ホテル 株式会社東横イン の求人・仕事・採用

仕事内容・ホテルにお泊りになられるお客様のチェックイン、チェックアウト業務を していただきます。 ・その他、備品の在庫チェックや、ロビー等１Ｆ共用部分の清掃をして いただきます。 ・自販機補充 ・営業活動 ＊１回の勤務が２５Ｈですが、翌日午後から２日半休めるのでプライベートの 時間を有意義に使えます。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00～15:00 実働5h ※シフト制勤務 ※土日祝のみOK

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【給与計算・労務担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社比率100％】東横インを支える本社の「給与計算」や「労務」をご担当いただきます★女性活躍中／残業20H程／完全週休2日制(土日祝休み)■給与計算 ■スタッフの入社／退職、勤怠確認(勤怠データの確認、処理) ■社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連) ■住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること) ■給与支払報告書等の法定調書

仕事内容求人番号[AO-24-0142] ビジネスホテルチェーン【株式会社東横イン】にて、ホテルマネージャーを募集中！ 担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフ採用・育成まで支配人として手掛けます。 ＼おすすめポイント／ ◎未経験OK！ ◎年間休日120日！ ◎月給35万円スタート！ ［企業紹介］ 株式会社東横インは、1986年に東京・蒲田で第1号店を開業して以来、ビジネスホテルチェーンとして成長を続けています。 同社は「全国ネットワークの基地ホテル」をブランドコンセプトとし、47都道府県すべてでの出店を目指しています。 また、海外にも進出しており、韓国、ドイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

勤務時間勤務時間 10：00～15：00 ★シフト制 ★週2日～勤務OK 休憩時間 なし（実働6時間未満の為） 時間外労働 なし

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次選考オンライン面接 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）＋（２）で１日の勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休日の希望は相談可） ＊月１５～１６日程度の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

勤務時間シフト制

仕事内容ビジネスホテルの支配人 ＊2026年2月オープン予定＊高知初の店舗をお任せします！月収35万円以上＋インセンティブ★地元の方歓迎！ [お仕事内容] ＼2026年2月に高知県内初のオープン／ 47都道府県、最後の出店です！ 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せします。 《未経験から経営の第一歩へ》 1年2ヶ月間の研修プログラムで、 支配人として必要な知識や実務を基礎から学べます。 現場デビュー後もフォロー体制が整っているため、 安心してキャリアを積めます。 《女性が多数活躍中》 支配人の多くが30代・40代の女性です。 異業種から飛び込んだ方も、 自らの発想と

仕事内容[企業名 株式会社 東横イン 神戸湊川公園 [職種 ビジネスホテルの支配人 [雇用形態 正社員 [仕事内容 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せいたします。 ･仕事詳細 ・スタッフマネジメント業務 ※採用、教育、シフト管理、給与計算 ・施設、設備管理業務 ・収支管理業務（売上、予算管理） ・営業活動 ・お客様対応 など ≪ 業界経験は不問 ≫ 業界・職種問わずリーダー経験があればOK。 入社後、まずは約2ヶ月間の本社研修・ 店舗研修を行います。 未経験からスタートした 支配人が多数活躍中です！ ※研修は宿泊を含む場合あり インセンティブもありますが固定

勤務時間10:00〜15:00 実働5h ※シフト制勤務 ※土日祝のみOK

仕事内容ビジネスホテルの支配人 ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ [お仕事内容] ホテル業界未経験からでも月収35万以上可能！ ＋インセンティブでしっかり稼げる！ 90%以上が30代以上の女性です。 ・もう一度仕事でやりがいを感じたい！ ・今の会社よりキャリアを積んでいきたい！ ・30代・40代からでもずっと夢中に なれる仕事がしたい！ 上記のようなお考えの方は当社にピッタリです！ 業界未経験の方でも 2ヶ月間の研修で支配人のノウハウを教えます！ その後も継続的にサポートがあるので 安心してお仕事できます。 [職場情報

仕事内容＊ホテルの顔となるフロント業務全般をお願いします。 ・チェックイン ・チェックアウト業務 ・宿泊予約 ・電話対応 ・ロビー清掃 等 「大きな声の挨拶と明るい笑顔」の接客を心がけて頂きます。 ◆希望者は県外への転勤も可能です（チャレンジ制度） 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国チェーン展開している東横INNのフロントスタッフ（正社員）として、 ホテルをご利用のお客様への受付対応、予約管理等をお願いします。 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・アテンダント業務 ・発注、在庫管理 まずはお気軽にお問合せもOK！ 096-351-1045 / 採用担当 高井 【アピールポイント】 （1）1回勤務の後は2.5日お休み 1回の勤務時間は長いけれど、月7～8日の勤務でプライベート充実！推し活を楽しんでいる先輩も沢山います♪ 働くママさん、育メンパパも在籍中！みんなで楽しく働いています。 （2）未経験者大歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 東横INNホテルマネージャー★30～40代の働くママ・しゅふ活躍中！★研修1年間／未経験歓迎です ★ホテルマネージャーのお仕事★ スタッフ達とチームワークを発揮しながらホテルを運営する仕事です。ホテルにはフロントスタッフ、清掃スタッフ、パントリースタッフなど規模に応じて30～50名が在籍。“大家族のまとめ役”としてご活躍ください。 東横インは ”日本一女性が働きがいのある職場をつくりたい”会社です。ホテルマネージャーの仕事は家庭での経験や人生経験があちこちに活きてくると考え、家庭があってもバリバリ働くしゅふを募集しています。 《具体的には》 ◆スタッフマネジメント スタッ