施設管理 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホーム らくら新道東 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける管理者（施設長候補）業務全般 ・売上管理・集客等マネジメント業務 ・スタッフの人材育成や採用・シフト作成・勤怠管理等 ※まずは、副施設長、サービス提供責任者業務を行って頂き、将来管理業務に就きたいと言う第一歩としてチャレンジしてみませんか？ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆当施設を紹介します 札幌市東区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設にやってくる子どもたちや保護者、また、同じ場所で働くスタッフへあたたかな手のぬくもり、心のぬくもりを広げていきたい。 そんな思いのもとで、2014年の設立以来、支援の輪を広げてきました。 ◆当施設の特徴について 当施設が提供している支援は主に3つ。 子どもたち一人ひとりの特性や発達に合わせてプログラムを組み、療育の中で「得意」を見つけ、「

仕事内容その他:施設入居者の健康管理（定員100名／通所定員40名）、薬剤処方、紹介状作成 等 待機:オンコール待機：約0～1件/日（処方・受診等の指示）※ファーストコールは看護師／基本電話対応のみ ※記載の件数は目安です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副施設長【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能◇現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。具体的には、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 求人ID 894311

勤務時間10:00~16:00

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・自立支援計画作成 ・送迎業務（ワンボックスカー） ・スタッフの指導、教育 ・運営にかかる業務全般 など ◆当施設を紹介します 当施設は、札幌市東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営する法人は、当施設を含め札幌市内で8つの児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 支援のモットーは『意欲・楽しい・自信』で、個別療育を中心に子どもが楽しく取り組めるよう、さまざまな工夫を凝らしています。 また支援は一

勤務時間9:00～20:00の間で実働8時間/休憩1時間 週所定労働日数:3日～OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・自立支援計画作成 ・送迎業務（ワンボックスカー） ・スタッフの指導、教育 ・運営にかかる業務全般 など ◆当施設を紹介します 当施設は、札幌市東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営する法人は、当施設を含め札幌市内で8つの児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 支援のモットーは『意欲・楽しい・自信』で、個別療育を中心に子どもが楽しく取り組めるよう、さまざまな工夫を凝らしています。 また支援は一

仕事内容【札幌市東区】児童発達支援・放デイ／未経験・ブランクOK／休暇制度充実／アットホームな職場です！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限10,000円/月) ・昇給あり ・賞与あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂八条1-7-8 募集情報 《児童発達支援・放課後等デイサービス ここはぐ ぷち》 札幌市

仕事内容【札幌市東区】児童発達支援・放デイ／育児休業等の休暇制度充実！／未経験・ブランクOK！／車通勤OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限10,000円/月) ・昇給あり ・賞与あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂八条3-3-12 募集情報 《児童発達支援・放課後等デイサービス ここはぐ》 札幌市

仕事内容★介護老人保健施設でのリハビリ業務 ・施設利用者へのリハビリテーションの実施 ・個別リハビリテーション計画の作成・管理 ・在宅利用者宅への訪問や会議出席

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 北海道札幌市に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長の募集です！ 育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■小規模な住宅型有料老人ホームの管理者業務 ・ご入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・事業所全体会議の運用、委員会活動の参加など ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持

仕事内容【TRY正社員施設№8893】 ・緩和ケア ・人工呼吸器管理 ・意思決定支援 ・グリーフケア 【この求人のおすすめポイント】【PR】 ・2026年1月オープン！施設内綺麗です ・年収500万円以上可能！ ・資格取得支援制度あり！ ・マイカー通勤OK！駐車場あり！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社名：

仕事内容【ACT正社員施設№8893】 ・緩和ケア ・人工呼吸器管理 ・意思決定支援 ・グリーフケア 【この求人のおすすめポイント】 ・2026年1月オープン！施設内綺麗です ・年収500万円以上可能！ ・資格取得支援制度あり！ ・マイカー通勤OK！駐車場あり！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社名：株式会社

仕事内容株式会社西原環境 【北海道】元請：プラントの施工管理※機器の更新・改修・修繕◆土日祝休／総合水処理メーカー／手当充実 【仕事内容】 【北海道】元請：プラントの施工管理※機器の更新・改修・修繕◆土日祝休／総合水処理メーカー／手当充実 【具体的な仕事内容】 【～平均残業5～10h・年休120日／道内の案件が中心◎世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループで安定／退職金制度有り／教育体制充実◎～】 水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「寄装置」「回転濃縮装置」など

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック

仕事内容【求人概要】 【管理者】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！大規模法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。 グループ全体で職員数1,300名以上となっています（R5.7現在） 【会社の特長】 グループ全体で多種類の医療・看護

仕事内容【業務内容】 ［看護介護支援チーム］ 一つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている複数の施設を行き来しながらの訪問看護業務 ・1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給33万円～37万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・病

仕事内容【看護師／正社員】北海道札幌市東区｜介護老人保健施設でのお仕事｜昇給・賞与あり｜未経験・ブランクＯＫ｜託児施設あり｜マイカー通勤ＯＫ ■ アピール ■どんな施設？ 札幌市東区にある介護老人保健施設もえれパークサイドは、定床数100床の大型老健施設として1996年に設立されました。社会医療法人社団三草会が運営し、基本理念「在ることの尊さへのアプローチ、いっしょに治る喜びを分かちあおう」のもと、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら質の高いケアを提供しています。医療・保健・福祉を三位一体で提供し、社会貢献を目指す理念に基づき、地域に根差したチーム医療と介護を実践しております。 当施設では、

仕事内容ブルー・ケア株式会社求人／施設長候補【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり 組織変革やサービス向上に積極的に取り組んでいる当法人。 現場の声を活かし、柔軟にリーダーシップを発揮できる方を大募集！ ブルー・ケアが運営するサービス付き高齢者向け住宅にて施設長業務のサポートをお願いいたします。 入居見学、入居契約対応、管理者会議やフロア会議などの参加、職員管理、請求管理、ご家族様対応、環境整備、介護業務、行政管理など。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場