株式会社リフシア の求人・仕事・採用

勤務時間週2日～4日 9時00分～17時00分の間で実働7時間（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制 就業日数や勤務時間のご希望はご相談ください

勤務時間8時00分～17時00分の間の実働7～8時間 週５日勤務 残業ほぼ無し ＊シフト制 勤務時間・日数は応相談

仕事内容介護職/正社員/小規模/リフシアびわの樹（横浜市港北区） ☆☆資格を活かして働きませんか？ リフシアびわの樹（小規模多機能型居宅介護：登録定員29名）で、他専門職と連携し、訪問・通い・宿泊サービスを通じてお客様の自立支援に向けた介護業務全般を担っていただきます。 その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護職が中心となって作っていきます。 入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して働き始められます。 夜勤は月5回程度あります。 ～1日の流れ（日勤の例）～ 8:00 出社： 記録確認＆申し送り 8:15 送迎介助と訪問介護 10:00 通所でいらしたお客様への介助（体操、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度として 月８０時間・年７２０時間まで延長可とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊日数・曜日はご相談に応じます。

仕事内容ケアマネ職（正社員） リフシアびわの樹 横浜市港北区 令和７年１２月１日より新規事業展開するリフシアびわの樹（横浜市港北区新吉田）においてケアマネージャーを募集いたします。 お客様のニーズに沿ったケアプラン作成や関係機関との連絡・調整で在宅生活を支援する事を目標としています。 居宅介護支援サービスに準じる基準内容で仕事を行います。 小規模多機能型居宅介護は、通い・訪問・宿泊等様々なサービスを一体的に提供するため、ケアマネはお客様の状況に合わせてケアプランや介護計画を変更して、自立支援に向けたサービス提供を目指す、包括報酬型在宅サービスです。 入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心し

仕事内容介護施設/事業所長/管理者/リフシアびわの樹（横浜市港北区）/小規模多機能 令和７年１２月１日より新規事業展開するリフシアびわの樹（横浜市港北区新吉田）において事業所長（管理職）を募集いたします。 リフシアのサービス事業所の管理者として法令を遵守し、サービスの質向上と職員の人財育成・マネジメントを行います。 管理者として、労務管理や運営実績等の数値管理能力が求められます。 経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとのやり取りで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど非常にやりがいのある仕事です。 しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリアアップ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容●リフシア矢畑（看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム） のグループホームにおいて介護職員を募集します。 ●当社が推進する「トータルケアアセスメント」を、介護職として お客様の自立支援のお手伝いを中心にリーダー・主任を目指し、 介護業務全般を行っていただきます。（送迎・入浴・リハビリ補 助など）（夜勤月５回程度） 【社用車】軽自動車／ワンボックス 【エリア】茅ヶ崎市内 ●入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますので未経験の方も安心 です。 ●新任研修制度・人事考課制度（キャリアアップ制度） 資格取得支援制度（費用全額補助・研修日の特休付与） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急変や事業所内での事故対応、急な欠員などの場合、年６ 回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～４日の勤務になります

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、もしくは両方 ＊就業曜日（月曜～土曜）のうち週１～４日程度 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度として、月 ８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊雇用契約内容及びシフトによる

仕事内容リフシア藤が岡（小規模多機能型居宅介護）での正社員 ケアマネージャー（計画作成担当者）を募集します。 ●ケアマネージャーとしてお客様やご家族のお気持ちに寄り添った ケアプランを作成していただくことのできる方を募集いたします ●新任研修制度・人事考課制度（キャリアップ）や各種研修でスキ ルアップができます ※在宅のお客様宅へ訪問、サービス調整・管理します。 【社用車】軽自動車 【運転エリア】藤沢市または茅ヶ崎市 ※１０年連続ベースアップ！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容（看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム）における、ケアマネジャー（介護支援専門員）業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内7時間～8時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （土・日・祝日に出勤出来る方歓迎）

仕事内容小規模多機能型施設における看護業務全般をお願いいたします。 - バイタルチェック・配薬・経管栄養・入浴可否判断・入浴後の処置・連絡ノート作成など - 訪問なし（自動車運転免許は不要） 賞与 年2回 計3ヶ月分 年間休日 107日 賞与有り 常勤 50代活躍中 准看護師可 社会保険完備 車通勤可

仕事内容（看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム）における、介護業務全般

勤務時間週2日～4日 9時00分～17時00分の間で実働7時間（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制 就業日数や勤務時間のご希望はご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：３０の間で実働８時間のシフト制 （１）～（３）はシフト例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急変や事業所内での事故対応・急な欠員等の場合、年６回 を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務

勤務時間日勤：7時15分～19時30分の間で実働4～8時間以内（休憩60分） ★夜勤有の場合 夜勤：16時30分～翌9時30分（休憩60分・休息60分 休息時間は賃金支払い対象となります） 週2～5日勤務（日数ご相談ください） 【日勤のみ】 【日勤夜勤両方】 ともに募集しております。 ★★夜勤できる方歓迎★★ 1ヶ月単位の変形労働時間制 残業3時間程度/月