用されている様々な人事関連HR、SaaSサービスを取り込み、人的資本の業務効率 化を行なうのがミッションです。”日本企業の情報投資効率を世界レベルに引き上げること”を掲げています。 【教育研修制度】 《第1関門》入社後3ヶ月の研修 取り組むのは、製品企画・製作を行う3つの課題。 自律自走できる思考力や、難度の高い問題を乗り越えるメンタルを鍛え上げます。 ▼ 製品の品質（企画・制作）、課題の突破速度、提出回数などからスコアを

仕事内容【応募資格】 [必須] 資金繰りのご経験 【職種名】 財務スペシャリスト【CFO直下ポジション／累計資金調達額40億】 【仕事内容】 資金管理・資金繰りをお任せします。 ・資金繰り状況の把握・整理 ・キャッシュフローの分析および資料作成 ・銀行口座・資金残高の管理 ・月次資金繰り計画の作成・運用サポート ・財務ルール・レポートの理解と運用 ・既存の資金ルール／管理ガイドラインの理解と適用 ・財務レポーティング（月次）の作成支援 CFOのもとで徐々に資金戦略・資金調達の設計・推進などにも着手していただくことも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれの経験もお持ちの方 ・ベンダー側での給与システムの導入経験 ・給与業務の実務経験 【職種名】 PM（コンサルティング部門）【人事給与領域DX／フレックス制／年収水準◎】 【仕事内容】 HRプラットフォームを開発提供する同社にてプラットフォームの導入プロジェクトのPMをお任せします。 【業務内容】 ▼自社プラットフォームの開発における業務設計（顧客ニーズに沿ったカタログ設計） ▼導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM 提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部門・HR部門などキーマン ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 ・他社DX製品との連携を活

仕事内容株式会社パトスロゴス 【オープンポジション（PM・CTO候補）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【仕事内容】 【オープンポジション（PM・CTO候補）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の大手企業向け人事・給与システムの「Combosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守・webサービスの開発設計を横断的に行っていただきます。 ■業務詳細： ・playingマネージャーとして、メンバーと同じように実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー ・他部門や他チームとの各種調整 ・開発物の決定と見

仕事内容株式会社パトスロゴス 【カスタマーサクセス（大企業向け）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム 【仕事内容】 【カスタマーサクセス（大企業向け）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 2023年4月の製品リリース後、続々と導入企業が増えてきております。それに伴い、2024年の稼働ユーザ増加を見越し、カスタマーサクセス部門の立ち上げ及び立ち上げメンバーの募集を行っております。 ■当社におけるカスタマーサクセスとは サブスクリプション型のビジネスにおいて、 ・顧客が継続的にサービスから得られるメリットを感じられること ・顧客が抱える課題を解決し続けられ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラストラクチャの設計、構築、保守、運用の経験 【職種名】 インフラエンジニア【メガスタートアップ企業／フレックス制】 【仕事内容】 共創プラットフォームのインフラ関連業務全般を担っていただきます。 共創プラットフォーム：同社主要サービス「PathosLogos」 【具体的な業務】 ・コスト管理・最適化 ・CI/CD環境の整備 ・セキュリティ対策（Webアプリ、API） ・障害対応・トラブルシューティング ・モニタリング・ログ管理 ・新規要件によるクラウド環境やネットワークの設計 ・新機能のPoc、実装 ・DevOps 【技術スタック】 使用言語：HCL、T

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社パトスロゴスでは、DXエンジニアとして顧客のDX化を推進し、業務の生産性向上に貢献します。 具体的には、DXコンサルタントとして、お客様の人事業務基幹システムの課題を抽出し、自社製品の導入や他社システムとの連携を提案します。 また、顧客の抱える問題解決に向けた要件定義を行い、フルスタックエンジニアとして自社サービスの開発を担当します。 入社後は、3ヶ月の研修を経て、実践的なプロジェクトに参画し、専門性を高められる環境が整っています。 HR業界のトッププレイヤーと共に切磋琢磨し、成長を実感できるチャンスがあります。 【募集要項】 ・業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システムでの開発経験 【職種名】 システム連携エンジニア【人事SaaS ／フレックス制】 【仕事内容】 共創プラットフォームと共創パートナーを接続する基盤を構築していただきます。 共創パートナーの業務やAPI仕様を理解した上で、お客様の業務フローに沿ってAPI連携の開発を行っていただきます。 共創プラットフォーム：同社サービスの「PathosLogos」 共創パートナー：同社サービスの協力会社 【具体的な業務内容】 ・機能の企画検討・設計・機能開発・テスト ・既存機能の拡張開発・不具合修正 ・SaaSのAPI仕様調査 ・Workatoでのレシピ設計 ・連携仕様

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務システムでの開発経験2年以上（Typescriptでの開発が問題ない方） ■バックエンドエンジニアとしての開発経験 [歓迎] ・データ分析、AIに興味関心がある ・マネジメント経験（規模は問わない） ・HR領域での開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データ分析基盤エンジニア（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 ■日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。 ■元ワークスアプリケーションズ創業者の牧野正幸が2020年10月に設立！■toBマーケティングにおい… 同社では共創プラッ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大企業向けHR共創プラットフォーム（基幹SaaS）「Combosite」の開発に加え、生成AIを活用した新規プロダクトの企画構想・技術選定・設計・開発・運用まで、プロダクト開発の全工程に関与していただきます。 PdMやUXデザイナーと連携しながら、要件定義段階から議論に入り、技術的観点を踏まえた開発方針の策定、設計、実装、品質担保、運用改善まで一貫して携わるポジションです。 これまでは、プロダクト立ち上げ期にあたる「

仕事内容株式会社パトスロゴス 【人事給与システム連携エンジニア】マネージャー業務／現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開 【仕事内容】 【人事給与システム連携エンジニア】マネージャー業務／現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネージャ

仕事内容株式会社パトスロゴス 【インフラエンジニア】現年収以上保障／フレックス／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【仕事内容】 【インフラエンジニア】現年収以上保障／フレックス／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： Combositeや共創プラットフォームのインフラにかかわることを仕事としています。 ■業務詳細： ・コスト管理・最適化 ・CI/CD環境の整備 ・セキュリティ対策（Webアプリ、API） ・障害対応・トラブルシューティング ・モニタリング・ログ管理 ・新規要件によるクラウド環境やネットワークの設計 ・新機能のPoc、実装 ・DevOps

仕事内容株式会社パトスロゴス 【API開発エンジニア】共創PFの要となる役割／現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【仕事内容】 【API開発エンジニア】共創PFの要となる役割／現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 共創プラットフォームと共創パートナーを接続する基盤を構築しています。 共創パートナーの業務やAPI仕様を理解した上で、お客様の業務フローに沿ってAPI連携の開発を行っています。 ■業務詳細： ・機能の企画検討・設計・機能開発・テスト ・既存機能の拡張開発・不具合修正 ・SaaSのAPI仕様調査 ・Workatoでの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Typescriptを用いた開発経験 【職種名】 PM（バックエンドエンジニア）【人事SaaS／成長中の新規プロダクト ／フレックス制】 【仕事内容】 人事給与システムの開発において、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネージャー業務） 【業務詳細】 ・計算ロジックの新規機能開発や機能拡張が中心であり、金額にかかわる部分

仕事内容株式会社パトスロゴス 【人事給与システムのバックエンドエンジニア】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【仕事内容】 【人事給与システムのバックエンドエンジニア】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネージャー業務）