北海道函館市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験者OK】社員・アルバイト募集！社員寮やまかないなど嬉しい待遇も◎幅広いスキルを磨ける職場★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給250,000〜350,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※昇給あり 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・未経験の方歓迎 ・新卒、第二新卒の方歓迎 ・飲食店の調理経験がある方歓迎 ※店舗運営（店長など）の経験がある方は、即戦力として優遇します。 ※18歳以上（20歳以下の喫煙席での業務がないため／労働基準法等の規定による） 【仕事内容・求める人物】 ■仕事内容 まずは補助作業からスタートし、都度指

仕事内容【時給1200円〜】週1日・4時間〜OK★ランチのみ・Wワークも大歓迎のラーメン・蕎麦併設店バイト！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 （a）週休1日制：月給250,000〜350,000円 （b）週休2日制：月給200,000〜350,000円 （c）週休3日制：月給150,000〜350,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※休日数によって応相談 ※昇給あり 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・未経験の方歓迎 ・新卒、第二新卒の方歓迎 ・飲食店の調理経験がある方歓迎 ※店舗運営（店長など）の経験がある方は、即戦力として優遇します。

仕事内容【月給30万〜50万＋歩合】ガッツリ稼げる店長・料理長候補！函館市内で7店舗展開する成長企業◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 （a）週休1日制：月給250,000〜350,000円 （b）週休2日制：月給200,000〜350,000円 （c）週休3日制：月給150,000〜350,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※昇給あり 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・未経験の方歓迎 ・新卒、第二新卒の方歓迎 ・飲食店の調理経験がある方歓迎 ※店舗運営（店長など）の経験がある方は、即戦力として優遇します。 ※18歳以上（20歳以下の喫煙

仕事内容★【2026年9月OPEN！】高級和食寿司店の一員に◎一からお店を創るオープニング正社員募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 （a）週休1日制：月給250,000〜350,000円 （b）週休2日制：月給200,000〜350,000円 （c）週休3日制：月給150,000〜350,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※休日数によって応相談 ※昇給あり 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・未経験の方歓迎 ・新卒、第二新卒の方歓迎 ・飲食店の調理経験がある方歓迎 ※店舗運営（店長など）の経験がある方は、即戦力として優遇します。 ※18

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ昭和店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを磨き

仕事内容店舗管理マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【勤務地】 北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLD. 募集情報 学校給食現場の労務管理・お客様へのご対応をお願いします。 美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境づくりが大切になります。 給食業界や外食産業の経験

仕事内容【オープニング募集】月給30万〜50万＋売上歩合★新店を盛り上げる店長・料理長候補を大募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給250,000〜350,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※昇給あり 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・未経験の方歓迎 ・新卒、第二新卒の方歓迎 ・飲食店の調理経験がある方歓迎 ※店舗運営（店長など）の経験がある方は、即戦力として優遇します。 ※18歳以上（20歳以下の喫煙席での業務がないため／労働基準法等の規定による） 【仕事内容・求める人物】 フレックスタイム制で働く！ バックオフィスから複数店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター事業や営業、サービス業などでtoC,toBの架電対応を経験されている方。 ・パート、アルバイトなどのピープルマネジメントをした経験 【職種名】 コールセンターSV（係長相当職） 【仕事内容】 【ミッション】 コールセンター事業にてパート・アルバイト・メンバー社員のマネジメントおよびご自身も架電もしくは受電対応をお願いいたします。 【業務内容】 当社が受託する、架電、受電業務において専属の担当を持ち、メンバーのマネジメントおよび、架電・受電業務を行っていただきます。 進捗報告や、状況に応じた改善施策の検討も行っていただきます。 具体的な案件としては以下の想

仕事内容◆ゴルフレッスン業務全般（練習場運営も同時に学べます）をお任せします。 ◆基本的にはレッスン業務がメインです。 ◆空いた時間に練習場やショップの運営サポートをしていただきます。 ＜主な業務＞ ◎ゴルフスクールのレッスン ◎ゴルフ練習場の運営サポート ◎ショップでのお客様への接客、販売 など ◆レッスンを中心に担当しながら、現場全体にも関われる仕事です。 2013年より、新規にレッスンビジネスを開始し、現在、次々と新規ゴルフスクールを立ち上げております。 ゴルフパートナーでは、ショップ併設型のゴルフ練習場を運営していますが、その中に、レッスンビジネスを組み入れることにより、「ショップ・レンジ・

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格は取得したけど、実務はまだ未経験。 ・まずは現場で経験を積んで、将来的にはキャリアアップしていきたい… ・でも、未経験からはじめて本当にキャリアアップできるのか不安… 確かに、未経験からキャリアアップを目指すのは不安がありますよね。 そんな不安を感じながら、どこで経験を積むべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか？ そんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 「株式会社サンドラッグプラス」なら 未経験からでも、キャリアアップできる! 将来的には、店長やSVなども目指せます! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。

