居宅ケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/契約社員/介護支援専門員 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-5069(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復

仕事内容在宅ワーク（テレワーク）可能☆未経験から始めるケアマネ／残業ほぼなし・年間休日120日以上 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1日の流れ（出勤・在宅ワークいずれにも対応）】 9:00～ ミーティング・情報共有 ※出勤時：事業所で対面ミーティング ※在宅時：オンラインミーティングで情報共有 ↓ 午前中 1～2件程度の訪問対応 （利用者様宅・関係機関訪問など） ↓ 12:30頃～ 昼食・休憩 ↓ 午後 1～2件程度の訪問対応 ↓ 16:30～ 記録作成・事務作業 ※訪問記録・ケアプラン作成等 （業務内容により在宅での対応も可能） 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間: 勤務

仕事内容ケアマネジメントを通じ、生活のお手伝いをしてみませんか。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 望月悠玄福祉会居宅介護支援事業所のご利用者様のケアマネジメント業務全般（アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成など） ケアマネジメントを通じ、お一人おひとりに寄り添いながら、住み慣れた地域でその人らしい「あたり前の暮らし」を続けられるよう生活のお手伝いをするお仕事です。 ※業務変更の範囲：なし ・転勤あり（望月地区） ・雇用期間の定めあり（3ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※能力、業務成績、勤務態度、健康状態など 資格: ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容【花園町駅より徒歩3分×土日休み】居宅ケアマネ｜月給30万〜・テレワーク可・チーム制 月給30万円以上。15名のケアマネが在籍するチーム制で、事務作業は在宅も可能。介護兼務がなく、ケアマネ業務に集中して専門性を高められる環境です。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給30.0万円〜／担当人数に応じて昇給 完全週休2日制（土日休み）／年間休日112日 ケアマネ15名在籍でチーム制 介護兼務なし／業務分担明確 事務作業・書類作成はテレワーク可 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・初回アセスメントによる心身状況の把握 ・課題整理とケアプラン作成 ・サービ

仕事内容【入社祝金40万円】完全週休2日制◎賞与年2回◎白楽駅徒歩5分！地域に寄り添うケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: #居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成、訪問調査などケアマネジャー業務全般。 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう、様々な機関・多 職種と連携、協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い支援をしていく相談業務 です。 資格: ・ケアマネジャー資格必須です ・まわりへの配慮ができる方 ・チームワークを重視して働ける方 ・相手の気持ちになってコミュニケーションが取れる方 勤務時間: 8：30～17

仕事内容経験者歓迎♪完全週休2日制／土日祝休み◎JMから応募後見学可！ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適！居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお任せいたします♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊訪問介護事業所におけるケアマネジメント ＊ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント・ご家族との連絡調整 ＊医療的ケア（吸引・経管栄養等）を必要とする利用者様の支援調整 ＊他職種との連携調整 ＊必要に応じた担当者会議・カンファレンス参加 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：1年ごと（勤務態度、労働能力、会社の経営状態により更新・更新回数上限なし） 資格: 介

仕事内容月額31.5万円以上！在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場が、ここにあります。ケアマネ未経験も歓迎！半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額28.4万となります。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 等 雇用期間の定め：6カ月（更新後は、1年更新） ※更新条件あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: ケアマネ各人の予定に合わせせてお仕事をして頂いております。 在宅勤務も取り入れております。担当人数により、週に１日～２日程度、在宅勤務が可能

仕事内容【つくば市豊里の杜】主任ケアマネジャー・ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／幅広い世代の方大歓迎！／土日定休！☆テレワークＯＫ☆／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜主任ケアマネジャー＞ ・新人ケアマネジャーの指導・育成・相談 ・ケアプラン作成時のケアマネジャーへの支援・相談 ・地域課題の発見や解決など ※ 一般のケアマネジャー業務も含まれます。 ＜ケアマネジャー＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ウエルシア介

仕事内容居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーに挑戦しませんか☆主任介護支援専門員の資格・経験が必須 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援の中心を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスを提供する関係機関との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援 ◆ 記録・連携業務 ・利用者様の状況や支援内容の記録 ・関係するサービス

仕事内容【相模原市中央区千代田】★年間公休120日！★未経験歓迎！年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新）

仕事内容【上野原市上野原】賞与年2回◎ケアマネジャー募集！居宅介護支援でのお仕事です！充実の研修制度あり！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地（就業場

仕事内容【美濃加茂市太田町】土日祝休み◎正社員登用あり☆地域に根ざした居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員として、介護サービスに関する相談を受け、利用者や家族の意向を尊重したケアプランを作成し、それに見合った質の高い介護サービスをします 契約期間の定めあり・年度ごとの更新 ※契約更新の条件:本人の勤務成績、態度、能力、または事業経営状況や業務の進捗状況による ※契約期間の更新回数に上限はありません ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社の定める業務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:通勤可能範囲 資格: 介護支援専門員資格

仕事内容未経験者歓迎！訪問看護ステーション併設の職場で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◇ケアマネジャー業務全般 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 担当利用者目標：月35件程度 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め（6ヶ月・更新なし・期間終了後に正社員登用） 資格: 未経験者やブランクがある方でも入社後に研修を行いますので安心してご応募ください。 介護支援専門員必須 勤務時間: 平日9:00～18:00の間で実働8時間

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！居宅ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中～【富山市上袋】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して

仕事内容【介護相談センターやわらぎ・国分寺】☆賞与・手当など充実！どんなキャリアステージからでも挑戦できるケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者のケアプランの作成及び介護相談業務 業務の変更範囲：法人の全ての業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 立川、国分寺市内（当法人の全ての事業所） 雇用期間の定め：6ヶ月（契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定／更新回数の上限はなし。雇用後は有期契約として採用し、当該6ヶ月後の更新の際に正職員として雇用） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要なPCスキル：簡単な文字入力 年齢不問 大学以上 当法

仕事内容【練馬区南大泉】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用

仕事内容【足立区東保木間】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇

仕事内容【板橋区上板橋】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用