株式会社リフシア の求人・仕事・採用

仕事内容安心とやりがいを提供するケアプラン リフシアで、主任ケアマネジャーとして新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,200〜373,700円 ≪基本給≫ 236,200〜315,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職種手当:30,000〜50,000円 資格手当:5,000〜8,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：3,000円/人 ひとり親家庭支援手当:

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （土・日・祝日に出勤出来る方歓迎）

仕事内容◆リフシア香川（小規模多機能型居宅介護：２９名定員・グループ ホーム２ユニット：１８名）における小規模多機能での介護職員 を募集します。 ◆リーダーの指示のもと、介護業務全般を行い、職場内のチーム作 りへ積極的に関与していただきます。 ◆お客様のその方らしい表情を引き出せるようなサービスの提供を 行います。（夜勤は月５回程度あります） ◆入社時は先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心下さい。 ◆新任研修制度・人事考課制度（キャリアアップ制度）あり ◆資格取得支援制度（費用全額補助・研修日の給与支給）あり ＊送迎時、社有車（軽・普通自動車）の運転あり（茅ヶ崎周辺） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間8時00分～17時00分の間の実働7～8時間 週５日勤務 残業ほぼ無し ＊シフト制 勤務時間・日数は応相談

仕事内容≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護）における正社員ケアマネ ージャーを募集します。 お客様のニーズに沿ったケアプラン作成や関係機関との連絡・調整 で在宅生活を支援することを目標としています。 居宅介護支援サービスに準じる基準内容で仕事を行います。 小規模多機能型居宅介護は通い・訪問・宿泊等様々なサービスを一 体的に提供するため、ケアマネはお客様の状況に合わせてケアプラ ンや介護計画を変更して、自立支援に向けたサービス提供を目指す 、包括報酬型在宅サービスです。 【社用車】軽自動車 【運転エリア】茅ケ崎市・藤沢市周辺 ※１０年連続ベース

仕事内容【仕事内容】 リフシア矢畑（看護小規模多機能型居宅介護）における、訪問看護職を募集します。 リフシアでは、多職種連携でアセスメントや機能訓練計画の立案や評価をおこなう「トータルケアアセスメント」を推進しています。看護職としての専門的な知識を活かし、お客様の健康管理業務全般を行っていただきます。 【給与】 月給291,600円 月給291,600円～373,700円 基本給 236,600円～305,700円 職種手当 50,000（准看護師）60,000円（正看護師） 資格手当 5,000円～8,000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 オンコール手当 10,000円/回 オン

仕事内容≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護：定員２９名 ※通いサービスの定員１８名／宿泊サービスの定員９名）における 看護職（正社員）を募集いたします。 ●当社が推進する「トータルケアアセスメント」をベースにして看 護職として専門的な知識を活かし、要介護者の健康管理業務全般 をおこなっていただきます。 ＊各種研修制度・人事考課制度（キャリアアップ制度）あり ＊介護施設での業務が初めてでも、先輩スタッフが丁寧に指導しま すのでご安心下さい。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【茅ヶ崎市/施設/常勤】《管理職》日勤のみ年収520万円以上可！オンコール1回1万円！看護小規模多機能型居宅介護★賞与実績3ヶ月★産育休復帰率100％！車通勤◎ ▼仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護ステーションでの管理職候補としてお仕事をお願いします。 【定員】29名 【通いサービスの定員】18名 【宿泊サービスの定員】9名 ※オンコール有 出動頻度：月0回〜3回程度 〜看護小規模多機能型居宅介護の1日の流れ(例)〜 8:30 出社： 看護師ミーティング 9:00 夜勤者・看護師申し送り 9:10 宿泊のお客様の状態観察（バイタルの測定、お薬のセットなど

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域密着型の介護施設で利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる職場です♪ ☆OJT研修や充実した研修制度があり、未経験やブランクのある方も安心して働けます★ ☆正社員として安定した環境でキャリアアップを目指せる制度が整っています！ ☆スタッフ同士の連携を大切にしながら、やりがいと成長を実感できる職場です◎ 【主な業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護・グループホームにおける介護業務全般を担当します。 送迎業務、身体介護、自立支援を目的とした介護支援、トータルケアアセスメントの実施、夜勤対応などを行います。 スタッフ同士が連携しながらチームで業務を進める体制です。 利

仕事内容★月9日休み◎育休あり！賞与年2回★ ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ・頑張りは年2回の賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 藤沢市 ┃給与 介護福祉士[月給]：228,700円~ 〈正社員共通

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 2) 08:30～17:00 3) 08:30～16:30

仕事内容《★10年連続ベースアップ★》デイサービスにて生活相談員さん募集！日曜お休み＊残業月5時間程度＊有休+マイタイム休暇年10日あり♪ ●デイサービスにて介護業務全般、お客様やそのご家族の相談対応、計画書の作成・カンファレンスの参加等を行っていただきます。 ●10年連続ベースアップ！高収入を確保でき、モチベーションを高く維持していただけます♪ ●育児休業、介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～２０：３０の間の実働５～８時間 （１）（２）日勤の勤務例。休憩６０分 ※時間・日数応相談 シフト制も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度とし月８０ 時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約内容及びシフトによる

仕事内容≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護）における正社員管理職を 募集します。 ※開設までは当社事業所にて研修いたします。 ●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サー ビスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。管理者とし て、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求められます。 ●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとの やりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど 非常にやりがいのある仕事です。 ●しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリ アアップ、収入アッ

仕事内容《生活相談員》残業なし◎マイカー・バイク・自転車通勤OK☆彡賞与3.2ヶ月分！再雇用で75歳まで勤務可能★駅チカ徒歩10分♪ ●ショートステイにて、介護業務全般・お客様やそのご家族の相談対応・サービス調整や新規お客様の受け入れ・計画書の作成・カンファレンスの参加等の生活相談員業務全般をお願いいたします。 ●定年は65歳！再雇用制度や勤務延長で75歳までご勤務いただけます！腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ ●日勤帯のみの勤務で残業もありません☆彡規則正しい生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【給与】 月給423,700円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:236,600円-305,700円 職種手当:60,000円（看護師） 資格手当:5,000円-8,000円 オンコール手当:10,000円/回（月5回計算） [その他手当] オンコール出動手当:5,000円/時 インセンティブ手当:1ヶ月の訪問稼働時間が80時間超3,000円/時、90時間超4,000円/時 年末年始手当 家族手当 ひとり親家庭支援 など 【勤務地】 神奈川県藤沢市鵠沼神明2-12-17 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エン

勤務時間08:30~16:30

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト例。 ７：００～１１：００の間の２時間 １６：００～２０：００の間の２時間 いずれかまたは両方勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度として、月 ８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約及びシフトによる

仕事内容オープニングスタッフ 管理職 事業所長 リフシア松風 小規模多機能 ≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護：定員２９名 ※通いサービスの定員１８名／宿泊サービスの定員９名）における正社員管理職を募集します。 ●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サービスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。 ●管理者として、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求められます。 ●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとのやりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど非常にやりがいのある仕事です