仕事内容【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社函館サテライト】研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！ 【仕事内容】 ≪CRC≫ ・治験実施計画書の理解、把握 ・被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・医療機関スタッフへの協力依頼・調整 ・検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ・治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等 ≪SMA≫ ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 等 【事業所名】 シミックヘル

仕事内容当社では、不動産会社や自治体、通販企業などから受託したコンタクトセンター業務を24時間365日体制で運営しています。 今回募集するのは、夜間帯のセンター運営を担うマネージャー（SV）職です。 オペレーターの管理やエスカレーション対応、業務品質の維持・改善など、センター運営の中核としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・オペレーターの勤怠管理、シフト管理 ・業務進捗管理 ・品質管理、応対指導 ・エスカレーション対応 ・クライアント対応 ・業務マニュアルの整備、改善 ・各種報告書作成 ・センター運営に関する管理業務全般 ＼2026年7月より、上場企業グループの一員となりました／ これまで

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ロードサービスに関するコールセンターのオペレーター対応業務です。 クルマの運転中・停止中に事故・故障などのトラブルに遭われたお客様からの電話対応をお願いします。 お客様の状況を把握し、レッカー事業者などに対応を引き渡す橋渡しをするのが役割です。 ※コールセンタースタッフとして働くのが初めての方にも、研修制度があるので、ご安心ください。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 2026年9月1日（火）、10月1日（木） ※通常2カ月間隔で入社日を設けております。 上記以外の希望もお気軽にご相談ください [期間の定め] なし [教育・研修について] 3カ月間の研修・OJ

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業少なめ・休みきっちり！残業時間は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！教育研修制度が充実◎ ゆくゆくは仕入れや管理などのキャリアアップも可能！ 業界トップクラスの“働きやすさ”が詰まった環境♪ 長期的なキャリアが築け、長く活躍可能な職場です！ 現在の当社の定着率は95％以上を誇っており、働きやすさには自信があります。 働きやすさ以外にも定着率の高い秘訣があるのでご紹介します！ ◆無理のない勤務が可能 働き方改革を進めており、年間休日は販売職ではかなり多めの116日

仕事内容年間休日約120日／ヘルスケアアドバイザー／ノルマなし／残業ほぼなし／未経験から地域に愛される店舗運営／1791202 【仕事内容】 健康食品や家庭用医療機器を体験・購入できる全国の健康ステーション（ショールーム）にて、ご来店されたお客様への接客および店舗運営全般をお任せします お客様との信頼関係を末永く築くことを何よりも大切にしているため、販売ノルマは一切設けていません。ご来店されるお客様の8割以上がリピーターの常連様であり、売上の数字に追われて商品を押し売りするような強引な販売や、飛び込み営業・訪問販売とは無縁の環境です。地域の方々の「健康寿命」を支え、心から寄り添った接客ができるや

仕事内容当社が給食業務を受託している函館市内及び近郊の事業所(病院・診療所・施設等)において、給食に関する厨房業務の管理をメインとした巡回業務、および売上データ集計や人材募集等の事務業務をお任せします。入社後は各業務について丁寧にレクチャーしますのでご安心ください（調理未経験でご入社の場合、入社後1年程度は厨房業務を経験していただく場合があります）。 ・厨房スタッフの時間管理・食材の使用状況の管理 ・各事業所のシフト管理・顧客管理 ・経費備品の管理 ・人材募集 欠員対応 など ※巡回する際は社有車を使用して頂きます。 ※転居を伴う異動は想定しておりません。 【業務詳細】 各事業所には、栄養士・調理師・

仕事内容病院、福祉施設、学校、保育園、社員食堂などに向けて、給食受託サービスを提供する企業です。 道南事業部の事業部長として、担当エリア全体の統括をお任せします。売上管理、労務管理、人事管理など、事業運営全般を担っていただきます。 ※業務は多岐にわたりますが、本社よりサポートいたします。 【具体的には】 ・事業部の収益管理 ・PL管理 ・売上目標の達成 ・予算管理（材料費、人件費、経費の適正化） ・業務利益率の向上 ・現場運営の監督・品質管理 ・給食の衛生管理体制の強化（事故防止） ・サービス品質の維持・向上 ・安全管理の徹底 ・スーパーバイザー（業務管理）および現場責任者（栄養士・調理師）への指導

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター事業や営業、サービス業などでtoC,toBの架電対応を経験されている方でマネジメントのご経験がある方。 ・パート、アルバイトなどのピープルマネジメントをした経験 【職種名】 コールセンター事業管理職（課長相当職） 【仕事内容】 【ミッション】 コールセンター事業にてパート・アルバイト・メンバー社員、とりまとめ社員（SV職）のマネジメントや品質確認、クレーム対応および状況に応じて、ご自身も架電もしくは受電対応をお願いいたします。 組織構成として各商材ごとに部門が分かれ、メンバー層のマネジメントを係長職（SV職）、SVのとりまとめや品質確認を課長職が対応して

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ戸倉店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを磨き