ハローワーク ホームヘルパー - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊事務所に出勤し、１日４時間程度の就業時間になります。 ＊ご希望により４時間以上の勤務も可能です。就業時間が１日６時 間を超える場合、法定通り休憩時間もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容事務所に出勤し、業務用車輛（ＡＴ車）を使ってご高齢者の自宅を 訪問し、生活援助（調理、清掃）や身体介助（入浴、体位変換）の サービスを提供する仕事です。 利用者や家族から感謝される、やりがいのある仕事です。 ＊訪問エリアは、主に宇部市中東部地域です。 ＊業務内容の変更範囲：施設介護

仕事内容有料老人ホームの生活相談員として、施設スタッフと一緒に入居者 の暮らしを見守り必要な支援サービスを提供します。 生活相談員業務は、入居者やご家族との面談、契約手続き、施設利 用の案内、関係機関との連絡・調整等があり、それらを通じて入居 者に住みよい環境を整えるお仕事です。 さんコープは、入居者一人ひとりの「できること」と「できないこ と」を見極め「できること」を増やしていく自立支援型の「生協１ ０の基本ケア」を実践しています。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：施設長、訪問介護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者宅を訪問して、調理、清掃、洗濯、入浴介助、排泄介助等 介護全般を行います。 ・社有車使用可。自家用車使用の場合は、直行直帰可能。 ・自家用車使用の場合は、ガソリン代は通勤手当として支給します ・勤務時間、出勤日数はご相談に応じます。 ＊訪問範囲：宇部市内、山陽小野田市 ＊自家用車使用：ガソリン代は通勤手当として支給します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働制の為、８時～２０時の間で勤務時間が前後します。状況 により時間外勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・入浴介助、おむつ交換、排泄介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など ・生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・グループホームで認知症高齢者の身の回りのお世話 ＊配膳・排泄・入浴などのお世話 ＊最大９床：日中は９人の利用者様を２～３人でお世話します ＊夜勤回数、有無はご相談に応じます 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００ ＊１ヶ月単位の変形労働時間制（週４０時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの入居者（９名）に対し、職員９名体制にて 介護サービスを行います。 ＊受診、買い物時等に社用車（ＡＴ車）軽自動車を使用 ＊就業時間（１）～（４）の交替制 ＊夜勤回数は応相談 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）等、８時～１９時の間の１時間以上で相談可 働ける時間に合わせてシフトを組みます。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ＊年次有給休暇（入社６ヶ月後に法令通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊土日祝の就業がメイン。平日の就業も可能です。 ＊週１日からの勤務でも大丈夫です。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊Ｗワーク可能（副業可）です。ご相談ください。 ≪主な業務内容≫ 身体介助：食事介助、入浴介助、排泄介助 等 生活支援：調理、洗濯、生活必需品の買物、掃除 等 ＊訪問先１ヶ所につき、１時間程度の支援です。 【業務内容の範囲範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる 年次有給休暇日数は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護の仕事、併設の住宅型有料老人ホームの入居中の利用者の身体 ケアや身の回りのお世話等をしていただきます。 ホーム内のみ。外部訪問はありません。 【業務の変更範囲】 併設の他事業所（通所介護）での介護業務やレクリエーション、利 用者様の記録等

仕事内容◇「デイサービス 心（しん）」において、介護業務などを行って いただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなど 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者デイサービスでのご利用者を支援する業務 ○排泄、食事、移動、移乗、入浴などの支援 ○レクリエーション、送迎 ＊軽自動車・ワンボックスなど ☆働き方もご相談できます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容さんコープ宇部訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事で す。事務所に出勤し、ヘルパーとの介護サービス提供の調整や、訪 問介護計画の作成、利用契約の交付、介護請求業務等を担っていた だきます。 ヘルパーに代わって、業務用車両を使い利用者のご自宅を訪問し、 生活支援（調理、清掃等）や身体介護（入浴介助、トイレ介助等） のサービスを提供することがあります。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：常勤ヘルパー、介護スタッフ

仕事内容・有料老人ホームで高齢者の身の回りのお世話 ＊食事・入浴・排泄介助、身の回りのお世話、記録業務など ＊定員７２床、１１人でみていただきます（夜勤は２名） ＊夜勤回数、有無はご相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は応相談 年次有給休暇は就業日数により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス利用者の送迎、介護、入浴介助 ・利用者定員１８人（実際の来所人数平均１２人） ＊午前中は、ほぼ毎日外出レクリエーションを実施。 ＊利用者はお元気な方が多いです。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜9時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なご入居者様の対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（固定休なし） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居室巡回 ＊起床介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊通所介護送り出し 【業務内容の変更】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により変則勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるローテーションにて、土・日・祝日勤務あり ＊年次有給休暇は就業日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○有料老人ホームで食事準備、入浴介助、排泄 介助など入居者の 身の回りのお世話 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催、行動管理、統括 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、業務をお任せ致しま す。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・入所者定員８０名の介護業務全般 （食事・排泄・移乗・就寝・起床介助 等） ・見守りセンターを使用した安全確認 ・夜勤は看護職員１名・介護職員２名の３名体制 ・医療的ケアは看護職員が対応 ・記録業務（ＰＣまたはタブレット） ◆夜勤について◆ ・夜勤は、入職後の期間ではなく、介護業務を独り立ちして行える と責任者が判断した時点で開始 ・日勤帯での業務習得状況を確認し、無理のないタイミングで配置 ・必要に応じて夜勤帯の同行研修あり・緊急時以外は休憩取得可能 【業務内容の変更範囲】事業所の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスセンターでの介護業務 ・利用者２５～３５名に対して職員６～９名で対応 ・比較的介助量の少ない利用者様なので、未経験の方でも他の職員 のフォローを受けながら不安なくお仕事できると思います。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜19時30分 就業時間２：6時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はどちらでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○早朝、準夜の介護業務 ・食事の配膳、下膳、食器洗い、利用者の軽介助 ＊サービス付き高齢者向け住宅：居室２５室 ＊就業日数は、相談に応じます。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）または、８時～１８時の間の１時間以上で相談可。 働ける時間に合わせてシフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ＊年次有給休暇（入社６か月後に法令通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊就業時間は相談に応じます。週１日～でも大丈夫です。 ＊お子さんの学校行事や病気等にも配慮します。 ＊ＷワークもＯＫです。ご相談ください。（副業可） ＊家事代行サービスでの調理・掃除の支援 ≪主な業務内容≫ 身体介助：食事介助・入浴介助・排泄介助 等 生活支援：調理・洗濯・生活必需品の買物・掃除 等 ＊訪問先１ヶ所につきおよそ１時間程度です。 【業務内容の変更範囲】会社定める業務の範囲